第第頁公司新員工總結(jié)及自我鑒定（通用10篇）公司新員工總結(jié)及自我鑒定第1篇20xx年已經(jīng)成為回憶，作為一名剛剛踏入社會(huì)的我，特別感謝公司給了我這個(gè)成長的平臺(tái)，讓我不斷的磨練，漸漸的提升本身的素養(yǎng)和才能，過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)下，通過本身的努力，在工作過程中增長了很多技術(shù)學(xué)問而且吸取了很多工作閱歷，但是依舊存在諸多不足，回顧過去的一年，現(xiàn)將工作各方面做一總結(jié)：回顧去年三月十七號(hào)，我很榮幸的來到公司，在那一天的培訓(xùn)課上，領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)給我們新來的幾名員工講過一句話：我們雖然每個(gè)人單個(gè)人只是服務(wù)人員，但是合在一起，我們集體十幾個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，大家肯定要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作，直到今日，這句話我依舊記憶猶新，我所在的公司是一家從事稅務(wù)應(yīng)用軟件開發(fā)的高科技企業(yè)，所開發(fā)的軟件包跨國稅增值稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，國稅所得稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，地稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，出口退稅網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，而我所從事的工作重要是通過電話的方式解決客戶在使用軟件的過程中的問題，在一般人看來，這項(xiàng)工作技術(shù)含量并不高，但是要做到一名合格的軟件客服人員，絕非一件簡單的事情，要想讓客戶對(duì)我們的工作態(tài)度充足和對(duì)我們的解決方式感到充足也不是一件簡單的事情。剛來公司的那段日子，由于本身對(duì)于公司的軟件感到陌生，對(duì)一些客戶反映的問題不能有效的解決，經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，漸漸的對(duì)于公司軟件產(chǎn)品有了一個(gè)比較直觀的了解，對(duì)于客戶提出的基本問題能夠解決，在解決客戶反饋問題的過程中，在與客戶進(jìn)行溝通過程中，我也領(lǐng)悟到了一些新的生活真諦：只要你用心去對(duì)待別人，敬重別人，別人也會(huì)理解你和敬重你，在接聽電話過程中，會(huì)碰到各種各樣的問題，或許客戶也會(huì)抱著不同的態(tài)度來咨詢，我覺得在遵從公司問題處理的流程中，首先要敬重客戶，不管碰到客戶提出什么樣的反饋問題，都應(yīng)當(dāng)心平氣和去做好解釋工作，只有站在客戶的立場上去認(rèn)真解決問題，才能真正贏得客戶的信任。電話服務(wù)崗位的工作要求服務(wù)人員聚精會(huì)神，要求服務(wù)人員耐性和細(xì)心，在工作過程中，本身曾經(jīng)由于一時(shí)疏忽，也給客戶軟件引導(dǎo)操作帶來了一些麻煩，現(xiàn)在想起來，都是由于當(dāng)時(shí)本身不夠細(xì)心所導(dǎo)致的，想起來，真是不應(yīng)當(dāng)，另外要成為一名優(yōu)秀的客服人員，情緒的掌控和心態(tài)的調(diào)整也很緊要，在與客戶溝通的過程中，偶然客戶也會(huì)帶著情緒說一些難聽的話來埋怨不滿，在此時(shí)，肯定要學(xué)會(huì)掌控本身的情緒，肯定不能帶著情緒和客戶進(jìn)行爭持，另外一方面，心態(tài)也很緊要，在工作近一年的過程中，我深深體會(huì)到只有在工作過程中始終保持一種平和的心態(tài)才能經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和問題。在申報(bào)期，我的工作重要是解決客戶的反饋來電，而在非申報(bào)期，在領(lǐng)導(dǎo)的布置下，進(jìn)行單位的電話回訪，剛開始的時(shí)候，我個(gè)人覺得進(jìn)行電話回訪比起申報(bào)期處理電話問題要簡單，其實(shí)不然，兩個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)都同樣緊要，進(jìn)行電話回訪雖然看似簡單，目的只是為了讓客戶按期繳納服務(wù)費(fèi)，但是兩個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)是相輔相成的，假如在第一個(gè)環(huán)節(jié)，即申報(bào)期的時(shí)候沒有能夠給客戶圓滿的解決問題，那么在進(jìn)行電話回訪的同時(shí)可能會(huì)引起客戶的不滿，同樣在第二個(gè)環(huán)節(jié)，即電話回訪的時(shí)候做得不夠到位，也會(huì)引起客戶的誤會(huì)，只有把兩個(gè)環(huán)節(jié)同時(shí)抓好，才能讓客戶知道我們公司不論是在申報(bào)期還是在非申報(bào)期，都在關(guān)注著客戶軟件的使用情況。本人在近一年的工作過程中，能夠積極的參加部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)操作技能和客戶服務(wù)的基本功有了肯定提高，在日常工作中，在對(duì)待客戶反饋的問題中，堅(jiān)持使用文明用語，禮貌待人，沒有顯現(xiàn)被客戶投訴的行為和其他不良行為，回首一年過來，在對(duì)取得成績欣慰的同時(shí)，也發(fā)覺與最優(yōu)秀的伙伴比起來還存在較大的差距和不足，在與客戶溝通過程中，有時(shí)也會(huì)不夠耐性和細(xì)心，這些缺點(diǎn)還需要本身在新的一年能夠不斷改正和提高。在已經(jīng)來臨的20xx年，對(duì)于處于不斷進(jìn)展的公司，作為客服部門的一員，我希望我們客服部門能夠把服務(wù)做得更加完善，客戶對(duì)于我們公司軟件的改進(jìn)有一些什么建議，我們應(yīng)當(dāng)取其精華，適時(shí)接受，另外我覺得公司在進(jìn)行軟件的修改和申報(bào)界面變更的時(shí)候，同樣也應(yīng)當(dāng)適時(shí)征求一下客戶的看法，只有充分敬重客戶，不斷的提高服務(wù)水平，我們公司才能在以后的進(jìn)展歲月中劈荊斬棘，無往而不勝。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第2篇屈指算來，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)掛念、同事們的幫忙和本身的`努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊菏紫龋務(wù)劚旧磉@段時(shí)間心態(tài)的變化。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時(shí)間工作的過程也是我本身心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮本身的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的學(xué)問何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知本身的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司布置我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)好像枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很簡單的，但把工作做得杰出、有制造性卻是很不簡單的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長學(xué)問的機(jī)會(huì)。假如我們能以充分的熱誠去做最平凡的工作，也能成為最靈活的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決議一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了達(dá)到成功的原理。假如能各處以自動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)過。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將本身的學(xué)問背景和公司的實(shí)在環(huán)境相互融合，利用本身精力充分、接受本領(lǐng)強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第3篇屈指算來，到公司已三個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)掛念、同事們的幫忙和本身的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法，借此機(jī)會(huì)談?wù)劊菏紫龋務(wù)劚旧磉@段時(shí)間心態(tài)的變化。坦白講，假如說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這段時(shí)間工作的過程也是我本身心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮本身的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的學(xué)問何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知本身的定位。沒有一絲的心理準(zhǔn)備，公司布置我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)好像枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很簡單的，但把工作做得杰出、有制造性卻是很不簡單的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長學(xué)問的機(jī)會(huì)。假如我們能以充分的熱誠去做最平凡的工作，也能成為最靈活的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決議一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就把握了達(dá)到成功的原理。假如能各處以自動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)過。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將本身的學(xué)問背景和公司的實(shí)在環(huán)境相互融合，利用本身精力充分、接受本領(lǐng)強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第4篇時(shí)間飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸本身在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了很多，感到本身成長了，也漸漸成熟了。一、回顧xxxx經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作本領(lǐng)上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)本身的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先；工作熱誠和自動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極自動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。二、展望xxxx在即將結(jié)束的xxxx年里，我的工作還有很多不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高本身，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心勇往奮進(jìn)，更上一層樓。在即將到來的xxxx年，我將連續(xù)與公司同事一起努力搭配領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加積極自動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。三、工作建議經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了肯定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)覺公司存在一些問題：1、崗位不明確，職責(zé)混亂。目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，由于崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的布置，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)當(dāng)先去向哪個(gè)部門申請(qǐng)，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它緊要的工作，長此以往，對(duì)公司的進(jìn)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。2、管理制度不完善，難以實(shí)施。我看到公司也印有管理制度，上面明確創(chuàng)造了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的或許不多，大部分人甚至不知道本身崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常顯現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響特別嚴(yán)重，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并適時(shí)解決。總體來說，我對(duì)xxxx年充分了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好的金驕！公司新員工總結(jié)及自我鑒定第5篇為了讓新員工能夠在入職前對(duì)公司全方位的了解，認(rèn)得及認(rèn)同公司的進(jìn)展及企業(yè)文化，以便于更好地勝任本職工作。由行政管理中心部×年×月×日在公司培訓(xùn)中心，對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容如下：一、培訓(xùn)目的：1、了解公司的進(jìn)展歷程、清楚了解公司各項(xiàng)管理制度、明白公司福利待遇以及公司企業(yè)文化；2、諳習(xí)公司工作環(huán)境、個(gè)人崗位責(zé)任意識(shí)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，了解公司工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色；二、培訓(xùn)實(shí)在內(nèi)容：1、介紹企業(yè)概況：公司進(jìn)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)將來進(jìn)展規(guī)劃、進(jìn)展方向；2、介紹公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通方式；3、企業(yè)各項(xiàng)管理制度、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等；4、入職辦理須知，相關(guān)手續(xù)辦理流程；三、考核方式：培訓(xùn)采納筆試、課堂提問的考核方式，考查新員工。四、培訓(xùn)總結(jié)：此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，通過對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況、公司架構(gòu)、公司的企業(yè)文化；諳習(xí)公司各項(xiàng)管理制度、各部門職責(zé)以及部門間的溝通方式；使公司的各項(xiàng)工作更加完善并穩(wěn)步向前進(jìn)展。對(duì)新員工提出期望，希望新員工能在各自崗位上通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，更進(jìn)一步提高崗位技能，為企業(yè)的建設(shè)進(jìn)展制造輝煌。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第6篇我于XX年7月進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì)院，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)一年多了。這段時(shí)間里，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和掛念下，思想覺悟、專業(yè)學(xué)問及工作本領(lǐng)等各方面都有了很大的提高。1、虛心請(qǐng)教，漸漸了解規(guī)劃，融入到工作團(tuán)隊(duì)中做為一名剛畢業(yè)的同學(xué)，進(jìn)入設(shè)計(jì)院之前，對(duì)實(shí)踐閱歷很少。進(jìn)入規(guī)劃院之后，在日常工作中，始終以一個(gè)同學(xué)的心態(tài)，向四周的同事虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)軟件、規(guī)范、設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)方法、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在和同事們的互動(dòng)中，相互關(guān)系由生到熟，漸漸融入到團(tuán)隊(duì)中，也感覺到我們是一個(gè)和諧的、融洽的、具有凝集力和戰(zhàn)斗力的集體。2、邊班做邊學(xué)，漸漸適應(yīng)設(shè)計(jì)工作在這段時(shí)間里，我先從較為簡單的項(xiàng)目做起，邊做邊學(xué)。通過一段時(shí)間來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，漸漸適應(yīng)了崗位的工作，在設(shè)計(jì)中也感受到工作的充實(shí)。3、利用專業(yè)特長，做好規(guī)劃工作在工作中利用本身專業(yè)特長為規(guī)劃工作的完成獻(xiàn)一份力，在道路綠化道路整治等項(xiàng)目中，利用本身所學(xué)學(xué)問，參加到項(xiàng)目當(dāng)中。總的感覺，這是繁忙的一年，也是收獲的一年。我感到本身在工作本領(lǐng)和專業(yè)學(xué)問等各方面收獲頗多，這對(duì)以后的工作幫忙很大。當(dāng)然，規(guī)劃工作需要很全面的學(xué)問和本領(lǐng)，要達(dá)到老同事們駕輕就熟的程度，我在這方面還有較長的路要走。為了更好的適應(yīng)規(guī)劃院工作，拓展專業(yè)學(xué)問，提高工作本領(lǐng)，我將積極備考注冊(cè)規(guī)劃師，在備考、學(xué)習(xí)過程中，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,分析和消化規(guī)劃學(xué)問與技能，力爭高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)劃任務(wù)。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第7篇電腦公司新員工個(gè)人工作總結(jié)時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)進(jìn)入電腦公司維護(hù)和修理部一個(gè)多月了。在經(jīng)過了一個(gè)多月時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我初步了解到了公司的概況，包括公司的起源和進(jìn)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)得。細(xì)細(xì)算來，自進(jìn)入電腦公司的那一天起，在工作和生活上，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方面掛念與幫忙，讓我倍受感動(dòng)。在這說長不長說短卻很短的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了很多以前學(xué)不到的技術(shù)學(xué)問。也碰到了很多工作上和同事交流上的難題，作為一名剛進(jìn)入電腦公司不久的員工。我深知本身的不足，也感謝部門同事們對(duì)我錯(cuò)誤問題的指正。讓我能夠很好的調(diào)整和改善本身而更好的和同事們一起投入到工作中。在這段時(shí)間里。看到同事們?yōu)榱斯ぷ鞫颐Φ狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴使我內(nèi)心深受觸動(dòng)；大家在工作上相互幫忙，生活上相互掛念。使我深深感受到公司是一個(gè)有凝集力和團(tuán)結(jié)合作精神的企業(yè)，我信任我在今后工作中也將牢記這種團(tuán)結(jié)、友愛、互助的優(yōu)良作風(fēng)；時(shí)間沒有一秒不在流動(dòng)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和這段時(shí)間來對(duì)公司了解的深入，我也非常堅(jiān)信只有這樣的企業(yè)才能夠做強(qiáng)做大，我們公司從一個(gè)只有5員工的企業(yè)做到今日這樣的成績，現(xiàn)在，新南寶的成就和輝煌歷程。就在你我眼前，他正如一匹俊馬踏上了征程，在向著美好愿景奔進(jìn)。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第8篇來到xx公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)出納這項(xiàng)職位，從剛來公司的'陌生到諳習(xí)，回顧了本身在工作中的過程。在工作中我學(xué)到了很多，也思考了很多，從本身的工作上發(fā)覺了幾點(diǎn)：1、工作不細(xì)心：在剛來的時(shí)候以為本身什么都會(huì)，做事毛手毛腳的，常常馬虎大意，導(dǎo)致工作上常常失誤，引起不必要的麻煩。以后再工作中肯定要注意細(xì)節(jié)，不能漏檢，要從每一件小事做起，做認(rèn)真、透徹，發(fā)覺規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度2、工作不耐性：干出納這項(xiàng)工作枯燥而乏味，沒有生機(jī)也沒有刺激感，也因此在工作中常常的出錯(cuò)，業(yè)務(wù)不嫻熟，導(dǎo)致本身不細(xì)心檢查單據(jù)、看錯(cuò)數(shù)字、不記筆記靠腦子想等失誤。以后要在此工作上磨練本身的意志和耐性3、資金管理不嚴(yán)格：在工作中有來財(cái)務(wù)支出的，就把資金給他們，沒有經(jīng)過必要的手續(xù)，導(dǎo)致資金不合理的流失。以后要嚴(yán)格并合理的利用資金開支4、工作總存在焦慮焦急的情緒，為了完成工作而導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)上的失誤，顯現(xiàn)一些不該顯現(xiàn)的錯(cuò)誤在公司的這段時(shí)間讓我明白了，不管是在工作、學(xué)習(xí)、生活方面都因該做到認(rèn)真、盡責(zé)，和善的處理人際關(guān)系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第9篇一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的認(rèn)得。在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)得了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了肯定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，的確是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念特別認(rèn)同。公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人佩服。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能進(jìn)展強(qiáng)大的緊要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越進(jìn)展的確很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝集人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使本身素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最后取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱誠積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升本身的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決議成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此緊要，并最后決議一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)本身的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)得，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示本身，以便本身以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本領(lǐng)得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的重要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作；（2）負(fù)責(zé)工傷工作；（3）辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)得到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)本領(lǐng)、流暢的文字寫作本領(lǐng)、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、快捷的處理問題本領(lǐng)、有效的對(duì)外聯(lián)系本領(lǐng)、大型活動(dòng)的策劃及籌備本領(lǐng)。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親自做，發(fā)覺很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到來了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員諳習(xí)程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步諳習(xí)，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多調(diào)配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高本身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于引導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把本身的工作制造性做好做堅(jiān)固結(jié)實(shí)，為的進(jìn)展貢獻(xiàn)本身的氣力。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決議企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的變化，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要更改老觀念，要從實(shí)干型向管理型變化。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以更改人的行為，好的制度可以激勵(lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。公司新員工總結(jié)及自我鑒定第10篇轉(zhuǎn)瞬間在信用社上班已經(jīng)有好幾個(gè)月的時(shí)間了，幾個(gè)月的時(shí)候一晃就過去了，但這幾個(gè)月我所經(jīng)過的，所學(xué)到的到，我想我一輩子也不會(huì)忘掉，每天對(duì)我來說既是繁忙的一天更是充實(shí)得一天，既是辛苦的一天，可是這辛苦中卻不知道藏了多少歡樂！還清楚的記得第一天來到咱們東區(qū)信用社，當(dāng)時(shí)心里特別緊張，但更多的是期望，畏懼本身做不好會(huì)挨罵，但是心里面也很想把該學(xué)的盡快