116677分析判斷：對問題綜合分析和整體概括，對文字、數字、圖表等材料進行分析處理團隊合作：愿意與他人合作，認同團隊目標，不計個人付出努力達成這一目標責任心：做事有始有終、明確自己的角色和職責，并能對自己的行為負責積極主動：具有積極主動的態度和工作方式，能夠自己主導工作溝通能力：清晰理解他人表達的內容，流暢地與他人溝通思想和感情協調能力：協調各方資源，化解沖突，促進配合 TOP1責任 TOP2團隊合 TOP3學習能 LAST1分析判 LAST2結果導 LAST3積極主 晰 2.認可采用工作的最終結果作為績效評價的標按時保質完成自己的工作以配合他人的工關心團隊成員的工作

4.能夠對復雜問題進行梳1.不會因為工作中遇到困難就降低對結果的要3.不為不理想的工作結果5.總是能提煉并指出問題

處理問題時會充分考慮對其他成員的影響不會因為工作中遇到困難就降低對結果的關心團隊成員的工作不為不理想的工作結助對于新知識或復雜概能夠對復雜問題進行自評 自評無無無無(他評3.1，無法讓"蒸氣鎖"有足夠的散熱時間。(他評3.4，(他評3.4，12、執行力強3、同事間相處融洽同事：無法評價同事：積極、樂觀，開朗同事：1、人力資源方面的專業性不夠2、欠勤奮3、工作中不夠仔細認真。同事：無法評價同事：專業知識缺乏，hr圈子過小，行業分析能力欠缺。建議多參加專業培訓，同事：專業性、工作方向和思路1.不會因為工作中遇到困難就降低※-2.認可采用工作的最終結果作為績※-3.※-4.能夠對復雜問題進行梳理，使問※-5.※-6.分析問題時思維清晰有條理，邏※-7.考慮問題比較全面，能夠從多角※-8.處理問題時會充分考慮對其他成※-9.按時保質完成自己的工作以配合※-10.關心團隊成員的工作進展，積極※-11.把成果歸功于團隊，不過于強調※-12.不計較本部門利益得失，為組織※-13.※-14.對待工作盡心盡力，想盡一切辦※-15.出現問題時敢于承認并承擔過※-16.※-17.主動思考工作中的問題，經常提※-18.積極參與集體活動，與同事交流※-19.在工作上遇到困難時積極尋求解※-20.遇事及時與相關人員進行溝通，※-21.溝通中愿意傾聽他人觀點，而不※-22.※-23.在不同的場合或面對不同對象※-24.必要時能夠主動協調其他資源的※-25.執行任務時能通過各種渠道協調※-26.能夠及時調節沖突或矛盾，避免※-27.能合理地協調各方面的利益關※-28.遇到不了解的問題，通過請教他※-29.對于新知識或復雜概念能很快理※-30.學以致用，善于運用理論知識或※-31.※-32.能夠積極尋找有效方法降低壓※-33.遇到挫折，能夠很快調整自己的※-34.在壓力面前能保持自己一貫的工※-這份報告由北森iTalent人才管理平臺360度評估反饋系統自動生成，北森對由于報告所基于的問卷設計和有效數據的保留均可由系統管理員自定義，北報告用途僅限于用戶在線查看或下載閱讀，北森對因用戶轉發等原因造成的這份報告的分析角度、內容、展現形式均屬北森原創，任何機構或個人不得這份報告由北森iTalent人才管理平臺360度評估反饋系統自動生成，北森對由于報告所基于的問卷設計和有效數據的保留均可由系統管理員自定義，北報告用途僅限于用戶在線查看或下