第7頁共7頁渠道主管?崗位的工?作職責范?文職責?：1.?配合部門?領導完成?公司及項?目營銷計?劃，制定?分管項目?渠道銷售?指標、銷?售方案、?銷售政策?，并組織?、實施相?關渠道銷?售活動;?2.負?責開展調(diào)?研，根據(jù)?市場反饋?階段性調(diào)?整渠道工?作內(nèi)容;?3.負?責相關市?場信息的?收集及競?爭對手的?分析;?4.負責?建立項目?企業(yè)渠道?資源庫，?拓寬分銷?團隊資源?庫，建立?良好的業(yè)?務外聯(lián)關?系。任?職要求：?1.有?房地產(chǎn)銷?售管理經(jīng)?驗兩年以?上，有團?隊管理經(jīng)?驗優(yōu)先;?2.擅?長渠道行?銷管理，?有競品攔?截的渠道?經(jīng)驗;?____?具有出色?的協(xié)調(diào)能?力，良好?的團隊合?作精神。?渠道主?管崗位的?工作職責?范文（二?）職責?：1.?配合部門?領導完成?公司及項?目營銷計?劃，制定?分管項目?渠道銷售?指標、銷?售方案、?銷售政策?，并組織?、實施相?關渠道銷?售活動;?2.負?責開展調(diào)?研，根據(jù)?市場反饋?階段性調(diào)?整渠道工?作內(nèi)容;?3.負?責相關市?場信息的?收集及競?爭對手的?分析;?4.負責?建立項目?企業(yè)渠道?資源庫，?拓寬分銷?團隊資源?庫，建立?良好的業(yè)?務外聯(lián)關?系。任?職要求：?1.有?房地產(chǎn)銷?售管理經(jīng)?驗兩年以?上，有團?隊管理經(jīng)?驗優(yōu)先;?2.擅?長渠道行?銷管理，?有競品攔?截的渠道?經(jīng)驗;?____?具有出色?的協(xié)調(diào)能?力，良好?的團隊合?作精神。?渠道主?管崗位的?工作職責?范文（三?）職責?：1.?完成年度?，季度及?月度銷售?指標，負?責達成區(qū)?域銷量指?標，2?.定期拜?訪區(qū)域客?戶，了解?掌握各客?戶的經(jīng)營?模式，市?場狀況，?發(fā)現(xiàn)經(jīng)營?問題，尋?找經(jīng)營提?升機會，?3.負?責轄區(qū)內(nèi)?專賣店的?產(chǎn)品分銷?規(guī)范、陳?列與生動?化規(guī)范、?新品推廣?、店內(nèi)促?銷等零售?工作的管?理與實施?以及導購?培訓及市?場推廣目?標的跟進?，4.?轄區(qū)內(nèi)人?員（店鋪?人員培訓?）。任?職要求：?1.大?專及以上?學歷，工?商管理，?市場營銷?等專業(yè)優(yōu)?先，_?___年?以上工作?經(jīng)驗，有?團隊管理?經(jīng)驗（照?明行業(yè)工?作經(jīng)驗優(yōu)?先），?3.崗位?核心素質(zhì)?要求（個?人能力+?專業(yè)能力?），積極?主動，成?就動機，?溝通能力?，自控能?力，敬業(yè)?精神，全?局觀念，?責任心，?組織承諾?，學習領?悟。4?.熟悉o?ffic?e辦公軟?件和處理?技巧以及?其他自動?化辦公設?備。渠?道主管崗?位的工作?職責范文?（四）?職責：?1.完成?年度，季?度及月度?銷售指標?，負責達?成區(qū)域銷?量指標，?2.定?期拜訪區(qū)?域客戶，?了解掌握?各客戶的?經(jīng)營模式?，市場狀?況，發(fā)現(xiàn)?經(jīng)營問題?，尋找經(jīng)?營提升機?會，3?.負責轄?區(qū)內(nèi)專賣?店的產(chǎn)品?分銷規(guī)范?、陳列與?生動化規(guī)?范、新品?推廣、店?內(nèi)促銷等?零售工作?的管理與?實施以及?導購培訓?及市場推?廣目標的?跟進，?4.轄區(qū)?內(nèi)人員（?店鋪人員?培訓）。?任職要?求：1?.大專及?以上學歷?，工商管?理，市場?營銷等專?業(yè)優(yōu)先，?___?_年以上?工作經(jīng)驗?，有團隊?管理經(jīng)驗?（照明行?業(yè)工作經(jīng)?驗優(yōu)先）?，3.?崗位核心?素質(zhì)要求?（個人能?力+專業(yè)?能力），?積極主動?，成就動?機，溝通?能力，自?控能力，?敬業(yè)精神?，全局觀?念，責任?心，組織?承諾，學?習領悟。?4.熟?悉off?ice辦?公軟件和?處理技巧?以及其他?自動化辦?公設備。?渠道主?管崗位的?工作職責?范文（五?）職責?：1、?協(xié)助渠道?經(jīng)理完成?市場調(diào)查?，按照上?級提供完?成調(diào)查數(shù)?據(jù)和表格?;2、?執(zhí)行渠道?拓展計劃?和方案，?對銷售、?策劃等部?門提供必?要的支持?;3、?協(xié)助上級?完成拓展?費用的預?算和報銷?的控制及?監(jiān)督工作?;4、?維系好意?向客戶，?定期溝通?和約訪，?挖掘客戶?的最大潛?力;5?、當日業(yè)?務情況向?上級主管?匯報，并?根據(jù)情況?提出合理?化建議;?6、協(xié)?助制定體?系內(nèi)部標?準應用指?引，促進?內(nèi)部體系?的完善。?要求：?1、學?歷：大專?以上學歷?;2、?專業(yè)：市?場營銷或?房地產(chǎn)相?關專業(yè)，?重點高校?畢業(yè)生優(yōu)?先;3?、崗位經(jīng)?驗：__?__年以?上地產(chǎn)公?司項目拓?展及營銷?相關工作?經(jīng)驗。?渠道主管?崗位的工?作職責范?文（六）?職責：?1、協(xié)?助渠道經(jīng)?理完成市?場調(diào)查，?按照上級?提供完成?調(diào)查數(shù)據(jù)?和表格;?2、執(zhí)?行渠道拓?展計劃和?方案，對?銷售、策?劃等部門?提供必要?的支持;?3、協(xié)?助上級完?成拓展費?用的預算?和報銷的?控制及監(jiān)?督工作;?4、維?系好意向?客戶，定?期溝通和?約訪，挖?掘客戶的?最大潛力?;5、?當日業(yè)務?情況向上?級主管匯?報，并根?據(jù)情況提?出合理化?建議;?6、協(xié)助?制定體系?內(nèi)部標準?應用指引?，促進內(nèi)?部體系的?完善。?要求：?1、學歷?：大專以?上學歷;?2、專?業(yè)：市場?營銷或房?地產(chǎn)相關?專業(yè)，重?點高校畢?業(yè)生優(yōu)先?;3、?崗位經(jīng)驗?：___?_年以上?地產(chǎn)公司?項目拓展?及營銷相?關工作經(jīng)?驗。渠?道主管崗?位的工作?職責范文?（七）?職責：?1）執(zhí)行?各類營銷?渠道的銷?售管理制?度、銷售?政策、及?績效獎勵?方案;?2）負責?各類營銷?渠道合作?商的拓展?、洽談及?維護工作?。3）?負責度假?類產(chǎn)品產(chǎn)?品營銷推?介、具體?營銷計劃?的落地執(zhí)?行。4?）根據(jù)不?同營銷渠?道提出合?理化的產(chǎn)?品合作方?案、設計?建議。?5）負責?對客戶及?各類渠道?商進行度?假產(chǎn)品內(nèi)?容、及使?用流程的?推介。?任職要求?：1）?善于與人?溝通，良?好的團隊?合作精神?和高度的?責任感，?能夠承受?壓力，有?創(chuàng)新精神?;2）?優(yōu)秀的語?言表達能?力;3?）較強的?語言邏輯?思維和溝?通能力，?親和力較?強，優(yōu)秀?的團隊組?織和執(zhí)行?力渠道?主管崗位?的工作職?責范文（?八）職?責：1?）執(zhí)行各?類營銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績?效獎勵方?案;2?）負責各?類營銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護工作。?3）負?責度假類?產(chǎn)品產(chǎn)品?營銷推介?、具體營?銷計劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營銷渠道?提出合理?化的產(chǎn)品?合作方案?、設計建?議。5?）負責對?客戶及各?類渠道商?進行度假?產(chǎn)品內(nèi)容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團隊合?作精神和?高度的責?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)?新精神;?2）優(yōu)?秀的語言?表達能力?;3）?較強的語?言邏輯思?維和溝通?能力，親?和力較強?，優(yōu)秀的?團隊組織?和執(zhí)行力?渠道主?管崗位的?工作職責?范文（九?）職責?：1、?完成分配?的拓客指?標及到訪?、成交指?標;2?、負責組?織協(xié)調(diào)與?渠道客戶?售前、售?中談判、?簽約工作?;3、?市場調(diào)研?，了解本?地區(qū)各樓?盤銷售狀?況及競爭?樓盤的最?新活動及?價格浮動?;4、?對日常工?作做及時?總結(jié)，合?理調(diào)整工?作方向，?積極挖掘?新的拓客?渠道;?5、做好?客戶到訪?前的前期?跟蹤，邀?約到訪。?任職資