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文檔簡介
2023河南公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考前自測卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.一名19歲的患者,經(jīng)檢查后發(fā)現(xiàn)患有一級高血壓,作為醫(yī)生,你建議他先觀察一段時間后再來醫(yī)院決定是否用藥物治療,而他卻認(rèn)為你不負(fù)責(zé)任,堅持要你給他開藥,而且在醫(yī)院大吵大鬧,這時你怎么辦?
2.學(xué)生因為分?jǐn)?shù)考的低于全班平均水平就要上講臺給全班同學(xué)道歉,對此做法,有人認(rèn)為能夠激勵學(xué)生上進(jìn),刻苦讀書,并培養(yǎng)集體榮譽感;有人認(rèn)為此舉欠妥,傷害了孩子的自尊心,不利于孩子的教育。你怎么看?
3.現(xiàn)在的年輕人如果不到基層鍛煉,就很難勝任日后的工作,去承擔(dān)重任,你怎么看?
4.現(xiàn)在的男孩缺乏陽剛之氣,學(xué)校舉辦了男兒教育陽剛培訓(xùn),對此,你怎么看?
5.有人認(rèn)為,提高國民健康素質(zhì),關(guān)鍵是要加強公共體育設(shè)施建設(shè);有人則認(rèn)為,增強全民健身意識更重要。你怎么看?
6.2.5天休息已經(jīng)從紙面走向現(xiàn)實,山西晉中作為試點城市開始實現(xiàn),對此你怎么看?
7.你是食藥局的一名負(fù)責(zé)人,你在執(zhí)法過程中,遇到一家商鋪出售假冒偽劣產(chǎn)品,而老板是你的老熟人,雙方僵持起來,你怎么辦?
8.現(xiàn)今除了我們所熟知的“網(wǎng)紅”,又出現(xiàn)了“網(wǎng)黑”。所謂的“網(wǎng)黑”是一些通過網(wǎng)絡(luò)直播軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)罵架、約架而積累人氣的人。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
9.當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)用語流行,有人建議將網(wǎng)絡(luò)用語錄入字典,但有人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)歸網(wǎng)絡(luò),詞典歸詞典,不能混為一談。請問你怎么看?
10.政府讓你組織某村抗旱救災(zāi),但是下屬同事都不聽你話,不按你所交代的任務(wù)去辦事,請問你怎么辦?
11.南山湖是某省的濕地,共計4000余畝,每年有很多候鳥來,國家也有政策幫助,當(dāng)?shù)赝烁?500畝,種了蘆葦?shù)龋瑸轼B類棲息帶來了好的環(huán)境,也形成了L縣的綠色屏障和環(huán)保墻,你怎么看待這個現(xiàn)象?
12.領(lǐng)導(dǎo)讓你做一個報告,需要找同事借材料,同事老找借口不借給你材料,怎么辦?
13.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為潮流,領(lǐng)導(dǎo)讓你你組織場大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢會,你怎么保證咨詢會成功?
14.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)直播流行,一女性網(wǎng)絡(luò)直播吃仙人掌,有人質(zhì)疑此舉遭到脅迫,向網(wǎng)監(jiān)部門報警,假如你是網(wǎng)監(jiān)部門工作人員,你該怎么辦
15.自2007年起,國家開始在全國范圍內(nèi)實施“農(nóng)家書屋”工程。但有調(diào)查反映,部分農(nóng)村書屋由于常年疏于管理,難以發(fā)揮作用,有的甚至被大家所遺忘,淪為“藏經(jīng)閣”。對于這種現(xiàn)象,你怎么看?
16.信息時代,很多人對官方發(fā)布的信息和數(shù)據(jù)持懷疑態(tài)度,對此你怎么看?
17.社區(qū)組織“講述人和事”的活動,講述身邊的好人好事,團(tuán)結(jié)和諧,你該怎么組織?
18.近年來,大量非國有博物館如雨后春筍般建立起來,其在全國博物館數(shù)量中占比超過20%。國家出臺《博物館條例》,在法律層面明確了非國有博物館的地位和屬性,以及出臺了其他相關(guān)條例和政策,扶持非國有博物館。請談?wù)勀銓Ψ菄胁┪镳^的看法?
19.最近,央視文化益智節(jié)目《中國詩詞大會》火了,而在比賽中脫穎而出的上海復(fù)旦附中女生武亦姝,更是憑借豐富的詩詞儲備和謙遜的態(tài)度備受好評。人們在評價節(jié)目和參賽選手的同時,也紛紛參與到了“傳統(tǒng)文化該如何繼承”的討論中。對此,你怎么看?
20.王老師在班會上給同學(xué)們講誠信問題,有個同學(xué)站起來說講誠信的人吃虧,如果你是王老師怎么辦?
21.政府成立一個市容環(huán)境檢查執(zhí)法隊,你和同事在對餐館進(jìn)行衛(wèi)生檢查時,發(fā)現(xiàn)一個餐館門口擺有垃圾,你的同事在拍照取證的過程中,餐館里就餐的顧客誤以為你們在拍他,并且他喝酒了,跟你們發(fā)生了爭執(zhí),對你們進(jìn)行辱罵并且煽動其他群眾,你是執(zhí)法隊的負(fù)責(zé)人,你該怎么辦?
22.同事在背后議論領(lǐng)導(dǎo),你不參與,同事認(rèn)為你不合群,疏遠(yuǎn)你,怎么辦?
23.市場與政府的關(guān)系,有人說:政府干預(yù)市場不好!有人說政府怎么干都干不好,請談?wù)勀愕目捶?
24.古人說不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時。基層黨員有人說自己人微言輕,只要管好自己的一畝三分地兒就行。對此你怎么看?
25.用手機進(jìn)行碎片化的“淺閱讀”已成為年輕人當(dāng)中的一種潮流,所以有人說“深閱讀已經(jīng)過時了”,你怎么看待這一觀點?
26.有人反映12333服務(wù)熱線老是打不通、認(rèn)為這個平臺不好,領(lǐng)導(dǎo)讓你解決此事,你怎么辦?
27.單位新來一批同事,其中一位同事辦事效率雖高但是有些毛躁,另一位同事做事雖慢但是心卻很細(xì),所以兩人經(jīng)常因此產(chǎn)生矛盾,領(lǐng)導(dǎo)讓你去解決這個矛盾你會怎么解決?
28.在互聯(lián)網(wǎng)時代,很多消費者會對產(chǎn)品或服務(wù)做出評價。但一些商家會利用“呼死你”不斷騷擾給了差評的買家,或者將其信息泄露給不良網(wǎng)站,或者郵寄壽衣、冥幣、糞便來惡心消費者。差評權(quán)”本是網(wǎng)購評價中的一個正常功能,卻給眾多消費者帶來說不盡的麻煩、困擾甚至嚴(yán)重傷害。對此,有人認(rèn)為要將“差評權(quán)”作為消費者的基本權(quán)利來對待和保護(hù)。你怎么看?
29.金稅三期系統(tǒng)上線后,系統(tǒng)不穩(wěn)定,經(jīng)常出問題。現(xiàn)在系統(tǒng)又出問題了,不能報稅,而且不能確定什么時候恢復(fù),辦稅大廳有很多人等待報稅,而且在不停增加中,做為辦稅大廳的導(dǎo)稅人員,你該怎么辦?
30.為更好做好物業(yè)服務(wù)工作,你局?jǐn)M針對轄區(qū)各小區(qū)開展一次物業(yè)管理法律法規(guī)知識宣傳工作,以增強物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主依法守約意識,作為負(fù)責(zé)人,你該如何組織?
參考答案
1.患者的情緒激動,主要是因為不理解我的建議。我不會因為患者的急躁情緒而答應(yīng)其錯誤要求,而要本著對患者負(fù)責(zé)的態(tài)度,耐心向他做好解釋工作。首先,我會先穩(wěn)定患者的情緒。患者想通過吃藥來治愈的心情可以理解。但并不是所有的疾病都需要吃藥,有時急于用藥反而會妨礙治療。作為醫(yī)生,我的建議是科學(xué)合理、為病人負(fù)責(zé)的,請他平靜下來,聽我給他說明高血壓的治療常識。其次,向患者講解高血壓的相關(guān)知識。高血壓分為三個等級,只有二級以上的高血壓需要藥物治療,而對于一級高血壓的患者來說,只要改變生活方式和飲食習(xí)慣,血壓通常能夠降到正常范圍。如果急于吃藥,反而會帶來一些負(fù)面作用,比如不能輕易停藥、損害肝腎功能等。最后,根據(jù)患者的病情,對醫(yī)囑進(jìn)行詳細(xì)說明。讓患者調(diào)整好心態(tài),樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和耐心,避免急躁情緒。在飲食上盡量清淡少鹽,避免高脂高熱量的食物,多吃新鮮的蔬菜水果,戒煙酒。作為19歲的年輕人,身體機能正處于旺盛期,相信不久血壓就會降下來。總之,醫(yī)患沖突有時候只是因為彼此缺乏溝通造成的。醫(yī)生面對患者的質(zhì)疑或者不理解,只要細(xì)心解釋,本著“以病人為中心”的原則,病人會感受到我們的真心,自然也會接受我們的建議,積極配合我們的治療工作。
2.讓孩子上臺道歉,目的是培養(yǎng)孩子為集體爭光的意識,對自己行為負(fù)責(zé)以及有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,同時也是一種挫折教育。但認(rèn)真思考一下,卻不是這么回事。在我看來,這種上臺道歉的方式,非但沒有培養(yǎng)孩子積極進(jìn)取的意識,反而傷害了孩子的自尊心。孩子本來就因為考得不好心里很難過,再加上上臺道歉,承認(rèn)自己“拖后腿”的打擊,很可能對孩子的心理產(chǎn)生消極的影響,從此一蹶不振。老師做出此舉動的原因無外乎一下幾個,第一,孩子的期末考試成績一出,相關(guān)部門就要排名,老師們也要跟著排名。如果所教班級的成績不好,老師的排名自然就會靠后,直接對老師的期末評優(yōu)產(chǎn)生影響。第二,功利教育日益強勢,平時只關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對于學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生關(guān)心不夠,甚至用簡單粗暴的管理模式,缺乏管理教育的智慧。第三,于此同時,也存在一些家長和學(xué)生,認(rèn)為老師是出于“讓學(xué)生知恥后勇”的善意,往往忽視或放棄了維護(hù)孩子尊嚴(yán)和人格的權(quán)利。長此以往,也會產(chǎn)生更大的不良的影響,在義務(wù)教育階段,便“以分?jǐn)?shù)論成敗”,給偶爾考試成績不夠好的孩子臉上貼上差生的標(biāo)簽,不僅讓他們的家長難以接受,而且傷害了孩子們幼小的心靈。孩子也有人格和自尊心,而讓“低分”學(xué)生上臺道歉,留給孩子們心中的羞辱和陰影,將很難消除。解決這一事件,其一,從當(dāng)事教師入手,讓其好好反思其行為,作為教師,要少一點急功近利的教育思維,更不能有一己私心,要以學(xué)生為主體,用積極的方式引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生主動愛上學(xué)習(xí),而不是讓學(xué)生上講臺道歉承認(rèn)“自己拖后腿了”;其二,針對一些學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生,采取一些鞭策措施,是很有必要的。但要把握好一個度,以正面引導(dǎo)為主,不能以損害未成年人的身心健康為代價,更不能損害孩子們的人格尊嚴(yán)。在學(xué)習(xí)壓力日趨繁重、學(xué)生個性普遍要強的今天,學(xué)校和老師都應(yīng)當(dāng)注意及時轉(zhuǎn)變自己教育和管理的方式,充分尊重孩子的人格、隱私、休息、娛樂等方面的權(quán)利,避免讓師道尊嚴(yán)淪為一種教育暴力;其三,家長和未成年人保護(hù)組織也要擔(dān)負(fù)起保護(hù)好未成年人的職責(zé),做到既維護(hù)好正常的科學(xué)的教學(xué)開展,也要督促傷害未成年人人格尊嚴(yán)的事件的發(fā)生,呵護(hù)好孩子的未來。
3.俗話說“英雄起于阡陌、壯士拔于行伍”,歷史上多數(shù)王侯將相往往涌現(xiàn)于那些生長在草莽鄉(xiāng)野之間的人當(dāng)中。由此可見,基層艱苦的生活工作環(huán)境,是鍛煉一個人品行與能力的關(guān)鍵,只有那些經(jīng)得住艱苦、受得了磨礪,耐得住寂寞的人,才能激發(fā)內(nèi)心的斗志,實現(xiàn)內(nèi)心的愿望。作為國家未來的接班人,當(dāng)代年輕人承載著黨和群眾的希望,更應(yīng)該積極投身到基層一線工作中去鍛煉自己,這有助于幫助他們擺脫城市病、培養(yǎng)吃苦耐勞的良好品質(zhì),能更好地提升年輕人的能力,實現(xiàn)自己的價值。第一,青年人到基層鍛煉可以磨練意志,提高自身素質(zhì)。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”青年人在基層一線工作,接受鍛煉,一方面,可以在基層的艱苦環(huán)境中得到磨礪,從而培養(yǎng)吃苦耐勞、堅忍不拔的個人品質(zhì);另一方面,面對紛繁復(fù)雜的農(nóng)村環(huán)境及各種矛盾挑戰(zhàn),可以幫助年輕人克服急躁情緒,懂得怎么樣真正的沉下身子去解決問題,一點一滴積累實踐經(jīng)驗,不斷提升自身的能力素質(zhì)。第二,基層工作可以幫助年輕人更好的理解百姓所需,樹立正確的價值觀。青年人只有到基層鍛煉,才能與廣大的人民群眾直接接觸,才能近距離了解人民群眾的疾苦,從體恤群眾、心系群眾,樹立起為人民服務(wù)的信念與斗志,將自身的遠(yuǎn)大理想與腳踏實地結(jié)合起來。基層環(huán)境紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,年輕人只有肯沉下身子投身到基層工作中,在這個大熔爐中鍛造自己,才能擺脫掉我們身上的浮躁與驕傲,養(yǎng)成自己吃苦耐勞、艱苦奮斗的良好品質(zhì),一點一滴的工作經(jīng)驗,將會為我們今后的工作提供強大的支持。
4.在當(dāng)今文化價值多元發(fā)展的今天,越來越多的男孩行為舉止陰柔、個性軟弱,缺少突破自我、勇于挑戰(zhàn)的“陽剛之氣”,而學(xué)校舉辦教育陽剛培訓(xùn)的舉措,無疑有益于培養(yǎng)擁有大方爽朗的言行、健康結(jié)實的體格、堅毅果敢的魄力,人格健全的新一代好男兒。男性性格特征中融入女性的一些特質(zhì),誠然是社會發(fā)展個性解放的結(jié)果,但放任的背后勢必會造成社會性別意識的混亂以及男生缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)膼汗I罹科湓颍浩湟唬砷L環(huán)境中,男性角色意識培養(yǎng)的缺失。計劃生育“一胎政策”的施行,造成普遍“4-2-1”的家庭結(jié)構(gòu),獨生子女集萬千“溺愛”于一身,過度的保護(hù)、滿足、包容,導(dǎo)致孩子缺乏擔(dān)當(dāng)、自私、脆弱,成為“玻璃男”;加之,女性社會地位及參與度不斷提升,普遍“男主外,女主內(nèi)”的家庭經(jīng)營模式下,初期教育中母親會花更多的時間及精力,相較之下,孩子缺少父親的榜樣示范。其二,后天教育中,課程的操作和實施缺乏個性化及針對性。我國傳統(tǒng)教育中“好孩子”的標(biāo)準(zhǔn)是:聽話、刻苦,成績好。目前的教育模式也仍以學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主,側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生要細(xì)心、耐心、周全、踏實,這更適用于女生的性格和思維方式,而男孩需要的探索精神和獨立能力的個性培養(yǎng)有所缺失。因此,學(xué)校舉辦男孩陽剛之氣的培訓(xùn)有利于培養(yǎng)男孩自強自立、勇于承擔(dān)、敢于拼搏的性格品質(zhì),但光靠學(xué)校的“激情”培訓(xùn)卻是難以實現(xiàn)立竿見影的效果,也需要社會各界的共同配合。
5.提高國民健康素質(zhì)絕非一朝一夕之事,也絕不是一蹴而就之舉,對于基礎(chǔ)設(shè)施與健身意識兩個問題,我個人認(rèn)為,健身意識是根本,而基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵,兩者相輔相成,缺一不可。中國社會發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)從改革開放初期的解決溫飽到如今的全面建成小康社會,人們的物質(zhì)生活水平逐步提高,但我們也可以看到,肥胖,老年疾病年輕化等一系列現(xiàn)象表明了現(xiàn)如今我們的健康狀況日益堪憂,歸根結(jié)底的原因就在于現(xiàn)如今人民更關(guān)注物質(zhì)生活而忽略了對自身健康狀況的關(guān)注,這正是健身意識缺乏的表現(xiàn)。同時也應(yīng)該看到,也的確有一些健身,體育運動愛好者有這種健身需求以及想法,但是在我國很多地方普遍存在著缺乏健身場地,體育健身器材損壞,數(shù)量上滿足不了要求,還有一些有健身鍛煉想法的人因為缺少專業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致自身“因練而傷”等現(xiàn)象,這都充分說明了我國目前一些公共體育設(shè)施缺乏所帶來的問題,這本就是對健身意識的一種制約。所以,要想全方位提升國民健康素質(zhì),就應(yīng)該多管齊下,多措并舉。首先就應(yīng)該大力加強全民教育,從德育,智育到體育等都要全面提升,從娃娃抓起,從小培養(yǎng)鍛煉健身意識,也可以利用電視臺,地方政府為平臺,組織一些大型的,全民的體育活動,比如中央電視臺的“誰是球王”民間爭霸賽等,以活動的形式來激發(fā)全民關(guān)注體育運動,參與體育運動的熱情與積極性。其次,在宣傳教育的同時,也要加大財政撥款,發(fā)展民間體育組織,引入民間資本,大力開發(fā)體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),也可以在節(jié)假日期間開放學(xué)校等來滿足居民的健身需求。再次,基礎(chǔ)設(shè)施完善之后,主要的是要有良好的管理制度,要能保證體育設(shè)施的建設(shè)真正有起其用武之地,并且能夠保持下去,不能出現(xiàn)曇花一現(xiàn)的情況,要對后期的管理以及維護(hù)工作加以重視。最后,也要加強體育人才的培養(yǎng),要有專業(yè)的人才隊伍的形成,才能保證整個體育產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展,提供理論基礎(chǔ)的同時也能對于非專業(yè)人士有更好的指導(dǎo)。
6.在為促進(jìn)旅游投資和消費的的前提下實行2.5天休假是具有重大意義的,合理完善的2.5天休息制度對促進(jìn)消費,推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高人民生活水平具有很大的促進(jìn)作用。首先,對促進(jìn)消費和旅游投資而言,在當(dāng)前經(jīng)濟壓力較為嚴(yán)重的情況下,周五下午+周末的休息模式能更夠好的促進(jìn)旅游消費,百姓擁有了更多的可支配時間,為外出旅游創(chuàng)造了更多的條件,能夠極大地刺激旅游消費,促進(jìn)旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。帶薪休假制度,合理減少工作時長,休假計劃多樣化、立體化,對提升百姓幸福指數(shù),提高生活水平具有重大意義。作為一項新出臺的政策,在執(zhí)行的過程中難免出現(xiàn)這樣或者那樣的情況,但是2.5天休息制度的出現(xiàn)是經(jīng)歷多方論證,深思熟慮的結(jié)果。比如《意見》中明確鼓勵彈性作息,有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。彈性休息制度并非減短正常工作時間,而是將工作合理安排到其他時間,避免出現(xiàn)因休息而耽誤工作情況。盡管現(xiàn)在出現(xiàn)了一些質(zhì)疑,比如在當(dāng)前正常雙休都難以保證的條件下如何保證2.5天的休息;如何避免體制內(nèi)的機關(guān),因為周五休息降低效率,影響群眾辦事。任何一項政策的實施都需要在執(zhí)行過程中不斷的修改與完善,最終達(dá)到合理的狀態(tài)。所以2.5天休息制度難免出現(xiàn)不合理的情況,但是帶薪休假是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個重要標(biāo)志,同時也與一個國家的文明程度有關(guān)。落實帶薪休假是增進(jìn)社會福祉的應(yīng)有之義。所以2.5天休假制度必會在不斷地摸索中更加完善。
7.作為食藥局的負(fù)責(zé)人,在執(zhí)法過程中遇到某商鋪出售假冒偽劣產(chǎn)品,我應(yīng)該本著原則性予以嚴(yán)厲查處,這是我的職責(zé)所在;但老板是我的熟人,在執(zhí)法過程中僵持起來,不利于我們工作的開展,又需要我靈活處置,以保證后面的執(zhí)法工作順利進(jìn)行。首先,面對雙方僵持的情況,我會請雙方冷靜情緒。一方面,請同事不要著急,先到別的商鋪去執(zhí)法檢查,我會負(fù)責(zé)與老板進(jìn)行溝通;另一方面,我也會請老板消消氣,并以親近平和的口吻與他攀談。其次,在攀談過程中,先對我們執(zhí)法過程中可能存在的態(tài)度不好的問題進(jìn)行道歉,然后耐心傾聽老板的傾訴,了解他最近生意狀況,適時向老板宣傳出售假冒偽劣產(chǎn)品的危害。告訴他,售假行為不僅坑害消費者,也會使他的信譽受損,喪失許多回頭客,如果有消費者因吃了劣質(zhì)食品而生病,還會給他的經(jīng)營帶來更多麻煩,造成更大的損失,得不償失。另外,我也會向老板說明,對于能夠主動上交假冒偽劣產(chǎn)品的商鋪,我們在處罰時會酌情減。,但對于特別不配合的商鋪,日后只會面臨更嚴(yán)重的處罰。我會站在老朋友的立場,向老板講清此次食藥局打假行動的堅決和徹底,勸他不要心存僥幸,而要清醒地衡量利弊,千萬不要因一時貪便宜,舍不得,為日后的經(jīng)營埋下隱患。再次,相信通過我的勸說,老板已經(jīng)認(rèn)識到這次打假活動勢在必行,并能主動配合我們的執(zhí)法工作,我會打電話叫回我的同事,請他們與我一同完成對該商鋪的執(zhí)法。最后,對受到經(jīng)濟損失的老板,我會予以安慰,保證今后只要他再不出售偽劣產(chǎn)品,我一定會多來光顧,并向廣大親朋好友宣傳他的店鋪,使他的生意不斷。
8.網(wǎng)絡(luò)平臺上確實有著各種精彩,當(dāng)然也存在著各種不和諧的因素。網(wǎng)黑的出現(xiàn)反映出網(wǎng)絡(luò)治安較亂,直播平臺的良莠不齊,嚴(yán)重時會造成惡劣影響,這必須引起我們的高度關(guān)注,并對此類問題加以引導(dǎo)解決。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及發(fā)展,直播平臺的興起,越來越多的人通過網(wǎng)絡(luò)社交的方式了解這個社會,“網(wǎng)黑”的出現(xiàn)就是有一些人為了出名,吸引眼球而采取的一些非正常手段,這樣做更多的是傳遞了一些社會負(fù)能量,對于一些人,尤其是未成年人會有更多的錯誤引導(dǎo),不利于他們?nèi)松^,價值觀的正確建立,同時,網(wǎng)絡(luò)暴力也不利于互聯(lián)網(wǎng)的良性健康發(fā)展,乃至影響到社會主義核心價值觀的建立。“網(wǎng)黑”的出現(xiàn),的確是由于一些人為了博取眼球不擇手段,是這些人自身的問題,但我們應(yīng)該看到的是,這種問題的出現(xiàn)恰恰反映出了當(dāng)前我們網(wǎng)絡(luò)發(fā)展速度過快,而我們目前政府對于網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管手段,技術(shù)以及力度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了要求,同時各大網(wǎng)絡(luò)直播平臺一味地追求利益,而對于這些情況疏于管理。所以說要想解決這類問題,不能一蹴而就,而應(yīng)該多管齊下,多措并舉。一方面,我們要加大宣傳力度,大力弘揚社會主義核心價值觀,讓每個人都能夠?qū)ψ陨淼男袨樨?fù)責(zé),不在嘩眾取寵,同時也約束自身行為,減少網(wǎng)絡(luò)暴力行為,真正的構(gòu)建出富強、民主、文明、和諧的社會環(huán)境;另一方面,政府也要干預(yù)直播平臺,要求其盡快形成良好的行業(yè)規(guī)范,管理好自身的行為,對于不良行為的主播或者個人進(jìn)行封殺,同時政府自身也要提升自己的管理技術(shù)水平,必要時刻可以引進(jìn)人才或者借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗,盡快彌補由于網(wǎng)絡(luò)速度發(fā)展過快而帶來的管理水平不足的問題。只有這樣,“網(wǎng)黑”現(xiàn)象才能夠得到有效緩解,直至消失。
9.當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)迅速普及,網(wǎng)絡(luò)信息的大爆炸時代,網(wǎng)絡(luò)流行語稱為年輕人交流和溝通的一種時尚方式。網(wǎng)絡(luò)流行語更是一個社會文化發(fā)展的縮影,能夠最及時的反映當(dāng)前社會發(fā)生的熱點現(xiàn)象,迅速及時的通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺傳遞出去,讓網(wǎng)民第一時間接收信息。網(wǎng)絡(luò)流行語普遍的特點是:簡潔、生動、活力、創(chuàng)新,但是普遍具有隨意性,多數(shù)不符合現(xiàn)代漢語的表達(dá)方式。因此,對于網(wǎng)絡(luò)流行語是否可以錄入字典,我們應(yīng)該從多個角度辯證看待。一方面,網(wǎng)絡(luò)流行語也存在好壞之分,有些網(wǎng)絡(luò)流行語確實能夠?qū)⒆罹咔把氐男律挛镞M(jìn)行總結(jié),迅速傳播稱為網(wǎng)絡(luò)流行語,由于受眾面特別大,使用起來也比較好理解,從而從未人們?nèi)粘I詈徒涣鞯某R娬Z言,例如:“給力”,這個網(wǎng)絡(luò)流行語已經(jīng)被納入現(xiàn)代漢語詞典中,因此,對于積極向上、傳遞正能力的一些網(wǎng)絡(luò)流行語還是可以將其錄入字典的。另一方面,網(wǎng)絡(luò)流行語由于具有一定的時效性,有些詞語在表達(dá)過程中只是帶有調(diào)侃或者嘲笑的等意味,而且隨著時間的流逝,可能這件事已經(jīng)沒有任何價值和意義了。例如最近流行的“藍(lán)瘦、香菇”,不太適合錄入漢語字典。網(wǎng)絡(luò)流行語在實際運用過程中存在諸多問題,究其原因有以下幾個方面:首先,網(wǎng)絡(luò)流行語的出現(xiàn),多數(shù)是自發(fā)的網(wǎng)民的行為,所以在網(wǎng)絡(luò)流行語用詞的準(zhǔn)確性以及規(guī)范性上,缺乏有效的監(jiān)督和規(guī)范,造成諸多網(wǎng)絡(luò)流行語不符合現(xiàn)代漢語的語法規(guī)范、造詞規(guī)范,因此很難將其錄入字典。其次,在網(wǎng)絡(luò)流行語的內(nèi)容上,部分網(wǎng)絡(luò)流行語的內(nèi)容缺少正確的引導(dǎo),有關(guān)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管部門沒有形成一個有效的監(jiān)督。最后,網(wǎng)絡(luò)流行語具有時效性,很難在一時間進(jìn)行規(guī)范將其錄入字典中,難以進(jìn)行嚴(yán)格的界定和限制。如何正確看待網(wǎng)絡(luò)流行語,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)流行語的正能量,應(yīng)從如下幾點出發(fā):第一、對網(wǎng)絡(luò)流行語,相關(guān)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督部分要發(fā)揮監(jiān)督作用,對于網(wǎng)絡(luò)上存在的網(wǎng)絡(luò)暴力、污穢的詞語進(jìn)行有效的監(jiān)督和處罰,加大對不法行為的懲處力度。第二、將網(wǎng)絡(luò)流行語進(jìn)行分類,對于具有代表性,同時比較符合漢語表達(dá)規(guī)范的一些詞語,可以將其錄入到字典當(dāng)中,對現(xiàn)代漢語進(jìn)行有益的充實。第三、對于網(wǎng)絡(luò)流行語的運用,需要建立健全相關(guān)的法律法規(guī),做到言論有自由、法律有保障。第四,加強正確的引導(dǎo),需要政府有關(guān)部門加大對網(wǎng)絡(luò)流行語、網(wǎng)絡(luò)熱詞的宣傳,正確引導(dǎo)網(wǎng)民如何使用網(wǎng)絡(luò)流行語,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)流行語的正確引導(dǎo)作用。總之,網(wǎng)絡(luò)流行語是一把雙刃劍,只有取其精華、去其糟粕,再能真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)流行語的作用,營造良好的使用網(wǎng)絡(luò)流行語的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
10.在組織抗旱救災(zāi)的過程中出現(xiàn)下屬同事不配合工作,如果不及時解決將會極大地影響工作進(jìn)度,加劇旱災(zāi)的嚴(yán)重性,進(jìn)而影響村民生活,所以我會迅速穩(wěn)定情緒,妥善處理此事。第一,如果是因為他們的服務(wù)意識不夠,沒有認(rèn)識到抗旱救災(zāi)的緊迫性,那么我就會嚴(yán)肅地和他們說明,旱災(zāi)無情,如果不及時的抗旱救災(zāi),將會影響百姓的生計,對政府的公信力也是極大地傷害,最終將不利于干群關(guān)系的和諧,確保他們從意識上認(rèn)識到抗旱救災(zāi)的重要性。第二,如果是因為我在交代任務(wù)工作時交代不仔細(xì),導(dǎo)致他們無法理解,任務(wù)沒有細(xì)化到專人,那么我將向他們詳細(xì)的解釋說明,并且合理地安排工作任務(wù),做到專事有專人,專人有專責(zé)。第三,如果是因為我安排的任務(wù)不具有可行性,使成員無法落實下去,那么我會反思自己,征求大家意見,迅速作出切實可行的方案,確保抗旱救災(zāi)工作的順利開展。總之,群眾利益無小事,只有在心里真正把百姓的安危冷暖放心頭,才能更好地想群眾之所想,急群眾之所急。同時,在以后的工作中我也應(yīng)加強與同事的有效溝通,確保工作的順利開展。
11.“既要金山銀山,更要綠水青山”,這要求我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時,要注重對環(huán)境的保護(hù)。濕地是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,很多地方為了增加經(jīng)濟效益,大面積地圍海造田、圍湖造田,導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到破壞。該省的退耕還濕政策說明政府重視對生態(tài)的維護(hù),響應(yīng)國家政策,保護(hù)了候鳥的生存環(huán)境。濕地是候鳥的家園,該省的退耕還濕政策有利于人與自然的和諧發(fā)展。自改革開放以來,為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟騰飛發(fā)展,更多的城市和企業(yè)都是選擇先發(fā)展后治理的思路,通過粗放式的發(fā)展方法,實現(xiàn)了GDP的成倍增長等。但是,經(jīng)濟增長也伴隨著一些環(huán)境問題的出現(xiàn),好多地方的霧霾就是最明顯的例子。所以我們要謀求經(jīng)濟和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。荷蘭的退耕還湖就是典型的例子。荷蘭的西斯海爾德水道因水淺而給荷蘭的經(jīng)濟帶來巨大的損失,為此荷蘭政府要拓寬水道,但是侵占了候鳥的家園,在環(huán)保組織的爭取下,荷蘭政府退耕還湖,協(xié)調(diào)了社會、生態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系。因此,我們應(yīng)該廣泛聽取各方意見,積極響應(yīng)國家的號召,進(jìn)行實地考察,以實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。最后,我們需要明白的是,發(fā)展經(jīng)濟不能以破壞生態(tài)為代價,有濕地保護(hù)區(qū)的政府更應(yīng)注意加強對環(huán)境的保護(hù)。
12.領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我是我的信任,我必須認(rèn)真對待,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。在完成工作時,如果碰到找同事借材料,同事不借的情況,我必須放平自己的心態(tài),不能就認(rèn)為是同事故意為難我。可能資料確實不在同事手中,已經(jīng)被其他同事借去了,了解清楚情況后,可以溝通后取得聯(lián)系方式,找到借材料的同事,看是否已經(jīng)用完,或者在這位同事不急的情況下,先行借用。另一種可能是同事跟我的做事風(fēng)格不同,就容易在溝通的過程中產(chǎn)生矛盾沖突,從而阻礙合作的順利完成。或者是我們雙方的認(rèn)識問題的角度不同,由于雙方立場、職責(zé)不同或工作性質(zhì)上的不一致,從而引起分歧或沖突。導(dǎo)致同事不愿意給我借材料。對此我要通過文體活動、工作交流等方式增加彼此的了解,將一切不必要的誤會和摩擦,消滅在萌芽狀態(tài),只有這樣才能進(jìn)行有效的合作。通過這件事情,讓我明白了要善于自我反省,糾正自己在工作中不好的方面,本著貫徹團(tuán)隊精神的理念,積極團(tuán)結(jié)同事,與同事積極溝通,保持良好的工作氛圍。從而使部門的工作效率得到提高,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
13.(1)制定方案,重點是安排好創(chuàng)業(yè)咨詢會的具體流程、活動形式、參與人員、新聞媒體;(2)宣傳動員,下發(fā)文件,召集會員,把這次活動的重要意義、主要安排、具體要求,通知到各高校就業(yè)指導(dǎo)中心,要求大家積極配合、認(rèn)真落實,在本校開展好宣傳工作;(3)安排人員,一方面,要邀請市政府、教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議,提高咨詢會的規(guī)格,還要邀請我市的商界領(lǐng)袖、創(chuàng)業(yè)精英參會,提高咨詢會的專業(yè)水準(zhǔn);另一方面,要求各高校就業(yè)指導(dǎo)中心動員本校有志創(chuàng)業(yè)的年輕人,并提前將名單上報;同時,也要邀請本地主流媒體參加會議,以便做好后期的宣傳報道。(4)準(zhǔn)備提綱,為保證咨詢會取得成功,還要提前征求廣大學(xué)生關(guān)于創(chuàng)業(yè)的常見困惑或問題,并提前將這些問題報送給參會領(lǐng)導(dǎo)、專家和商界精英、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖,讓大家有所準(zhǔn)備;(5)做好記錄,在咨詢會現(xiàn)場,要把大學(xué)生提出的每個問題,以及領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家的精彩回答,如實記錄;(6)后期宣傳,在會議結(jié)束后,整理會議資料,通過簡訊、簡報、精彩視頻、圖片等多種方式,在媒體和高校廣泛宣傳,進(jìn)一步把這次咨詢會的社會效益發(fā)揮到最大。
14.網(wǎng)絡(luò)直播是近年來新興的一種網(wǎng)絡(luò)溝通平臺。網(wǎng)絡(luò)直播在最近幾年比較火,甚至有一些人為了博得別人的眼球,在網(wǎng)絡(luò)直播的時候會有一些過激的行為。現(xiàn)在有一女性網(wǎng)絡(luò)直播吃仙人掌,但是有人質(zhì)疑此舉遭到脅迫,向網(wǎng)監(jiān)部門報警,我作為網(wǎng)監(jiān)部門的工作人員,核實舉報信息是否真實,同時確保直播人員的人身安全,并且對網(wǎng)絡(luò)上的這種不當(dāng)現(xiàn)象進(jìn)行懲處。首先,我會通過IP網(wǎng)址并聯(lián)系相關(guān)的技術(shù)人員第一時間找到該女子上網(wǎng)的地點,并同警察一起前往,見到女子后,如果得知該女子沒有受人脅迫,只是為了提高自己的收視率,我會對該女子進(jìn)行說服教育,收視率的提高可以有多種方式,單純的用這種過激的方式,會影響直播的效果,而且給整個社會也帶來很多負(fù)面影響,尤其是對未成年人的影響更大,相信通過我的說服教育,這位女性能夠意識到自己的錯誤,進(jìn)而進(jìn)行改正。同時,對于這種不恰當(dāng)?shù)闹辈バ问竭M(jìn)行相應(yīng)的處罰,通過網(wǎng)監(jiān)部門的相關(guān)規(guī)定,對其直播號進(jìn)行查封,希望其能得到相應(yīng)的教訓(xùn),避免類似事件再次發(fā)生。如果這位女性的確是被脅迫的,那我會全力配合警察,進(jìn)行調(diào)查工作。如果該名直播女子因為受到金錢的誘惑,相關(guān)直播的網(wǎng)絡(luò)公司給予其承認(rèn)進(jìn)行一定的金錢獎勵,那么通過了解事情的真相,對該女子及其公司進(jìn)行處罰,并且在網(wǎng)上進(jìn)行公示,以儆效尤,也對其他網(wǎng)絡(luò)直播的幕后公司敲響警鐘。如果該名女性是遭到了人身的脅迫,那么我和公安部門的工作人員會第一時間進(jìn)行解救,對于脅迫者給予法律上的制裁,最后我會把調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公式,讓網(wǎng)民知道真相。在此事得到有效處理之后,對舉報該行為的網(wǎng)民進(jìn)行回訪,同時給予該舉報的網(wǎng)民一定的獎勵,同時呼吁其他的觀看視頻直播的年輕人,能夠?qū)Σ涣嫉默F(xiàn)象進(jìn)行舉報,凈化網(wǎng)絡(luò)直播的環(huán)境。通過這次工作,使我知道了網(wǎng)絡(luò)直播工作監(jiān)管的重要性,如果監(jiān)管不到位,會給人民群眾帶來一些不必要的麻煩,我也會加大監(jiān)管工作的強度,對于網(wǎng)絡(luò)直播人員定時定期的進(jìn)行思想教育工作,多直播那些正面的積極的內(nèi)容,弘揚我們的中華文化,對于那些消極負(fù)面的直播進(jìn)行嚴(yán)厲的制止,還網(wǎng)民一個清潔的直播環(huán)境。
15.蘇軾曾說:“三日不讀,更覺語言無味,面目可憎”,讀書對于個人而言是精神食糧,可以成為心靈的雙翼,豐富人們精神生活。但由于城鄉(xiāng)地區(qū)發(fā)展水平的差異,基層兒童及百姓接觸圖書館的機會相對有限,所能觸及的圖書種類、名錄也極為貧瘠,建立農(nóng)村書屋為更多的人提供閱讀條件,不僅能激發(fā)基層百姓的閱讀興趣,更重要的是能豐富基層百姓的精神文化生活,可謂是文化下鄉(xiāng)惠民工程的一大創(chuàng)新。初衷雖好,但一旦形式大于實際效果,導(dǎo)致流于形式就白費功夫了。長期以來,我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展都比較落后,各級政府和農(nóng)村的基層干部對經(jīng)濟建設(shè)的重視程度遠(yuǎn)高于農(nóng)村文化的建設(shè),這導(dǎo)致基層精神文明建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上了物質(zhì)文明建設(shè)的步伐。除了思想上的不夠重視,不少農(nóng)村書屋流于形式還在于,本身書屋建設(shè)、管理層面存在缺陷,一個是疏于管理,尤其在書屋管理隊伍建設(shè)上基本處于空白。二是書籍設(shè)置的“不對口”,導(dǎo)致農(nóng)民朋友興趣缺缺,看不懂、沒作用成了一大問題。最終導(dǎo)致書屋常年關(guān)閉,甚至生了“裝飾柜”。有資源不利用,或者根本用不上,不僅是嚴(yán)重的資源浪費,更是精神文化的缺失,需要及時扭轉(zhuǎn)。首先,建立健全農(nóng)村書屋管理長效機制。拿出相應(yīng)的文化資金,建設(shè)農(nóng)村書屋,解決書籍的維護(hù)等費用,組建起一支專門的志愿者隊伍,管理和維護(hù)書屋的借閱秩序,并完善書屋的借書制度,避免部分讀者借而不還,或?qū)D書不愛惜的現(xiàn)象發(fā)生。其次,提升農(nóng)村書屋的吸引力。要加大硬件設(shè)施的建設(shè)投入,保證閱讀場所設(shè)施的盡量完善,對于所藏書籍不能僅限于捐贈,更應(yīng)該走出去引進(jìn)來,采取有效方式及時豐富圖書資源,并建立聯(lián)動機制,實現(xiàn)各地資源共享。最后,培養(yǎng)廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)閱讀的興趣。營造出良好的讀書氛圍,通過開展豐富多彩的文化活動,提高廣大群眾學(xué)習(xí)的主動性和積極性。增加適應(yīng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)要求、符合新農(nóng)民文化需求的書籍,解決農(nóng)民急需解決的問題。
16.政府的信任危機,有以下幾個特點:第一,公眾中許多人不信任、不相信政府;第二,民眾對政府的不信任相當(dāng)程度上只是一種情緒性的反應(yīng),這種情緒性反應(yīng)具有很強的偶發(fā)性和從眾性;第三,這種情緒性反應(yīng)具有很強的破壞性,很容易形成難以預(yù)料的雙向傷害。總體而言,這樣一種情緒性反映是負(fù)面的,應(yīng)當(dāng)通過政府、社會、公眾等各方面的努力,來消解、理順、轉(zhuǎn)化這種負(fù)面情緒,努力幫助人們構(gòu)建和諧身心,從而構(gòu)建和諧社會。首先,需要政府制定和實施政策,照顧到社會各方面的利益訴求,照顧各方面社會成員的感受和心理需求。如果社會制度能夠讓大多數(shù)人受益,如果政府弘揚公平正義有明顯成效,就不可能出現(xiàn)較多公眾不信任、不相信政府的情況。所以,一旦有公眾表達(dá)了不信任、不相信政府的意見,政府就應(yīng)該看作是一個危險的信號:自己的工作出問題了。就應(yīng)當(dāng)立刻深刻檢討自己,查找自己工作中的問題、承擔(dān)自己的責(zé)任,并努力解決自己的問題。第二,政府要正確看待公眾的情緒性反應(yīng),既要高度重視,也不能如臨大敵、反應(yīng)過度。群眾的情緒具有要求改造社會的自發(fā)性,它蘊含著強大的創(chuàng)造力,但也往往具有盲目性和破壞性。善于引導(dǎo)這種自發(fā)性,使之轉(zhuǎn)化為自覺性,它就可以成為社會進(jìn)步的巨大動力,否則就有可能對社會發(fā)展進(jìn)程帶來破壞。在中國現(xiàn)代化進(jìn)程中,能否把公眾的情緒加以理順,使之成為社會建設(shè)的正面力量,不僅是對執(zhí)政者的考驗,也關(guān)系到每個社會成員的利益。第三,政府要努力建立一種引導(dǎo)人們釋放和排解情緒的通道,給予處于心理困境中的人們更多人文關(guān)懷。對于生活中遇到各種各樣困難的人們,政府除了要建立全社會統(tǒng)一的社會保障制度以外,還應(yīng)當(dāng)以各種各樣的方式給予身心關(guān)懷和撫慰。政府應(yīng)當(dāng)鼓勵公眾通過各種社會組織去關(guān)心、關(guān)懷弱勢群體和各種需要幫助的人,幫助他們解決實際問題,幫助他們進(jìn)行心理的自我調(diào)節(jié),讓“尊重和保護(hù)人權(quán)”的憲法原則體現(xiàn)和落實到社會制度的各個方面。如果政府能夠帶領(lǐng)公眾建立和鞏固一種“既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑”的社會制度,公眾怎么會不信任、不相信政府呢?
17.在社區(qū)組織“講述人和事”的活動,能夠使我們的社區(qū)按照“踐行道德規(guī)范、爭做文明人”的精神文明建設(shè)工作,能夠發(fā)動群眾推薦轄區(qū)內(nèi)孝老愛親、助人為樂等先進(jìn)典型。因此,如果由我來組織此次社會講述身邊的好人好事,團(tuán)結(jié)和諧,我一定認(rèn)真竭力組織,使社會充滿積極向上的正能力。我將從以下3個方面開展此次活動。首先,我會確定此次參會人員,主要由我們社區(qū)的工作人員及先進(jìn)代表;地點我會選擇在社區(qū)會議室,時間選擇在正常的工作日,購買活動所需物資,并對財政經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算,上報領(lǐng)導(dǎo)審批,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖進(jìn)行修改,進(jìn)入活動的實施環(huán)節(jié)。在組織“講述人和事”的活動中,我要通過群眾熱線、深入走訪社區(qū)的方式,尋找周圍的好人、好事。同時我也可以通過聯(lián)系社區(qū)負(fù)責(zé)人的方式,積極地詢問社會有沒有好人好事。我相信,群眾的眼睛是雪亮的,對于社區(qū)內(nèi)的好人好事,促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的人與事一定能夠進(jìn)行客觀的評選。評選活動結(jié)束之后,我會將周圍的好人好事通過社區(qū)宣傳欄的方式公布,講述好人好事的點點滴滴。更多地體現(xiàn)社會中的正能量。此次活動結(jié)束以后,我會將此次活動以文字匯報的形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。同時,我會吸取此次活動成功的經(jīng)驗及失敗的教訓(xùn),為以后舉辦類似的社區(qū)活動提供經(jīng)驗借鑒。
18.非國有博物館門類豐富,特色鮮明,已成為我國博物館體系的重要組成部分和保護(hù)中華歷史文化遺產(chǎn)的重要力量。但是,在發(fā)展過程中,不少非國有博物館出現(xiàn)了艱難維持或難以為繼的尷尬生存狀況。其表層問題主要有:管理不規(guī)范、基礎(chǔ)工作薄弱、人才匱乏、違法買賣出土文物、重建館輕運營等。深層次問題是:現(xiàn)階段的非國有博物館基本上仍處于個人、家庭、企業(yè)“收藏展示館”階段,創(chuàng)辦者的私人財產(chǎn)權(quán)與博物館的法人財產(chǎn)權(quán)混淆不清,不符合國際公認(rèn)的博物館的定義和性質(zhì)。為推動非國有博物館可持續(xù)健康發(fā)展,不能僅靠財政投入,而是要靠思想觀念的轉(zhuǎn)變、管理制度的改進(jìn)和配套政策的完善等多方面共同推進(jìn)。首先,轉(zhuǎn)變思想觀念,完善運行機制。完善法人治理結(jié)構(gòu),建立健全理事會等組織管理制度。加強非國有博物館行業(yè)組織建設(shè),通過館際交流等形式,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。其次,改進(jìn)管理制度,規(guī)范藏品管理。強化非國有博物館藏品管理基礎(chǔ)性工作,規(guī)范藏品尤其是文物藏品的保護(hù)、利用和管理。嚴(yán)格依法執(zhí)行博物館運行及終止時的藏品處置程序。最后,完善配套政策,落實稅費減免等優(yōu)惠政策。非國有博物館舉辦文化活動的門票收入,開展文化傳播公益性活動產(chǎn)生的非營利性收入,依法享受稅收免征或優(yōu)惠。鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個人向非國有博物館提供捐贈或以其他形式提供資助,捐贈人依法享受稅收優(yōu)惠。
19.武亦姝的爆紅并非偶然,實至名歸,國人關(guān)于“傳承傳統(tǒng)文化”的大討論也折射出目前我們在繼承傳統(tǒng)文化道路上存在的阻礙。目前,學(xué)生在學(xué)校接受古詩詞教育時大多以背誦為主,有很多人也認(rèn)為掌握古詩詞,背熟就可以了其實這是一種錯誤的認(rèn)識。很多學(xué)生、家長甚至是一些老師,都認(rèn)為學(xué)習(xí)這些古詩詞只是為了以后的考試,而忽略了古詩詞本身的教育意義,這樣的錯誤認(rèn)知本末倒置。古詩詞的正確打開方式不止背誦,如果能將詩詞的熏陶融匯到國民教育的各個環(huán)節(jié),將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的元素與社會生產(chǎn)生活深度融合,這些流傳千年的優(yōu)秀精神財富才能擺脫曇花一現(xiàn)的命運,真正活起來、傳下去。傳統(tǒng)文化的繼承我們需要更多的武亦姝,將傳統(tǒng)文化融入到教育、生產(chǎn)生活之中是一個挑戰(zhàn),需要我們做出很多的努力。首先、在教育的過程中要注意對于古詩詞的解讀,讓孩子發(fā)自內(nèi)心的喜歡上古詩詞,從而能夠像武亦姝這樣有內(nèi)在動力的學(xué)習(xí)下去。其次,類似于《中國詩詞大會》這樣的優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)文化的節(jié)目要大力的開發(fā)下去,也可以在社區(qū)、在學(xué)校多舉辦類似的活動。最后,深入挖掘城市歷史文化價值、大力發(fā)展文化旅游等一系列措施,將對傳統(tǒng)文化的教育融入到人們的生活中。每一次行動、每一項措施和每一個人都是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化鏈條上的重要一環(huán)。但是,這項工作不可能一蹴而就,需要持久地努力。
20.師者,傳道授業(yè)解惑也,作為一名老師,不單單要傳授學(xué)生相關(guān)的知識和方法,同時也要傳授學(xué)生以正確的道德觀人生觀,在班會上給同學(xué)們講誠信問題,有個同學(xué)站起來說講誠信的人吃虧,首先我要保證課堂的完整性,避免因為個別學(xué)生的問題引起課堂混亂,對于發(fā)言的同學(xué)首先我會給予鼓勵,表揚他的積極發(fā)言,但同時我也會委婉的向其說明這樣的想法是不妥的,但要保持好授課的態(tài)度,防止學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,聽不進(jìn)我講的道理,平復(fù)好學(xué)課堂氣氛之后,接著我會向同學(xué)們說明誠信的重要性以及誠信缺失的危害性,以具體的事例向他們闡明,采用正反例子相結(jié)合的方式讓學(xué)生們意識到誠信的重要性,比如“曾子殺牛”和“十七年誠信菜攤”等正面例子說明誠信乃我們中華民族的傳統(tǒng)文化,是不可或缺的,讓同學(xué)們了解誠信的重要性,采用現(xiàn)在的誠信缺失引起的“老人摔倒無人敢扶”、“地溝油”等反例說明誠信缺失的危害性,通過這些措施來保證課堂效果,在課堂上讓同學(xué)們意識到誠信的必要和重要性。在課下我會對發(fā)言的同學(xué)做好相關(guān)的調(diào)查,通過家訪等方式了解該學(xué)生到底是什么原因有這樣的想法,如果是家庭缺少相關(guān)教育和引導(dǎo)的原因,我會和家長溝通,向家長說明詳細(xì)的情況,向他們說明家庭教育和家庭培養(yǎng)的重要性,讓家長能夠更好的對學(xué)生有良好的家庭教育,注重對傳統(tǒng)文化的教導(dǎo),同時我也會在課下多和學(xué)生交流溝通,了解他們的所思所想,及時將不好的思想剔除,樹立他們正確的人生觀、價值觀。常人言:德高為師,身正為范;為人師表,當(dāng)以身作則,言傳身教。作為人類靈魂的工程師。要真正的把學(xué)生放在主體,關(guān)心學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,用自己最大的努力讓學(xué)生健康成長。
21.我和同事在對餐館進(jìn)行衛(wèi)生檢查時,發(fā)現(xiàn)一個餐館門口擺有垃圾,我的同事在拍照取證的過程中,餐館里就餐的顧客誤以為我們在拍他,并且他喝酒了,跟我們發(fā)生了爭執(zhí),對我們進(jìn)行辱罵并且煽動其他群眾,我作為執(zhí)法隊的負(fù)責(zé)人,需要立即處理現(xiàn)場情況,耐心勸解喝酒的群眾,同時安撫現(xiàn)場其他群眾避免引起騷亂,最終能夠確保執(zhí)法順利進(jìn)行。首先,耐心勸導(dǎo)這位群眾,可以暫時帶離現(xiàn)場,與其耐心溝通,避免造成其他群眾的不滿,引起現(xiàn)場秩序的混亂。其次,與該群眾進(jìn)行耐心溝通,了解群眾為何對我們的執(zhí)法人員進(jìn)行辱罵,如何是由于群眾的合理訴求得不到滿足,那就詳細(xì)了解群眾的需求,幫助群眾解決問題。如果群眾的要求是合理的,那就立即按照群眾的要求解決問題,如果群眾的要求并不在我們的執(zhí)法能力之內(nèi),那就請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以解決。如果這位群眾是因為酒后失態(tài),擾亂執(zhí)法,那么要和他講明利害,同時告知這是違法行為,相信通過我們的耐心通過,這位群眾最后一定能夠配合我們的工作。另外,還有可能確實是我們工作人員的態(tài)度或者工作方法有欠妥當(dāng),如果是因為執(zhí)法中態(tài)度過于嚴(yán)肅,群眾誤以為可能存在暴力執(zhí)法的問題,那么及時與群眾溝通解釋清楚。如果因為我們的同事在拍照過程中,由于工作的方式方法有欠妥當(dāng),給群眾就餐帶來不便,那就主動和群眾道歉,取得群眾的諒解和支持,而且在以后執(zhí)行工作的時候,要先和群眾進(jìn)行溝通,以免引起不必要的誤會。這件事情結(jié)束之后,及時與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,同時反思自身工作中的不足。作為一名公職人員,在執(zhí)法過程中,應(yīng)該隨時注意自己的言行,嚴(yán)重遵守相關(guān)規(guī)定,耐心、細(xì)心的解決群眾問題,真正的為群眾辦事。
22.首先,人際間的適應(yīng)。要能客觀承認(rèn)人與人的和諧相處需要一個磨合的過程,需要包容忍讓或者開誠布公地說明問題,通過彼此之間的了解逐漸達(dá)成默契的狀態(tài)。其次,要有解決人際矛盾的主動性。雖然被疏遠(yuǎn),但決不能獨善其身,應(yīng)該采取措施協(xié)調(diào)人際關(guān)系。不因同事的疏遠(yuǎn)而減少對同事的關(guān)心和幫助,繼續(xù)一如既往地真誠對待大家,尋找機會改變現(xiàn)狀。再次,要堅持原則性與靈活性相結(jié)合。背后議論領(lǐng)導(dǎo)肯定是不對的,但公然指責(zé)同事也是魯莽的,這會激化矛盾。如果只有一個同事比較熱衷于議論領(lǐng)導(dǎo),其他同事只是隨聲附和,那么就找個機會和這位核心人物開誠布公地聊一聊。先對他的關(guān)心單位各項工作提出欣賞,并對一些有益的見解進(jìn)行肯定。然后指出背后議論領(lǐng)導(dǎo)不僅有損領(lǐng)導(dǎo)的威信,而且對他自身也很不利,同事們會認(rèn)為他喜歡背后議論別人,如果被領(lǐng)導(dǎo)知道,又會被誤會在單位制造謠言。而實際上他可能只是比較關(guān)心工作,有更好的建議而已,所以,我會鼓勵他有好的想法可以直接向領(lǐng)導(dǎo)提出來,這樣讓領(lǐng)導(dǎo)了解他的良苦用心。
23.對于政府與市場的關(guān)系,有人認(rèn)為政府干預(yù)市場不好,也有人認(rèn)為政府怎么干都干不好,我對這樣的觀點持否認(rèn)的態(tài)度。我認(rèn)為政府干預(yù)市場是有必要性的,我們需要政府的宏觀調(diào)控起整體指導(dǎo)。部分政策的實行過程中是需要政府干預(yù)的。如果市場不被管理,市場容易出現(xiàn)亂象,例如,如果政府不干預(yù)市場,容易導(dǎo)致農(nóng)民在務(wù)農(nóng)的過程中過于追逐利益,并且面臨低成本低代價的糧食安全戰(zhàn)略,并不能完全依附市場,必須由政府做把控。對于政府怎么干都干不好,我們可以試想一下,當(dāng)前的大型農(nóng)田水利設(shè)施是不是必須由政府出資,南水北調(diào)、西氣東輸,這些政策只有政府能夠根據(jù)區(qū)域特點進(jìn)行有針對性的調(diào)配,做到有的放矢,對癥下藥!因此,政府干預(yù)市場是必要的,政府并不是怎么干都干不好。因此,我們需要市場與政府相結(jié)合,同時政府起到主要的指導(dǎo)作用,只有這樣,才能夠從根本上解決我國當(dāng)前經(jīng)濟問題,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
24.古人說不謀全局者不足以謀一域,不謀萬世者不足以謀一時。這句話是在說明不從全局的角度出發(fā)考慮問題,即使能治理好一方地區(qū),也是微不足道的。不能制定長久的國家政策,一時的聰明也是微不足道的。這句話在今天仍有重要的意義。有些基層黨員說自己人微言輕,只要管好自己的一畝三分地就行,這種觀點是不正確的,與這句古語格格不入。作為一名基層工作人員,我們的工作職責(zé)就是積極主動的深入一線人民群眾,了解人民群眾的疾苦,解決人民群眾遇到的問題。同時,作為黨和國家的代言人,宣傳和貫徹黨和國家的基本思想,做好國家和人民之間的紐帶。所以,基層黨員同樣要有一種全局意識,做好自己的本職工作,天下興亡,匹夫有責(zé)。有些基層黨員會有這樣的心理,是因為:第一,一些基層黨員在工作的過程中,沒有主人翁意識,缺乏大局觀。一些基層黨員在工作的過程中,沒有把工作當(dāng)成自己的事業(yè),沒有精準(zhǔn)的人生目標(biāo),做一天和尚撞一天鐘,更別談具有主人翁意識。這種錯誤思想的存在,即危害到了人民的利益,也損害了黨員這個稱號的形象的樹立。第二,一些基層黨員缺乏工作熱情。黨員們工作熱情的高低可以直接影響到老百姓干事創(chuàng)業(yè)的思想。在我們的一些基層黨員心目中,往往存在著一種錯誤心理,干好干壞不重要。干多干少不重要,缺少工作熱情。第三,一些基層黨員過分的看輕基層工作。基層工作最大特點就是深入群眾,恰恰為我們積累了豐富的一線工作經(jīng)驗。一些黨員在工作的過程中不以為榮,反以為恥。針對于上面所講述的原因,可以從幾個方面來處理:第一,強化基層黨員的主人翁意識,培養(yǎng)大局觀念。中國從建立之初就強調(diào)人民是國家的主人。作為基層黨員是和人民群眾最接近的隊伍。只有基層黨員從黨和國家的利益出發(fā),宣傳和貫徹黨和國家的基本思想,在人民群眾中充當(dāng)領(lǐng)路人和拓荒者,才能真正實現(xiàn)人民當(dāng)家做主,才能真正成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。第二,采取激勵機制,提升基層黨員的工作熱情。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情直接影響到老百姓生活的福址。所以,政府可以適當(dāng)?shù)牟扇〖顧C制,例如,競爭上崗,評選優(yōu)秀等激勵機制刺激基層黨員的工作熱情。第三,重視基層工作。水能載舟亦能覆舟這句話體現(xiàn)出了基層工作的重要性。要想使基層黨員重視基層工作,可以通過加強對于黨員的先進(jìn)性教育,從我國的國情分析入手,強化基層工作是重點的思想,同時開展基層工作技能訓(xùn)練,結(jié)合先進(jìn)的一線工作經(jīng)驗的分享,三位一體,多措并舉。總之,作為一名基層黨員,在工作的過程中要保持飽滿的工作熱情,較強的工作能力,較高的榮譽感,在領(lǐng)會黨的精神的前提下,從社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的全局出發(fā),帶領(lǐng)基層人民大刀闊斧,快速發(fā)展奔小康。
25.“書猶藥也,善讀可以醫(yī)愚”,碎片化閱讀也是在科技進(jìn)步發(fā)展背景下的一種閱讀選擇,是與時俱進(jìn)的一種體現(xiàn),但是這種風(fēng)潮一旦流行,也會使年輕人陷入“閱讀陷阱”中,所以我認(rèn)為淺閱讀應(yīng)該與深閱讀結(jié)合,才能發(fā)揮閱讀最大的魅力。碎片化閱讀對年輕人來說,能夠讓他們利用碎片化的時間,把零碎的時間高效利用,獲得更廣泛的內(nèi)容和信息,打開通向閱讀世界的一扇窗。但與此同時,我們也要看到,碎片化閱讀也暴露出一些問題,比如對信息的理解并不透徹,很容易斷章取義,也就無法深刻理解閱讀內(nèi)容以及形成整體認(rèn)知和深刻感悟。碎片化閱讀之所以在年輕人中流行,我覺得原因主要在以下幾個方面:一方面是科技的發(fā)展,提供了更多樣的閱讀選擇,使得年輕人可以通過科技產(chǎn)品進(jìn)行碎片化閱讀;另一方面,競爭壓力和生活節(jié)奏較快,使得年輕人的休閑時間呈現(xiàn)碎片化的狀態(tài),很難有時間進(jìn)行整體閱讀和深閱讀,也是一種無奈的選擇;再加上有些年輕人心態(tài)浮躁,難以靜下心來進(jìn)行深閱讀,所以碎片化閱讀越來越流行。所以,我認(rèn)為碎片化閱讀的淺閱讀應(yīng)該和深閱讀相結(jié)合。第一,碎片化閱讀可以繼續(xù)推進(jìn),但是要注意閱讀內(nèi)容的選擇和規(guī)范;第二,也要靜下心來注重深閱讀的體驗與深入,對于個人感興趣的可以進(jìn)行深閱讀的挖掘,在深閱讀的過程中深入思考,提升自己的能力。第三,媒體和文化名人也可以發(fā)揮名人效應(yīng),發(fā)起推薦好書活動,使閱讀能夠成為一種風(fēng)尚,從而提升全民素質(zhì)。總而言之,碎片化閱讀與深閱讀應(yīng)該互為補充,如此方能體驗到閱讀的樂趣。
26.設(shè)立12333服務(wù)熱線的目的就是解決群眾在社保方面的疑難問題,節(jié)省他們前往社保部門的時間精力。12333熱線的服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到每個居民的切身利益,如果打不通就失去了它存在的意義,還會讓群眾認(rèn)為這只是個擺設(shè),是個形象工程,大大影響政府的形象。因此,我首先會查詢一下群眾投訴的記錄,了解具體情況,比如撥打的時段,機主所在城市,以及問題出在系統(tǒng)回應(yīng)還是人工服務(wù)上,根據(jù)具體情況,具體分析,逐步處理。12333服務(wù)熱線一般由撥打者所在地市級人力資源和社會保障局接聽并處理,所以如果總是繁忙占線或者無人接聽,那么是本地人社局的相關(guān)服務(wù)人員出現(xiàn)了紕漏,我會找到接聽電話的科室和人員,根據(jù)群眾的投訴記錄進(jìn)行了解,包括分機數(shù)量,接聽人員數(shù)量,所記錄的群眾打入時間是否有人在崗,以及是否按照規(guī)定對咨詢電話進(jìn)行記錄。如果問題出在時間分布不合理,例如群眾咨詢時段過于集中,導(dǎo)致分機不足或接聽人員不足,我會在政務(wù)網(wǎng)站和本地報紙上,建議群眾分散在在各個時段,尤其是空閑時段撥打;如果是人員和分機數(shù)確實不足,撥入熱線即便時段均勻也無法滿足的話,我會向領(lǐng)導(dǎo)建議增加人員和設(shè)備;如果是接線人員無故離崗導(dǎo)致無人接聽,我會重申工作紀(jì)律,根據(jù)記錄處罰相關(guān)人員,并建立查崗和接聽登記制度,監(jiān)督執(zhí)行。此外,很多群眾的咨詢問題具有共性,可以在人社局的官網(wǎng)上以FAQ的形式一并回答,減少電話壓力,并且可以設(shè)置網(wǎng)上文字咨詢頁面,由專人回答,相比于電話,不會出現(xiàn)占線忙碌的問題。
27.同事之間存在矛盾,倘若不能及時解決,不僅惡化同事關(guān)系,而且影響工作效率,更會對整體工作氛圍造成影響,負(fù)面作用極大。作為負(fù)責(zé)任的同事,面對題中情況,我會積極想辦法讓兩位同事化干戈為玉帛,以使大家在良好的氛圍中開展工作。所以我會這樣做:首先,積極勝任,保證完成。于下屬而言,優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務(wù)是份內(nèi)之職,所以面對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),我會積極承擔(dān),并想方設(shè)法予以解決,盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。其次,分別交談,進(jìn)行疏導(dǎo)。于午休或下班時間,分別找兩位同事予以溝通,以合適的措辭將問題予以說明。與效率高的同事交談時,一方面就其工作的高效率表示肯定和贊揚,希望其再接再厲,為其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特點,也要委婉點出問題所在。毛躁不僅容易使自己心情焦慮,影響自身健康,而且容易思慮不全、做事急躁,極易導(dǎo)致工作返工、遺漏,降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培養(yǎng)自己的沉穩(wěn)性格,做事盡可能思慮周全穩(wěn)當(dāng)。與心思細(xì)膩的同事交談時,一方面就其工作細(xì)致的優(yōu)點予以肯定,希望其再接再
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