公司員工飲水管理制度?一、總則（一）目的為規(guī)范公司員工飲水管理，保障員工的飲水需求，確保飲水安全與衛(wèi)生，提高員工滿意度，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全衛(wèi)生原則：提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，確保員工飲水安全。2.按需供應(yīng)原則：根據(jù)員工實(shí)際需求，合理配置飲水設(shè)備與資源。3.節(jié)約環(huán)保原則：倡導(dǎo)節(jié)約用水，減少浪費(fèi)，鼓勵(lì)員工愛護(hù)飲水設(shè)施。二、飲水設(shè)施管理（一）設(shè)施配置1.根據(jù)公司辦公區(qū)域分布和員工數(shù)量，合理規(guī)劃飲水設(shè)備的安裝位置。在辦公樓層的公共區(qū)域、會(huì)議室、茶水間等場(chǎng)所配備足夠數(shù)量的飲水機(jī)、凈水器等飲水設(shè)施。2.飲水機(jī)應(yīng)選用具備良好品質(zhì)和售后服務(wù)的品牌，確保其正常運(yùn)行和安全性能。凈水器應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和更換濾芯，保證水質(zhì)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）設(shè)施維護(hù)1.設(shè)立專人負(fù)責(zé)飲水設(shè)施的日常維護(hù)與管理，定期檢查飲水機(jī)的運(yùn)行狀況，包括是否有漏水、漏電現(xiàn)象，濾芯是否需要更換等。對(duì)于凈水器，要按照設(shè)備說明書的要求進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)，記錄維護(hù)時(shí)間和內(nèi)容。2.如發(fā)現(xiàn)飲水設(shè)施出現(xiàn)故障，維護(hù)人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或聯(lián)系廠家售后服務(wù)人員進(jìn)行處理。對(duì)于無法及時(shí)修復(fù)的設(shè)備，應(yīng)采取臨時(shí)替代措施，確保員工正常飲水。3.定期對(duì)飲水設(shè)施進(jìn)行清潔消毒，防止細(xì)菌滋生。飲水機(jī)的外殼、水槽、水龍頭等部位每周至少清潔一次，使用專用的清潔消毒用品進(jìn)行擦拭。凈水器的消毒應(yīng)按照廠家指導(dǎo)進(jìn)行，確保消毒效果。（三）設(shè)施更新1.隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和員工數(shù)量的變化，及時(shí)評(píng)估飲水設(shè)施的使用情況，如有必要，適時(shí)增加或更新飲水設(shè)備。2.關(guān)注飲水設(shè)施的技術(shù)發(fā)展，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保、智能化的新型設(shè)備，提高員工的飲水體驗(yàn)。三、飲用水管理（一）水源選擇1.公司飲用水優(yōu)先選用市政供水，確保水源的穩(wěn)定性和安全性。如因特殊原因需要采用其他水源，必須經(jīng)過嚴(yán)格的水質(zhì)檢測(cè)，并符合國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.對(duì)于采用凈水器處理的飲用水，應(yīng)選擇具有良好過濾效果和品牌信譽(yù)的凈水器產(chǎn)品，確保處理后的水質(zhì)達(dá)到國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）水質(zhì)檢測(cè)1.定期委托專業(yè)的水質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司飲用水進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)項(xiàng)目包括微生物指標(biāo)、化學(xué)指標(biāo)、毒理指標(biāo)等，確保水質(zhì)符合國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB57492006）。2.水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告應(yīng)妥善保存，作為公司飲水安全管理的重要依據(jù)。如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)問題，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向員工通報(bào)。（三）飲用水供應(yīng)方式1.根據(jù)公司實(shí)際情況，采用桶裝水或直飲水的供應(yīng)方式。對(duì)于桶裝水，應(yīng)選擇正規(guī)的供應(yīng)商，確保桶裝水的質(zhì)量和配送服務(wù)。2.對(duì)于直飲水系統(tǒng)，要保證設(shè)備的正常運(yùn)行和水質(zhì)穩(wěn)定。定期對(duì)直飲水進(jìn)行抽樣檢測(cè)，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。3.鼓勵(lì)員工自帶水杯飲用公司提供的飲用水，減少一次性水杯的使用，倡導(dǎo)環(huán)保理念。四、員工飲水行為規(guī)范（一）節(jié)約用水1.員工應(yīng)樹立節(jié)約用水的意識(shí)，在使用飲用水時(shí)，避免浪費(fèi)現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)飲水設(shè)施有漏水情況，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行維修。2.按照實(shí)際需求取用飲用水，避免過量取水導(dǎo)致浪費(fèi)。不得使用飲用水進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，如沖洗物品、澆灌花草等。（二）愛護(hù)設(shè)施1.員工要愛護(hù)公司配備的飲水設(shè)施，不得隨意拆卸、損壞飲水機(jī)、凈水器等設(shè)備。如有違反，應(yīng)照價(jià)賠償。2.保持飲水設(shè)施周圍環(huán)境的整潔，不得在飲水機(jī)、凈水器周圍堆放雜物，不得將垃圾倒入水槽或排水管道。（三）正確使用1.員工應(yīng)按照飲水機(jī)的操作說明正確使用設(shè)備，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或影響水質(zhì)。2.在使用桶裝水時(shí)，應(yīng)注意將水桶放置平穩(wěn)，避免碰撞導(dǎo)致漏水。更換水桶時(shí)，要確保水桶與飲水機(jī)連接緊密，防止漏水。3.對(duì)于直飲水系統(tǒng)，應(yīng)按照規(guī)定的操作流程取用直飲水，不得私自改變系統(tǒng)設(shè)置。五、相關(guān)費(fèi)用管理（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供的飲用水費(fèi)用納入公司辦公費(fèi)用預(yù)算，根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行核算。2.對(duì)于桶裝水，根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格和公司用量與供應(yīng)商協(xié)商確定合理的采購價(jià)格，并簽訂采購合同。3.對(duì)于凈水器的濾芯更換費(fèi)用、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用等，按照設(shè)備的使用說明和維護(hù)計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算安排。（二）費(fèi)用報(bào)銷1.員工因工作需要在公司以外場(chǎng)所使用飲用水的費(fèi)用，可按照公司相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，并注明用途。2.對(duì)于公司統(tǒng)一采購的飲用水費(fèi)用，由公司財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定進(jìn)行核算和支付，無需員工個(gè)人報(bào)銷。（三）費(fèi)用控制1.人力資源部門會(huì)同行政部門定期對(duì)公司飲用水費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，監(jiān)控費(fèi)用支出情況，如有異常波動(dòng)，應(yīng)及時(shí)查找原因并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整。2.通過優(yōu)化飲水設(shè)施配置、加強(qiáng)員工節(jié)約用水教育等方式，合理控制飲用水費(fèi)用，提高費(fèi)用使用效益。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督小組，由人力資源部門、行政部門和員工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工飲水管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對(duì)飲水設(shè)施的衛(wèi)生狀況、運(yùn)行情況、員工飲水行為等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違反飲水管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核辦法1.將員工遵守飲水管理制度的情況納入員工績(jī)效考核體系，作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。2.對(duì)于在節(jié)約用水、愛護(hù)設(shè)施等方面表現(xiàn)突出的員工，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰；對(duì)于違反飲水管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、罰款或其他處罰措施。七、附則（一）制度解釋本制