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文檔簡介
護士更衣室管理制度一、管理概述護士更衣室是醫院護理工作的重要場所，是護士進行個人衛生、換衣服、休息等活動的場所。為了更好地保障護士的生命安全和身體健康，提高護士的工作效率和工作質量，制定本管理制度。二、管理目的1.規范護士更衣室的管理行為，強化對護士個人衛生和健康管理的重視。2.促進護士之間的相互理解和團結合作，提高護士的工作滿意度和歸屬感。3.保障護士更衣室內的用品設施完善，提高護士更衣室服務質量。三、管理內容1.管理人員1.每個科室應指定專人進行護士更衣室的管理，明確其職責。2.管理人員應熟悉護士更衣室管理制度，保障培訓管理人員的業務素質。3.負責對護士更衣室進行日常巡視，及時發現和排除一切設備故障或安全隱患。2.管理要求1.護士更衣室應保持通風、除臭、干凈、整潔。2.護士更衣室內應按科室工作人員的分布情況，進行科室和崗位劃分，設定專用區域。3.護士更衣室應配備洗手池、儲柜、椅子、鏡子、衛生用品等設施，設施應齊全、定位明確。4.更衣室管理人員需熟練掌握每個科室和崗位人員的上班和休息時間，并制定相應的管理方案。5.護士必須按照身體衛生的常規操作程序，如勤換衣、勤洗手、勤洗臉等，保證自身的衛生。6.護士需保證個人衛生，換洗整齊干凈的工作服、工作鞋，不得穿拖鞋或高跟鞋。7.護士更衣室內禁止使用明火工具、電熱水壺以及其他違禁設施，不得私自開展任何宣傳和經銷活動。8.護士間應文明交流，互相尊重，不許罵人或毆打他人。9.用完護理用品、工具等，應當統一放回原處，保證整潔和衛生。3.管理規范1.管理人員應對護士進行常規的衛生健康檢查。2.定期組織管理人員進行管理業務培訓，加強管理水平的提升。3.進行現場演練，提升業務素質。定期審核管理制度，及時完善和強化管理規定。4.發現違反管理規定的行為，管理人員應當及時記錄下來并進行相關的處理措施。5.制訂監督考核計劃，對護士更衣室管理情況進行考核，以便及時調整管理工作方案。四、管理效果1.加強護士個人衛生和健康管理，提高工作效率和工作質量。2.促進護士之間的相互理解和團結合作，提高工作滿意度和歸屬感。3.保障護士更衣室設施齊全，提高服務質量，增強醫院檔次。五、紀律和責任任何護士不得違反機構制定的管理制度，管理人員如有違反管理條例的行為，將嚴格按照機構紀律規定予以懲處。六、管理制度的實施和監督1.該管理制度自下發之日起實施，并不斷完善更新。2.護士更衣室的管理工作由各科室按照職責分工負責，并接受醫院管理部門的監
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