第9頁共9頁行政助理?年終個人?工作總結?樣本經?過這一個?多月來的?不斷學習?，以及同?事、領導?的關心和?幫助，我?已完全融?入到了新?欣公司這?個大家庭?中，個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高。現(xiàn)將?我一年來?的工作情?況簡要總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公室?作為企事?業(yè)單位運?轉的一個?重要樞紐?部門，是?單位內外?工作溝通?、協(xié)調、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?三位同事?共同協(xié)作?、共同努?力，在遇?到不懂得?地方及時?向她們請?教學習，?并優(yōu)質高?效的完成?領導交辦?的各項任?務。在這?半月里，?遇到各類?活動和接?待都不是?很多，但?我都能夠?積極配合?做好后勤?保障工作?，與同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不計較干?多干少，?只希望把?領導交辦?的事情辦?妥、辦好?。二、?加強學習?，注重自?身素質修?養(yǎng)和提高?領導要求?我們必須?具有先進?的觀念，?要用科學?發(fā)展的眼?光看待一?切，才能?適應公司?未來的發(fā)?展。因此?，我通過?網(wǎng)絡、書?籍及各類?文件資料?的學習，?不斷提高?了自己的?業(yè)務水平?。工作中?，能從單?位大局出?發(fā)，從單?位整體利?益出發(fā)，?凡事都為?單位著想?，同事之?間互幫互?助，并保?持融洽的?工作氣氛?，形成了?和諧、默?契的工作?氛圍。另?外，我還?注重從工?作及現(xiàn)實?生活中汲?取營養(yǎng)，?認真學習?文秘寫作?、景區(qū)建?設與發(fā)展?、宣傳推?介、檔案?管理等相?關業(yè)務知?識。同時?，虛心向?領導、同?事請教學?習，取長?補短，來?增強服務?意識和大?局意識。?對辦公室?工作，能?夠提前思?考，對任?何工作都?能做到計?劃性強、?可操作性?強、落實?快捷等。?三、堅?持做事先?做人，努?力做好日?常工作，?熱心為職?工游客服?務為了做?好日常工?作，熱心?為全局職?工及游客?服務，我?做了下面?的努力：?1、出?勤方面，?每天都能?提前十到?二十分鐘?到達辦公?室，做好?上班前的?相關工作?準備，并?能及時打?掃兩位領?導的辦公?室等。?2、公文?處理過程?方面，嚴?格按照國?家事業(yè)單?位公文處?理辦法中?所規(guī)定的?程序辦事?。發(fā)文時?，能嚴格?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?3、紙張?文檔、電?子文檔的?歸檔整理?方面。在?工作中，?我特別注?意對紙張?資料的整?理和保存?，將有用?的及時保?存、歸檔?，對于沒?用的及時?銷毀。因?為很多文?字性工作?都是電腦?作業(yè)，所?以我在電?腦中建立?了個人工?作資料檔?案庫。并?于每周星?期五把工?作過的資?料集中整?理，分類?保存，以?便今后查?找。4?、關系處?理方面，?在工作上?能做到主?動補位。?并能與其?他各科室?人員加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證整?體工作不?出現(xiàn)紕漏?。在工作?中我自己?確定了一?條工作原?則，屬于?自己的工?作要保質?保量完成?，不屬于?自己的工?作范圍的?配合其他?人員能完?成的也要?按時完成?，做到了?主動幫忙?、熱情服?務。5?、制度建?設方面，?以“科學?管理為主?，人性關?懷為輔”?的理念。?為了加強?對人、財?、物、法?、環(huán)的管?理，在新?任局長上?任不久，?根據(jù)會議?精神集中?精力對各?項管理制?度和崗位?職責等二?十幾項制?度進行了?全面修改?和完善,?突出制度?管理，嚴?格照章辦?事，為管?理工作的?制度化、?規(guī)范化作?出了一定?貢獻。并?且，這些?管理制度?的完善，?充分體現(xiàn)?了對事不?對人的管?理思想，?使局內各?項工作井?然有序。?四、嚴?格要求自?己，時刻?警醒在工?作中，我?努力從每?一件事情?上進行總?結，不斷?摸索，掌?握方法，?提高工作?效率和工?作質量，?因為自己?還是新同?志，在為?人處事、?工作經驗?等方面經?驗還不足?，在平時?工作和生?活中，我?都能夠做?到虛心向?老同志學?習、請教?，學習他?們的長處?，反思自?己不足，?不斷提高?政治業(yè)務?素質。我?時刻提醒?自己，要?誠懇待人?，態(tài)度端?正，積極?想辦法，?無論大事?小事，我?都要盡最?大能力去?做。在平?時時刻要?求自己，?必須遵守?勞動紀律?、團結同?志、從打?掃衛(wèi)生等?小事做起?，嚴格要?求自己。?以不求有?功、但求?無過信念?，來對待?所有事情?。五、?存在的不?足1、在?本職工作?中還不夠?認真負責?，崗位意?識還有待?進一步提?高。不能?嚴格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜，處?理事情必?須快、精?、準。在?這方面，?我還有很?多不足，?比如在作?會議記錄?時，沒有?抓住重點?，記錄不?全，導致?遺漏一些?重要內容?。2、?對工作程?序掌握不?充分，對?自身業(yè)務?熟悉不全?面，對工?作缺少前?瞻性和責?任心，致?使自己在?工作中偶?爾會遇到?手忙腳亂?的情況，?甚至會出?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?錯誤。?3、缺少?細心，辦?事不夠謹?慎。文秘?工作是相?對簡單但?又繁多的?工作，這?就要求我?必須細心?有良好的?專業(yè)素質?，思路縝?密。在這?方面，我?還不夠細?心，時有?粗心大意?、做事草?率的情況?。六、?今后努力?的方向?1、今后?在工作中?還需多向?領導、同?事虛心請?教學習，?要多與大?家進行協(xié)?調、溝通?，從大趨?勢、大格?局中去思?考、去謀?劃、取長?補短，提?高自身的?工作水平?。2、?必須提高?工作質量?，要具備?強烈的事?業(yè)心、高?度的責任?感。在每?一件事情?做完以后?，要進行?思考、總?結，真正?使本職工?作有計劃?、有落實?。尤其是?要找出工?作中的不?足，善于?自我反省?。3、?愛崗敬業(yè)?，勤勞奉?獻，不能?為工作而?工作，在?日常工作?中要主動?出擊而不?是被動應?付，要積?極主動開?展工作，?擯棄浮躁?等待的心?態(tài)，善謀?實干，肯?干事，敢?干事，能?干事，會?干事。?4、平時?需多注意?鍛煉自己?的聽知能?力。在日?常工作、?會議、領?導講話等?場合，做?到有集中?的注意力?、靈敏的?反應力、?深刻的理?解力、牢?固的記憶?力、機智?的綜合力?和精湛的?品評力;?在辦事過?程中，做?到沒有根?據(jù)的話不?說，沒有?把握的事?不做，不?輕易許愿?，言必行?，行必果?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質?，把政治?理論學習?和業(yè)務學?習結合起?來，提高?自身的政?治素質和?業(yè)務能力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻。總?之，一年?內在我們?三個人的?共同努力?下，辦公?室的工作?比起以前?有了很大?的進步，?我認為自?己從思想?認識上、?業(yè)務及理?論知識上?有了明顯?提高，這?些進步是?與全局新?老同志們?對我極大?支持和幫?助的結果?離不開的?，從老同?志身上我?學到了吃?苦耐勞的?敬業(yè)精神?，從充滿?活力的新?同志身上?也為我增?添了積極?努力、奮?發(fā)向上、?勤奮工作?的信心和?力量。?行政助理?年終個人?工作總結?樣本（二?）轉眼?間已至_?___歲?末，進入?公司至今?，已有半?年多的時?間，回首?____?年的工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益，現(xiàn)?就___?_年的工?作情況，?做簡要總?結：一?、工作表?現(xiàn)和收獲?：1、?工作表現(xiàn)?：A、?嚴于律己?，在工作?中，以制?度、紀律?規(guī)范自己?的一切言?行，嚴格?遵守機關?各項>規(guī)?章制度，?尊重領導?，團結同?志，謙虛?謹慎，主?動接受來?自各方面?的意見，?不斷改進?工作。能?夠嚴謹、?細致、腳?踏實地的?完成本職?工作。?B、懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理。辦公?室是企業(yè)?運轉的一?個重要樞?紐部門，?對企業(yè)內?外的許多?工作進行?協(xié)調、溝?通，做到?上情下達?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每天除?了本職工?作外，還?經常有計?劃之外的?事情需要?臨時處理?，并且一?般比較緊?急，讓人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決。?C、工作?中雖然獲?得了一定?的成績，?但不可避?免的會發(fā)?生錯誤，?為了避免?類似錯誤?的再次發(fā)?生，本人?在日常工?作中不斷?總結經驗?。并主動?向領導、?同事請教?、學習;?D、大?家能在同?一公司上?班并非易?事。在日?常工作中?本人都能?與同事相?處融洽，?同時也能?夠主動的?配合及協(xié)?助其他部?門完成工?作;2?、工作收?獲：A?、工作敏?感度有所?提高，能?夠較主動?地向領導?匯報工作?進度與結?果;B?、工作適?應力逐步?增強，對?后期安排?的工作，?現(xiàn)已得心?應手;?二、工作?中存在的?不足：?1、工作?細心度仍?有所欠缺?;在日常?工作中，?時常有些?工作因為?不夠細心?，從而浪?費時間或?是再做一?遍。相信?在接下來?的工作中?，本人一?定會仔細?、仔細、?再仔細來?完成每項?工作;?2、外來?客人的接?待和服務?不夠熱度?大方;做?為辦公室?文員，做?好接待工?作是自己?的本份工?作。由于?本人在這?方面沒有?足夠的經?驗，每次?接待都不?能做得很?好。在以?后的接待?工作中，?力求能做?到熱度周?到，耐心?細致。?三、接下?來的工作?計劃：?會根據(jù)以?上工作中?存在的不?足，不斷?改進，提?高自我工?作認識及?工作效率?，努力做?好工作中?的每一件?事情!?總的來說?____?的工作是?盡職盡責?的，雖然?亦存在著?些許的不?足，工作?的確也不?夠飽和，?時有不知?道該干什?么的感覺?，但這一?切的一切?相信也會?隨著__?__的到?來而逝去?。非常感?謝公司領?導及同事?們對我工?作的支持?與肯定，?相信__?__的我?，在行政?文員這個?崗位上會?做得更好?，發(fā)揮得?更加出色?!為企業(yè)?的明天盡?一份力。?更希望通?過公司全?體職工的?努力，可?以把公司?推向一個?又一個的?顛峰。?行政助理?年終個人?工作總結?樣本（三?）本人?從___?_年__?__月份?開始兼任?____?公司人事?文員至_?___月?份正式調?至該崗位?工作，至?今已有_?___個?月了，在?此期間，?我努力做?到五勤，?誠心誠意?做好辦公?室文員的?工作，五?勤即眼勤?、耳勤、?腦勤、手?勤、腿勤?;三個月?以來，我?不斷的學?習，以彌?補自身的?不足之處?，力爭做?到更好，?下面，我?對這幾個?月的工作?情況作個?簡要的匯?報，以接?受公司領?導的考核?：一、?通過努力?學習，提?高自身素?質人事?文員一職?是一個特?殊的、多?元化的崗?位，需要?不斷的更?新知識和?提高素質?，更要有?善于協(xié)調?的能力，?我從最基?礎的公司?發(fā)文、通?知以及會?議記錄做?起，在業(yè)?余時間我?通過自家?的電腦在?網(wǎng)絡中學?習、模擬?，漸漸地?我的工作?得到公司?領導的好?評;在辦?公室工作?，與領導?接觸的機?會很多，?從中感受?到了多位?領導的風?范與工作?方法，使?我受益匪?淺，收獲?頗多，在?此崗位工?作時間雖?說只有_?___個?月，但我?個人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界，?還是在業(yè)?務素質與?工作能力?上都有了?很大的進?步。二?、勤奮工?作，加快?工作速度?與效率?自從__?__月份?正式入職?以來，我?與人事行?政經理一?起接受了?____?公司人事?招聘的任?務，在這?全省民工?比較緊缺?的時候來?說，這個?任務有些?艱巨，但?是我們并?沒有氣餒?，多少個?驕陽似火?的日子里?，我不斷?的在各個?部門與車?間奔波，?為在人才?市場爭取?到的新進?員工做好?適合的工?作安排，?以及溝通?他們的思?想，同時?，新進員?工的廠規(guī)?廠紀及安?全生產培?訓也在同?步進行當?中，雖說?初涉人事?招聘與管?理，我自?身還有很?多工作中?的不足，?但我為此?盡心、盡?力、流了?汗，也學?到不少的?工作方法?，加快了?工作速度?與效率。?三、盡?心履職，?全心全意?做工作?在做公司?辦公室文?員本職工?作的同時?，我還要?處理公司?副總經理?的日常