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考核要素權重表人員考核考核要點類別權重（％）要素工作本部門任務完成情況、部門工作的質量業績40和數量綜合部門正、副職工作工作的合理性、積極性、協作性、責任態度30性工作計劃與組織能力、目標管理能力、執行能力30力、溝通合作能力、授權管理能力等工作本崗位工作任務完成情況、工作效果等40業績一般綜合管理人員工作工作積極性、協作性、責任性、紀律性30態度工作工作的適應能力、技能、創新能力、目30標完成能力能力12備注說明，非正文，實際使用可刪除如下部分。本內容僅給予閱讀編輯指點：1、本文件由微軟 OFFICE辦公軟件編輯而成，同時支持 WPS。2、文件可重新編輯整理。3、建議結合本公司和個人的實際情況進行修正編輯。4、因編輯原因，部分文件文字有些微錯誤的，請自行修正，并不影響本文閱讀。Note: itisnot the text. The following parts can bedeleted for actual use. Thiscontent only gives reading and editinginstructions:ThisdocumentiseditedbyMicrosoftofficeofficesoftwareandsupportsWPS.Thefilescanbeeditedandreorganized.Itissuggestedtoreviseandeditaccordingtotheactualsituationofthecompanyandindividuals.Duetoeditingreasons,someminorerrorsinthetextofsomedocumentsshouldbecorrectedbyyourself,whichdo

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