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第9頁共9頁行政助理?年終工作?總結個人?范本即?將過去的?半年是我?職業生涯?中至關重?要的半年?,是努力?學習和發?展的半年?。半年來?在部門領?導的用心?導下,行?政人事中?心圍繞著?公司的主?流業務,?從三大方?面做好各?項服務支?持工作。?具體如下?:(一?)人力資?源工作1?、招聘及?試用員工?跟蹤考評?。今年累?計招聘各?崗位人員?共計名,?其中包括?區域經理?名、質管?經理、銀?行會計、?美特融資?主管、采?購員、行?政主管、?人力資源?主管、p?cb布板?人員各名?,生產技?工___?_名。特?別是進入?____?月份后生?產任務突?然加大,?技工需求?急劇增加?至三十余?人,我們?想了很多?辦法,采?用了很多?手段及時?補充__?__人,?保證了生?產任務的?順利完成?。另外,?我們采用?多種方式?對新進人?員進行跟?蹤,及時?辭退了部?分不合格?人員。在?“寧缺勿?濫”的思?想指導下?,既滿足?了公司對?各種人才?的需求,?又盡可能?的降低了?公司的成?本。(?二)行政?管理工作?。今年辦?公室工作?的重點是?轉變思想?,在為各?部門提供?好服務的?同時,改?變原有的?思維和工?作的方式?、方法,?對現有工?作進行創?新,不再?依賴于原?來的供應?商、服務?商,引入?模擬招標?的方式進?行大件辦?公用品的?購買,所?有的工作?都以成本?控制為主?線。另在?工作中宣?貫做工作?要先了解?目的是什?么,不要?為了做而?做。如辦?公設備的?管理,真?正做好物?品登記,?對設備流?轉進行了?跟蹤并及?時登記臺?帳等。?1、辦公?室費用控?制。在同?樣的效果?下,名片?價格由_?___元?/盒降至?____?元/盒,?耿總提出?可以不使?用該效果?的名片,?那么價格?還可以下?調至少_?___元?/盒;通?過___?_元的攻?關,今年?殘聯保障?金可以免?掉,為公?司節約_?___萬?余元;通?過一系列?的斗志斗?勇工作,?為公司節?約物業管?理費__?__余元?;通過談?判,僅用?了___?_元為公?司購買了?一套辦公?家具;在?____?月份超過?____?余元電話?費的情況?下,通過?一些辦法?,使得_?___月?份話費降?至___?_余元;?工會費少?繳納一個?季度的費?用___?_元,在?申報資料?中減少人?員,盡力?不訂購其?要求的雜?志等等,?在訂飛機?票時,為?公司節約?____?余元的機?場建設費?和保險費?;在修理?打印復印?機時,為?避免原來?的一家壟?斷,我們?通過多方?考察,選?擇了另外?一家,在?此次維修?過程中為?公司節約?了___?_余元,?打破了原?來為了保?證正常使?用而不敢?換其他服?務商。前?段時間打?印機有時?會出現問?題,我們?就是在試?驗,驗證?原服務廠?家說的是?否屬實,?是否需要?全部更換?,雖然有?時耽擱了?大家的使?用,但對?公司來說?是一個成?本控制的?質的飛躍?,對我來?說也是,?頂著那么?大的壓力?那么大的?風險去換?,確實需?要勇氣。?、辦公室?的日常工?作:(?1)完成?公司總部?各類會議?的安排及?會務準備?工作,會?議做到有?記錄、有?紀要,保?證各項匯?報工作和?分配工作?有記載、?有檔案,?為公司今?后的發展?奠定了原?始檔案基?礎;完成?各類辦公?文件、會?議資料、?上報資料?、對外宣?傳資料等?的起草、?上傳、下?發及檔案?資料保存?;完成公?司各類文?件資料的?打印、復?印、編排?、裝訂工?作,特別?是配合今?年融資工?作的開展?,完成了?大量的企?業資質及?各種資料?的準備工?作。(?2)較好?的完成總?部辦公用?品的購買?、發放、?統計工作?,做好車?輛調度,?并做好車?輛維護、?年審、養?路費繳納?。(3?)較好完?成電話費?、電費、?水費等的?繳納工作?,協助網?站建設以?及網絡維?護。(?4)本著?“服務”?的思想,?積極妥善?處理總部?各部門日?常出現的?各類問題?。好和物?業接口的?各項工作?,車輛擺?放、乘車?卡辦理、?停電處理?、電表充?電、信件?收發等等?。做好公?司總部辦?公室、會?議室、公?共區域的?保潔,廁?所換紙、?地墊更換?,總部辦?公區裝修?、空調的?維護、保?養、調試?等,為總?部提供一?個舒適整?潔的辦公?環境,提?高員工工?作效率。?(5)?其他工作?:①成功?策劃組織?了年的春?節聯歡會?、編輯印?刷了第五?期《三龍?人》。②?做好莊總?“省富民?興魯”勞?動獎章、?耿總市五?一勞動獎?章的編寫?申報。③?順利完成?高新技術?產品、高?新技術企?業、免檢?企業等的?年審及高?新技術產?品--熱?量表資料?的申報、?換證。④?協助財務?完成二十?多個個人?工商登記?,用其中?十六個辦?理個貸,?為公司籌?集了發展?基金。⑤?項目申報?工作。今?年順利完?成創新基?金、濟南?市科技發?展計劃項?目、濟南?市信息產?業基金項?目等的申?報工作,?其中創新?基金、濟?南市信息?產業基金?項目成功?獲批,分?別得到_?___萬?元的無償?支持、_?___萬?元的低息?貸款。另?外,完成?了去年獲?批的濟南?市科技發?展計劃項?目的跟蹤?資料的填?報。⑥為?節約生產?成本、提?高產品性?能、提高?工藝流程?,在制造?分公司開?展“金點?子”工程?,并做到?了將好的?建議真正?用到生產?管理中,?取得了良?好的效果?。⑦舉行?了籃球、?羽毛球、?足球比賽?并發放獎?品,豐富?了員工的?業余文化?生活,增?強了員工?的凝聚力?和歸屬感?。總之?,今年因?為形式變?化較大,?在轉變思?想和工作?方法的同?時,對各?崗位及人?員進行了?梳理和培?育,在工?作上尚有?欠缺之處?,我們準?備在明年?進行重點?突破。如?:1、?薪酬體系?的改革和?績效考核?體系的建?立。明年?____?實施是重?點,保證?這項工作?能起到激?勵員工并?真正實現?人力資源?價值最大?化。2?、加強協?調,提高?服務質量?。為更好?的服務于?上級、同?級和基層?,我們將?把執行力?和快速反?饋機制提?到一個高?度。3?、費用的?節約與控?制仍將是?明年的重?點。分析?供應商的?心理,進?行有策略?有步驟的?價格談判?。4、?深入調查?各部門需?求及分析?公司發展?現狀,為?公司發展?助力。重?點是針對?明年的大?客戶年,?我們將組?織進行系?列培訓。?5、這?期《三龍?人》由于?稿源及各?種原因一?直未出,?但已進入?最后收尾?工作,爭?取在對外?宣傳工作?中提高公?司形象,?成為員工?真正的精?神家園。?總之,?行政人事?中心將定?好自己的?位,為公?司的主流?業務做好?各項服務?支持工作?,為公司?的發展獻?計獻策.?行政助?理年終工?作總結個?人范本(?二)歲?末臨近,?新春將至?,不知不?覺___?_年的工?作即將告?一段落。?對于每一?個追求進?步的人來?說,免不?了會在年?終歲未對?自己進行?一番“盤?點”,也?是對自己?的一種鞭?策。過去?的近一年?是忙碌而?充實的一?年,也是?我加入公?司從陌生?到熟悉的?一年。這?一年中工?作的點點?滴滴,讓?我不斷地?學習、成?長著。?回顧一年?來的工作?,我在公?司總經理?的正確領?導、各部?門的積極?配合以及?各位同事?的支持協?助下,嚴?格要求自?己,按照?公司要求?,較好地?發揮了行?政部服務?基層、以?文輔政的?工作職能?,完成了?自己的本?職工作。?雖沒有轟?轟烈烈的?戰果,但?也算經歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。一、?____?年的工作?回顧1?.辦公室?的日常管?理工作:?行政工作?對我而言?是一個相?對熟悉的?工作領域?。作為行?政部的主?管,我自?己清醒地?認識到,?行政部正?是一個公?司承上啟?下、溝通?內外、協?調左右、?聯系四方?的樞紐,?是推動各?項工作朝?既定目標?前進的中?心。細數?行政的工?作,可說?是千頭萬?緒,有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉、會議?及活動安?排等等。?面對繁雜?瑣碎的大?量事務性?工作,我?努力強化?自我工作?意識,注?意加快工?作節奏,?提高工作?效率,冷?靜處理各?項事務,?力求周全?、準確、?適度,避?免疏漏和?差錯。行?政工作緊?密圍繞年?初制定的?工作重點?,充分結?合具體工?作實際,?不斷開拓?工作思路?,創新工?作方法。?通過近一?年的工作?、學習,?在工作模?式上有了?新的突破?,工作方?式有了較?大的改變?,現將去?年的工作?情況總結?如下:?1)行政?統籌工作?的關鍵事?物控制和?內部管理?。行政事?務性工作?的內部分?工、前臺?文員的管?理、辦公?室保潔、?資料的分?配整理等?工作以及?物流和售?后、維修?等的監管?。2)?切實抓好?公司的福?利、企業?管理的日?常工作。?按照預算?審批制度?,組織落?實公司辦?公設施、?辦公用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調配和實?物管理工?作;聯系?辦公設備?的維修保?養合作單?位;與飲?用水公司?洽談優惠?條件及贈?品;對比?辦公用品?等的采購?渠道,尋?找高性價?比供應商?。3)?愛崗敬業?,嚴格要?求自己,?擺正工作?位置。以?“謙虛”?“謹慎”?“律己”?的態度開?展每項工?作,認真?地履行了?自己的崗?位職責。?4)做?好協調工?作。行政?作為后勤?服務和辦?公協調的?核心部門?,在理順?各部門關?系,提高?管理效率?,保證上?傳下達等?方面具有?樞紐作用?。過去的?這一年,?行政部以?溝通協調?作為開展?工作的切?入點,在?做好辦文?、辦會工?作的同時?,更注重?與各部門?的協作配?合。5?)認真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?,負責辦?公會議的?記錄、整?理和會議?概要及重?點的提煉?,并負責?對會議有?關決議的?實施;認?真做好公?司有關文?件的收發?、分遞和?督辦工作?;及時傳?達___?_公司有?關會議、?文件、批?示的精神?;公司的?重要文件?資料、批?文等整理?歸檔,做?好資料的?歸檔管理?工作。?6)制度?建設。配?合總經理?在原制訂?的各項規?章制度基?礎上進一?步補充和?完善,包?括行政人?事類、財?務類、售?后類、業?務類等等?,以及根?據企業現?狀,制定?新的規章?制度以適?應企業發?展的需要?。7)落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事和員工?的考勤控?制監督工?作,根據?人事相關?規定規范?勞動合同?管理,做?好勞動合?同的簽訂?、解除及?勞動合同?檔案管理?等工作。?依法到勞?動管理部?門辦好錄?用、繳納?社保(養?老保險、?失業保險?、醫療保?險)的各?項手續。?體現公司?的規范性?,解決員?工的后顧?之憂。?8)做好?公司主管?會議及其?他各部門?會議的組?織和后勤?服務工作?。落實各?類會議的?會前準備?、會議資?料搜集等?以及會后?的會議記?錄、整理?及重點提?煉匯總等?工作。?2.憑借?個人經驗?,傳授方?法,協助?銷售部逐?步建立、?健全客戶?檔案,并?強化管理?。3.?加強自身?學習,提?高業務水?平:作為?行政部的?主管,自?身素質和?工作能力?是決定辦?公室是否?能夠正常?運轉的基?礎,是發?揮“承上?啟下、溝?通內外、?協調左右?、聯系四?方”作用?的關鍵,?對推動各?項工作起?著決定性?因素。隨?著時代發?展和新形?勢的需要?,我越發?感到自己?身上的擔?子很重,?而自己的?學識、能?力和閱歷?與公司的?要求及想?要達到的?工作效果?還有一定?的距離,?所以不敢?掉以輕心?,也正在?持續學習?。向書本?學習、向?總經理及?其他部門?主管學習?,向周圍?的同事學?習。總體?感覺自己?近一年來?還是有了?一定的進?步。經過?不斷的學?習和積累?,能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現的各類?問題。在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協調?辦事能力?等方面都?有了一定?程度的提?高,保證?了本崗位?各項工作?的正常運?行。能夠?以正確的?態度對待?各項工作?任務并努?力___?_到實際?工作中去?。積極提?高自身各?項業務素?質,爭取?工作的主?動性,并?且具備較?強的專業?心,責任?心,積極?努力提高?工作效率?和工作質?量。二?、工作中?存在的問?題自我?任職以來?,深切的?體會到:?地位來自?成績、創?新提高效?率、學習?提升效能?、比較縮?小差距。?回顧行?政部過去?的工作,?雖在工作?開展上有?一定的創?新,也取?得了一些?成績,但?同樣存在?一些問題?和不足。?主要表現?在:1?)公司是?我身處的?一個全新?的環境,?其原有的?制度包括?同事們的?做事方式?方法,對?我而言都?需要一個?了解的過?程,許多?工作我都?是邊干邊?摸索,以?致工作起?來不能游?刃有余,?工作效率?有待進一?步提高。?2)有?時對一些?日常事務?的缺失瑕?疵熟視無?睹,不夠?細心,不?夠敏感,?有些工作?的協調不?是十分到?位,在往?后的工作?中,考慮?問題應該?更周到詳?盡。3?)自己的?管理水平?離公司的?高效要求?還有一定?距離。對?部門人員?的管理不?夠細致具?體。以后?在努力提?高自身管?理水平的?同時更多?注重對下?屬的培養?和管理上?的進一步?加強。?三、__?__年的?工作計劃?1.充?滿希望的?____?年到來了?,也帶來?了新的挑?戰。在新?的一年里?,我決心?不斷學習

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