職業衛生管理培訓試題2017年職業衛生管理培訓試題試卷一一、填空題職業病防治法的宗旨是為了（預防）、（控制）和（消除）職業危害，防治職業病，（保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展）。建設項目的職業病防護設施應當與主體工程同時（設計）同時（施工）同時（投入生產和使用）。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置，設置（警示標識和中文警示說明）。對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（上崗前、在崗期間和離崗時）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供（職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等）資料。-、早題職業病防治法適用于（A）的職業病防治活動。A、中華人民共和國領域內B、中華人民共和國境內C、中華人民共和國三十一個省、自治區、直轄市內職業病防治工作堅持預防為主、（C）oA、分類管理、綜合治理B、防治結合，綜合治理C、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理職業病指(B)oA、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病CxX人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病(C)必須依法參加工傷社會保險。A、勞動者B、各級政府C、用人單位工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合(A)oA、國家職業衛生標準B、世界衛生組織標準C、國際勞工組織標準工作場所的生產布局合理，應當符合(B)。A、效益原則B、有害與無害作業分開的原則C、滿足生產需要的原則職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得國務院安全生產監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產監督管理部門按照職責分工給予資質認可的(B)進行。A、醫療衛生機構B、職業衛生技術服務機構C、中介機構(C)應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。A、衛生行政部門BxT會組織C、用人單位用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和(A)檔案。A、勞動者健康監護B、H資C、人事(C)必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。A、衛生行政部門B、職業衛生技術服務機構C、用人單位產生職業病危害的用人單位，應當在(A)設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。入、醒目位置B、廠長辦公室C、廠區內用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，(B)對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A、必要時B、定期C、不定期用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的.(C)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等用人單位的(B)應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。A、職業衛生專業人員B、負責人C、安全技術人員職業健康檢查費用由(B)承擔。A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事(B)的作業。A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險17.1會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權(A)。A、要求糾正B、給予行政處罰C、責令停產勞動者(C)查閱、復卬其本人職業健康監護檔案。A.可以B.無權C.有權發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即(C),并及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。A、停產B、組織疏散C、采取應急救援和控制措施A、夜班作業B、高空作業C、接觸職業病危害的作業三、多選題1、 物理因素性職業病包IS(AD)A、中暑B、接觸性皮炎C、航空病D、局部振動病2、 生產性粉塵可產生于礦井生產哪個環節(ABCD)A、打眼B、爆破C、采煤D、運輸3、 煤礦企業常見的職業病有(ACD)A、塵肺B、電光性眼炎C、噪聲聾D、煤礦井下工人滑囊炎E、職業中毒4、 矽肺發病與下列因素有關系(ABD)A、二氧化硅含量高B、粉塵分散度大C、接塵工齡短D、防護措施差5、 粉塵的危害有哪些(BC)A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用6、 職業病診斷，應當綜合分析(ABCD)和臨床表現以及輔助檢查結果。A、病人的職業史