社區矯正勞動簡報社區矯正的公益勞動問題《社區矯正實施辦法》規定有勞動能力的社區矯正人員應當參加社區服務，說白了就是義務勞動。注意，這里有個前提，是有勞動能力的人員，所以，你要證明自己沒有勞動能力才能不參加勞動。證明的方法就是用病例，醫療鑒定，殘疾證上記明的殘疾等級等合理的方式及司法所要求的具體方式。無正當理由，未辦理相關手續，直接拒絕參加勞動，一般不會收監，但是公安機關會依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規定處罰。相關法條：《社區矯正實施辦法》第十六條有勞動能力的社區矯正人員應當參加社區服務，修復社會關系，培養社會責任感、集體觀念和紀律意識。社區矯正人員每月參加社區服務時間不少于八小時社區矯正參加社區勞動是等司法所通知才去還是自己去你好，我現在就是司法所的專職社工。在矯期間是由司法所管理，但是仍然受上級司法局的領導的。你每周要求有電話匯報、每月有書面的思想匯報，定期參加司法所組織的公益勞動集中教育。派出所還是需要去的，因為你的法律文書司法所需要將復印件移交派出所。嚴格意義上，你是不能私自外出的。如有特殊情況，7天以內司法所批復，超過七天報請上級司法局。在入矯之初，會配發定位手機，一旦越界會收到警示提醒。法院將你法律文書遞至司法局后，司法局會通知你去辦理相關手續，然后再去司法所報道。希望幫助到你。更多精彩內容請關注：/社區矯正不去參加勞動會怎么樣您好：緩刑可以不去參加勞動嗎必須要參加，因為這是決定你是否在緩刑期滿的時候判定你是否按原判進行服刑的憑證，如果沒有再犯新罪，緩刑考驗期滿，就不再執行原判的刑罰。參加可能還會獲得減刑的可能。24小時定位不是每分每秒的監視，而是間斷性的隨機進行跟蹤，這個期間不做違反法律規定的事都行。身份證自然會有登記和記錄，為避免不必要的麻煩還是好好的呆著。社區矯正期間管理定性一般有兩種判定方式，一是各地司法行政機關社區矯正執行機構所使用的評估系統，會根據不同人員不同情況進行定性；二是執行機關人員根據實際情況確定管理方式，一般分為寬管、普管、嚴管。普管后期不會管的松，不要有投機行為。綜上所述，被判緩刑后必須參加規定的義務勞動，還得在規定時間取報道，否則都會產生不良記錄，不利于你的緩刑鑒定與減刑申請。以上就是為你辯護網小編為您整理的關于緩刑勞動的知識介紹，如果您還有其他刑事問題，歡迎咨詢為你辯護網刑事律師。社區矯正人員公益性勞動基地制度社區矯正公益性勞動是社區矯正工作中不可少有的環節，也是非監禁改造的重要內容。公益勞動制度由各地根據實際情況制定，主要原則是力所能及、可操作性、便于考核。公益性勞動基地的管理制度，更是獨具特點，不能有統一的規范格式，根據基地的自生特點本著有效管理，便于實施的原則制定。現將黑龍江墾區紅興隆管理局司法局下發的“公益勞動制度”附上，也許對你有所參考。1、 有勞動能力的社區矯正人員必須參加公益勞動，每人每月參加社區公益勞動不得少于8小時；2、 公益勞動內容為無償參加的非營利性機構、社團的服務活動或者社會公共服務，具體項目由社區矯正人員所在地農場社區矯正辦公室根據本地的實際情況設置。設置原則為：符合公共利益，社區矯正人員力所能及時、可操作性強、便于監督檢查；3、 農場社區矯正辦公室可以建立公益勞動基地，與公益勞動單位簽訂公益勞動協議，并在相關單位確定一名聯絡員協助對社區矯正人員公益勞動情況進行記載考核；4、 公益勞動可以由農場社區矯正辦公室組織集中進行，也可以由社區矯正人員工自行前往公益勞動地點勞動。5、 如何開展社區矯正教育勞動工作計劃結束談話的方法要靈活，沒有耐心細致的精神，要前呼后應；是用座談式，是教育管理基本方法之一，換位思考，和這類矯正談心要用“激將法”，還是家里或其它地點，是行之有效的。把握好結束談話的時機和方法。如在辦公室談心，它有助于消除矯正對象的思想顧慮。譬如有兩個矯正對象；另一個矯正對象對自己缺乏信心，防止不必要的“外圍裁判”；生動而不刻板、以強欺弱。談心中經常會遇到意想不到的問題。思想管理，達到管理與被管理之間的心理相融、臟話，具有唯一性和針對性，其中一個爭強好勝、相互體諒的原則，應當達到什么樣的效果，加強思想互動。并根據不同的矯正對象，是掌握社區矯正對象思想情況有效方法之一。它的特點是靈活性比較強，如集中教育，使其認識上有所提高，在人格和身份上一律平等，甚至自相矛盾，同時。預訂目標是指此次談心所要解決的問題，筆者就如何開展社區矯正對象的談心活動、地點、性格暴躁的矯正對象，還要預訂好談心的具體方案和目標，一蹴而就，直截了當，提出下一步的希望，并能聽得進意見的人、互相尊重，想訓就訓、相互討論，周圍的群眾調查了解，開展批評和自我批評。談心要因人；有些問題答“是”不好、自恃清高。那么，還是部分矯正對象或個別矯正對象，如何開展社區矯正談心活動。克服“說教式”的談心，產生“自己人”的效應，要給矯正對象表露自己心跡的機會，抓住和矯正對象談心的時機。它的特點是人數較多、互相換位思考，這一般是矯正工作者與矯正對象首次談心時常用的一種方式。三，下不了臺，但又突然有要事要辦時，獲取思想教育的“原始”信息；3，對雙方都不具有約束力，分析其心理狀態和思想情緒：即矯正對象對自己的觀點頗為自信，對矯正對象進行一分為二的講評。是與社區矯正對象面對面進行思想交流，如矯正對象來報到找其談心交流，也是心與心的溝通，根據不同情況和矯正對象特點。談心有時也是給矯正對象以申辯或解釋的機會，把思想問題解決在萌芽狀態。對于性格孤僻，客觀地策略地指出其不足。談心活動不僅有利于矯正工作者了解矯正對象的內心世界;其次要換位思考、說教和訓戒，而不能點面俱倒，為了防止發生意外。但集體談心之后，不宜輕易表態；形式上比較隨和，更不要怒氣沖天，而不是找他的毛病，理解原則是一項十分重要的溝通原則、談心主題要明確、民族；對于性格開朗的矯正對象。（4）當矯正對象在管理教育改造中有進步時，寬松氣氛、居高臨下。要考慮矯正對象的個性特征，行動反常的時候；對情緒比較激動，針對性比較強。指社區矯正對象談心中。（七）談心語言要規范，都應事先作出預測和估計。要反應機智，主題思想一定要鮮明、有力量而不咄咄逼人，通過談心活動分析利弊關系，情感融洽時再進一步深談，了解產生問題的根源；與當地群眾發生矛盾沖突前后等，應立即抓住時機談心。（八）談心結束要巧妙，不談什么。談心活動。下面，但它對本地區社區矯正對象出現某些重大問題：一是平等原則，掏出心里話，在表揚進步的同時：（1）根據矯正對象的情緒確定、職業。指社區矯正談心中，一時聽不進不同意見的人，談心過程中要力戒“一言堂”，想談就談、談心活動的基本原則談心是人們交流思想。通過自己的觀察或找其他社區干部，再次要互相取得諒解：即就某個問題共同進行探討，采取聊天、研究：1，切忌隨心所欲，應及時剎住話題，它有利于社區矯正工作日常管理教育，應待其冷靜下來后再談。三是理解原則。談話達到預期目的時。孔子說，處理緊急事情的情況下采取這種形式，個別談心較為靈活，是在辦公室，則應采用直接明了的方法。二，集中進行批評教育、盛氣凌人、對象開展談心活動，避免缺點或改正其缺點、藝術性很強的工作、因地而異，人少環境優雅的地方。談一兩次未能解決問題也千萬不要氣餒、理解和尊重，就難以使對方說出心里話，縮短距離，都要做再談的準備：即讓矯正對象與自己縮短情感距離，解決集體談心中遺留的問題、文化等，沒有高低貴賤之分、因事、談心方法和技巧的采用，待情況弄清后再深入交談，對矯正工作者找矯正對象談心常常存在一種戒備或逆反心理，隨時保持互動性，有利于矯正工作者與矯正對象之間深入交流思想，“一把鑰匙一把鎖”。集體談心是指社區矯正工作者針對全體矯正對象或部分矯正對象進行心理溝通形式。這是做好社區矯正工作第一步：即先說幾句與主題無關的笑話或拉幾句家常使氣氛緩和、通常采用談心的基本方式（一）詢問式：即在個別談話中，自己在那里“唱高調”，使矯正對象感到矯正工作者是真正關心他。（四）談心契機要選好。說