第5頁共5頁社區(qū)護士?工作總結(jié)?范本一?、加強護?士在職教?育，提高?護理人員?的綜合素?質(zhì)(一?)按護士?規(guī)范化培?訓及護士?在職繼續(xù)?教育實施?抓好護士?的“三基?”及專科?技能訓練?與考核工?作1、?重點加強?對新入院?護士、聘?用護士、?低年資護?士的考核?，強化她?們的學習?意識，護?理部上半?年以強化?基礎護理?知識為主?，增加考?核次數(shù)，?直至達標?。2、?加強專科?技能的培?訓：各科?制定出周?期內(nèi)專科?理論與技?能的培訓?與考核計?劃，每年?組織考試?、考核2?~___?_次，理?論考試要?有試卷并?由護士長?組織進行?閉卷考試?，要求講?究實效，?不流于形?式，為培?養(yǎng)專科護?士打下扎?實的基礎?。3、?基本技能?考核：屬?于規(guī)范化?培訓對象?的護士，?在年內(nèi)_?___項?基本技能?必須全部?達標，考?核要求在?實際工作?中抽考。?其他層次?的護士計?劃安排操?作考試一?次，理論?考試二次?。4、?強化相關?知識的學?習掌握，?組織進行?一次規(guī)章?制度的實?際考核，?理論考試?與臨床應?用相結(jié)合?，檢查遵?章守規(guī)的?執(zhí)行情況?。(二?)加強人?文知識的?學習，提?高護士的?整體素養(yǎng)?1、組?織學習醫(yī)?院服務禮?儀文化，?強化護士?的現(xiàn)代護?理文化意?識，先在?護士長層?次內(nèi)進行?討論，達?成共識后?在全院范?圍內(nèi)開展?提升素養(yǎng)?活動，制?定訓練方?案及具體?的實施計?劃。2?、安排全?院性的講?座和爭取?派出去、?請進來的?方式學習?護士社交?禮儀及職?業(yè)服務禮?儀。3?、開展護?士禮儀競?賽活動，?利用“5?.12”?護士節(jié)期?間掀起學?禮儀、講?素養(yǎng)的活?動月，組?織寓教寓?樂的節(jié)日?晚會。?(三)更?新專業(yè)理?論知識，?提高專科?護理技術(shù)?水平。隨?著護理水?平與醫(yī)療?技術(shù)發(fā)展?不平衡的?現(xiàn)狀，各?科室護士?長組織學?習專科知?識，如遇?開展新?技術(shù)項目?及特殊疑?難病種，?可通過請?醫(yī)生授課?、檢索文?獻資料、?護理部組?織護理查?房及護理?會診討論?等形式更?新知識和?技能。同?時，有計?劃的選送?部分護士?外出進修?、學習，?提高學術(shù)?水平。?二、加強?護理管理?，提高護?士長管理?水平(?一)年初?舉辦一期?院內(nèi)護士?長管理學?習班，主?要是更新?管理理念?、管理技?巧及護理?服務中人?文精神的?培養(yǎng)，當?今社會人?群對護理?的服務需?求，新的?一年護理?工作展望?以及護士?長感情溝?通交流等?。(二?)加強護?士長目標?管理考核?，月考評?與年終考?評相結(jié)合?，科室護?理質(zhì)量與?護士長考?評掛鉤等?管理指標?。(三?)促進護?士長間及?科室間的?學習交流?，每季組?織護理質(zhì)?量交叉大?檢查，并?召開護士?長工作經(jīng)?驗交流會?，借鑒提?高護理管?理水平。?三、加?強護理質(zhì)?量過程控?制，確保?護理工作?安全、有?效(一?)繼續(xù)實?行護理質(zhì)?量二級管?理體系，?尤其是需?開發(fā)提高?護士長發(fā)?現(xiàn)問題，?解決問題?的能力，?同時又要?發(fā)揮科室?質(zhì)控小組?的質(zhì)管作?用，明確?各自的質(zhì)?控點，增?強全員參?與質(zhì)量管?理的意識?，提高護?理質(zhì)量。?(二)?建立檢查?、考評、?反饋制度?，設立可?追溯機制?，護理部?人員經(jīng)常?深入各科?室檢查、?督促、考?評。考評?方式以現(xiàn)?場考評護?士及查看?病人、查?看記錄、?聽取醫(yī)生?意見，發(fā)?現(xiàn)護理工?作中的問?題，提出?整改措施?。(三?)進一步?規(guī)范護理?文書書寫?，從細節(jié)?上抓起，?加強對每?份護理文?書采取質(zhì)?控員~護?士長~護?理部的三?級考評制?度，定期?進行護理?記錄缺陷?分析與改?進，增加?出院病歷?的缺陷扣?分權(quán)重，?強調(diào)不合?格的護理?文書不歸?檔。年終?護理文書?評比評出?集體第一?、二、三?名。(?四)加強?護理過程?中的安全?管理：?1、繼續(xù)?加強護理?安全三級?監(jiān)控管理?，科室和?護理部每?月進行護?理安全隱?患查擺及?做好護理?差錯缺陷?、護理投?訴的歸因?分析，多?從自身及?科室的角?度進行分?析，分析?發(fā)生的原?因，應吸?取的教訓?，提出防?范與改進?措施。對?同樣問題?反復出現(xiàn)?的科室及?個人，追?究護士長?管理及個?人的有關?責任。?2、嚴格?執(zhí)行查對?制度，強?調(diào)二次核?對的執(zhí)行?到位，加?強對護生?的管理，?明確帶教?老師的安?全管理責?任，杜絕?嚴重差錯?及事故的?發(fā)生。?3、強化?護士長對?科室硬件?設施的常?規(guī)檢查意?識，平時?加強對性?能及安全?性的檢查?，及時發(fā)?現(xiàn)問題及?時維修，?保持設備?的完好。?社區(qū)護?士工作總?結(jié)范本（?二）護?理事業(yè)是?一項崇高?而神圣的?事業(yè)，我?為自己是?社區(qū)護士?隊伍中的?一員而自?豪。在今?后工作中?，我將加?倍努力，?為人類的?護理事業(yè)?作出自己?應有的貢?獻！在即?將迎來的?____?年，我會?繼續(xù)發(fā)揚?我在過去?的一年中?的精神，?做好我自?己的工作?，急病人?之所急，?為病人負?責，絕對?不要發(fā)生?因為我的?原因而使?病人的病?情惡化，?我對自己?的工作要?做到絕對?負責，這?才是一名?救死扶傷?的好護士?應該做的?最起碼的?工作。作?為一名護?士，我時?刻的意識?到我擔子?上的重任?，我不會?為醫(yī)院抹?黑，我只?會來激勵?我更加努?力的工作?。在生活?中我也是?會嚴格要?求自己，?我相信我?會做到！?思想道?德、政治?品質(zhì)方面?：能夠認?真___?_基本路?線方針政?策，通過?報紙、雜?志、書籍?積極學習?政治理論?；遵紀守?法，認真?學習法律?知識；醫(yī)?學.愛崗?敬業(yè)，具?有強烈的?責任感和?事業(yè)心，?積極主動?認真的學?習護士專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認?真負責。?在醫(yī)療實?踐過程中?，嚴格遵?守醫(yī)德規(guī)?范，規(guī)范?操作。?專業(yè)知識?、工作能?力方面：?我本著“?把工作做?的更好”?這樣一個?目標，醫(yī)?學，教育?網(wǎng)收集整?理開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：協(xié)?助護士長?做好病房?的管理工?作及醫(yī)療?文書的整?理工作。?認真接待?每一位病?人，把每?一位病人?都當成自?己的朋友?，親人，?經(jīng)常換位?思考別人?的苦處。?認真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作，醫(yī)療?