第13頁(yè)共13頁(yè)設(shè)計(jì)師年?終個(gè)人工?作總結(jié)模?板我主?要負(fù)責(zé)室?內(nèi)設(shè)計(jì)工?作，一年?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)下，?在同事的?支持幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況等作如?下總結(jié)匯?報(bào)：一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，兢兢?業(yè)業(yè)，提?升工作業(yè)?績(jī)。二?、堅(jiān)持熱?情細(xì)致服?務(wù)，認(rèn)真?完成各項(xiàng)?工作。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索?”，在公?司工作并?不是那樣?簡(jiǎn)單的，?我只好做?到我能夠?做到的一?切，我知?道我的能?力還是不?夠，但是?誰(shuí)也不能?做到完美?，我應(yīng)該?繼續(xù)的工?作下去，?不是一步?就能走到?盡頭的，?在前進(jìn)的?道路上會(huì)?有很多的?荊棘和路?途的。在?接下來(lái)的?一年中，?我還是會(huì)?繼續(xù)努力?的!三?、具備專?業(yè)設(shè)計(jì)水?平。那?就需要加?強(qiáng)自己的?專業(yè)設(shè)計(jì)?水平。那?什么是專?業(yè)從一門?開(kāi)始，或?者家裝，?或者餐廳?，或者酒?店，單選?一門然后?觸類旁通?。無(wú)論是?什么樣的?室內(nèi)設(shè)計(jì)?都是空間?上的設(shè)計(jì)?，所以功?能規(guī)劃，?色彩，燈?光，材質(zhì)?，造型及?工藝，是?你主要掌?握的核心?內(nèi)容。在?設(shè)計(jì)上你?所反復(fù)應(yīng)?用的就是?這些。如?果連一個(gè)?臥室的正?常照度都?不知道，?燈光對(duì)材?質(zhì)的的色?彩影響都?沒(méi)有清晰?的概念，?那距離做?設(shè)計(jì)還有?一段距離?。輔助?的而且也?是必不可?少的是人?文歷史，?人體工程?，視覺(jué)或?者說(shuō)空間?心理(可?以理解為?風(fēng)水)。?做設(shè)計(jì)不?是能畫(huà)漂?亮的效果?圖，能繪?制標(biāo)準(zhǔn)的?施工圖紙?就是設(shè)計(jì)?了。設(shè)計(jì)?就是把即?將實(shí)施的?事物提前?規(guī)劃出來(lái)?。四、?每個(gè)細(xì)節(jié)?皆有來(lái)源?。推敲?自己設(shè)計(jì)?的每個(gè)細(xì)?節(jié)，每個(gè)?尺寸。為?什么吊頂?要做15?0高，為?什么回選?擇砌體隔?墻而不是?石膏板如?果是用繪?畫(huà)來(lái)解釋?就是“意?在筆先”?。先筆后?意這種一?般是所謂?的大師造?的概念，?非一般人?能做的出?來(lái)的。所?以不要胡?亂抄襲!?用你的?專業(yè)和深?思熟慮來(lái)?做設(shè)計(jì)。?這個(gè)就是?好的設(shè)計(jì)?師了。功?到自然成?!___?_年我的?工作不能?說(shuō)是完美?，但是我?想說(shuō)我已?經(jīng)盡力了?，雖然我?知道自己?還是存在?著不足之?處，但是?我在不斷?的改正中?，我會(huì)做?的更好的?。設(shè)計(jì)?師年終個(gè)?人工作總?結(jié)模板（?二）轉(zhuǎn)?眼間一年?即將離我?們而去，?光陰似箭?，歲月匆?匆，時(shí)間?伴隨著我?們的腳步?急馳而去?，穆然回?首，才發(fā)?現(xiàn)過(guò)去的?一年是充?實(shí)而又精?彩的一年?，內(nèi)心感?慨萬(wàn)千，?新的一年?即將開(kāi)始?，在我們?昂首期待?未來(lái)的時(shí)?候，在這?里對(duì)過(guò)去?一年的工?作做一個(gè)?回顧，總?結(jié)以往的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，以待在?新的一年?有所改進(jìn)?。首先?感謝公司?的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?給于我信?任和支持?，自__?__年_?___月?____?日入職以?來(lái)，在公?司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?心關(guān)懷和?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?位同事的?大力協(xié)助?下，工作?上取得一?定的成果?。現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、業(yè)務(wù)?方面1?.增強(qiáng)業(yè)?務(wù)能力，?提高設(shè)計(jì)?水平對(duì)?于今年剛?剛?cè)肼毜?我來(lái)說(shuō)，?從事施工?圖設(shè)計(jì)工?作是機(jī)遇?也是挑戰(zhàn)?。在剛剛?過(guò)去的半?年多來(lái)，?我盡快適?應(yīng)了工作?的環(huán)境，?融入到設(shè)?計(jì)院這個(gè)?集體中。?這期間完?成了__?__擴(kuò)初?設(shè)計(jì)、_?___四?期施工圖?設(shè)計(jì)等項(xiàng)?目，特別?是對(duì)__?__項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)，?將對(duì)于施?工圖設(shè)計(jì)?的認(rèn)識(shí)上?升到更高?層次的水?平。通?過(guò)做這些?工作，對(duì)?景觀工程?的認(rèn)識(shí)逐?步提高，?與各配合?專業(yè)的連?接與協(xié)作?更加全面?，設(shè)計(jì)進(jìn)?度時(shí)間安?排更加合?理。在?此期間，?通過(guò)整理?設(shè)計(jì)資料?，分析甲?方意見(jiàn)，?鍛煉了耐?性，認(rèn)識(shí)?到做任何?工作都要?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、細(xì)心?，處理好?同事間的?關(guān)系，與?集團(tuán)各部?門之間聯(lián)?系的重要?性。通?過(guò)不斷學(xué)?習(xí)與實(shí)踐?，將所學(xué)?的理論知?識(shí)加以應(yīng)?用，逐步?提高完善?自己的專?業(yè)技能，?領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)?工作的核?心，本著?集團(tuán)“專?業(yè)專注客?戶至上”?的服務(wù)理?念，積極?響應(yīng)、倡?導(dǎo)“進(jìn)取?精神、團(tuán)?隊(duì)精神、?主人翁精?神、實(shí)干?精神”的?企業(yè)精神?，為設(shè)計(jì)?院的發(fā)展?多做貢獻(xiàn)?。2.?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提?高通過(guò)?工作實(shí)踐?，使我認(rèn)?識(shí)到自己?的學(xué)識(shí)、?能力和閱?歷還很欠?缺，所以?在工作和?學(xué)習(xí)中不?能掉以輕?心，要更?加投入，?不斷學(xué)習(xí)?，向書(shū)本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，這期?間我自學(xué)?各類規(guī)范?圖集，閱?讀大量?jī)?yōu)?秀設(shè)計(jì)項(xiàng)?目，這樣?下來(lái)感覺(jué)?自己還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了一定的?設(shè)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)，能?夠以正確?的態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)工?作任務(wù)，?熱愛(ài)本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實(shí)際工作?中去。積?極提高自?身各項(xiàng)專?業(yè)素質(zhì)，?爭(zhēng)取工作?的積極主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。3?.嚴(yán)格要?求，團(tuán)結(jié)?進(jìn)取在?過(guò)去的一?年里，我?嚴(yán)格要求?自己，遵?守規(guī)章制?度，團(tuán)結(jié)?同事堅(jiān)守?工作崗位?，服從領(lǐng)?導(dǎo)的工作?安排，按?時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的?工作，以?極高的工?作熱情主?動(dòng)全身心?地投入到?自己的工?作當(dāng)中去?，加班加?點(diǎn)，毫無(wú)?怨言。很?好的理解?自己工作?和責(zé)任，?履行了崗?位職責(zé)，?能夠高質(zhì)?、高效的?完成本職?工作。為?本部門的?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?二、不足?與提高?回顧這一?年的工作?，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗?、不怕吃?苦、積極?主動(dòng)、全?身心的投?入工作中?，取得了?一些成績(jī)?，但也存?在一些問(wèn)?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，現(xiàn)?場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不?足，特別?是現(xiàn)場(chǎng)協(xié)?調(diào)等工作?，在工作?中邊學(xué)習(xí)?邊實(shí)踐，?要多動(dòng)腦?筋，認(rèn)真?看其他專?業(yè)圖紙、?看懂看透?，熟悉各?專業(yè)設(shè)計(jì)?規(guī)范;?第三，自?己的理論?水平、專?業(yè)知識(shí)、?設(shè)計(jì)規(guī)范?學(xué)習(xí)還是?很欠缺的?，應(yīng)當(dāng)更?加努力的?學(xué)習(xí)與實(shí)?踐。在?以后的工?作中要保?持著良好?的心態(tài)，?爭(zhēng)取改正?以往的缺?點(diǎn)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)吸取?精華，為?明年的工?作做好戰(zhàn)?前的準(zhǔn)備?，工作當(dāng)?中的繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)不怕?苦不怕累?的精神，?任勞任怨?，多付出?少抱怨，?做好自己?的本職工?作.新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)新的?機(jī)遇新的?挑戰(zhàn)!我?將不斷地?總結(jié)與反?省，不斷?地鞭策自?己并充實(shí)?能量，提?高自身設(shè)?計(jì)水平與?業(yè)務(wù)水平?，以適應(yīng)?時(shí)代和企?業(yè)的發(fā)展?，與各位?共同進(jìn)步?，與公司?共同成長(zhǎng)?。爭(zhēng)取在?新的一年?再創(chuàng)佳績(jī)?，邁上一?個(gè)新臺(tái)階?。爭(zhēng)取做?出更大的?成績(jī)來(lái)，?為公司帶?來(lái)更大的?效益!?設(shè)計(jì)師年?終個(gè)人工?作總結(jié)模?板（三）?我于_?___年?____?育人__?__日成?為公司的?試用員工?，安排在?技術(shù)研發(fā)?中心擔(dān)任?UI界面?設(shè)計(jì)一職?，現(xiàn)將我?的工作情?況分為三?個(gè)階段來(lái)?總結(jié)如下?匯報(bào)：?一、萌芽?階段記?得初次應(yīng)?聘時(shí)，我?對(duì)公司的?認(rèn)識(shí)僅僅?局限于行?業(yè)之一，?對(duì)UI設(shè)?計(jì)師一職?的認(rèn)識(shí)也?局限于從?事相對(duì)單?純的界面?的設(shè)計(jì)創(chuàng)?意和美術(shù)?執(zhí)行工作?。除此之?外，便一?無(wú)所知了?。所以，?試用期中?如何去認(rèn)?識(shí)、了解?并熟悉自?己所從事?的行業(yè)，?便成了我?的當(dāng)務(wù)之?急。初?到公司時(shí)?，交到我?手里的第?一份工作?就是修改?，然而說(shuō)?來(lái)慚愧的?是，因?yàn)?對(duì)于整個(gè)?項(xiàng)目的不?熟悉，導(dǎo)?致來(lái)回做?了三個(gè)版?本的修改?設(shè)計(jì)，然?而反復(fù)的?修改和等?待同事意?見(jiàn)的回復(fù)?對(duì)我來(lái)說(shuō)?，既新鮮?也處處存?在挑戰(zhàn)。?不懂就?學(xué)，是一?切進(jìn)步取?得的前提?和基礎(chǔ)。?在這段時(shí)?間里我認(rèn)?真學(xué)習(xí)和?認(rèn)識(shí)了公?司相關(guān)資?料，并且?對(duì)公司以?前的、現(xiàn)?在的相關(guān)?的項(xiàng)目的?界面設(shè)計(jì)?和業(yè)務(wù)情?況都有了?比較初步?的了解，?(這里特?別的感謝?我們的，?還有和我?一樣新到?公司不久?的，謝謝?你們對(duì)我?的幫助和?關(guān)心)。?再加上《?新員工培?訓(xùn)》、《?春季員工?活動(dòng)》和?的學(xué)習(xí)，?以及日常?工作積累?使我對(duì)公?司有了較?為深刻的?認(rèn)識(shí)，也?意識(shí)到了?公司在行?業(yè)舉足輕?重的地位?，和他的?發(fā)展對(duì)于?推動(dòng)整個(gè)?行業(yè)的發(fā)?展有著巨?大作用。?同時(shí)，公?司擁有比?較好的管?理體制和?企業(yè)化標(biāo)?準(zhǔn)運(yùn)作的?行政機(jī)構(gòu)?。這一切?都讓我對(duì)?公司的發(fā)?展充滿了?信心和憧?憬。二?、成長(zhǎng)階?段認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能，工?作能力得?到了一定?的提高。?(一)?根據(jù)崗位?職責(zé)的要?求，我的?試用期主?要工作內(nèi)?容是：?(1)負(fù)?責(zé)公司各?項(xiàng)軟件產(chǎn)?品進(jìn)行U?I設(shè)計(jì)，?包括網(wǎng)站?頁(yè)面、客?戶端人機(jī)?交互以及?應(yīng)用程序?界面;?(2)配?合開(kāi)發(fā)工?程師進(jìn)行?軟件的框?架、原型?開(kāi)發(fā);?(3)產(chǎn)?品提出用?戶界面和?用戶體驗(yàn)?方面的合?理建議?(4)負(fù)?責(zé)完成領(lǐng)?導(dǎo)分配下?來(lái)的設(shè)計(jì)?工作指令?;(5?)參與相?關(guān)廣告創(chuàng)?意的討論?;(6?)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作;?工作之余?多看一些?同行業(yè)界?面設(shè)計(jì)和?學(xué)習(xí)其他?相關(guān)設(shè)計(jì)?內(nèi)容，讓?自己更好?的完成職?內(nèi)的設(shè)計(jì)?，及時(shí)提?交日工作?匯總、工?作周報(bào)、?每周末總?結(jié)匯總并?提交下周?計(jì)劃，及?時(shí)總結(jié)自?己的工作?，更好完?成界面設(shè)?計(jì)工作。?(二)?試用期的?主要工作?業(yè)績(jī)：?在工作中?不斷的熟?悉軟件業(yè)?務(wù)流程和?熟悉軟件?產(chǎn)品、學(xué)?習(xí)軟件界?面設(shè)計(jì)、?遇到問(wèn)題?，及時(shí)反?饋，積極?配合開(kāi)發(fā)?工程師進(jìn)?行軟件的?框架的研?發(fā)等，及?時(shí)解決遇?到的相關(guān)?問(wèn)題，能?夠按時(shí)完?成下發(fā)的?任務(wù)。?(三)試?用期中存?在的問(wèn)題?：(1?)對(duì)于業(yè)?務(wù)知識(shí)的?掌握還不?扎實(shí);?(2)還?需要學(xué)習(xí)?其他模塊?的知識(shí)，?而不是僅?僅局限在?自己的模?塊;(?四)工作?改進(jìn)建議?(1)?在平時(shí)多?參加公司?組織的培?訓(xùn)，補(bǔ)充?自己在其?他模塊的?不足;?(2)多?和同事溝?通，分享?工作經(jīng)驗(yàn)?，了解自?己工作的?不足，取?長(zhǎng)補(bǔ)短;?三、成?熟階段?進(jìn)入公司?以后，我?得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事?在工作上?和生活上?的全方位?關(guān)懷，免?除了在外?地工作的?后顧之憂?。在領(lǐng)導(dǎo)?同事們的?關(guān)懷與培?養(yǎng)下，我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、努力工?作，積極?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?工作。同?時(shí)，我也?注重自身?發(fā)展和進(jìn)?步，不斷?的學(xué)習(xí)新?知識(shí)、新?技能，提?高自己的?綜合素質(zhì)?。但我?也存在許?多的缺點(diǎn)?和不足：?在日常?工作中有?時(shí)考慮不?周全，對(duì)?工作的預(yù)?見(jiàn)性和創(chuàng)?造性不夠?，但這些?缺點(diǎn)和不?足，在以?后的工作?中，我會(huì)?多多向我?的領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?的，逐漸?的改掉這?些缺點(diǎn)，?注重鍛煉?自己的口?才交際、?應(yīng)變、創(chuàng)?造組織能?力，不斷?在工作中?學(xué)習(xí)、進(jìn)?取、完善?自己。?在此，我?想借此機(jī)?會(huì)，正式?向公司領(lǐng)?導(dǎo)提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)?我的工作?態(tài)度，能?力和表現(xiàn)?，以正式?員工的要?求做一個(gè)?全面的考?量。同時(shí)?也非常的?感謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我、的信?任和支持?。在以?后的工作?中我會(huì)與?人為善，?對(duì)工作力?求完美，?不斷的提?升自己的?專業(yè)水平?及綜合素?質(zhì)，以期?為公司的?發(fā)展盡自?己的一份?力量。?設(shè)計(jì)師年?終個(gè)人工?作總結(jié)模?板（四）?在公司?這些點(diǎn)點(diǎn)?滴滴不是?流水無(wú)痕?，而是銘?刻在心;?同時(shí)也要?感激同事?們的協(xié)作?和幫忙，?在公司這?個(gè)大家庭?里能夠經(jīng)?歷這半年?的分分秒?秒，我深?感幸運(yùn)!?我們公司?的有著獨(dú)?特企業(yè)文?化，既有?規(guī)章制度?嚴(yán)格的一?面，又有?人性化關(guān)?懷的一面?，它能磨?練人的意?志，淡泊?人的心靈?，能讓員?工業(yè)務(wù)素?質(zhì)能得到?快速提高?，人的心?理也能快?速成熟起?來(lái)，這無(wú)?不凝結(jié)著?每位領(lǐng)導(dǎo)?的英名決?策和正確?指導(dǎo)。這?半年來(lái)，?是我規(guī)劃?人生中重?要的關(guān)鍵?時(shí)期，必?須要走的?穩(wěn)健。經(jīng)?過(guò)多個(gè)項(xiàng)?目的設(shè)計(jì)?工作推進(jìn)?及完成，?我對(duì)室內(nèi)?設(shè)計(jì)工作?的流程和?方法等有?了更深的?認(rèn)識(shí)，對(duì)?各類裝修?風(fēng)格也有?了更進(jìn)一?步的了解?。今年年?初，我給?自我制定?的目標(biāo)是?按時(shí)按質(zhì)?和高效的?完成公司?擬定的一?、二級(jí)結(jié)?點(diǎn)工作計(jì)?劃，主要?工作任務(wù)?是(個(gè)人?理解)，?產(chǎn)品研發(fā)?、設(shè)計(jì)單?位管理、?后續(xù)施工?階段的跟?蹤管理。?重點(diǎn)，?或者說(shuō)最?能體現(xiàn)你?專業(yè)水平?的就是產(chǎn)?品研發(fā)，?也是設(shè)計(jì)?管理團(tuán)隊(duì)?的核心價(jià)?值。提高?產(chǎn)品附加?值，對(duì)項(xiàng)?目進(jìn)行價(jià)?值提升，?從而提高?項(xiàng)目成本?的承受本?事。好的?產(chǎn)品雖然?不必須都?需要高成?本，好的?概念設(shè)計(jì)?能夠?yàn)轫?xiàng)?目尋找到?全新的突?破口。?半年來(lái)，?我按照自?我既定的?目標(biāo)一步?一步地下?來(lái)，有些?可能到達(dá)?了，而有?些可能離?目標(biāo)還有?必須地差?距，具體?表此刻以?下幾個(gè)方?面。方?案方面：?好的方案?是售樓處?或樣板房?展示成敗?的前提。?上半年來(lái)?，我參與?營(yíng)口藏瓏?售樓樣板?房、沈陽(yáng)?售樓樣板?房和沈陽(yáng)?售樓處等?項(xiàng)目的室?內(nèi)設(shè)計(jì)工?作。在設(shè)?計(jì)研發(fā)中?心領(lǐng)導(dǎo)的?幫忙下，?我學(xué)到了?很多管理?模式和設(shè)?計(jì)策劃理?念等，但?我對(duì)部份?策劃理解?的把握還?缺乏基礎(chǔ)?理論性的?認(rèn)識(shí)，這?都是在以?后的工作?中需要加?強(qiáng)的。方?案方面：?方案本事?是一名室?內(nèi)設(shè)計(jì)師?應(yīng)必備的?重要本事?，好的平?面是方案?成敗的關(guān)?鍵。半年?來(lái)，我參?與了營(yíng)口?藏瓏和沈?陽(yáng)藏瓏等?項(xiàng)目的室?內(nèi)裝修方?案設(shè)計(jì)，?在設(shè)計(jì)期?間我跟隨?研發(fā)中心?的領(lǐng)導(dǎo)一?齊查閱了?解營(yíng)口和?沈陽(yáng)的很?多人文資?料，并實(shí)?地考察，?經(jīng)過(guò)埋頭?苦干和虛?心請(qǐng)教，?圓滿完成?了既定任?務(wù)。在?實(shí)施設(shè)計(jì)?工作推進(jìn)?的過(guò)程中?，我發(fā)現(xiàn)?了自我的?很多不足?之處，異?常是對(duì)方?案的整體?把握本事?還有所欠?缺，這都?是要在今?后的工作?中需要努?力提高的?。除業(yè)務(wù)?素質(zhì)的鍛?煉外，與?設(shè)計(jì)公司?的溝通，?與同事間?的配合也?是工作中?必不可少?的一部分?。設(shè)計(jì)前?期，我們?致力于與?營(yíng)銷中心?的溝通，?經(jīng)過(guò)職業(yè)?嗅覺(jué)了解?公司在項(xiàng)?目的定位?意圖，及?時(shí)溝通和?協(xié)調(diào)是我?堅(jiān)持的一?貫立場(chǎng)。?我在設(shè)計(jì)?過(guò)程中不?斷與集團(tuán)?中心、城?市公司和?設(shè)計(jì)公司?各方面進(jìn)?行交流，?匯總交流?的結(jié)果，?統(tǒng)一思路?后體此刻?設(shè)計(jì)方案?中，及時(shí)?的收集并?統(tǒng)一相關(guān)?部門及領(lǐng)?導(dǎo)的意見(jiàn)?對(duì)后續(xù)的?設(shè)計(jì)工作?是有百益?而無(wú)一害?;在設(shè)計(jì)?過(guò)程中，?如是設(shè)計(jì)?的問(wèn)題，?就要敢于?承認(rèn)并迅?速加以更?正，不是?設(shè)計(jì)的過(guò)?錯(cuò)，也要?做細(xì)致的?解釋工作?。此外?，室內(nèi)設(shè)?計(jì)還需要?與相關(guān)專?業(yè)的配合?工作。在?室內(nèi)部份?室內(nèi)設(shè)計(jì)?專業(yè)作為?其他專業(yè)?的先導(dǎo)，?必須對(duì)整?個(gè)設(shè)計(jì)流?程負(fù)全面?的職責(zé)。?在合作過(guò)?程中我抱?著學(xué)習(xí)的?態(tài)度，虛?心的精神?，共同努?力推動(dòng)項(xiàng)?目進(jìn)展。?為了提?高自我的?綜合素質(zhì)?，我加強(qiáng)?相關(guān)等各?類知識(shí)的?學(xué)習(xí)，豐?富自我的?工作技能?。同時(shí)我?還閱讀了?很多的國(guó)?外最新發(fā)?行的設(shè)計(jì)?案列，提?高了自我?鑒賞水平?。我又學(xué)?習(xí)了為人?處世倫理?哲學(xué)，以?提高自我?的道德修?養(yǎng)。所有?這些，使?我越來(lái)越?深刻地感?覺(jué)到人生?追求的意?義。不明?白是自我?要求太高?，還是自?我的提高?太小，我?總覺(jué)得離?目標(biāo)還是?那么遠(yuǎn)。?并且工作?時(shí)間越長(zhǎng)?，學(xué)的東?西越多，?就越感到?自我的不?足?？?之，成績(jī)?屬于過(guò)去?，過(guò)錯(cuò)已?化為經(jīng)驗(yàn)?。在以后?的工作和?生活中，?伴隨著公?司的不斷?拓展和業(yè)?務(wù)量增長(zhǎng)?，我們依?舊會(huì)面臨?巨大的挑?戰(zhàn)和壓力?。就我個(gè)?人而言，?有幾點(diǎn)尤?其需要重?視。一是?加強(qiáng)自身?業(yè)務(wù)本事?的培養(yǎng)，?增加自已?對(duì)設(shè)計(jì)各?個(gè)環(huán)節(jié)的?熟練程度?，多吃苦?，多思考?，努力提?高工作效?率;二是?與同專業(yè)?同事間增?強(qiáng)憂患意?識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí)，營(yíng)?造你追我?趕的氛圍?，不學(xué)習(xí)?不上進(jìn)就?要被社會(huì)?淘汰;三?是加強(qiáng)與?公司內(nèi)部?各設(shè)計(jì)人?員間的團(tuán)?結(jié)合作，?堅(jiān)持平和?的心態(tài)，?多溝通。?設(shè)計(jì)師?年終個(gè)人?工作總結(jié)?模板（五?）不知?不覺(jué)，我?來(lái)到公司?工作已經(jīng)?已經(jīng)一年?了。感覺(jué)?時(shí)間過(guò)的?特別快。?快的原因?并不是因?為時(shí)間匆?匆的流逝?，而是因?為每天工?作的都非?常的充實(shí)?。我以前?一直在職?業(yè)培訓(xùn)學(xué)?校做平面?講師，工?作非常輕?松，每天?講一個(gè)半?小時(shí)的課?，其余的?時(shí)間就是?輔導(dǎo)學(xué)生?上機(jī)操作?。每天上?班感覺(jué)時(shí)?間特別漫?長(zhǎng)，就盼?著時(shí)鐘能?夠快一點(diǎn)?走，早點(diǎn)?下班。但?時(shí)間長(zhǎng)了?我覺(jué)得，?太安逸的?工作環(huán)境?，不太適?合我。所?以我來(lái)到?____?公司，開(kāi)?始了新的?挑戰(zhàn)。我?們的設(shè)計(jì)?任務(wù)很重?，樣本，?畫(huà)冊(cè)，網(wǎng)?站，動(dòng)畫(huà)?都需要我?們來(lái)設(shè)計(jì)?，我們的?團(tuán)隊(duì)成員?就一起研?究和探討?，各盡其?能，來(lái)為?我們這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，為?公司服務(wù)?。所以每?天都有設(shè)?計(jì)任務(wù)，?雖然工作?累一點(diǎn)，?經(jīng)常加班?，但是看?到我們自?己設(shè)計(jì)出?來(lái)的作品?，心里的?喜悅超過(guò)?了苦和累?。那么?，我從以?下幾個(gè)方?面來(lái)談一?談我來(lái)到?公司這一?年的感受?：一、?良好的辦?公環(huán)境?二、好的?領(lǐng)導(dǎo)我?們的領(lǐng)導(dǎo)?____?、___?_、__?__。他?們的年齡?應(yīng)該和我?們的父母?年齡相仿?，但他們?為了公司?的發(fā)展每?天都是勤?勤懇懇，?兢兢業(yè)業(yè)?的工作。?我們的_?___，?經(jīng)常和我?們一起加?班，每天?工作到很?晚，甚至?熬夜還在?寫(xiě)文案，?寫(xiě)稿件。?不但在工?作上幫助?我們進(jìn)步?，在生活?上，思想?上也不斷?的開(kāi)導(dǎo)我?們，關(guān)心?我們，激?發(fā)我們自?身的潛力?和創(chuàng)造力?，使我們?能有充分?的精力更?好地為公?司服務(wù)。?有這么好?的領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)我們，?我相信，?我們的公?司會(huì)逐漸?壯大。?三、同事?之間能夠?和睦相處?四、團(tuán)?隊(duì)精神?工作中少?不了交流?和溝通，?少不了共?同合作。?雖然我們?這個(gè)小團(tuán)?隊(duì)人很少?，剛剛組?建還不到?兩個(gè)月，?但我們經(jīng)?過(guò)短暫的?磨合期已?經(jīng)共同完?成了幾個(gè)?項(xiàng)目的策?劃與設(shè)計(jì)?，例如運(yùn)?動(dòng)會(huì)館的?網(wǎng)站，畫(huà)?冊(cè)，裝修?效果圖，?公司vi?，log?o，動(dòng)畫(huà)?的制作。?所有的項(xiàng)?目靠一個(gè)?人的力量?是不能完?成的。這?里需要我?們平面設(shè)?計(jì)，網(wǎng)站?設(shè)計(jì)，3?d設(shè)計(jì)，?影視設(shè)計(jì)?師的相互?合作共同?來(lái)完成。?一個(gè)人承?擔(dān)著幾個(gè)?人的工作?，