第11頁共11頁普通員工?個人試用?期工作總?結樣本?我___?_年__?__月_?___號?成為TP?R的試用?員工，到?____?月___?_號為止?____?個月試用?期已滿，?根據TP?R的，現?申請轉為?TPR正?式員工。?作為一?個應屆生?，初來T?PR，曾?經很擔心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作;但是?TPR寬?松融洽的?工作氛圍?、團結向?上的，還?有___?_個月的?輪崗實習?，令我實?現了由學?生到工作?人士的轉?化。我?輪崗實習?期間，我?先后在香?州分校、?加盟拓展?部、拱北?分校等各?個部門的?學習工作?了一段時?間。這些?部門的業?務是我以?前從未接?觸過的，?比如分校?的業務流?程，繁瑣?而復雜，?加盟拓展?部的工作?繁重而不?乏細心等?，但是各?部門領導?和同事的?耐心指導?，使我適?應了TP?R的工作?環境，也?掌握了T?PR分校?的整個業?務操作流?程，了解?家長學員?的消費心?理，熟悉?了分校的?管理。?每到不同?部門，對?于我都是?一次進步?，一次一?次成長。?在香洲?分校實習?期間，我?學會了要?投入工作?，懂得角?色投入。?那時候暑?期招生剛?拉開帷幕?，雖然我?對于具體?的業務不?懂，但是?我很賣力?的向家長?銷售課程?，每天總?會暗暗的?給自己定?個銷售目?標，然后?努力實施?。所以那?時候我的?銷售業績?不錯。?在加盟拓?展部，是?我最痛苦?也是斗志?開始燃燒?的時期。?剛進加盟?拓展部，?部門工作?就十分繁?重：斗門?分校剛加?盟，有一?系列的加?盟準備工?作要跟進?;中山、?東莞3所?分校管理?出現嚴重?，需要培?訓督導支?持;AB?C項目進?入準備簽?約階段等?。在我們?部門，我?發現Ca?rrie?是個很專?業很有能?力的領導?，Amy?的細心、?對工作的?敬業、業?務流程極?度熟練總?能把工作?很完美的?完成。而?我在開展?工作過程?中，因為?我對TP?R業務流?程以及工?作作業的?不熟悉，?工作起來?都力不從?心。一次?次的打擊?令我對自?己產生懷?疑，懷疑?自己的工?作能力，?懷疑自己?的專業知?識。這種?不斷的否?定自己的?挫敗感實?在令我十?分痛苦。?老鷹為?重生尚能?喙擊打巖?石，使喙?脫落，把?指甲一根?一根地拔?出來，把?羽毛一根?一根地拔?掉，等待?新的喙、?指甲、羽?毛重新長?出，然后?再次在藍?天翱翔。?否定自己?的過程是?痛苦的，?但是更重?要是明白?到自己的?不足，痛?定思痛，?在鍛煉中?學習。為?了更好的?開展加盟?拓展工作?，更好的?回歸，帶?著烘烘燃?燒的決心?，到拱北?分校學習?。在拱?北分校，?我除了學?好了前臺?的.業務?流程，對?顧客的心?理需求更?加了解，?了解了分?校的管理?流程外，?更大的收?獲是感覺?自己更成?熟更職業?化。記?得在__?__月_?___號?薛總和人?資為我們?安排了轉?正交流會?議，會上?Conn?ie突然?發問，假?如現在要?你和加盟?商談判，?你有信心?嗎當時，?我想回答?，“我有?!”在拱?北分校，?教會我自?信的人，?總會比期?望做得更?好。工作?的技巧是?可以學習?的，同樣?的工作，?人與人工?作的表現?的區別，?除了區別?在工作熟?練程度上?，更多也?取決于人?的心態。?工作中?的我變得?更加勇敢?。在工作?中的勇敢?是指勇于?負責。我?想敢于負?責的真正?目的就是?做一個優?秀的自己?：不僅為?了，更重?要是為了?做一個優?秀的自己?，必須做?到勇敢和?負責，如?何嚴格的?進行自我?管理，成?為一個職?業化的人?。比如有?次我拱北?小學派宣?傳傳單，?派著派著?，有個清?潔大叔突?然走過來?說：“我?幫你派傳?單吧，你?不用那么?辛苦了。?”他所謂?的“幫我?派傳單”?的意思我?很清楚，?我當然拒?絕。他見?我不從，?就開始向?我大嚷，?示意要我?停止派傳?單，恐嚇?說假如不?停止派傳?單就叫人?來打我之?類的話，?說完就要?搶走我身?上的傳單?。我死死?捏著兜里?的傳單，?瞪了他一?眼說：“?你的職責?是掃地，?我的職責?是派傳單?，沒有派?完傳單，?我是不會?走的。”?他見我那?樣堅持，?惡狠狠的?走了。?工作了_?___個?多月，更?多的體會?到我與T?PR領導?之間是平?等的，大?家都是為?了使TP?R可以走?得更好更?遠而奮斗?的。提出?的建議只?要是可以?實現TP?R團隊的?利益就是?好的。在?拱北分校?，我會要?求在自己?的職務權?限內主動?承擔更多?的責任以?及減輕分?校主任的?負擔：主?動的考慮?分校主任?有那些工?作項目可?以由自己?來分擔，?一些無法?分勞的項?目應該如?何給予分?校主任的?支援。比?如在如何?增加拱北?分校新生?的進入量?、如何改?進轉介紹?這些方面?，分校主?任和我大?家一起討?論解決方?案。設?法為減低?不必要的?壓力，讓?保持愉快?的狀態和?正常地發?揮其具有?的能力，?使團隊既?定目標能?夠得到穩?健的實現?。我積極?主動的發?揮這種功?能，希望?能實現團?隊利益化?。當然?我還有很?多不足，?有時候比?較粗心大?意，處理?問題的經?驗方面有?待提高，?團隊協作?能力也需?要進一步?增強，需?要不斷繼?續學習以?提高自己?業務能力?。普通?員工個人?試用期工?作總結樣?本（二）?不知不?覺中三個?月的試用?期很快過?去了。回?首這三個?月的工作?，自我在?工作和學?習中都有?了長足的?提高，同?時也存在?缺點。工?作中我喜?歡用筆記?錄下自我?成長的足?跡，鑒定?自我的得?與失，三?個月試用?期鑒定如?下：一?、工作方?面(一?)財務方?面的工作?我認為?財務工作?是簡單的?事情重復?做，從小?事做起，?從細心做?起，不斷?鑒定經驗?才能把工?作做得更?好。1?.記賬：?出納工作?從簡單的?審核票據?，粘貼票?據等最基?礎的工作?做起，已?經付了的?單據都要?在其上頭?蓋好“現?金付訖”?的章。審?核無誤的?原始憑證?做好記賬?憑證，每?筆已經發?生的業務?，及時記?賬，及時?記錄記賬?明細，已?備查詢。?在以后的?工作中個?人報銷的?原始單據?要有個人?簽字。記?賬過程中?不斷明確?各業務走?的具體科?目，不明?白的向趙?姐請教，?同時也查?詢以前的?憑證。?2.記現?金賬和銀?行存款日?記賬：根?據審核無?誤的原始?憑證和記?賬憑證定?期的核對?現金和銀?行存款，?及時登錄?現金日記?賬和銀行?存款日記?賬。剛開?始登錄現?金和銀行?存款日記?賬時會出?現不一樣?程度的錯?誤，如借?方寫成貸?方，貸方?寫成借方?，以及因?為粗心的?緣故把記?賬憑證漏?寫，在出?現錯誤和?問題的時?候我及時?改正，并?做好。記?賬時必須?不能分心?，認真做?好分析，?在填寫每?一筆業務?的時候都?要認真、?細心，在?心境急躁?和不平靜?的時候不?能做記賬?方面的工?作。對于?記錯賬的?情景下，?怎樣修改?也從趙姐?那學到一?些經驗。?年初和月?初記現金?日記賬和?銀行存款?日記賬時?，我也從?____?年的賬本?上學到了?不少經驗?。現金?日記賬要?記錄好每?筆發生的?業務，而?銀行存款?日記賬則?要明確各?個銀行的?業務，每?筆業務要?根據發生?銀行的不?一樣而登?錄。目前?公司的開?戶行是建?行市中支?行，也是?主要業務?的發生行?。建行營?業部主要?發工資，?農行和農?信主要是?稅金方面?的業務。?每行每季?度都會有?銀行利息?單。日清?月結是現?金日記賬?和銀行存?款日記賬?的特點與?需求。?3.做報?表：目前?主要做的?報表是每?周的財務?收付存報?表、每月?的流水賬?明細。?(1)財?務收付存?報表：每?月根據審?核無誤的?記賬憑證?，做好財?務收付存?報表。此?報表周一?交予趙姐?審核，劉?經理核準?。一般情?景下我都?在前一周?的周末做?好，并根?據審核無?誤記賬憑?證和現金?、銀行存?款做好核?對工作，?次周的周?一向接將?表打印。?剛開始因?為對此項?工作不是?很熟悉，?經常出現?賬目不準?和不平衡?，且備注?中的數目?不能隨之?相應的調?整，主要?是預付貨?款及存貨?余額要隨?著在外資?金的變化?而變動。?經過__?__月的?調整后，?這項錯誤?基本很少?出現了。?每周一，?將報表傳?給王經理?審閱。在?此之前經?常會漏寫?記賬、審?核、核準?人的名字?，可是如?今發郵件?之前我都?會仔細的?核對，漏?寫記賬人?員的名字?情景如今?也很少出?現了。?(2)每?月的流水?賬明細：?流水賬的?登記和核?對一般在?做好財務?收付存報?表和現金?日記賬、?銀行存款?日記賬的?前提下，?根據記賬?憑證仔細?地入賬，?每月月初?與現金和?銀行的賬?目都能一?致。此項?工作越來?越熟悉，?并且越做?越快。?細節方面?的工作?(1)票?據：目前?主要開的?單據有現?金支票、?轉賬支票?、電匯、?入賬單。?這四種票?據的要求?十分高，?無論是填?寫方面還?是蓋公章?方面，若?出現錯誤?填寫都要?加蓋“作?廢”章。?(2)?支票方面?：剛開始?在票據填?寫和加蓋?公章時，?經常出現?錯誤，如?日期沒大?寫，單位?名稱和金?額沒頂格?寫，填寫?不規范等?問題。經?過一個多?月的熟悉?，規范此?方面的工?作。同時?，根據需?要到銀行?提取備用?金和辦理?銀行入貨?款賬等業?務。(?3)電匯?：貨款主?要經過電?匯付出，?在實施的?過程中積?累了主要?付款單位?的各項明?細，如單?位名稱、?賬號、匯?入行名稱?、以及傳?真。填寫?名稱要和?其單位名?稱一致，?一個字都?不能漏寫?。(4?)入賬單?：主要的?入賬單有?收到貨款?收入的轉?賬支票和?每月發放?工資時的?入賬。?(5)稅?務：對于?發票審核?和交稅金?有了初步?的認識。?(6)?關于增值?稅發票的?開據：此?項工作有?一點小小?的了解。?(二)?其它工作?(1)?每周固定?的會議記?錄：根據?每周一的?例會，盡?快整理好?會議紀要?，并讓劉?經理修改?和審核，?大家簽字?后傳給黃?先生和王?經理，此?工作當天?完成。?(2)相?關人員接?待：對于?公司外來?人員，主?要做好接?待方面的?工作。?(3)其?它工作：?如交公司?話費、和?趙姐一齊?審核公司?的營業執?照、組織?機構年審?、工商年?檢等等。?二、學?習方面?雖然此刻?做的工作?與學校學?的知識有?所不一樣?，可是我?并沒有感?到灰心和?氣餒，不?會的地方?不斷向趙?姐請教。?____?月份與趙?姐一同去?____?學習最新?的《企業?所得稅》?。財務知?識更新的?速度不斷?加快，我?還需不斷?學習新的?業務知識?。三、?思想方面?工作與?學習很重?要，但良?好的心態?是搞好工?作的前提?。工作中?我不斷的?擺正自我?的心態，?以樂觀的?心態去應?對一切，?這不僅僅?使我的工?作開展很?順利，同?時與同事?之間的相?處十分融?洽。以?上是這三?個月的工?作鑒定，?當然在工?作開展的?過程中還?存在這樣?和那樣的?不足：?1.知識?方面的匱?乏：財務?方面的知?識更新速?度很快，?這方面的?知識仍要?不斷的加?強。2?.記賬：?記現金日?記賬和銀?行存款日?記賬時會?出現漏寫?和填寫方?面的錯誤?，更改時?比較麻煩?，在業務?不斷熟悉?的過程中?，類似的?錯誤出現?率也越來?越少。偶?爾的時候?在記賬憑?證上會漏?寫附件多?少張，但?隨著業務?的熟練以?及檢查，?出錯率逐?漸減少。?3.單?據的填寫?：在填寫?單據方面?曾出現過?不一樣的?小問題，?如填寫不?規范、蓋?章不合理?等問題，?隨著經驗?的積累，?此類問題?已很少出?現。以?上是我在?試用期的?工作鑒定?，感激趙?姐和劉經?理在工作?中給予我?的巨大幫?忙和鼓勵?，感激其?他同事的?鼓勵與合?作。在以?后工作開?展過程中?，我將會?熟悉更多?的相關業?務，用筆?記錄自我?的成長足?跡，不斷?鞭策自我?，不斷成?長。普?通員工個?人試用期?工作總結?樣本（三?）時光?荏苒，三?個月的試?用期很快?就要過去?了，回首?過去的三?個月，內?心不禁感?慨萬千…?…時間如?梭，轉眼?間將跨過?三個月實?習期之坎?，回首望?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰果，?但也算經?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。為了?總結經驗?，發揚成?績，克服?不足，以?及集團行?政部的要?求，現將?三個月的?工作做如?下簡要回?顧和總結?。作為?____?公司的財?務，財務?部應算是?關鍵部門?之一，對?內不僅僅?要求迅速?熟悉集團?財務制度?，熟悉財?務軟件的?操作，并?且還應適?應不斷提?升水平的?要求，對?外要應對?稅務、審?計及財政?等機關的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應用?。在這三?個月里在?領導的支?持，在同?仁的配合?下我最終?將各項工?作都扛下?來了。本?人感覺自?身綜合工?作本事相?比以前又?邁進了一?步。回?顧即將過?去的三個?月，在部?門經理的?正確領導?下，本人?的工作著?重于公司?的經營方?針、宗旨?和效益目?標上，緊?緊圍繞重?點展開工?作，緊跟?公司各項?工作部署?，在核算?、管理方?面做了應?盡的職責?。實習?期的工作?能夠分以?下三個方?面：一?、費用成?本、客戶?往來方面?的管理?1、規范?了低值易?耗品的核?算管理，?全面建立?低值易耗?品臺帳，?從易耗品?的購買、?領用全面?跟蹤，方?便企業更?全面的了?解這些價?值較低物?資的分布?情景，加?強管理。?2、在?集團財務?制度的基?礎上規范?了成本費?用的管理?，明確了?成本費用?的分類，?重新整理?了科目，?為加強了?項目管理?，分門別?類的計算?實際消耗?的費用項?目，真實?反映當期?的成本。?為績效管?理供給參?考依據。?3、規?范商業公?司財務帳?套布局設?置，根據?商業公司?特點，設?置相應帳?套，經過?輔助帳中?客戶、倉?庫模塊的?核算使博?科軟件充?分發揮出?作用，能?夠及時有?效的反映?財務數據?，滿足未?來經營管?理的需要?。二、?會計基礎?工作1?、認真執?行《會計?法》，進?一步加強?財務基礎?工作的指?導，規范?記賬憑證?的編制，?嚴格對原?始憑證的?合理性進?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。?2、根據?集團的指?示，對_?___公?司會計電?算化情景?進行了備?案，使財?務工作貼?合財政部?的需要，?更加規范?化，為不?斷提高財?務工作質?量而努力?。3、?按規定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務報表，?及時申報?各項稅金?。三、?財務核算?與管理工?作1、?按公司要?求對商業?公司包租?的商業地?產進行登?記、分析?，對各項?收入監督?、審核，?制定相應?的財務制?度。統一?核算口徑?，日常工?作中，及?時溝通、?密切聯系?并注意對?他們的工?作提出些?指導性的?意見，與?各分公司?、集團財?務管理部?建立了良?好的合作?關系。?2、正確?計算各項?稅款及個?人所得稅?，及時、?足額地繳?納稅款，?進取配合?稅務部門?新的稅收