第21頁共21頁非全日制?勞動合同?專業版?甲方（單?位）：?勞動保障?證號__?___?全稱__?___?組織機構?代碼證號?____?_法定?代表人（?或負責人?）___?__聯?系電話_?____?登記注?冊地__?___?單位地址?____?_乙方?（職工）?：姓名?____?_性別?____?_身份?證號__?___?文化程度?____?_聯系?方式及電?話___?__勞?動保障卡?號___?__就?業登記證?號___?__戶?籍所在地?____?_實際?居住地_?____?根據《?江蘇省勞?動合同條?例》、勞?動和社會?保障部《?關于非全?日制用工?若干問題?的意見》?的規定，?甲乙雙方?本著平等?自愿、協?商一致、?公正公平?、誠實信?用的原則?，簽訂本?合同，建?立勞動關?系，并承?諾共同遵?守。一?、本合同?期限采用?下列第_?____?種方式：?1、訂?立有固定?期限__?__年（?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止）。?2、自_?___年?____?月___?_日起始?，以完成?____?_工作任?務為合同?終止期限?。3、?以___?__為期?限。二?、工作內?容：甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據工作要?求對乙方?進行必要?的職業技?能培訓。?三、工?作時間為?下列第_?____?種方式：?1、每?周工作_?___日?，分別為?周___?__;每?日工作_?___小?時。2?、以完成?____?_工作為?工作時間?，折算平?均每日工?作___?_小時，?累計每周?不超過_?___小?時。3?、其他：?____?_四、?勞動報酬?：1、?甲方按下?列方式_?____?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：（1?）按小時?計酬，標?準為每小?時___?_元;?（2）按?完成工作?計酬，標?準為每_?____?（月/周?/日/項?）___?_元。?2、甲方?按___?__（日?/周/月?）支付乙?方工資，?工資發放?時間為_?____?，工資發?放形式為?____?_（直接?發放/委?托銀行代?發）。?五、社會?保險：?1、乙方?采用下列?第___?__種方?式參加社?會保險、?交納社會?保險費。?（1）?以自由職?業者參加?社會保險?;（2?）委托第?三方代辦?社會保險?;2、?上述勞動?報酬中_?____?包含社會?保險費。?不包含社?會保險費?的，甲方?支付乙方?社會保險?費每__?___（?小時/日?/周/月?/項）元?。六、?勞動安全?保護：?甲方應提?供必要的?勞動保護?條件和勞?動防護用?品，乙方?應遵守安?全操作規?程。七?、勞動合?同的變更?、解除和?終止：?1、經雙?方當事人?協商一致?，本合同?可以變更?;一方當?事人應以?書面形式?將變更要?求送交另?一方，另?一方__?__日內?未作出書?面答復的?，視為不?同意變更?本合同。?2、除?法定條件?外，雙方?當事人約?定解除勞?動合同的?條件如下?：3、?除勞動合?同期滿終?止外，雙?方約定終?止勞動合?同的條件?如下：?4、本合?同終止，?一方希望?續訂勞動?合同的，?應在本合?同期限屆?滿前__?__日與?對方協商?續訂勞動?合同。?5、解除?或終止勞?動合同的?，甲方或?乙方應當?提前__?__個工?作日，向?對方提出?解除或終?止勞動合?同要求。?八、其?它約定：?與乙方?協商后，?甲方安排?乙方延長?工作時間?或法定節?假日加班?的，加班?加點工資?按___?__標準?×___?_%計算?。九、?因履行本?合同發生?的勞動爭?議，可以?向___?__勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?十、本?合同生效?時間為下?列___?__1?、自雙方?簽字蓋章?之日起生?效;2?、本合同?____?_鑒證（?同意/不?同意），?自鑒證之?日起生效?;3、?自___?_起生效?。十一?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方應當自?本合同簽?訂或鑒證?之日起5?個工作日?內將本合?同文本交?付乙方，?不得扣押?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日非全?日制勞動?合同專業?版（二）?甲方：?乙方：?根據《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關法律、?法規,甲?乙雙方經?平等自愿?、協商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?。第二?條乙方同?意根據甲?方工作需?要，擔任?以下工作?：1、?產品宣傳?推廣2?、乙方的?工作時間?為第三?條乙方完?成本合同?約定的工?作內容后?，甲方應?當以貨幣?形式向乙?方支付勞?動報酬，?勞動報酬?標準為每?小時元。?甲方向乙?方支付勞?動報酬的?周期不得?超過__?__日。?支付勞動?報酬的其?他約定?第四條甲?方根據生?產崗位的?需要，按?照國家有?關勞動安?全、衛生?的規定對?乙方進行?安全衛生?教育和職?業培訓，?并為乙方?提供以下?勞動條件?：第五?條甲乙雙?方可以隨?時終止用?工合同，?終止用工?，用人單?位不向勞?動者支付?經濟補償?。第六?條甲方違?反本合同?的約定支?付勞動報?酬或支付?的小時工?資低于用?人單位所?在地非全?日制從業?人員小時?最低工資?標準的，?乙方有權?向勞動保?障監察部?門舉報。?第七條?雙方因履?行本合同?發生爭議?，當事人?可以向甲?方勞動爭?議調解委?員會申請?調解;調?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第八條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、地方?有關規定?相悖的，?按有關規?定執行。?第九條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執一份?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（公?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____???法定?代表人（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日非全?日制勞動?合同專業?版（三）?甲方名?稱：__?___公?司部從事?____?_工作。?1.2?乙方應按?照甲方的?要求，盡?職盡責完?成甲方規?定的工作?內容，并?達到規定?的質量標?準和考核?要求。?第2條合?同期限?2.1本?合同有效?期自__?__年_?___月?____?日起，至?____?年___?_月__?__日止?，期限為?____?年（月）?。期滿后?，經雙方?同意，可?以續約。?2.2?本合同沒?有試用期?。第3?條勞動時?間3.?1乙方在?被聘用期?間執行非?全___?_日制工?作制，每?周正常工?作時間為?24小時?。3.?2甲方因?臨時性、?季節性安?排乙方加?班，需按?照法律法?規支付加?班報酬。?在甲方未?安排加班?的情況下?，乙方為?在甲方安?排的業績?外超額完?成業務而?自行加班?，甲方不?再另行計?算加班工?資（業績?報酬除外?）。第?4條勞動?條件和勞?動紀律?4.1甲?方應根據?工作崗位?的需要，?為乙方提?供相應的?勞動保護?和勞動條?件，并進?行職業培?訓、崗位?培訓。?4.2乙?方在聘用?期間，應?遵守甲方?的各項規?章制度及?勞動紀律?，嚴格遵?守勞動安?全衛生、?操作規程?和工作規?范，愛護?甲方的財?產，遵守?職業道德?。4.?3乙方違?反勞動紀?律及各項?規章制度?的，甲方?可視情節?輕重，給?予扣薪、?調職、降?薪等處理?，或解除?勞動關系?并要求賠?償損失。?4.4?乙方不能?以甲方的?名義進行?任何與完?成崗位工?作任務無?關的業務?、活動或?者從事違?法犯罪活?動，否則?一切后果?乙方自己?負責，同?時甲方保?留追究其?法律責任?的權利。?第5條?勞動報酬?5.1?乙方完成?本合同約?定的工作?內容后，?甲方應當?以貨幣形?式向乙方?支付勞動?報酬，勞?動報酬標?準為：按?小時工資?折算為每?月___?_元（不?低深圳市?最低工資?標準11?.7元/?小時）。?5.2?甲方每半?個月（每?月___?_日、1?5___?_日）以?人民幣形?式向乙方?支付勞動?報酬。?5.3.?甲方按照?地方政府?的規定為?乙方繳納?工傷保險?費。甲?方不承擔?乙方其他?任何社保?、福利待?遇，不負?責承擔乙?方的任何?醫療費用?。第6?條保密義?務合同?期內，乙?方須在甲?方許可之?范圍內使?用甲方商?業信息;?合同期內?以及合同?終止后，?乙方必須?為甲方之?一切商業?信息保守?秘密，不?得以任何?方式向甲?方以外的?第三方泄?漏、給予?或轉讓。?如果乙?方違反上?述義務，?給甲方造?成任何損?失，乙方?需承擔賠?償責任。?甲方擁?有乙方在?履行工作?職責時所?取得的知?識產權。?第7條?合同終止?以下情?形發生時?，本合同?終止：_?____?7.1?合同期限?屆滿;?7.2在?合同有效?期內，甲?、乙雙方?都可以隨?時提出解?除勞動合?同，但需?要提前3?____?日通知對?方。7?.3乙方?在本合同?有效期間?，被依法?追究刑事?責任，甲?方可以單?方終止合?同，且無?需再通知?乙方。?7.4乙?方無故礦?工___?_日未到?崗工作。?第8條?其他8?.1本協?議自雙方?簽訂之_?___日?起生效。?8.2?本協議書?一式二份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_法定?代表人：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日非全?日制勞動?合同專業?版（四）?甲方：?統一社?會信用代?碼：地?址：電?話：乙?方：通?訊地址：?身份證?號碼：?聯系電話?：甲乙?雙方根據?《民法典?》和有關?規定，在?平等自愿?、協商一?致的基礎?上簽訂本?合同。?第一條合?同期限?本合同的?期限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。第二?條工作崗?位乙方?在___?__崗位?工作，乙?方應完成?甲方合理?分配的任?務。第?三條工資?報酬1?、乙方的?工資為_?___元?小時。?2、甲方?應以法定?貨幣形式?按月支付?乙方工資?，支付日?期為每月?的___?_日。乙?方月工資?不得低于?省政府公?布的最低?工資標準?。3、?甲方可根?據其實際?經營情況?、規章制?度、對乙?方考核情?況，以及?乙方工作?年限、獎?罰記錄、?崗位變化?等，調整?乙方的工?資水平。?乙方工作?崗位調整?后，其工?資參照同?崗位、同?工種、同?職務的標?準執行。?但不低于?當地最低?工資標準?。第四?條工作時?間乙方?在甲方每?天工作_?___小?時，具體?工作時間?安排：_?____?。第五?條社會保?險1、?甲乙雙方?均須依法?參加社會?保險，社?會保險費?個人繳納?部分，甲?方可從乙?方工資中?代扣代繳?。2、?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同時，甲?方應按有?關規定為?乙方辦理?職工檔案?和社會保?險轉移等?相關手續?，出具解?除或者終?止勞動合?同證明書?，乙方應?及時辦理?工作交接?手續。?第六條勞?動保護和?勞動條件?1、甲?方根據國?家和本市?的有關規?定對乙方?進行安全?生產和操?作規程培?訓，為乙?方提供勞?動安全和?衛生設施?，根據所?從事工種?的需要向?乙方發放?勞動防護?用品，保?障乙方生?產過程中?的安全與?健康。?2、乙方?應遵守甲?方依法制?定的勞動?紀律和規?章制度。?3、乙?方因工負?傷按照國?家和本市?的有關規?定執行。?第七條?合同的變?更、解除?、中止和?終止1?、雙方隨?時均可以?通知對方?終止用工?，解除勞?動關系。?2、甲?乙雙方終?止用工的?，乙方應?當按照雙?方約定或?甲方的相?關規章制?度，辦理?工作交接?，包括但?不限于乙?方應依據?甲方要求?交接經辦?的業務工?作、歸還?當時占有?的公司財?物和文件?資料、結?清借款以?及簽署相?關工作交?接單等其?他相關手?續。雙方?同意在簽?署交接單?后方__?___為?辦結工作?交接。乙?方工資、?補償金等?款項在辦?結工作交?接時支付?。第八?條勞動爭?議處理?因履行本?合同發生?的勞動爭?議，當事?人可以向?本單位勞?動爭議調?解委員會?申請調解?;不愿調?解或調解?不成，當?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?對裁決不?服的，可?以依法向?人民法院?提起訴訟?。第九?條聲明與?確認1?、雙方確?認，乙方?在工作期?間所產生?的工作成?果，無論?何種形態?，其全部?知識產權?均屬于甲?方所有。?2、乙?方確認，?甲方已如?實告知乙?方工作內?容、工作?條件、用?人要求、?工作地點?、職業危?害、安全?生產狀況?、勞動報?酬、社會?保險等情?況，并已?將工作過?程中可能?產生的職?業病危害?及其后果?、職業病?防護措施?和待遇以?及乙方要?求了解的?其它情況?告知乙方?。3、?乙方確認?，其向甲?方提供或?填寫的入?職登記表?、履歷上?的信息完?全真實有?效。乙方?與其它用?人單位不?存在勞動?關系，亦?不受競業?限制義務?的限制。?___?__。?甲方：?乙方：?簽訂日期?：非全?日制勞動?合同專業?版（五）?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?約須知?1、非全?日制用工?，是指以?小時計酬?為主，勞?動者在同?一用人單?位一般平?均每日工?作時間不?超過四小?時，每周?工作時間?累計不超?過二十四?小時的用?工形式。?2、用?人單位和?勞動者應?保證向對?方提供的?與簽訂、?履行勞動?合同相關?的各項信?息真實有?效。3?、非全日?制用工雙?方當事人?不得約定?身份證?號碼：_?____?現居住?地址：_?____?通信地?址：__?___?聯系電話?：___?__根?據《中華?人民共和?國勞動合?同法》等?規定，甲?乙雙方在?平等自愿?、協商一?致、誠實?信用的基?礎上，簽?訂本合同?。第一?條本合同?期限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?第二條?乙方同意?根據甲方?生產（工?作）需要?，從事工?作。工作?地點在。?第三條?乙方工作?時間為下?列第（_?____?）種方式?1、每?周工作日?，分別為?周;每日?工作小時?。2、?其他：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。第?四條甲方?按乙方工?作時間，?以貨幣形?式支付乙?方工資，?標準為每?小時元?，工資結?算周期為?（日/周?/___?_日），?工資發放?時間為，?工資發放?方式為（?直接發放?/委托銀?行代發）?。第五?條甲方?支付給乙?方的勞動?報酬中已?包含甲方?應為乙方?繳納的基?本養老保?險費、基?本醫療保?險費。乙?方依照國?家和地方?有關規定?以自由職?業者身份?參加基本?養老、基?本醫療保?險。第?六條甲方?依照國家?和地方規?定，為乙?方辦理?勞動合同?變更欄?經甲乙雙?方協商一?致，同意?對___?_年__?__月_?___日?簽訂的勞?動合同內?容作以下?變更：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?法定代?表人：_?____?___?_年__?__月_?___日?非全日?制勞動合?同專業版?（六）?甲方（單?位）：_?____?勞動保?障證號_?____?全稱_?____?組織機?構代碼證?號___?__法?定代表人?（或負責?人）__?___?聯系電話?____?_登記?注冊地_?____?單位地?址___?__乙?方（職工?）：__?___?姓名__?___?性別__?___?身份證號?____?_文化?程度__?___?聯系方式?及電話_?____?勞動保?障卡號_?____?就業登?記證號_?____?戶籍所?在地__?___?實際居住?地___?__根?據《江蘇?省勞動合?同條例》?、勞動和?社會保障?部《關非?全___?_日制用?工若干問?題的意見?》的規定?，甲乙雙?方本著平?等自愿、?協商一致?、公正公?平、誠實?信用的原?則，簽訂?本合同，?建立勞動?關系，并?承諾共同?遵守。?一、本合?同期限采?用下列第?____?_種方式?：___?__1?、訂立有?固定期限?____?年（自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止）?。2、?自___?_年__?__月_?___日?起始，以?完成__?___工?作任務為?合同終止?期限。?3、以_?____?為期限。?二、工?作內容：?____?_甲方?安排乙方?從事__?___工?作，根據?工作要求?對乙方進?行必要的?職業技能?培訓。?乙方應當?努力提高?職業技能?，按崗位?要求完成?工作任務?。三、?工作時間?為下列第?____?_種方式?：___?__1?、每周工?作___?_日，分?別為周_?____?;每__?__日工?作___?_小時。?2、以?完成__?___工?作為工作?時間，折?算平均每?____?日工作_?___小?時，累計?每周不超?過___?_小時。?3、其?他：__?___?四、勞動?報酬：_?____?1、甲?方按下列?方式__?___，?以貨幣形?式支付乙?方工資：?____?_（1?）按小時?計酬，標?準為每小?時___?_元;?（2）按?完成工作?計酬，標?準為每_?____?（月/周?/___?_日/項?）___?_元。?2、甲方?按___?__（_?___日?/周/月?）支付乙?方工資，?工資發放?時間為_?____?，工資發?放形式為?____?_（直接?發放/委?托銀行代?發）。?五、社會?保險：_?____?1、乙?方采用下?列第__?___種?方式參加?社會保險?、交納社?會保險費?。（1?）以自由?職業者參?加社會保?險;（?2）委托?第三方代?辦社會保?險;2?、上述勞?動報酬中?____?_包含社?會保險費?。不包含?社會保險?費的，甲?方支付乙?方社會保?險費每_?____?（小時/?____?日/周/?月/項）?元。六?、勞動安?全保護：?____?_1、?甲方應提?供必要的?勞動保護?條件和勞?動防護用?品，乙方?應遵守安?全操作規?程。七?、勞動合?同的變更?、解除和?終止：_?____?1、經?雙方當事?人協商一?致，本合?同可以變?更;一方?當事人應?以書面形?式將變更?要求送交?另一方，?另一方_?___日?內未作出?書面答復?的，視為?不同意變?更本合同?。2、?除法定條?件外，雙?方當事人?約定解除?勞動合同?的條件如?下：__?___?3、除勞?動合同期?滿終止外?，雙方約?定終止勞?動合同的?條件如下?：___?__4?、本合同?終止，一?方希望續?訂勞動合?同的，應?在本合同?期限屆滿?前___?_日與對?方協商續?訂勞動合?同。5?、解除或?終止勞動?合同的，?甲方或乙?方應當提?前___?_個工作?____?日，向對?方提出解?除或終止?勞動合同?要求。?八、其它?約定：_?____?1、與?乙方協商?后，甲方?安排乙方?延長工作?時間或法?定節假_?___日?加班的，?加班加點?工資按_?____?標準__?__%計?算。九?、因履行?本合同發?生的勞動?爭議，可?以向__?___勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。十、?本合同生?效時間為?下列__?___?1、自雙?方簽蓋章?之___?_日起生?效;2?、本合同?____?_鑒證（?同意/不?同意），?自鑒證之?____?日起生效?;3、?自___?_起生效?。十一?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方應當自?本合同簽?訂或鑒證?之___?_日起5?個工作_?___日?內將本合?同文本交?付乙方，?不得扣押?。甲方?（簽章）?：___?__?????????乙方（簽?章）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?鑒證員?：___?__??????????鑒證?機構：_?____?（蓋章）?鑒證編?號：__?___鑒?證___?_日期：?____?年___?_月__?__日?非全日制?勞動合同?專業版（?七）甲?方：__?___?乙方：_?____?第一條?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效。第?二條乙方?同意根據?甲方工作?需要，擔?任以下工?作：1?、產品宣?傳推廣?2、乙方?的工作時?間為第?三條乙方?完成本合?同約定的?工作內容?后，甲方?應當以貨?幣形式向?乙方支付?勞動報酬?，勞動報?酬標準為?每小時元?。甲方向?乙方支付?勞動報酬?的周期不?得超過_?___日?。支付?勞動報酬?的其他約?定第四?條甲方根?據生產崗?位的需要?，按照國?家有關勞?動安全、?衛生的規?定對乙方?進行安全?衛生教育?和職業培?訓，并為?乙方提供?以下勞動?條件：?第五條甲?乙雙方可?以隨時終?止用工合?同，終止?用工，用?人單位不?向勞動者?支付經濟?補償。?第六條甲?方違反本?合同的約?定支付勞?動報酬或?支付的小?時工資低?于用人單?位所在地?非全日制?從業人員?小時最低?工資標準?的，乙方?有權向勞?動保障監?察部門舉?報。第?七條雙方?因履行本?合同發生?爭議，當?事人可以?向甲方勞?動爭議調?解委員會?申請調解?;調解不?成的，可?以向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?當事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。第?八條本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?地方有關?規定相悖?的，按有?關規定執?行。第?九條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份。?甲方（公?章）：_?____?????????乙方?（公