有關于個人工作計劃閱讀人們都說三分治療七分護理句話雖然并不非常精確 ，但卻反映了護的重要作用和地位今日為你整理個人作方案范文大全，有重要的可以保藏。工作方案一一、仔細形勢，統一思想，堅決信念努力完成各項工作新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫院，無論從管科院從自起標準嚴要求樹立院興我榮院衰我恥思想，雖然我們目前面臨困難較大型合作醫療給我們帶來機遇和挑，靠精湛的技術的服務來贏得患者爭創雙贏全科上下團結一心，級有700多職工齊心協力我們醫院肯定會成為名副其實的百佳醫院。使人民群眾真正放心滿足。二、轉變服務理念，強化服務意識1、人性化管理新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，依據不同層次患者應用不同服務方式加強志間溝通加強醫患、正使科室成為一個團結拼搏樂觀向上的團隊內科醫師工作方案范本2、改進服務措施①新入院病人熱忱接待②宣教仔細認真③準時處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體④危重病人立即處理，5分鐘內輸上液體⑤護送危重病人檢查，主管醫生，主管護士⑥保持病區潔凈、光明適舒，堅持周二衛生日⑦硬現象及應答現象⑧出院時送出病區，道一聲安康。三、完善各種規章制度，成立各種管理組織根據醫院管理年活動要求及醫院支配，熟識15種核心制度，一成立醫療質量管理小組醫療平安小組③管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感掌握小組⑦單病種質量管各。二七分護理句話雖然并不非常精確 ，但卻反映了護的重要作用和地位護士對人民的健康了樂我們的護理工作也應當走上新的制訂xx年護理工作方案：一、加強護士在職教育，提高護理人員綜合素養(一)按護士規范化培訓及護士在職連續教育實施方好護士的三基及專科技能訓練與考作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數，直至達標。2加強專科技能的培訓科制定出周期內專科理論與能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷育專科護士打下扎實的基礎。3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必需全部達標考核求在實際中抽考其他層次的護士方案支配操作考試一次，理論考試二次。4化相關學問的學習把握組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相查遵章守規的執行狀況。(二)加強人文學問的學習，提高護士的整體素養1習醫院服務禮儀文化強化護士的現代護化意識先在護士長層次內進行爭論達成在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。支配全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服。開展護士禮儀競賽活動，利用5.2護士節期間掀起學禮儀、講素養的活織寓教寓樂的節日晚會。(三)更新專業理論學問提高專科護理技術水隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的各科室護士長組織學習專科，如遇開技術項目及特別疑難病種可通過請醫生授課檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士、學習，提高學術水平。二：加強護理管理，提高護士長管理水平(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班是更新管理理念管理技巧及護理服務中人文精神的育當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工及護士長感情溝通溝通等.(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)促進護士長間及科室間的學習溝通每組織護理質量交叉大檢查并召開士長工作閱歷溝鑒提理管理水平。三、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作平安、有效(一)連續實行護理質量二級管理體系尤其是需開發提高護士長發覺問題解決問題的力量同時又要發揮科室質控小組的質管理。(二)部及出整改措施。(三)進一步規范護理文書書寫從細節上抓起加強對每份護理文書實行質控員護士長護理部的三級考評制度定期進行護理記錄缺陷與改進增加出院病歷的缺陷扣分權重強調不合格的護理文書不歸檔。理文書評比評出一、二、三名。工作方案三第一季度：1與責任村村委主任書記建立聯系確定公共衛生聯絡員，移交公共衛生聯絡員臺帳健全通暢責任村公共衛生信息管渠道;2識責任村基本衛生狀況和居民健康狀況把握責任村常住人口數、季度誕生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流淌人口數，重點是流淌兒童和孕產婦信息;3據衛生院公共衛生年度總體部作方案根責任醫生臺帳要求規范填寫責任醫生臺帳日志;握責村60歲以上第一季度隨訪工作;4、完成責任村居民死亡緣由調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第13個世防治結核病日宣揚工作，發放外來建設者資料50份;53月底前上報項臨時指令性工作，其次季度：1常規工作制定每月工作方案完成病精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視90點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令作;2健康體檢打下基礎;3識農夫健康檔案信息軟件完善家庭和個人案信息數據，準時將隨訪信息記錄入信息管理系統;4任村流淌人口調查摸底完任村從業人調查摸底，完成查螺篩查工作;5、做好社區惠民政策宣揚，協作做好一卡通工作;6、規范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛生半年度考核;第三季度：1常規工作制定每月工作方案完成病精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視90點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參與例會，準時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令作;2、依據半年度考核狀況查漏補缺;3、成責任村改水改廁工作，落實水質監測;4、協作完成中學校生健康體檢，第四季度：1常規工作制定每月工作完成結核病精神病督導，完成居民死亡緣由調查;每月上門服務訪視90點人群的隨訪指導工作;每月依據支配刊出健康宣