2023年幼兒園年檢自查報告(集合篇)幼兒園年檢自查報告1

一年來，我園在《綱要》精神的引領下,以“依法辦學的示范園，早期教化的特色園，科學管理的先進園，教化科學的基地園”為目標，以質量求生存，以管理促發展，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創新。在全體教職工的努力下，園所在不斷的成長與進步，并取得了一些成果。現依據夏教化局精神，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》，對幼兒園的各項工作仔細開展了自查工作，現把自查狀況報告如下：

一、全園建立了園務委員會和家長委員會，實行民主科學管理

在管理上我們充分調動每一位教職工的主動性，發揮她們的特長和優勢，建立健全了各項規章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把“質量為本，服務為宗，環境為先，價值為魂”作為園訓，在教職工中主動提倡，做到酷愛幼兒園、酷愛孩子，樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。重視幼兒園的平安工作，建有房屋、設備、消防、平安防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度，大力做好平安月宣揚工作，向家長發放《幼兒平安學問調查》，制作平安教化圖版，全力提高著幼兒、家長、老師的平安防范意識，在我們一絲不茍的工作下，近11年來無一起責任事故的發生。

二、辦園經費

來源于家長繳費，堅持按規定收費，勤儉辦園的原則，嚴格執行財務制度，賬目清晰，手續齊備，專款專用，有安排地添置教學設備，辦園條件不斷改善。

三、教化教學工作

1、一年來，我園仔細貫徹執行幼兒教化的方針、政策和《幼兒園教化指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發展。主動接受上級教化行政部門的領導管理、監督檢查。

2、遵循孩子的身心發展規律，以孩子生活節律為依據，制定一日作息制度，合理支配嬉戲活動，戶外活動和各生活環節活動的時間，充分體現動靜交替，保教結合的原則。重視創設與保教相適應的教化環境，讓孩子參加布置，體現孩子參加的痕跡。重視幼兒的情感教化，良好行為習慣的培育，幼兒活動內容豐富，形式多樣，心情開心。

3、立足本園實際，堅持以嬉戲為基本形式，敬重幼兒的愛好開展區域活動，為孩子供應可操作、可改變的開放性材料，給孩子供應主動探究的余地和欲望，體驗活動的歡樂。在組織活動過程中，老師注意視察幼兒，寫視察筆記和跟蹤筆記分析探討幼兒，實行有效的教化方法，更多地通過啟發性語言、環境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。在開展主題活動中，我們先從孩子愛好與須要產生主題，引導幼兒探討，引起他們劇烈的學習欲望和新奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內容。活動內容緊密結合幼兒生活及其愛好點，使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發展。同時主動利用托幼一體的特色，開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩馨與歡樂。

4、重視家長工作的開展，促家園間的聯系。仔細做好家長訪談、家訪、家園聯系冊以及邀請專家為家進步行“家教學問的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長摯友們供應了學習與詢問的平臺，開展各類親子活動，增進親子情、親子樂；另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內容上進行了調整，首先向家長征集他們比較困惑或關切，選出大家幾個較共性的問題（如：如何培育孩子的學習習慣；如何培育孩子的學習愛好；如何培育孩子良好的行為習慣；孩子發生沖突沖突，家長如何處理等），然后在家長會中把問題拋給家長，發揮家委會成員的作用，與老師一起成為小組中的中心發言人，分別進行探討與交談，每一位家長在會中得到了發言權。在互動式溝通中，家長們學習其他父母好的育兒閱歷，從中尋求合適的、有效的教化方法。總而言之，家長工作有安排、有措施、有效果、有記錄、有總結。

5、加強學習，不斷增加教科研意識。園領導主動激勵老師教科研活動的理論學問，激勵老師開展課題探討。教科研工作有組織、有安排、有制度、有活動、有記錄。

四、衛生保健

1、制定、完善與執行各項衛生保健制度。

依據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的`內容，我園結合實際狀況，制定了各項衛生保健制度，如：消毒制度、清洗制度等。科學合理地支配幼兒的作息時間，每天保證22小時的戶外活動，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外嬉戲。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。

2、規范飲食管理，平衡膳食。

我園廚房設施設備齊全，流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會，由園領導親自參加，每學期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情隔況，剛好進行調整。我園按要求兩餐間隔53.5小時，每周提前為幼兒制定養分均衡的帶量食譜，在合理養分上由于我們依據托班孩子的消化實力，要求食堂人員把菜切細、切碎，軟硬適度，烹飪上講究色、香、味、形，米面搭配、葷素搭配，養分均衡。并且做到每學期都進行養分量的分析、統計。教職工與幼兒伙食嚴格分開，食品由專人配送，做到即買即吃，保證食品簇新、平安。

3、有目的有安排的對保育員進行培訓。

我園仔細貫徹保教并重的原則，隨著辦園質量的不斷提高，對保育員也提出了更高的要求，我園除定期參與保育員技能考核外，每學期的衛生保健工作安排都制定培訓內容，有理論學習、事例研討、技能競賽、園內科研課題的學習及參加探討等等，優化保育員的整體素養。

４、主動做好衛生保健學問宣揚。

我園重視衛生保健學問的宣揚工作，每學期，保健醫生都會在宣揚欄里向家長和全體教職工宣揚衛生保健學問，除此之外，在季節性疾病高發期，突發性疾病時都會剛好向家長發放通知，使家園同步，促進幼兒健康成長。

在改革與發展的新世紀，在我園軟硬環境已具備的今日，我園根據相關程序主動籌備申報工作，經自查，我園已達到標準，懇請教化局領導調查落實后予以批準。

為了進一步貫徹《民辦教化促進法》，促進幼兒園更好的發展，提高幼兒園的辦園質量，我園嚴格開展自查工作，嚴格履行全部證件的登記手續，按時參與年檢，做到合法、嚴格根據章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來，我們丌斷更新思想。

變更觀念、盡量把幼兒園的工作做好。

現將今年自查工作狀況報告如下：

一、校內概況

我園現有幼兒620人，開設小班、中班、大班學前班14級。全園共有教職員工838人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，消毒設備等一應俱全。

二、辦學條件方面

(一)、辦園場全部平安、寬敞、光明、獨立的辦園場所及出入通道，有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求。房屋設施堅實、好用、無危房。

(二)辦園設施教室內桌凳滿意須要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。

(三)師資狀況園長具有學前教化與科學歷，并具有幼兒園老師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓。老師具有中師((中與))以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格，勝任崗位要求。

三、保教管理方面

(一)常規管理保教每學年、每學期、每月有安排、有總結，保教工作按安排進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開并按制度仔細執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康視察，做好教職工上崗年度體檢。建立健全平安制度((食品衛生平安、消防平安等))以及突發事務應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

(二)、依法辦園遵守辦學規定、經營范圍要求，不擅自設立分支機構，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外損害保險。園長不教職人員有聘用合同，并仔細履行合同內容。

四、平安防患方面

平安工作常抓丌懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作規范化、制度化，真真正正使平安工作到實處，的確保證幼兒、教職工和國家財產的平安。我園將在進一步完善平安工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將平安工作納入常規，列入日常生活和教化教學當中，提高幼兒的平安防范意識和防范實力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有與人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙((拐))、防意外事故等工作確保幼兒及財產平安。

五、存在問題

在自查過程中我們發覺我園還存在以下問題：

1、辦學條件還有待改善，

2、班額要盡量削減

3、師資力氣還有待加強

4、生活設施有待改進，特殊是在硬件的添加不投入方面。時代在進步，教化在發展，我們將以幼兒教化指南為導向時常俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信念在各級領導的關切指導下，發揮我園優勢，為幼教事業做出我們的貢獻。

幼兒園年檢自查報告2

一年來，我園在各級領導的關懷和支持下，我園仔細貫徹了《幼兒園教化指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教化法規和相關教化政策，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作狀況報告如下：

一、我園的基本狀況

我園位于碑壩鎮韭菜巖村韭菜巖完全小學院內，辦學許可證登記時間20xx年3月，占地面積300平方米，戶外活動面積200平方米，教室2間，廚房1間，廁所2間，有大班1班，中班1班，在園幼兒50人，班額人數限制在規定范圍內，每個幼兒有新購塑膠桌椅1套，均達到標準，教學設備包括電視機4臺，DVD2個，配套玩具柜和桌面玩具2套，飲水機2個、口杯架2個，口杯60個，毛巾架2個，毛巾60條，電風扇4個。廚房有冰箱、消毒柜和必需的炊具餐具。

我園園舍堅實。園址旁邊無污染、噪音及危急，空氣良好，日照足夠，排水通暢；建筑設施，布局合理，園內環境達到凈化、美化、兒童化、教化化，主動為幼兒創建良好的環境，適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名，老師2名。其中大專學歷1名，中學畢業老師1名。老師、園長均有多年學前教化及管理工作閱歷，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能依據幼兒身心發展的實際狀況制定安排、進行保教。

二、平安工作

我園始終把愛護幼兒生命平安和促進幼兒健康成長放在一切工作的首位。為保證校內平安，我們全面落實了平安管理各項規定，組織機構健全，人員配備到位，職責分工明確，管理措施細化，對各種活動設施定期檢查和修理，發覺問題剛好解決；實行多種形式，常常性地對幼兒進行平安教化，增加師生的防范平安意識，提高幼兒的自我愛護實力，確保幼兒的平安。制定了平安事故應急處理預案。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，剛好消退危急。常常與家長保持聯系，共同做好幼兒平安工作；門禁、點名、值班巡查、平安教化、幼兒接送、食品平安、防藥物誤服、防觸電、防燙傷、防凍傷、防火、防盜、防踩踏、防侵擾幼兒、隱患排查整改等各項平安管理制度措施到位、落實到位。

廚房按規定設置，并經有關部門檢查合格，獲得“食品平安許可證”。建立食堂食品平安制度，食品、餐具、炊具均按規定消毒。炊事員體檢合格才上崗。

我園還與派出所、村委會建立長期和常常性的聯系，配備防暴器材，參與消防部門組織的學校平安工作的學習和考核，制定了各種應急方案，以確保剛好處理突發事務。

三、衛生工作

幼兒園嚴格執行晨、午檢，尤其是春夏季手足口病流行期間，對幼兒每天進行兩次視察并記錄，若發覺病情剛好向上級部門報告。做好了常見病的預防工作；對于有些特別的狀況，剛好與家長聯系，做好處理工作。

老師每年體檢一次，做到持健康證上崗。老師和幼兒個人符合衛生的要求；能做到幼兒一人一杯、一巾，流水洗手，嚴格消毒。幼兒園室外環境達到了美化、綠化、干凈整齊的要求，活動室內光線足夠，空氣流通，做到了定時打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個整齊、美麗、富有兒童情趣的`環境中，使幼兒產生輕松、開心、主動的心情。

四、保育教教工作

切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標記。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，敬重幼兒身心發展的規律和學習特點，充分關注幼兒的閱歷，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒供應發揮潛能，并在已有水平上得到進一步發展的機會和條件。嚴格根據健康、社會、科學、語言、藝術等五大領域開展教化保育工作，以嬉戲為基本活動，無提前教授小學教化內容，為向幼兒布置家庭作業，幼兒園教化“小學化”傾向得到遏制。各方面的教化保教活動都以發展幼兒的學問、技能、實力、情感看法等為目標，從未出現過虐待、卑視、體罰或變相體罰幼兒及羞辱幼兒人格等行為。

五、保教隊伍

教職工能緊緊凝合在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里，奉獻、創新、協作是必不行少的，同時堅持學習與溝通。在政治修養、專業理論、文化技能、管理水同等方面嚴格要求自己，不斷增加自身素養，提高自身修養；仔細學習教化管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規管理，結合《綱要》要求定制度，組織老師探討《幼兒園一日活動保教工作常規細則》，使老師進一步明確了保教職責，對常規管理形成了正確的相識。結合各年齡段幼兒的特點，我園確定了各年齡班常規教化重點，中班重點抓生活衛生習慣、自理實力和嬉戲活動常規，大班抓學習習慣培育。

扎實開展教化教學探討活動，深化實施幼兒素養教化和特色教化，促進了師幼共同發展。讓老師們相互觀摩評比，課后總結探討，聽課老師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學習他人的優點、特長，發揮自己的特長，改進自己的教學方法，促進自身專業素養的提高。

六、收費管理工作

嚴格根據《公辦幼兒園財務管理暫行方法》（漢財發238號）文件要求，實行院長負責制，財務管理規范；嚴格執行收費備案制和公示制，實行掛牌、亮證收費，嚴格根據規定收費；從未自行確定收費項目和標準或以任何理由收取其他費用。

七、存在的問題和今后的措施

存在問題：

1、辦學條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學具、圖書不足。

2、有些幼兒行為習慣不夠好，有待改正。

3、沒有很好的開展心理保健工作。

今后的措施：

1、加大資金投入，增加玩具、學具、教具和圖書，改進辦學條件，擴大辦學規模。

2、加強幼兒行為習慣養成教化。

3、進一步開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康發展。

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素養、保教并重”是我們始終堅持并將接著努力的方向，來年我們有決心和信念在上級部門的指導下，發揮我園優勢，為幼兒教化事業做出我們的一份貢獻。

幼兒園年檢自查報告3

為了強化幼兒園的平安工作，增加師平安意識，確保幼兒人身、飲食平安，保證幼兒歡樂健康成長，依據教化局平安工作規定的指示精神，我園針對自身狀況進行具體周密的自查。現將自查狀況匯總如下：

一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼兒園平安工作

園內成立了平安組，由園長親自擔當平安組組長，老師代表及班級一名老師等擔當組員，分清職責，制定措施，園長帶頭簽定平安責任狀，明確平安責任、平安目標以及獎懲條例等，強化平安責任心，按時進行例會，每月進行一次大型平安狀況總結分析會，發覺隱患剛好處理，使平安工作做到萬無一失。

針對各項詳細平安工作開展排查活動。要求老師提高責隨意識，增加平安常識，切實相識到幼兒平安工作的重要性，為此，我園組織平安組成員針對工作中實際狀況，將平安工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”，要求全體教職工仔細學習，主動領悟，并貫穿于行動中。

其中“四個第一”是指：

（1）平安第一，第一平安

（2）第一把手要以主要精力抓平安

（3）負責平安的老師要全力以赴抓平安

（4）每周園務會議第一項議事議程是探討平安。

“三個到位”是指：

全體教職員工在平安工作中要思想到位，精力到位和工作到位。

“三個落實”是指：

平安工作要落實到班級；

堅持“嚴”字當頭嚴格管理，嚴格規章制度不動搖；

抓好平安負責人工作。

“三到位”不動搖：

對發生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖；

堅持落實有效的平安措施不動搖。

“四不放過”包括：

不查清緣由不放過；

不分清責任不放過；

不實行措施不放過；

不肅穆處理不放過。

二、消防平安工作管理。

依據上級消防平安指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，消退一切擔心全的隱患。檢查消防器材的運用狀況。并對幼兒及老師進行應急預案學問教化，提倡老師平安隨機教化法。確保在緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地平安撤離、疏散。

三、晨檢、午睡值班工作狀況管理。

做好幼兒入園、帶藥、擔心全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟識的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要肅穆處理，嚴格限制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒，老師要剛好做好家園聯系工作，并針對詳細狀況進行匯報，有異樣狀況應立刻請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特別狀況的擴散。幼兒午睡值班老師應盡職盡責，依據季節改變和幼兒詳細狀況做好保育工作，讓每個幼兒健康平安地午休。

四、食品衛生管理狀況。

幼兒園對食堂衛生狀況進行了一次深化地檢查，徹底清除衛生死角，對于各種不衛生的隱患和習慣剛好進行處理更新。廚房工作人員仔細學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定，加強對食品選購 、供貨、加工等關口的'管理，確保所購食品和原料衛生平安，符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場全部專人管理，非干脆工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥當保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

五、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次修理，徹底檢查了班級的物品擺放，消退了隱患。

六、幼兒平安常識教化狀況。

幼兒老師結合課堂教學對幼兒進行平安學問的滲透，每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行平安教化（實行兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講解并描述等形式），做到平安教化不放松；堅持平安教化每天講、月月講、年年講。讓幼兒具備簡潔的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家進步行溝通，讓家長協作幼兒園的教化工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校內設施、平安意識和平安措施等方面都進行了進一步的改進和完善。老師的平安意識也進一步加強，對各項平安工作和應急處理方法有了更深化地了解，幼兒將會在一個平安的、活潑的環境內健康、歡樂地成長。

幼兒園年檢自查報告4

我園按年審要求的標準，以高度負責的看法，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了仔細地自我檢查，現將自查狀況匯報如下：

一、幼兒園管理與教化教學

1、我們堅持以法治園，嚴格執行有關教化教學法律、法規和政策，仔細制訂各類工作安排，并定期檢查和落實。

2、做到幼兒園規章制度健全，并能仔細執行落到實處。我園依據教材的內容和要求，結合園本教材內容進行教學活動。對幼兒一日活動進行科學、合理的支配。

3、我園為貫徹素養教化，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝演出，圣誕節匯報演出等等，既熬煉了幼兒的身體和自我的志氣，也熬煉了團隊之間和幼兒之間協調的實力。

二、平安管理與衛生保健

1、縣教化局與園長簽訂平安責任書，園長與教職工簽訂平安責任書，責任層層落實，近年來無平安責任事故。

2、幼兒園孩子接送平安。

（1）把好入門關，嚴防可疑人物入內。

（2）早上幼兒入園和下午幼兒離園時間支配老師在幼兒園門口值勤，迎接和送走幼兒和家長，同時也做好各種不確定平安隱患的解除工作。

（3）為保證接送孩子平安，避開出現冒領孩子的現象。我園規定家長、老師肯定要手把手交接孩子，對于不熟識的接送孩子的家長，老師肯定要接送卡并電話詢問清晰，以保證把每個孩子精確無誤地送回家。

3、加強平安管理工作。

我們把幼兒園的平安工作看為首要工作。無論從平安教化角度，還是從平常秩序的維持，都要嚴格管理。把每天孩子的平安放在第一位，嚴格限制抓傷、打架的事情發生。對老師實行平安責任制，有獎有罰。要求老師要把平安意識灌輸到日常每個工作環節。

4、食堂平安。

（1）食品平安：首先抓好進貨渠道：對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物，肯定要從正規渠道進貨，杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內，從而防止各種食品衛生平安隱患。

（2）食堂人員要持證（健康證）上崗，工作過程中做到仔細干凈，保證飯菜衛生質量。

為了確保全體幼兒的身體健康，我園仔細做到了以下幾點：

1、全面了解幼兒的身體健康狀況。假如發覺個別幼兒有異樣狀況，就剛好與家長聯系，進行治療。

2、仔細做好晨檢工作。

3、建立和完善衛生消毒制度，定期檢查個人衛生和環境衛生，以及每天的`消毒狀況。

三、老師隊伍建設

進一步加強幼兒老師的培訓力度。隨著時代的發展，幼兒教化的要求越來越高，所以，老師必需要跟上時代的步伐，要有創新意識，提高自身的素養，大膽改革，大膽創新。我園也分別參與了縣教化局組織的幼兒老師培訓，參與了縣老師進修學校舉辦的幼兒老師接著遠程培訓。

四、存在問題及措施：

回顧近段時間的工作，我們取得了肯定成果。展望將來，任重道遠，與優秀園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、硬件設施有待進一步完善。

2、加強老師隊伍建設，加強日常學習培訓。支持激勵老師參與多層次的教化培訓，力促老師隊伍素養明顯提高。常常開展日常教學觀摩，不斷改進和提高全園老師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

3、強化校內內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園教職員工的工作主動性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

幼兒園年檢自查報告5

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素養、保教并重”是我們始終堅持并將接著努力的方向，來年我們有決心和信念在上級部門的指導下，發揮我園優勢，為幼兒教化事業做出我們的一份貢獻。

一年來，我園在各級領導的關懷和支持下，我園仔細貫徹了《幼兒園教化指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教化法規和相關教化政策，堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持“保教結合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎，圓滿地完成保教任務。現將今年自查工作狀況報告如下：

一、平安工作

我園始終把平安工作放在工作的首位。為保證校內平安，學校嚴格根據有關要求，做好各項工作。發覺問題剛好解決；實行多種形式，常常性地對幼兒進行平安教化，增加師生的防范平安意識，提高幼兒的自我愛護實力，確保幼兒的平安。檢查幼兒隨身攜帶物品，剛好消退危急。常常與家長保持聯系，共同做好幼兒平安工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒平安離園。

二、衛生工作

幼兒園做好了常見病的預防工作；對于有些特別的狀況，剛好與家長聯系，做好處理工作。老師和幼兒個人符合衛生的要求；幼兒園室外環境達到了美化、綠化、干凈整齊的要求，教室內光線足夠，空氣流通，做到了定時打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個整齊、美麗、富有兒童情趣的環境中，使幼兒產生輕松、開心、主動的心情。

三、教化教學工作

引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒供應發揮潛能的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術等五個方面，各方面的.內容都以發展幼兒的學問、技能、實力、情感看法等為目標。

良好的集體教職工能緊緊凝合在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。同時狠抓班級常規管理，結合《綱要》要求定制度，使老師進一步明確了保教職責，對常規管理形成了正確的相識。并讓老師們相互觀摩評比，課后總結探討，聽課老師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學習他人的優點，改進自己的教學方法，促進自身專業素養的提高。

時代在發展，幼兒的生活環境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素養、保教并重”是我們始終堅持并將接著努力的方向，來年我們有決心和信念在上級部門的指導下，發揮我園優勢，為幼兒教化事業做出我們的一份貢獻。

幼兒園年檢自查報告6

為了進一步促進幼兒園更好的發展，提高辦園質量，我園嚴格根據邯鄲市叢臺區文教體局的指示，開展自查工作，嚴格履行全部證件的登記手續，按時參與年檢，做到合法、嚴格根據章程開展一切活動，遵循幼兒發展規律，促進幼兒身心健康發展。一年來，我們不斷更新思想、變更觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現將今年自查工作狀況報告如下：

一、校內概況

我園現有幼兒339人，開設小班、中班、大班三個班級。共有教職員工44人，其中專業技術人員18人，管理人員9人，工勤人員17人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室、舞蹈室、廚房、貯存室、衛生間等，影音設備、消毒設備等一應俱全，有戶外活動場地，幼兒園占地面積2.4畝，校舍總面積1600平米。

二、辦學條件方面

（一）、辦園場所

有平安、寬敞、光明、獨立的辦園場所及出入通道，周邊無有害污染。教學用房在四樓及以下。幼兒有平安、獨立的室（內）外活動場地。有符合要求的教室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等，房屋通風良好、采光符合健康要求；房屋設施堅實、好用、無危房。

（二）辦園設施

教室內桌凳滿意須要，大小高矮符合要求，配齊各種教學用品。按一人一床配足兒童用床，被褥符合要求，寢室內配齊必備用品。活動室配備必要玩具、符合各年齡班幼兒的圖書等文體器材，室外依據幼兒園規模配備了大、中或小型兒童玩具。

（三）師資狀況

園長具有大專學歷，并具有幼兒園老師資格證書，接受過幼兒園園長崗位培訓并有高級園長資格證書。老師具有中師（中專）以上學歷人數達100%，按規定配齊保育、炊事等人員，均接受過培訓，具有上崗資格及健康證，勝任崗位要求。

三、保教管理方面

（一）常規管理

保教每學年、每學期、每月有安排、有總結，保教工作按安排進行。有保育常規、幼兒接送制度，制度公開并按制度仔細執行。嚴格執行《幼兒園衛生保健制度》。仔細做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康視察，做好教職工上崗年度體檢。幼兒每天保證有2至3小時的戶外活動，1個小時的體育活動。建立健全平安制度（食品衛生平安、消防平安等）以及突發事務應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

（二）、依法辦園

遵守辦學規定、經營范圍要求，不私自擴大業務項目，不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。運行規范，學額合理。學生總數、辦學規模有規安排、有限制。

依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外損害保險。園長與教職人員有聘用合同，并仔細履行合同內容。依法管理，被聘人員享有老師法等法律法規規定的權利。仔細執行教化行政部門及民辦教化協會的.規定和要求，聽從教化行政部門和民辦教化協會及相關職能部門的管理。仔細定期進行平安檢查，按時報送平安工作資料（安排、方案、報表、總結等）。

四、平安防患方面

平安工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。平安工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園平安工作規范化、制度化，真真正正使平安工作到實處，的確保證幼兒、教職工和國家財產的平安。我園將在進一步完善平安工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。將平安工作納入常規，列入日常生活和教化教學當中，提高幼兒的平安防范意識和防范實力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產平安。

五、存在問題

在自查過程中我們發覺我園還存在以下問題：

1、辦學條件還有待改善，特殊是在綠化、美化方面；

2、辦學規模有待擴大，特殊是在各種館室的建設方面；

3、生活設施有待改進，特殊是在硬件的添加與投入方面。

時代在進步，教化在發展，我們將與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園，我們有決心和信念在各級領導的關切指導下，發揮我園優勢，為幼兒教事業做出我們的一份貢獻。

幼兒園年檢自查報告7

我園仔細貫徹了《幼兒園教化指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教化法規和相關教化政策，并依據在園幼兒特點，因地制宜的開展特色教學。時刻關注著時代的改變，并清晰的相識到：辦園的優質、特色定位才是生存與發展的優勢。堅持“保教結合、“寓教于樂”的辦學原則，開發幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協調發展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎。通過自查，本園總結閱歷教訓，得出以下相識，現匯報如下，以期得到領導們的指責指正：

一、我園基本狀況及設備設施簡介

我園位余邾城街聯合村旗桿灣73號，占地面積約2200平方米，活動面積400平方米；綠花面積600平米，教室10間，休息室6間，活動室400平米，廁所各兩間；有大大班1班、大班3班、中班3班、小班3班，幼兒240名，班額人數限制在規定范圍內。每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電子琴、VCD等，大型玩具有：滑滑梯、轉椅、隧道等。教具有動物數學教具兩箱及各式自制教具。還配有飲水機、班班配有電風扇等。我園每學期都會添置新的'大小型玩具，還備有保健箱等設備。

我園園舍堅實，采光較好，空氣流通。處于無污染，無噪音，空氣優質之地，適合幼兒在園學習生活。我園設園長1名。副園長1名，有長期學前教化工作閱歷和較強的組織管理能務，現有老師15名。其中幼師畢業3人，大專2人，中專3人，中學7人，均有多年幼兒、學前教化工作閱歷，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能依據幼兒身心發展的實際狀況制定安排、進行保育。

二、我園開展的活動

1、仔細貫徹國家教化方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規和各項政策。

2、仔細落實幼兒園各項管理制度。

3、我園為貫徹素養教化，豐富幼兒生活，每年都舉辦了慶祝六一文藝表演，圣誕節。元旦節表演。既熬煉了幼兒的身體和表現自我的志氣，以及團隊之間和幼兒之間協調的實力。

三、我園嚴格的衛生與嚴密的平安防范措施

我園從制度上規定平安措施，從設施上保證平安無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到每日檢查，剛好消退隱患。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到100%，并根據規定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發育。

我園常常組織教職工學習平安防護學問，園本教研活動，對幼兒進行平安教化，將之與幼兒活動結合起來。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，剛好消退危急。常常與家長保持聯系，共同重視幼兒平安工作；堅持接送幼兒家長確認并簽字存檔，確保幼兒平安離園。

幼兒園年檢自查報告8

為了迎接市教化局對幼兒園的評估驗收，進一步提高我園的辦園質量，改善辦園條件，我們比照《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》，結合我園實際開展了仔細的自查，現將自評狀況做如下概述：

基本狀況及設施設備

幼兒園位于武穴市塘下街5號，占地面積1280平方米，建筑面積1500平方米，戶外活動面積400平方米。現有大、中、小8個教學班，本學期在園幼兒259人，在冊員工30人，其中園長2人，專職老師16人，保育老師7人，后勤人員5人，老師學歷達標率100﹪.幼兒園交通便利，家長便利接送，園內環境美麗，設施齊全，無平安隱患，無污染，無噪音;班級內干燥通風，光線足夠。

幼兒園配有電子監控，電腦、數碼相機、音響等一套較齊全的現代設備，每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還供應了幼兒種植園地、作品展示園地等，這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務，使孩子的特性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮，是幼兒學習生活的志向樂園

辦園理念與園務管理

在辦園中，我們堅持正確的辦園理念，仔細貫徹《幼兒園教化指導綱要》、《幼兒園工作規程》。以面對將來，服務家長，以人為本，全面育人為辦園宗旨，堅持保教結合，既面對全體幼兒，又注意個體差異性，對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教化，使每位幼兒身心和諧發展。

在管理上我們充分調動每一位教職工的主動性，發揮她們的特長和優勢，建立健全了各項規章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把團結嚴謹，勤奮求實、熱忱奉獻、開拓創新作為園風，在教職工中主動提倡，做到酷愛幼兒園、酷愛孩子，樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。

同時，我們主動做好家長工作。除班級門口設立家園聯系欄外，我園還建立了網站，班級博客;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發放一次本周學習內容，每半月發放一次家園共育冊，讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現，通過這些多層次、多途徑的