第第頁銀行內控合規總結

銀行內控合規總結1

合規經營是銀行穩健運行的內在要求，是每一個員工需要履行的職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行開展的內掌握度學習，使我對合規有了更加深刻的認識。作為建行的一名新員工，我深刻體會到合規意義重大。現在就這次學習談談自己的體會：

一、對合規經營的認識理解

1、合規經營是防范商業銀行操作風險的需要。合規經營是規范操作行為，遏制違規違紀問題和防范案件發生，全面防范風險，提升經營管理水平的需要，能為銀行制造價值，而且有效的合規經營能將合規風險清除于無形。

2、合規經營是完善商業銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規經營，源于產生質量和效益的每一個環節，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的進展肯定要以合法、合規經營為前提，才能從源頭上預防風險。

3、合規經營是銀行實現進展目標的重要保證。合規經營就是為業務保駕護航的，是為了更好地促進業務進展服務的。在進展、開拓業務和同業競爭中，只有緊緊遵循合規經營的理念，提高管理的質量，才能保證銀行業務的經久不衰。

二、對今后在工作中加強合規意識的要求

1、加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規章制度在束縛著業務的辦理，在制約著業務進展。細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經受過許很多多實際工作閱歷教訓總結出來的，只有根據各項規章制度辦事，來自我們才有愛護自己和廣闊客戶的權益的技能。思想教育要到位就是讓每個業務操作環節中真正營造“依法合規，開拓創新”的良好氛圍，促使我們在開展經營管理工作時能夠自覺遵循法律、規章和標準。每位員工首先要強化按規章制度辦事的'觀念，不再是憑“閱歷”操作。其次，要樹立制度面前人人同等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內部掌握人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。

2、合規操作到位。合規不是一日之功，違規卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持根據操作規程處理每一筆業務，把習慣性的合規操作工作嵌入各項業務活動之中，讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。在工作中擅長實時提出對異樣業務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業務警惕性負責并追問究竟。堅持規范流程，流程制是解決合規經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱蔽著較大的道德風險隱患，流程制的監督保障更能夠為穩健經營提供強有力的督查制約。

通過仔細學習《員工從業禁止假設干規定》和《柜面業務操作禁止性規定》，加強了本人遵守法律的自覺性，激發了遵守法律的熱忱，提高了工作中的自律意識。我們廣闊職工在日常的工作中要“抓整改、強內控、零違規”，自發地以“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自己，并做到遵守法律，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業道德，爭做遵規守紀的建行人，為實現建行持續穩健經營、快速進展的既定目標貢獻能量。

銀行內控合規總結2

一、個人學習《內控達標年學習手冊》的狀況

自“內控達標年”在**郵政金融全面開展以來，**郵政一貫在積極落實“內控達標年”活動安排，積極下學習內控達標年學習手冊，通過空閑時間不斷學習內控方面的知識，貫徹落實該方案。

為了更好地傳達學習手冊里面的狀況，局里開了幾次學習總結大會，并依據大家的實際狀況制定了學習計劃并結合實