2023年幼兒教師個人師德師風自我鑒定（通用6篇）幼兒老師個人師德師風自我鑒定1

在幼兒老師的師德規范里我學到了幼兒老師最基本的道德素養：酷愛孩子并敬重孩子。一個幼兒老師僅有酷愛幼兒，才會依法執教，無微不至地關切幼兒的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，全力以赴地去教化孩子；才會自覺自愿地約束自我，規范自我的言行，更好地做到為人師表；廉潔從教。

師德建設確定老師隊伍建設的成敗，也就確定教化事業發展和改革的成敗。老師職業的特點確定了老師必需具備更高的素養，而師德是老師最重要的素養，是老師的靈魂。師德確定了老師對學生的酷愛和對事業的忠誠，確定了老師執著的追求和人格的高尚；另一方面，師德干脆影響著學生們的成長，老師的幻想信念、道德情操、人格魅力干脆影響到學生的思想素養、道德品質和道德行為習慣的養成。我認為既然我選擇了幼兒老師這個職業，就應當酷愛自我的事業。竭盡所能，把這事業當成世界上最光輝的事業，使之幻想化、神圣化，為了人民的教化事業奉獻自我的一份力氣。

"愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現。從師德規范中我深深的了解：僅有酷愛幼兒，敬重幼兒，才能真正從生活和學習等各方面去關切他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。深化到孩子中去，關注他們的舉動，視察他們的言行，了解他們的心理動態，才能更好的為幼兒服務，這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都期望讓每個孩子好起來，成為社會上有用的人才。我們老師辛勤勞動，滿腔熱忱地把自我的所知所解與孩子們一齊共享，用自我的心血細心培育下一代，期望他們青出于藍而勝于藍。酷愛孩子就意味著敬重，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要仔細探討自我對孩子的每一個看法，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得酷愛幼兒要面對全體，尤其是個別特別幼兒，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深厚的！讓愛的暖流也能流進他們的心田，讓他們也感受到生活也有陽光。

總之，我將努力提高自我教化教學理論水平和實踐本領，一心一意為幼兒服務，深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學幼兒園老師職業道德規范》，做一名合格的幼兒老師。

幼兒老師個人師德師風自我鑒定2

第一、以愛為本，敬重理解幼兒。

霍姆林斯基說過：“酷愛孩子是老師生活中最主要的東西。”敬重孩子是建立同等、友好、和諧的師生關系的基礎。敬重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們供應更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在教化中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，假如我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，注意言行。

為人師表，堅持嚴以律己，增加自身的自控實力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人心情帶到工作中?？梢哉f每天我都是以平和的心態、飽滿的心情，真誠的對待每一位孩子。用平平經常的心態、高興奮興的心情來干實實在在的事情。

其次、培育良好的內在素養。

天生麗質當然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名老師更重要的是塑造內在的修養，這樣老師本人的學識和內在素養就顯得特別重要。只有不斷的更新自己的學問，提高自身素養，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現老師教學的才智，常規教學做到扎實有效。

第三、營造同等民主氛圍，促進師幼互動。

“老師的看法可以確定教學的成敗?！崩蠋煴匦鑸猿帧耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺小保c每一個孩子建立同等、和諧、融洽、相互敬重的關系，關切每一個孩子，敬重每一個孩子的人格，努力發覺和開發每一個孩子的潛在優秀品質，要擅長創設寬松、平安、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得歡樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿意和順應身邊每一個孩子的發展要求，促進孩子的和諧、全面發展，體現以孩子為本的教化理念。

第四、注意團隊合作。

幼兒園的工作須要多方人員的協作才能得以良好運作，這就須要老師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡潔的說來就是溝通、信任、團結、協作、協作、相互幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的開心，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應當留意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。“投之以桃，報之以李”。信任幼兒、理解幼兒、敬重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也肯定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動老師自身內部力氣和才智的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創設優化的教化環境和心理環境的珍寶，愛是教化的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒酷愛、理解、敬重、關注他們豐富而困難的內心世界，只有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。

師德——不是簡潔的說教，而是一種精神體現，一種深厚的學問內涵和文化品位的體現!師德須要培育，須要教化，更須要的是——每位老師的自我修養!在我的人生中，不須要轟轟烈烈，只要將作為老師的美德接著下去，作為老師，我們將始終牢記：為人師表，身正為范。

幼兒老師個人師德師風自我鑒定3

一、師德修養方面:德高為師，身正是范。

師德是一個老師的靈魂，作為一名幼兒老師要以德治身，培育良好的師德。愛崗敬業，以滿腔熱忱投入幼兒教化，要從“德”中體會到獻身幼兒教化事業的無比歡樂和驕傲。我從事幼教工作已有五年，回顧自己的經驗，對師德相識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經過各種學習，可以說在師德相識上有了提高，更重要的是，在理論上使我對愛崗敬業有了詳細內容和明確目標，我對自己所擔負的幼兒教化工作，又有了新的相識。

勇于解剖自己，分析自己，正視自己，仔細查找自己的缺點和不足，從而不斷提高自身的素養和修養。工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參與園長組織的各項會議，仔細領悟會議精神，虛心向有閱歷的老師請教和學習。培育跨時代所須要的高素養人才，其基礎就是從良好的幼兒教化起先，幼兒老師的一言一行及教化質量，將干脆影響到今后小學、中學及高校的學習質量和綜合素養實力的提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教化，從事啟蒙教化更加顯得重要，可以這樣說，什么樣的老師就培育什么樣的學生，育人之本，關鍵在于師德。

二、教化教學方面:

我20xx年畢業于湛江市幼兒師范學校，三年的師范生活煉就了我扎實的基本功，進入工作崗位后，成為一名真正的幼教老師，理論和實踐的有機結合，不斷在教學中積累總結教化教學閱歷，與同事們溝通、探究探討新方法，新方案;生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好摯友。在教學中，對自己的工作表現也有滿足與不足，但無論怎樣，都須要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。作為教學閱歷尚淺的我，常常向其他老師請教，并觀摩她們的教學活動來學以致用，取長補短。為做好教學工作，我仔細制定教案，做好每次老師匯報課的工作，并依據孩子們的特點設計教學活動。在教法上，不斷反思與總結，努力實踐。我每一次的匯報課，園長和各位老師的點評和激勵，成為我對以后上課的渴望與勝利。只有在不斷的指責與好評中使我不斷進步。在幼教的工作中，我特別酷愛幼教事業，酷愛本職工作，酷愛每一位幼兒，用愛心、耐性讓幼兒喜愛我，情愿和我交摯友。五年的幼教工作，使我自身的素養和政治覺悟都提高了。

在教學上，我結合《綱要》，不斷探究、探討、領悟其中的精神，樹立了新的教化觀念，敬重每一個孩子，能依據幼兒發展的須要，努力為幼兒供應一個可發展、可探究的環境，并不斷將新的理念與教化形式融入到我的實際行為中。

三、自我完善與發展方面:

我主動學習各種教化理論閱讀有關書籍，以充溢自己，以便在工中以堅實的理論作為指導，更好地進行教化教學。四、反思和總結:教化是一門博大精深的學問，而且學無定法，面對如雪花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息閱歷，我們必需把握一點:讓孩子們真正做到歡樂中學習，在歡樂中得到發展。做老師的難，做幼兒老師更難，但是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。

幼兒老師個人師德師風自我鑒定4

經過本章節的學習，讓我深深的明白：“百年大計，教化為本；教化大計，老師為本；老師大計，師德為本。”這句話的內涵。老師的職責是教書育人，老師是學問的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。

能夠說，老師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。作為一個幼兒園老師，最重要的就是愛，老師應當用愛來暖和每一個孩子。首先酷愛學生、教書育人是師德的核心，所以要酷愛和敬重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點，感情世界和家庭情景。用同等的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也喜愛你，情愿和你玩，在開心的氛圍中學習。

在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個激勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采納多激勵、多表揚的方式，多發覺孩子的優點。在教化活動中剛好賜予孩子評價，樹立孩子的自信念，同時也是對孩子的一種確定。愛是建立良好師幼關系的“基石”，是打開教化之門的“金鑰匙”，是促進孩子健康成長的“滋補品”，而作為新世紀的幼兒老師，我們要從多個方面教化孩子，使孩子的身心都得到健康的發展。

用慈母般的愛去暖和孩子的心靈，用真誠的微笑應對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。假如孩子生活在指責中，他便學會指責；假如孩子生活在恐驚中，他便會憂心忡忡；假如孩子生活在激勵中，他便學會自信；假如孩子生活在受歡迎的生活環境中，他便學會鐘愛別人；假如孩子生活在友情中，他便會覺得生活在一個多么完備的世界。

那么，假如一個孩子生活在快樂的環境中呢我想，他的心境必需是快樂的。在教學過程中，我們是營造快樂環境的根本，我們的一舉一動，一言一行，甚至只是一個小小的眼神，都是孩子快樂的源泉。

高爾基以往說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，僅有愛孩子的人，才能教化孩子?！币灿腥苏f：愛自我的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自我的孩子從某種程度上體現了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。老師的愛是良好師生關系的潤滑劑，老師的愛是教化工作的靈魂。愛是陽光，能溶化冰雪；愛是春雨，能滋生萬物；愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就能夠無障礙地溝通；有了愛，在師生和諧的氛圍中，就能夠開展教學互動，提高教化的實效性。

在教化實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要敬重孩子，要同等民主地對待幼兒，敬重幼兒發展的進取因素，讓幼兒主動地發展。孩子從誕生就是一個獨立的個體，有自我獨立的意愿和特性，無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時，我都仔細地聽，并且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到老師是敬重他的，孩子們已把我當成了‘大摯友’，有什么事情都情愿跟我講。

幼兒園，班團體是一個暖和的大家庭，而孩子們個個都是小主子，而我則只是一個大主子。愛孩子要面對全體幼兒，關注每個幼兒，要以正面教化為主，關注到幼兒的點滴提高并予以確定，如“我明白你能做”、“你能這樣做，老師心里很興奮”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自我是被老師關切的，并且是能干的，只要自我有提高，老師總會很興奮，從而進一步引發幼兒學習的內在動機，使之能夠簡便開心自信地去學習。

然而在學問經濟時代，學問和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危急。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，假如不常常處于學習狀態，人們的學問結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求老師必需轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代學問和技術的發展步伐。

幼兒老師個人師德師風自我鑒定5

一、純真的愛心是“施愛”的基礎

有人說：“一切最好的教化方法，一切最好的教化藝術，都產生于教化對幼兒無比酷愛的炙熱心靈中?！彼宰鳛橐幻蠋?，首先應當做到愛孩子。

剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，所以對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，觀賞他們的可愛之處，愛護他們寶貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下簡便快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴厲指責時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關切你、愛惜你的，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或卑視心情，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛”的前提

老師真摯、深厚的情感能夠發出強大的愛流，有利于傳導，老師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間經過精神的溝通，到達思想感情上的聯系和信任，老師真摯的情感在幼兒的心情上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條充溢自信，充溢快樂的人生大道，這比什么都重要。

三、敬重幼兒是“施愛”的關鍵

優秀的老師給幼兒以長輩式的關懷和愛惜，從不以家長式的看法對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持敬重的看法。即：敬重幼兒的人格，敬重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責怪和不適當的指責都會招來失敗，甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教化方法是：避開嚴厲的干脆指責，盡量和風細雨，勸服教化。

四、了解幼兒是“施愛”的途徑

老師對幼兒的情景要深化了解，對幼兒的心理改變要細致視察，僅有這樣，老師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上，這種接觸點就似乎是“心竅”，是個突破口，它往往是老師傳授愛的門路。老師專心去多方面地了解自我的幼兒，然后適時地進行激勵，這可能變更幼兒的一生，終歸，一個人人品好，誠懇，最珍貴。

五、面對大多數，是“施愛”的良法

老師生活在幼兒中間，深知幼兒須要老師的關懷與愛惜。而喜愛得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但老師僅有一個，時間和精力都有限，這就必需調動團體的力氣，經過團體的關切使幼兒感到暖和，相互影響、幫忙、擴大和深化師愛的作用。

老師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。老師要擅長限制自我的情感，不能對優秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。老師對優秀生要嚴格要求，對后進生要賜予更多的關懷。

“投之以桃，報之以李”。信任幼兒、理解幼兒、敬重幼兒，微笑著應對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也必需會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動老師自身內部力氣和才智的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創設優化的教化環境和心理環境的珍寶。對幼兒酷愛、理解、敬重、關注他們豐富而困難的內心世界，僅有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。

最終，讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧：世界或許很小很小，心的領域卻很大很大。老師是在廣袤的心靈世界中播種耕耘的事業，這一職業應當是神圣的。愿我們以神圣的看法，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自我的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

幼兒老師個人師德師風自我鑒定6

物星轉移，新的一年來到了，在過去的一年里，我堅持四項基本原則，擁護黨的.路途方針政策，遵紀遵守法律，關切事實政治，努力不懈的提高政治理論水平和政治思想覺悟，仔細貫徹黨的教化方針，最終幼教事業、酷愛孩子，仔細學習業務學問，努力提高水平和實力。

在實習工作中我能吃苦，以集體利益為重，不計較個人得失，不遲到、不早退，堅持出滿勤，聽從領導安排，在不同崗位上盡到自己的職責。聽從領導安排，不計個人得失，主動參與各項活動工作中從不計較個人得失，除了努力做好自己的本職工作以外，還能聽從領導安排，幫助學校做好工資調級工作。工資調級任務急，工作量大，一點也不能出差錯，我能仔細核查，細致查對，保證了工資調級的順當完成，受到學校領導的贊揚。

這一年期間，我分別擔當大班老師工作，我依據本班孩子的年齡特點和個別差異制定教養，協調班級工作，管理好班級財務，作好家長的聯導溝通工作，擔當各科教學時，以孩子為主體，不斷提高教學實力主動開展主題探究活動，創建適合孩子操作與主題活動相適應的環境，在教學活動中依據孩子的年齡特點，選擇適合孩子并為他們所喜愛的學習內容，注意孩子特性與語言的發展，主動參與教研活動，仔細視察、學習和借鑒好的教學形式，漸漸變更老的教學模式，注意師生互動、生生互動及孩子良好學習習慣的培育，以孩子為主體，給孩子自由發展與想象的空間。我以新《綱要》為指導，仔細完成教學活動，堅持超周備課，寫好效果檢查，仔細總結工作中的得失。

作為一名孩子老師，我能做到言傳身教，作孩子的楷模，做他們的知心摯友，在課堂上傳授他們學問，在生活中關切他們飲食起居，在日常生活我注視察每一個孩子的特點，做到對每一個孩子的狀況心中有數，特殊是對相對較差、性格特別或比較淘氣的孩子，更是傾注了更多的愛心和耐性，余鵬飛小摯友剛轉入我班，由于到了一個生疏的環境，生疏的老師，生疏的小摯友，他變緘默了，對老師和小摯友表現得不親近，象一個長滿刺的小刺猬，誰碰他他就扎誰，愛期負小摯友。面對這樣的孩子我首先親近他，消退他的生疏感，激勵小摯友主動與他交往，對他愛犯的小毛病指責時也要講究方式方法，多表揚，活動時盡量激勵他多發言，如他不情愿也不強求，漸漸地他起先轉變了，對待老師和小摯友不再拒絕，現在他已漸漸地融入班級這個大集體中，健康歡樂地成長。徐天益小摯友不愛說話，我就常常找她談心，聊她感愛好的話題，激勵她大膽與小摯友交往，現在她進步多了，能主動找老師說話，與小摯友溝通了。要對孩子實施完整的教化，家長的協作是分不開的，也更須要老師和家長之間的溝通與溝通。

開學時，我們召開家長會，向家長匯報安排及要求。家訪中，剛好反饋孩子在園內的生活狀況，共同商討育兒方法，有針對性的親密協作。家長開放活動中，仔細打算教化活動，讓家長看到孩子的狀況，了解孩子園的教學水平，對家長提出有益建議我主動接受，家長提出看法我虛心的接受，家長對我們的工作特別支持和滿足，為此，在本次家園聯系表問卷調查中，家長對我們工作滿足率達100%，徐天益小摯友的家長說：“我們對孩子園的老師表示感謝，她們教會了徐天益很多學問，幫助徐天益培育好習慣”潘宋義小摯友的家長說：“自從把潘宋義轉到鐘家村孩子園，我們覺得他的性格變得開朗多了，在家里愛說愛笑，也愛找小摯友玩了”付哲小摯友的家長說：“小孩交給你們孩子園的老師，我們家長非常放心，感謝老師對小孩的培育”家長們的話言句句都傾注了對我的信任，同時也給了我極大的激勵。

(1)我園領導始終把平安防護工作放在重中之重的位置，落實在孩子園園務管理工作中，有孩子園平安檢查領導檢查組織機構，孩子園各部門平安組織機構。做到責任分解到詳細的人，不斷增加保教人員的平安意識。堅持每周一小查，每月一大查，做到有布置、有檢查、有記錄，班級做好每周兩次教化及記錄，園級做好每周一次教化與記錄并每月五號前上報學區一份綜治匯報表。此外通過國旗下講話、社會與健康活動教化、談話活動及教職工大會常常性地對師生進行平安教化，不斷增加師生的平安意識。同時發覺問題剛好整頓，把可能引發事故的因素殲滅在萌芽狀態中。

(2)我園重視衛生保健工作。因它是增