第頁共頁2023年個人加薪申請書簡短10字(4篇)個人加薪申請書簡短10字篇一您好!本人于__年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業的不斷開展，我個人才能也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月里，我對企業及很多公司各級同事產生了深沉的感情，社會經歷及工作業務才能也有非常大的進步。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由于現階段隨著物價程度的進步，生活本錢相應的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調薪時機，本人申請給予調薪，望領導予以批準。在參加公司的這一年中，隨著工作的開展和我不斷的學習，我對公司產品構造以及產品制造工藝有了非常清楚的認識。本人是機械類數控專業畢業，并同時擁有著本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書，對于各種機械設備包括數控設備的原理理解得都很深入，因此在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在消費過程中出現了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在消費制造過程中遇到的所有款式獨特和比擬難的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實，領導可以通過一些車間班組長來考證，望領導考察。在__年10月剛剛參加公司時，為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識，李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開場的工資待遇，學技術長本領才是最重要的，于是我很快就簽定了勞動合同。另外，后來我從公司員工手冊上理解到因工作需要參加公司虛擬網能享受話費補助，在公司工作期滿3個月后能享受公司的養老保險，我一直都未能享受到這些應該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那么多，如今學技術積累經歷才是最重要的。公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的時機，__年5月我曾經跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到為我一人調薪可能會影響到其別人擔憂會對公司人員的穩定不利，加上我尚在合同期內，讓我再等半年，于是我承受了李工的安排。而如今合同期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望根本工資是2500元/月。根據如今物價程度的進步和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氣氛和周圍的同事，也想可以長期和穩定的在開喜開展，可以毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起創始事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難可以加以重視。假如公司領導認為我如今的工作內容及其數量和質量還未能到達調薪的要求，我誠懇地希望您能提出珍貴的意見和建議，讓我在今后的開展中有更加明確的努力方向和目的，在提升自己各方面才能的同時將工作做得更好，向更高的目的邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。個人加薪申請書簡短10字篇二尊敬的_總、_經理、_經理：時間過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和開展，真的非常快樂。作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，營銷部的業績有增無減，制作部的工作持續標準化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個令人欣慰的成績。作為個人，自入職___公司以來，感受到公司對職員最真誠的關心和培養，受到幾位領導的器重、關心和幫助，都銘刻于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷開展自己，為企業作出更大的奉獻。目前企業處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的開展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代劇烈的競爭中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務是我的主要工作之一，致力于企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改良。對于企業的標準化、程序化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的表達，設計各項工作表格，跟進各項規定的施行，加大執行力度。進展申請消費答應證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些費事。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的開展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業開展鞠躬盡瘁。非常快樂在企業的運營中可以發揮自己的作用，為企業的進步和開展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要表達。薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種本錢。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的那么是開發企業的人力資、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和開展;對企業內部而言，薪情的上下直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的鼓勵，帶開工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定才能和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企業效勞。就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對將來工作積極性的鼓勵。假如本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!衷心祝愿幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財廣進!個人加薪申請書簡短10字篇三尊敬的領導：您好!冒昧打攪您的珍貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。我于20__年3月有幸參加了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的開展，我個人的才能也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃重的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的珍貴的經歷。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并進步他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，并且能純熟的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能純熟運用在工作中，并獲得了良好解決問題。目前公司員工離任人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的開展，物質上漲太大，消費高，且我的工作才能、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我如今的待遇程度顯得有些薄弱。已經成為我限制開展最主要因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的開展，希望公司可以基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目的越高，他的潛能開展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓勵手段，和考核標準。員工的素質上下，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體安康來說是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。假如公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出珍貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目的。在提升自己才能的同時將工作做得的更好。個人加薪申請書簡短10字篇四公司領導：您好!我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間一直擔任咨詢部話務員職務。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在進步個人工作技術經歷同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖缺乏以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興隆興隆。我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應該承當養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消費程度極高，雖省吃檢用，每月僅能自給。可憐我