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文檔簡介
造價師兼職顧問聘用協議1.聘用目的本協議旨在雇傭一位具有造價師職業資格證書和相關經驗的人員,以擔任兼職顧問,為公司提供技術支持和咨詢服務。2.聘用條件2.1崗位職責兼職顧問的主要工作職責為:提供公司所需的工程造價、預算、評估和咨詢服務;參與公司所需的投標/成交階段的工程造價、預算、評估等技術支持服務;參與公司所需的項目管理、理論研究及工程咨詢工作;根據需要,協助公司舉辦的培訓、論壇等技術活動。2.2聘用期間本次聘用的時間為12個月,自簽署本協議之日起生效。聘用時期到期前,雙方可根據互相意愿和業務需要進行協商是否續簽。2.3薪酬待遇兼職顧問的薪酬待遇根據工作內容、工作時間和工作質量而定,具體薪資在雙方簽訂正式勞動合同時進行商定。2.4工作地點兼職顧問工作地點由公司和兼職顧問協商確定。2.5試用期兼職顧問的試用期為3個月,試用期滿后,如果工作表現合格,公司將正式聘用兼職顧問。3.保密協議兼職顧問同意負責保護公司對其提供的保密信息和公司所需要的機密信息,防止這些信息被泄露到公司以外的任何人手中或被不良競爭者看到。兼職顧問同意無論在公司聘用期間還是結束后,都非常自覺地且嚴格遵守保密義務。4.解雇公司有權根據聘用人員工作表現、違反規定或其他原因對其進行解雇;兼職顧問有權在提前通知公司或經過公司同意的原則下終止本聘用合同。5.其他條款本協議不得轉讓、即使全部或部分相對方變更本身主體時,不得撤銷本合同的內容,也無法就此撤銷任何權力。雙方在履行本合同過程中,如有其他問題,應當及時協商解決。本合同自雙方簽字或蓋章起生效,雙方各持一份有效的協議原件。6.協議變更和爭議解決對于未盡事宜,雙方可以另行協商,協商達成一致后,作出書面補充協議,具備與本協議同等的法律效力。因受雇人的行業特殊性所引起的任何糾紛或爭議,應由雙方協商解決。如果不能協商解決,則可提交至人民法院處理。7.協議終止本協議到期前,根據業務需要,雙方協商終止本合同。8.法律適用本協議簽訂地為中華人民共和國。合同中所有條款的解釋和適用均應受中華人民共和國法律的約束。本合同中所涉及的任何爭議,以及與本協議相關的所有爭議和索賠均應適用中華人民共和國法律。
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