物業公司總經理崗位職責（3篇）_第1頁
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第1頁共1頁物業公司總經理崗位職責1、領導公司的日常工作,向公司傳達滿足業主和住戶及法律、法規的要求的重要性;2、以業主和住戶為中心，制定質量方針和質量目標，批準公司質量手冊;3、主持管理評審;4、負責擬訂公司年度工作計劃和工作總結;5、負責召集和主持總經理辦公會議;6、負責各單位、各部門經理和主管職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;7、負責公司重要投標書和公司所有經濟合同的審批;8、負責公司各類費用收支的審批;9、履行公司安全，消防第一責任人的所有職責;物業公司總經理崗位職責（二）1.負責物業服務中心的全面工作，向總經理負責。2.根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。3.擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責;年終有工作總結。4.負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5.對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。6.指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。7.負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系;8.每周組織一次工作例會，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高;9.每月要完整的對所管理的物業進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況;對物業服務中心的安全責任;10.負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。物業公司總經理崗位職責（三）1、負責公司日常工作營運成敗之責;2、公司經營政策及業務計劃之撰擬與執行;3、公司年度營運目標及預算之編擬與達成;4、新事務多角化經營之前瞻性計劃與執行;5、公司重要章程、規則之擬核或修改;6、指揮、監督及考核所屬各部門之處理事項;7、公司

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