第21頁共21頁非全日制?勞務(wù)合同?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?北京市勞?動和社會?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國民法典?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條甲方?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或委?托代理人?注冊地?址___?__經(jīng)?營地址_?____?第二條?乙方__?___性?別___?__戶?籍類型（?非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）_?____?居民身?份證號碼?____?_或者?其他有效?證件名稱?____?_證件號?碼___?__在?甲方工作?起始時間?____?年___?_月__?__日?家庭住址?：___?__?????????????郵政編碼?：___?__在?京居住地?址___?__郵政?編碼__?___?戶口所在?地___?_省（市?）___?_區(qū)（縣?）___?_街道（?鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?。第四?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?的以下工?作：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?五條乙方?的工作時?間為__?___?第六條乙?方完成本?合同約定?的工作內(nèi)?容后，甲?方應(yīng)當(dāng)以?貨幣形式?向乙方支?付勞動報?酬，勞動?報酬標(biāo)準(zhǔn)?為每小時?____?元。甲方?向乙方支?付勞動報?酬的周期?不得超過?____?日。支?付勞動報?酬的其他?約定__?___?第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按?照北京市?工傷保險?的規(guī)定為?乙方繳納?工傷保險?費(fèi)。第?八條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定對乙?方進(jìn)行安?全衛(wèi)生教?育和職業(yè)?培訓(xùn)，并?為乙方提?供以下勞?動條件：?____?_第九?條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、?健全職業(yè)?病防治責(zé)?任制，加?強(qiáng)對職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。第十?條甲乙雙?方可以隨?時終止勞?動合同。?第十一?條甲方違?反本合同?的約定支?付勞動報?酬或支付?的小時工?資低于北?京市非全?日制從業(yè)?人員小時?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?乙方有權(quán)?向勞動保?障監(jiān)察部?門舉報。?第十二?條甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?：__?___?第十三條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第十四?條本合同?的附件如?下___?__第?十五條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或?委托代理?人（蓋?章）__?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動合?同變更書?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，對?本合同做?以下變更?：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（蓋?章）：_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委?托代理人?（蓋章?）___?___?___年?____?月___?_日非?全日制勞?務(wù)合同（?二）甲?方：乙?方：簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?北京市勞?動和社會?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī),?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?甲方法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人注冊?地址經(jīng)?營地址?第二條乙?方性別?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）?居民身?份證號碼?或者其?他有效證?件名稱證?件號碼?在甲方工?作起始時?間___?_年__?__月_?___日?家庭住?址郵政編?碼在京?居住地址?郵政編碼?戶口所?在地省（?市）區(qū)（?縣）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條?本合同于?____?年___?_月__?__日生?效。第?四條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任的以下?工作：?非全日制?勞務(wù)合同?（三）?甲方：?法定代表?人：地?址：聯(lián)?系電話：?乙方：?現(xiàn)住址?：身份?證號碼：?戶口所?在地：?聯(lián)系方式?：（固定?電話）（?移動電話?）緊急?聯(lián)系人：?____?_?????聯(lián)?系電話：?____?_（移動?電話）?甲乙雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合同?期限本?合同的期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止;?合同期內(nèi)?，乙方在?甲方平均?每日工作?不超過4?小時，每?周工作累?計不超過?24小時?（不含膳?食和休息?時間）。?第二條?工作崗位?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在崗?位工作，?乙方具體?工作內(nèi)容?如下：?乙方必須?按照甲方?確定的崗?位內(nèi)容和?責(zé)任要求?，按時、?按質(zhì)、按?量完成甲?方安排的?工作任務(wù)?。第三?條工作時?間乙方?具體工作?時間安排?為：第?四條工資?報酬甲?方按乙方?實際總工?作時間支?付工資報?酬，工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣每小?時元。工?資具體支?付日期為?每周。甲?方將按照?國家有關(guān)?規(guī)定為乙?方繳納工?傷保險。?第五條?福利待遇?約定如下?：第六?條勞動保?護(hù)和勞動?條件1?.甲方根?據(jù)國家和?當(dāng)?shù)氐挠?關(guān)規(guī)定為?乙方提供?勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)?施，根據(jù)?所從事崗?位的需要?向乙方發(fā)?放勞動防?護(hù)用品，?保障乙方?工作過程?中的安全?與健康。?乙方必須?加強(qiáng)自我?保護(hù)意識?，嚴(yán)格遵?守相關(guān)安?全操作流?程與安全?制度，嚴(yán)?格遵守甲?方管理人?員的正確?指揮作業(yè)?。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家法律、?法規(guī)、命?令，在合?同期內(nèi)嚴(yán)?格遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?、勞動紀(jì)?律及工作?規(guī)范，愛?護(hù)并正確?使用甲方?設(shè)備、工?具，保質(zhì)?、保量完?成工作任?務(wù)。對于?因乙方過?失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?甲方有權(quán)?要求乙方?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?3.乙方?應(yīng)服從甲?方正確的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理與教育?，如有正?當(dāng)事由請?假，須填?寫假單，?經(jīng)部門主?管批準(zhǔn)，?依甲方規(guī)?定的請假?手續(xù)辦理?。如乙方?未經(jīng)批準(zhǔn)?擅自離開?工作崗位?或未按照?規(guī)定的工?作時間到?崗上班的?，將依據(jù)?甲方的規(guī)?章制度按?曠工處理?。4.?乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方?的商業(yè)秘?密。因乙?方故意或?疏忽造成?甲方的商?業(yè)秘密（?包括客戶?信息、技?術(shù)信息等?甲方認(rèn)為?屬于商業(yè)?秘密的信?息）泄漏?，對甲方?的正常經(jīng)?營造成阻?礙或損失?的，甲方?有權(quán)要求?乙方賠償?甲方的全?部損失，?并保留法?律追訴的?權(quán)利。?5.乙方?因工負(fù)傷?按照國家?和當(dāng)?shù)氐?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條爭?議解決?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?的，應(yīng)首?先友好協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，任何?一方可以?向甲方所?在地的勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第八?條雙方的?其他約定?第九條?其他1?.本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)有抵觸?的，按照?國家和當(dāng)?地的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。2.?一旦雙方?直接聯(lián)系?受阻，則?一方向另?一方發(fā)出?與本合同?有關(guān)的任?何通知或?通訊，應(yīng)?以書面方?式作出。?通過特快?專遞寄出?的，用特?快專遞的?寄件人留?存單據(jù)作?為確認(rèn)文?本，交付?郵局后_?___日?應(yīng)被視為?收件日期?，特快專?遞應(yīng)發(fā)往?下列地址?：甲方?通訊地址?及郵編：?乙方通?訊地址及?郵編：?若乙方聯(lián)?系方式發(fā)?生變更，?乙方應(yīng)在?變更之日?主動到甲?方處辦理?聯(lián)系方式?變更手續(xù)?，否則甲?方視同上?述聯(lián)系方?式為乙方?的有效聯(lián)?系方式，?向上述地?址寄出文?件即視為?送達(dá)。?3.本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?4.本?合同經(jīng)甲?乙雙方簽?字或蓋章?起生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（簽字?）：__?___?法定代表?人或委托?代理人：?（簽字?）日期?：___?_年__?__月_?___日????日?期：__?__年_?___月?____?日非全?日制勞務(wù)?合同（四?）甲方?：___?__乙?方：__?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動民法?典》和有?關(guān)法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條甲?方___?__法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人）或?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?經(jīng)營?地址__?___?第二條乙?方___?__性別?____?_戶籍?類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）__?___?居民身份?證號碼_?____?或者其?他有效證?件名稱_?____?證件號碼?____?_在甲?方工作起?始時間_?___年?____?月___?_日家?庭住址：?____?_????????????郵?政編碼：?____?_在京?居住地址?____?_郵政編?碼___?__戶?口所在地?____?省（市）?____?區(qū)（縣）?____?街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）第?三條本合?同于__?__年_?___月?____?日生效。?第四條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任的?以下工作?：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?___?第五條乙?方的工作?時間為_?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第六條?乙方完成?本合同約?定的工作?內(nèi)容后，?甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形?式向乙方?支付勞動?報酬，勞?動報酬標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時___?_元。甲?方向乙方?支付勞動?報酬的周?期不得超?過___?_日。?支付勞動?報酬的其?他約定_?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第七條?甲方應(yīng)當(dāng)?按照北京?市工傷保?險的規(guī)定?為乙方繳?納工傷保?險費(fèi)。?第八條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家有?關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定對?乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生?教育和職?業(yè)培訓(xùn)，?并為乙方?提供以下?勞動條件?：___?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?九條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全職?業(yè)病防治?責(zé)任制，?加強(qiáng)對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。第?十條甲乙?雙方可以?隨時終止?勞動合同?。第十?一條甲方?違反本合?同的約定?支付勞動?報酬或支?付的小時?工資低于?北京市非?全日制從?業(yè)人員小?時最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，乙方有?權(quán)向勞動?保障監(jiān)察?部門舉報?。第十?二條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__第?十三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第十四條?本合同的?附件如下?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_第十?五條本合?同未盡事?宜或與今?后國家、?北京市有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（公章）?：___?__?????????乙方（蓋?章）：_?____?法定代?表人（主?要負(fù)責(zé)人?）或委托?代理人?（蓋章）?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日使用?說明：?非全日制?勞務(wù)合同?（五）?甲方（用?人單位）?名稱：_?____?地址：?____?_性質(zhì)?：___?__法?定代表人?（委托代?理人）：?____?_乙方?（勞動者?）姓名：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_家庭?住址：_?____?居民身?份證號碼?：___?__甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款。第?一條本協(xié)?議自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?期限為6?個月。?第二條根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?擔(dān)任木工?工作，負(fù)?責(zé)甲方維?修的工?作。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作崗?位（工種?）。第?三條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?第四條甲?方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家?和省有關(guān)?勞動保護(hù)?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章制度，?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具及勞動?保護(hù)用品?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第?五條乙方?每日工作?4小時，?每小時工?資6.8?元。第?六條甲方?每月__?__日和?____?日以法定?貨幣形式?足額支付?乙方工資?。第七?條因乙方?個人工作?效率低導(dǎo)?致延長工?作時間屬?個人行為?。第八?條乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第九?條甲乙雙?方可以隨?時解除本?協(xié)議。?第十條若?甲方情況?出現(xiàn)變化?，則本協(xié)?議自行終?止。第?十一條本?協(xié)議未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決。?第十二?條本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?一式三份?（甲方持?二份，乙?方持一份?）。甲?方（蓋章?）___?__法?定代表人?（簽章）?____?_乙方?（簽章）?____?___?__年_?___月?____?日非全?日制勞務(wù)?合同（六?）甲方?名稱：_?____????????企業(yè)類別?：___?__地址?：___?__法?定代表人?：___?__??????????????職務(wù)：_?____?乙方姓?名：__?___???????????????性別：?____?_??????????????出?生年月：?____?_????????????家?庭住址：?____?_居民?身份證號?碼：__?___??????????聯(lián)系方?式：__?___?一、勞動?合同期限?和工作內(nèi)?容第一?條本合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。期?限為__?__年。?第二條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意擔(dān)任_?____?崗位工作?。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?工作崗位?。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二?、工作時?間第四?條乙方累?計每周工?作時間不?超過30?個小時，?具體日工?作時間由?甲乙雙方?約定。?三、勞動?保護(hù)和勞?動條件?第五條甲?方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家?和省有關(guān)?勞動保護(hù)?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章制度，?為乙方提?供必要的?勞動條件?和勞動工?具及勞動?保護(hù)用品?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第?六條甲方?有義務(wù)負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。第七?條甲方安?排乙方從?事技術(shù)工?作崗位的?，乙方應(yīng)?持證上崗?。第八?條乙方有?權(quán)拒絕甲?方的違章?指揮，對?甲方漠視?乙方安全?健康和不?道德的行?為，有權(quán)?提出批評?并向有關(guān)?部門檢舉?控告。?四、勞動?報酬第?九條乙方?的小時工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?元，。?第十條甲?方每周星?期___?__以法?定貨幣形?式足額支?付乙方工?資。第?十一條甲?方安排乙?方在法定?休假日安?排乙方工?作的，支?付不低于?乙方小時?工資標(biāo)準(zhǔn)?300%?的工資報?酬。五?、社會保?險待遇?第十二條?甲方支付?的小時工?資中已包?含其應(yīng)繳?納的基本?養(yǎng)老保險?、基本醫(yī)?療保險費(fèi)?用。乙方?可依照國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?自主參加?基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)?療保險。?第十三?條甲方依?照國家和?地方規(guī)定?，為乙方?辦理工傷?保險和繳?納工傷保?險費(fèi)，乙?方在合同?期內(nèi)因工?負(fù)傷享受?工傷保險?待遇。?第十四條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?相關(guān)待遇?按國家和?地方有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動紀(jì)律?第十五?條甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度應(yīng)向?乙方公示?。第十?六條乙方?應(yīng)遵守甲?方制定的?規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵?守勞動安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工作?規(guī)范;愛?護(hù)甲方的?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加甲方?組織的培?訓(xùn)，提高?思想覺悟?和職業(yè)技?能。第?十七條乙?方違反勞?動紀(jì)律，?甲方可以?解除本合?同。七?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第十?八條甲乙?雙方在任?何情況下?可以解除?勞動合同?，但必須?提前__?__天以?書面形式?通知對方?。第十?九條本合?同期滿，?勞動合同?即終止。?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動?合同。?第二十條?本合同期?滿后，未?辦理終止?勞動合同?手續(xù)仍存?在勞動關(guān)?系，雙方?應(yīng)及時辦?理勞動合?同終止或?延續(xù)手續(xù)?。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?第二十一?條甲方克?扣或者無?故拖欠乙?方工資的?，以及拒?不支付乙?方延長工?作時間工?資報酬的?，除在規(guī)?定的時間?內(nèi)全額支?付乙方工?資報酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第二?十二條甲?方支付乙?方的工資?報酬低于?當(dāng)?shù)刈畹?小時工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)?部分的同?時，另外?支付相當(dāng)?于低于部?分百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?二十三條?乙方違反?規(guī)定或本?合同的約?定解除本?合同，給?對甲方造?成直接經(jīng)?濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)?按國家和?省有關(guān)規(guī)?定給予賠?償。第?二十四條?因甲乙任?何一方的?過錯造成?合同不能?完全履行?，由過錯?方承擔(dān)違?約責(zé)任，?向?qū)Ψ街?付違約金?或損失賠?償金__?__元。?九、違?反勞動合?同的責(zé)任?第二十?五條其他?違約責(zé)任?____?_十、?雙方約定?的其他事?項第二?十六條_?____?十一、?勞動爭議?處理第?二十七條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動爭?議，當(dāng)事?人一方要?求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)向__?___勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?第二十八?條本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;與今?后國家法?律、行政?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十九條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字后生?效，兩份?合同具有?同等效力?。甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?法定代?表人或委?托人：_?____???法定?代表人或?委托人：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日非全?日制勞務(wù)?合同（七?）勞動?合同書（?非全日制?從業(yè)人員?使用）?編號：_?____?甲方：?____?_乙方?：___?__簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?北京市勞?動和社會?保障局監(jiān)?制根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?第一條?甲方__?___?法定代表?人（主要?負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人注?冊地址_?____?經(jīng)營地?址___?__第?二條乙方?____?_性別_?____?戶籍類?型（非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?）___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日家庭?住址：_?____?????????????郵政?編碼：_?____?在京居?住地址_?____?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?___省?（市）_?___區(qū)?（縣）_?___街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）第三?條本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效。?第四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任的以?下工作：?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?第五條?乙方的工?作時間為?____?_第六?條乙方完?成本合同?約定的工?作內(nèi)容后?，甲方應(yīng)?當(dāng)以貨幣?形式向乙?方支付勞?動報酬，?勞動報酬?標(biāo)準(zhǔn)為每?小時__?__元。?甲方向乙?方支付勞?動報酬的?周期不得?超過__?__日。?支付勞?動報酬的?其他約定?____?_第七?條甲方應(yīng)?當(dāng)按照北?京市工傷?保險的規(guī)?定為乙方?繳納工傷?保險費(fèi)。?第八條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關(guān)勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?對乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)?生教育和?職業(yè)培訓(xùn)?，并為乙?方提供以?下勞動條?件：__?___?第九條甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，加強(qiáng)對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?第十條甲?乙雙方可?以隨