電梯安全管理機構(gòu)和職責(zé)根據(jù)中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局TSGT5001——2009《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》技術(shù)規(guī)范要求，結(jié)合我小區(qū)實際情況，設(shè)立電梯使用管理小組。小組成員及職責(zé)如下：一、小組成員1、電梯安全使用管理小組組長：2、電梯安全使用管理小組副組長：3、電梯安全使用管理小組組員：電梯安全管理小組機構(gòu)示意圖組長：組長：副組長：電梯安全管理員：二、人員職責(zé)1、電梯安全使用管理小組組長職責(zé)（1）貫徹落實電梯安全管理法律、法規(guī)和有關(guān)標準。（2）組織制定、落實電梯安全管理制度、安全操作規(guī)程、電梯應(yīng)急救援預(yù)案等；配置專、兼職管理機構(gòu)或?qū)！⒓媛毠芾砣藛T，層層落實電梯安全管理責(zé)任制。（3）定期召集相關(guān)人員研究、部署、落實電梯安全工作，解決電梯重大安全問題，定期開展安全檢查，保障電梯使用安全。（4）審定電梯大修理、改造、檢驗驗收計劃等，審批、安排電梯安全使用各項經(jīng)費。（5）及時、如實上報電梯事故，組織或協(xié)助開展事故調(diào)查，妥善處理事故善后事宜。2、電梯安全使用管理小組副組長職責(zé)（1）貫徹落實電梯安全管理法律、法規(guī)和有關(guān)標準，層層落實電梯安全管理責(zé)任制。（2）協(xié)助電梯安全使用管理小組組長制定、實施電梯安全管理制度、安全操作規(guī)程、電梯應(yīng)急救援預(yù)案等，保障電梯安全使用。（3）及時組織相關(guān)人員研究、落實電梯安全工作，及時消除事故隱患。（4）負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的電梯使用管理組織、協(xié)調(diào)和處理各項工作。3、電梯安全管理員職責(zé)（1）熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，制定學(xué)校的電梯安全管理各項制度、電梯安全操作規(guī)程，不斷完善電梯的管理工作。（2）熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門考核，取得相應(yīng)資格證書后開展管理工作。（3）制定每年電梯相關(guān)操作人員教育培訓(xùn)計劃，組織電梯操作人員參加政府或電梯協(xié)會舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。（4）監(jiān)督電梯操作人員認真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。糾正電梯使用中的違章行為。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好相關(guān)記錄。（5）參與編制日常檢查計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。（6）負責(zé)完成按國家規(guī)定要求向政府相關(guān)部門申請電梯報檢工作。（7）負責(zé)協(xié)助電梯維修保養(yǎng)單位對電梯進行維修、保養(yǎng)、檢修工作。（8）負責(zé)電梯采購、安裝、調(diào)試、檢驗、申報注冊登記等有關(guān)技術(shù)檔案和原始記錄的收集，建立電梯管理檔案。（9）協(xié)助政府相關(guān)部門對電梯使用、維護和檢驗等的監(jiān)督檢查工作。（10）組織或協(xié)助制定學(xué)校的電梯應(yīng)急救援預(yù)案，組織緊急救援演習(xí)，每年不少于二次演練。（11）組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進行電梯事故隱患的整改。（12）在緊急情況下，可決定停止使用電梯，并及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，必要時可直接向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門報告。4、電梯操作員職責(zé)（1）有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，愛護設(shè)備。（2）做到懂性能、會操作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。（3）做好電梯日常檢查工作。（4）協(xié)助、監(jiān)督維護保養(yǎng)單位工作人員對電梯進行檢查和維護。（5）接到電梯故障報告或巡視發(fā)現(xiàn)電梯存在故障、事故隱患應(yīng)及時向有關(guān)部門人員報告，并停止電梯運行。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。