--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------學校述職大會講話稿學校工作是由各部門工作組成的，學校工作要有新起色，再上新臺階，必須依靠學校各部門工作。只有部門工作扎實而有效，才能迎來學校全面工作的豐收。面對充滿希望的2018年，我們各部門要努力做到：（一）部門負責人四在前吃苦在前。企業管理中的一句話：老板之所以能夠當老板，他比員工更辛苦。包含兩層意思：一是老板通過吃苦當上了老板；二是當上老板后不吃苦就不能當老板了。給我們的啟示，部門負責人不是一個安逸享受的位置，而是示范引領、身先士卒的崗位。所以，部門負責人要樹立正確的價值觀，做到吃苦在前，享受在后，做部門同志的表率，做一個好領導，好干部。特別是面對負責人吃苦不一定有報酬，或者報酬與自己的付出不成正比，要努力尋求以苦為樂的內在精神力量。謀事在前。部門無論大小，總有忙不完的、瑣碎的事情要去做，部門負責人要像十指彈鋼琴一樣， 善于抓住主旋律，多考慮如何把工作1/14策劃好，把事情做好，把活動組織好，少考慮對自己是否有利，吃了苦有沒有回報，會不會得罪人，會不會影響自己的個人業務。只有那些不計個人得失的、一心為公、全心全意做事的部門負責人才能在教師中樹立威信，提升自己的管理水平，為自己贏得更為廣闊的發展空間。從以往工作來看，我們很多負責人已經形成了優良的做事傳統，組織活動常常是自發的，上級部門要求做我們做的，我們做好；上面不要求做，我們依然保持傳統，通常不需要哪個人去敦促，大家都是本著崗位職責和主動地意識，去組織開展好每一個活動。教工在前。部門工作是依靠廣大職工來完成的，部門負責人應該正確處理好個人利益與集體的關系，個人與他人的關系，不與教師爭利，不與教師爭功。面對利益和待遇的時候，部門負責人首先想到的是教師；面對教師困難的時候首先想到的是如何幫助解決。回顧我們工作，我們許多部門負責人都做得很好，工作嚴謹有序，處處為能教師著想，管一個部門就管出一個好部門， 抓一項工作帶出一批人。在他們看來教師的滿意，部門工作的成功就是自己人身價值的體現。我以為，部門人員之間是否團結能夠看出負責人的領導藝術；工作是否有起色能看出負責人的工作魄力； 工作是否成績能夠看出負責人的工作水平和領導能力。小部門能夠夠管好，才能去帶大部門；--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------反過來，小部門管不好，大部門也一定帶不好。思考在前。法國科學家帕斯卡爾說：思想形成人的偉大，我們全部尊嚴就在于思想。部門工作作為部門的主要管理者， 如何創造性地開展工作，必須要比一般教工多想一步，多看一步。其關鍵在于我們部門負責人要不斷地思考，及時反思。既要有宏觀把握工作的視野，又要有微觀實施工作的思路。有了思考，我們部門負責人才有眼界；有了思考，我們的部門工作才有境界。有了思考，形成深刻的思想，加上細膩的筆觸和感性的鋪陳，一般都能寫成美文。 （肖川語）我們實驗小學對部門負責人的要求是——要干得出成績， 說得出道道，寫得出論文。（二）部門工作六注重注重傳統發揚傳統就是把以前的辦學思想、辦學特色、工作措施、工作方法延續下來，以前怎么做今后還是要這樣做，不能丟棄。對老教師來說要持之以恒，對于新教師或轉進的教師來說就是要學習。 離開傳統就不是實驗小學，不發揚傳統就不是實小人，丟了傳統就是罪過。只有發揚傳統是學校文化才能延續。3/14注重創新創新是學校發展的動力。部門工作每學期都要做到與時俱進，有新東西，吸引大家參與。特別是部門負責人要有創新意識，帶著反思的眼光不斷細化工作環節，帶著革新的態度揣摩工作流程，促進工作科學發展。同時，我們也希望全體教師積極給部門出新思路、新點子，大家為學校發展獻計獻策。注重聯動整體聯動就是相互協作，一起干，不是單打獨斗，是集團作戰。各部門會后要多交流和碰頭，整合有關工作和活動內容，調整工作計劃和方案。注重落實部門負責人為第一責任人，剛才10位負責人遞交了責任狀，接下來打印計劃下發到部門各位同志，或是掛在校園網上，然后具體實施，分層落實，強抓過程管理。是真抓實干，不是推諉怕事；是積極投入，不是消極怠工；是有為，不是無為。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------注重成效做好部門工作要與前任部門負責人進行比較，要與兄弟學校的工作進行比較，在縣局組織的各項工作考核評比中，比成效，比成果。每一個部門都要突出成果意識，爭第一的意識，確保在上級各項檢查評比中取得好成績。學校工作的全面推進，離不開每個部門的齊頭并進。注重總結總結部門工作，形成文本材料，既是學校的要求，也是個人管理能力發展的需要。總結是梳理，是反思，將感性經驗上升為理性認識，對后來人也是一個交待。只有做到這樣，才能保證學校文化的傳承和延續。新學期工作開始了，希望各部門迅速制定好工作計劃，并組織實施。最后，還是要強調努力避免那句順口溜：計劃計劃墻上掛掛；執行起來有變化，最后來不及的話那也作罷。5/14尊敬的老師們、同學們：大家好！和溫老師聊天，讓我感觸最深的是她對運動生涯的選擇，一度非常坎坷。溫媛八九歲開始練排球，教練嚴苛，高壓之下，即使天賦異稟，天長日久，小女孩也失去了練球的激情。她把愛好轉向了自己非常喜歡的游泳，在泳池里，遠離教練的嚴厲，自由遨游，身心快樂。但是人的天賦是有限的，一段時間過去，溫媛游泳成績平平。惜才如命的排球教練不愿意放棄難得的好苗，一直沒有間斷過他的游說抓捕行動，游泳邊、小學門口，小區樓棟，固執地出現著教練的身影。九歲的溫媛，面臨著人生的第一次選擇：聽從專業人士的建議，選擇枯燥的訓練，將自己投身于艱苦，朝著排球明星的路艱難跋涉；或選擇游泳，自由自在，將自己的天賦演變成無數愛好之一。選擇是艱難的，尤其對于一個如花的女孩，放棄輕松自在的愛好，選擇流汗流淚的征程。最終溫媛選擇了拼搏奮進！多年之后，我們看到了一個開朗成功的溫媛，她說人要學會選擇，要學會忍痛放棄。這句話讓我想起在印度，人們用一種特殊的方式到原始森林里抓猴子。他們制作一個固定的木盒，木盒上面只有一個小孔，剛好可以容納一只猴子的爪子，獵人們在盒子里放上猴子最愛吃的堅果， 猴子伸手抓住堅果，手就被卡在孔里了。猴子不懂得食物和逃生的機會不可--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------兼得的道理，拖著笨重的箱子逃生，結果可想而知。人的一生面臨各種選擇，當我們在錯綜復雜的人生路口迷茫的時候，不妨停下來，認真思考，校正自己的前進方向。我們必須明白，有些理想并不適合你，更多的時候，我們需要繞道而行，需要退一步海闊天空。如果一味堅持不切實際的理想，只會浪費時間和精力、原地踏步、甚至撞得頭破血流。每個同學都是世界上最獨特的那一個。我們需要根據自己的實際情況，去安排人生道路。別人成功的經驗，也許會成為你失敗的理由。過去的輝煌，也許就是你迷路的魔障。生命之舟，載不動太多的欲望，要想順利到達彼岸，我們就要勇敢放棄一些既有的東西，哪怕是一點點的成功，那也許只是猴子手里的那點堅果而已。我們唯有輕舟前行，放棄眼前利益，才能獲得長遠大利。各位同學一定給自己描繪了美好的藍圖，為了這些目標，我們很多人從小就在各種補習班、興趣愛好班之間疲于奔命。也許你會成為貝多芬，也許你會成為達芬奇，但你想成為一個合二為一的神的幾率，簡直太小了，術業有專攻，我們何不揚長避短，放棄一些食之無味的雞肋，集中精力練好適合自己的本領呢？7/14我家的小院里，種了很多薔薇。可惜一直沒有開花。去年冬天，一個花匠遞給我一把枝剪，讓我把整個枝條剪得光禿禿的，只剩下幾根主枝。他告訴我，要舍得剪掉那些孱弱的枝條、瘋長的枝條，這樣處理過后，薔薇才可以儲存營養，來年春天，才會茁壯起來，運氣好，就能看到花滿枝頭的景象了。最近啊，我天天去觀察，我的薔薇已經發出了嫩綠的新枝。到花開的時候，我一定請大家跟我一起欣賞。我跟大家分享結束了，謝謝大家！尊敬的輔導員老師們、親愛的少先隊員們：大家好！今天，我們在這里隆重集會，舉行一年級新生入隊儀式。我校一年級448名同學加入了中國少年先鋒隊，成為了一名光榮的少先隊員。首先讓我們以熱烈的掌聲對新隊員表示衷心的祝賀！今天是10月13日，65年前的今天，伴隨著新中國的成立，建國后第一支少年兒童組織建立，以后就將每年的10月13日作為少先隊的--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------建隊日。少先隊的創立者是中國共產黨，委托共青團來領導少先隊，我們的目標是做共產主義的接班人， 我們的隊徽是星星火炬，我們的標志是紅領巾，是五星紅旗的一角，是無數中華兒女用鮮血染紅的，我們的隊禮是右手五指并攏，高舉過頭的前上方，表示人民的利益高于一切，我們的隊歌名稱為《我們是共產主義接班人》 ，少先隊在學校建立少先隊大隊、在班級建立中隊、班級里的小組還要建立小隊。少先隊組織的最大特點，它是少年兒童的群團組織，應該自己的組織自己管理，所以，在少先隊里我們選出來大隊長來管理學校、中隊長來管理班集體，小隊長來管理各班小組，這就是少先隊員的自主管理、少先隊組織的自動化，我們的老師變成了少先隊的輔導員，你們是少先隊的主任。今年下半年，我們實小整體搬入新校區。如何進一步提高我校的管理水平和質量？我認為，就是要發揮少先隊組織自主管理的特點和作用，把全校所有的少先隊員組織起來，發揮大家的主人翁精神，共同管理好我們的新校園。結合當前黨中央倡導的社會主義核心價值觀，我在這里給大家提四9/14點要求，即在人格上自尊、在行為上自律、在生活上自理、在學習上自主。在人格上自尊就是自己看得起自己，尊重自己，愛護自己，讓自己的尊嚴免受傷害，時刻維護自己作為一個人的尊嚴， 不做有損人格的事情，不向別人卑躬屈膝，也不容許別人歧視、侮辱自己。在行為上自律就是要遵守法律法規，遵守學校各項規章制度，心中有規則意識。具體表現為：在校園里不吃零食、不丟餐巾紙、出操靜快齊、集會不講話、吃飯做到四個靜、天橋上不奔跑等等。美麗的校園、和睦的人際關系需要所有少先隊員在行為上嚴格自律。在生活上自理就是自己的事情自己做，不讓家長包辦代替。具體表現為：低年級隊員自己穿衣吃飯、自己背書包撐雨傘、自己整理桌椅；高年級隊員自己布置房間、美化教室、學會力所能及的家務勞動等等。在學習上自主就是做學習的主人，在真學課堂、智趣課堂中培養自己的學習的主動性和積極性，做到上課積極開動腦筋、主動舉手發言、及時完成作業、主動參加課外活動。同學們，能夠做到在人格上自尊、在行為上自律、在生活上自理、在學習上自主，你就是一位優秀的少先隊員， 學校和每一位老師一定--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------會為你的成長和進步而感到驕傲和自豪！最后祝全體少先隊員學習進步，天天快樂！祝所有少先隊輔導員工作順利，事業有成！謝謝大家！一年級入隊儀式講話稿（二）高興祝賀期望——在2018年一年級新隊員入隊儀式上的講話稿親愛的同學們：大家好！今天，是一個值得高興和自豪的日子！因為此時此刻，我們36位同學光榮的加入了中國少年先鋒隊，成為一名少先隊員了！準確的說，現在我應該稱呼大家為——親愛的隊員們！在這里，我代表所有輔導員老師和老隊員們向新隊員們表示衷心的祝賀！11/14親愛的隊員們，你們知道嗎？你們胸前迎風飄揚的紅領巾是五星紅旗的一角，是無數先烈用夢想、鮮血甚至生命染紅的，是少先隊員的標志，從今天開始我們就要時時刻刻佩戴她，用自己的一言一行捍衛紅領巾的榮譽。今日我以紅領巾為榮，明日我為紅領巾增添光彩！隊員們，當你戴上紅領巾的時刻，你就是一名少先隊員了，你的身上也就有了責任和義務了。我希望每一位隊員像你們宣誓那樣——好好學習、 好好鍛煉，學會學習、學會做人、學會合作、學會生存，走好路、唱好歌、做好操、掃好地、寫好字，多為他人著想，多為紅領巾增光，多為草舍小學添彩，個個成為熠熠閃光的金子般的亮點。各位輔導員老師，我也誠摯的希望你們一如既往，在實踐中豐富自己、發展自己，提高自己，把智慧獻給紅領巾事業，把愛心和熱心獻給這些如花絢爛般的少先隊員們，做少先隊員們成長路上的親密朋友和指導者。少先隊員們，你們像一朵朵含苞待放的花朵，像一株株生機勃勃的小草，在幸福的校園里，在和煦的春風里綻放自我，愿你們在星星火炬旗幟的指引下茁壯成長！希望每一位隊員積極行動起來，成為胸懷夢想、熱愛祖國的好少年，成為勤奮學習、感恩社會的好少年，成為---------------------------------------