贈(zèng)人玫瑰手有余香競聘崗位:責(zé)護(hù)組長競聘者：潘小培2021/3/29星期一1目錄CONTENTS個(gè)人基本情況Part1工作經(jīng)歷自我評(píng)價(jià)我對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解我對(duì)競聘崗位的展望Part2Part3Part4Part5我的競聘優(yōu)勢Part62021/3/29星期一2個(gè)人基本情況各位護(hù)理姐妹們：我叫潘小培，從事臨床護(hù)理工作9年，中專學(xué)歷，護(hù)師。在這里我以平常人的心態(tài)參與責(zé)護(hù)組長競聘。首先，感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機(jī)會(huì)，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，尤其為年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間。2021/3/29星期一3工作經(jīng)歷2009年9月--2011年5月內(nèi)科護(hù)士2011年5月---至今外科護(hù)士在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持專科知識(shí)學(xué)習(xí)并順利通過護(hù)師資格考試。嚴(yán)格要求自己，對(duì)本科疾病護(hù)理常規(guī)做到心中有數(shù)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。2021/3/29星期一4工作經(jīng)歷曾經(jīng)作為帶教老師，認(rèn)真帶教，以身作則，傳遞知識(shí)與愛心。鍛煉了自己的帶教能力。多次積極參加科室護(hù)理查房，提升了語言表達(dá)能力。2021/3/29星期一5自我評(píng)價(jià)本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學(xué)，工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)，我有“四心”我快樂工作。愛心責(zé)任心細(xì)心耐心2021/3/29星期一6自我評(píng)價(jià)愛心能換位思考，能體恤患者和患者家屬，微笑服務(wù)。2021/3/29星期一7自我評(píng)價(jià)責(zé)任心能具備標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)規(guī)范服務(wù)于每一位患者；為能服務(wù)好每一位患者勇于開拓創(chuàng)新，自學(xué)、并精心的護(hù)理；專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；對(duì)于工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力；積極參加科室以及醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。2021/3/29星期一8自我評(píng)價(jià)細(xì)心能關(guān)注每位患者和親屬，在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷，以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者，在工作流程上細(xì)心，做到安全高效。2021/3/29星期一9自我評(píng)價(jià)耐心無論加班多晚、無論急診還是平診，都能耐心的給病患者服務(wù)。活潑開朗，為人誠懇，人際交往能力強(qiáng)，誠實(shí)守信，沉穩(wěn)自信，熱情大方。2021/3/29星期一10我對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)和理解作為外科責(zé)護(hù)組長，要服從護(hù)士長的安排。在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行責(zé)護(hù)組長職責(zé)和義務(wù)。2021/3/29星期一11我對(duì)競聘崗位的展望

做一個(gè)有效的管理者

現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士才能勝任。好的護(hù)士就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。2021/3/29星期一12做一個(gè)善于溝通的管理者

責(zé)護(hù)組長在科室內(nèi)處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與各護(hù)理姐妹之間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬。我知道，只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。我對(duì)競聘崗位的展望2021/3/29星期一13增強(qiáng)經(jīng)營意識(shí)，降低護(hù)理成本，提高經(jīng)濟(jì)效益

應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。因?yàn)槲疑钪簢?yán)格控制科室支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果，都是我們每個(gè)護(hù)理人員必須做到的。我對(duì)競聘崗位的展望2021/3/29星期一14創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)，打造溫馨護(hù)理品牌

1.溫馨禮儀服務(wù)；2.溫馨知識(shí)服務(wù)3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)4.人本護(hù)理服務(wù)5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)

我對(duì)競聘崗位的展望2021/3/29星期一15鞏固基礎(chǔ)、整合資源、穩(wěn)步推進(jìn)走出去引進(jìn)來上臺(tái)階我對(duì)競聘崗位的展望2021/3/29星期一16我的競聘優(yōu)勢我具有正直的人品，完善的工作作風(fēng)，我在為人上正直豁達(dá)，與人為善，不搞小動(dòng)作，在工作中，能夠吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)。我做工作、辦事情能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。2021/3/29星期一17如果我競聘成功，我將努