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文檔簡介

賓館總經理聘用合同范本一、合同的締約雙方甲方：[賓館名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]統一社會信用代碼：[公司統一社會信用代碼]乙方：[姓名]住址：[住址]身份證號碼：[身份證號碼]二、合同的基本內容本合同由甲方與乙方共同締結，自乙方正式上崗之日起生效。合同具有法律約束力，甲乙雙方應全面履行各自在合同中約定的權利和義務。三、聘用期限甲方聘用乙方擔任賓館總經理，聘期自合同生效之日起至滿[聘期滿期限]止，具體入職日期為[具體入職日期]。四、工資待遇乙方的工資待遇為[工資金額]，按照每月發放，約定發放日為每月的[發放日]日。乙方的工資待遇將根據公司的規定進行調整。五、工作職責乙方作為賓館總經理，應根據公司的發展戰略制定和執行賓館的經營管理計劃，確保賓館的正常運營。乙方應積極參與賓館的員工培訓和管理工作，提高員工的工作效率和服務質量。乙方應積極與客戶溝通，解決客戶的問題和投訴，并確保客戶的滿意度。乙方應遵守公司的規章制度，保護公司的商業機密和品牌形象。六、保密義務乙方在任職期間，應保守公司的商業機密和與職務相關的商業秘密，不得泄露給任何第三方。離職后，乙方仍應繼續履行保密義務。七、解除合同若乙方有以下任一情形發生，甲方有權單方面解除本合同：違反勞動紀律或公司規章制度；嚴重失職或玩忽職守；與他人串通以謀取私利；盜竊、侵占或損壞公司財物；違反保密義務；其他嚴重違反本合同的行為。乙方如希望解除本合同，需提前[提前解除期限]書面通知甲方，并經甲方同意方可解除合同。八、其他約定本合同如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，應提交[居住地]的人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同內容如需修改變更，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出修改。本合同附件：-身份證復印件（1份）-學歷證明復印件（1份）本合同自雙

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