第第頁必備工作方案錦集十篇為了確保工作或事情順利進行，常常需要預先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？下面是為大家收集的工作方案10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各村委會，各下村工作組：

為科學有效地組織第二次全國經濟普查工作，切實加強對轄區經濟普查工作的組織，協調和檢查指導，確保我鎮經濟普查工作高質量地按時完成，經研究，決定制定經濟普查工作方案。

加大宣傳力度，做好普查宣傳動員工作

要著力在普查宣傳動員工作，運用多種形式，積極擴大普查宣傳動員的覆蓋面，做到家喻戶曉，讓各界人士關心經濟普查，了解經濟普查，支持經濟普查，積極參與經濟普查。

經濟普查工作區域劃分：

1、經濟普查辦公室成員：

2、經濟普查工作片區劃分：

全鎮劃分為十個普查片區

3、規模企業經濟普查工作成員

明確經濟普查工作責任與任務

1、經濟普查辦公室責任與任務：負責指導全鎮第二次全國經濟普查工作，按要求做好經濟普查工作中各階段的宣傳、普查工作的布置、培訓、檢查、指導、材料收集工作，并負責普查資料的匯總上報，信息傳遞工作，資料建檔、存檔工作。

2、各普查片區工作責任與任務：各片區經濟普查工作必須按階段按時間積極開展，組織好普查員參加普查工作的培訓工作，扎實開展普查的登記、清查等工作并準時上報各類材料。

3、法人單位經濟普查工作（規模以上企業）由企管站負責，必須嚴格要求，如實申報普查資料，真實反映經濟全貌。

經濟普查工作經費補助方案

鎮經濟普查領導小組按經濟普查的各階段工作實質完成情況，安排經費給予普查員補助并對普查辦公室工作中所需經費進行核撥。

1、參加經濟普查普查員培訓工作的普查員，按培訓時間每天補貼100元/人。

2、各片區普查員工資補貼按普查上報單位個數進行補貼，每個單位補貼20元。

3、普查工作領導小組成員及普查辦工作人員，規模企業普查工作人員另按工作情況及工作進度進行補貼。

4、普查工作過程中若遇其他需加班的上報鎮經濟普查領導小組，經核實后給予相應補貼工資。

工作方案篇2

根據縣委、縣政府關于助農增收重大決策、部署，縣科技局認真研習《打造“不知火”品牌助農增收》并結合縣實際情況，特制定我縣樹品牌助農增收方案。

一、加強品牌打造

（一）狠抓重點品種，打造核心示范基地。以道地優勢品種——川貝母為主，依托藥業企業狠抓種植技術研究與攻關，制定了相關種植技術標準，建立了川貝母規范化種植基地兩個——卡卡溝川貝母種植基地（國青科技）、龍讓溝川貝母種植基地（新荷花），新荷花川貝母種植基地成為國內首家通過gap認證的川貝母基地。新荷花現種植面積2700余畝，建立了11個川貝母現代溫室育苗大棚，面積3000余平米，主要用于川貝母兩年生幼苗的繁育，可以大幅提高幼苗的保苗率，降低種植風險，提高經濟效益。國青公司瓦布貝母種植已初見成效。

（二）以公司為依托，嚴格種植技術規程。以生產無化殘、農殘及重金屬殘留道地中（藏）藥材為標準，以國青生物科技有限公司、新荷花川貝母生態藥材有限公司為技術依托，種苗采取集中培育，嚴把技術關，嚴格按照國家中藥材標準生產，促進我縣道地中（藏）藥材進一步的合理開發，創立地域品牌。

二、注重市場對接、開拓

有效運用現代農業品牌塑造理念，將品牌建設作為公司（組織）、農戶與市場對接的有效抓手，通過政府引導、市場對接、媒體造勢、專家助力，川貝母品牌越來越響，名氣越來越大，從而大幅提高川貝母銷售價格，促進了農牧民增收致富。

三、細化責任、加強管理

為了能更好地推進“樹品牌助農增收”工作，縣科技局“一把手”親自負責抓此項工作，并明確、細化了具體責任分工，加強各個環節工作管理，從而確保工作得到有效地推進。

工作方案篇3

為了確保我校學生在體育中考期間的安全，根據上級文件的要求，結合我校實際，認真做好學生在考試期間的安全工作，保障體育考試期間各個環節的人事安全和突發事件的有效處理，特制定本安全方案。

一、建立健全組織機構

為確保我校學生在體育中考期間的安全，成立陶英中學體育中考安全領導小組。

組長：許XX

副組長：陳X

組員：向XXX歐XXXX星

二、前期準備：

1、預測各個環節中的困難，以及各種不利因素，并及時制定應急措施。

2、做好全體考生的思想動員和安全教育工作，提高學生安全防范意識和自我保護能力。

教育學生注意以下事項：

(1)全體學生要聽從帶隊老師的指揮，未經老師允許不得單獨行動。各自要保管好自己的物品。

(2)考試期間，全體學生必須遵守考試紀律，聽從裁判指揮，不得與考試工作人員發生口角，頂撞工作人員。

(3)同學之間要團結友愛，不得與他人發生矛盾，遇到意外事故或有病要及時向帶隊老師反映。

(4)注意飲食衛生。

(5)全體學生要有牢固的安全意識，對自己負責。

3、協調并處理體育考試過程中出現的不可預見的問題。

三.帶隊人員職責

1、各班主任為本班體育考試期間第一安全責任人。年級組長為本年級安全責任人。

2、要求考生準時到校，并按順序上車，切勿在車內互相推擠，并要注意保管好自己隨身攜帶物品。對于少數沿途乘車的同學，必須在規定的時間到達定點站。

3、帶隊及教師在學生出發前與回校前，要清點好人數，護送學生上下車，教育學生注意乘車安全。不允許學生擅自離開隊伍。如果發現有學生沒有跟上班級隊伍，要及時上報現場負責領導，同時盡快將其找到。

4、帶隊及教師密切注意學生在體育考試過程中的具體情況，并做好安全教育工作。學生進入考試地點后，迅速到指定的地點休息，等待集中準備活動，不得進入警戒線內;一旦進入考試區后，不得隨意進出，測試完畢后，至考場出口集合。

5、組織好學生檢錄后，所有教師到場外出口處等候，隨時準備處理各類事件。

6、發生傷害事故或發生病痛視情況要做出緊急處理，及時上報，由醫務人員作臨時處理，嚴重者立即送往醫院。

7、因帶隊及教師在工作中不負責任而發生的傷害事故，學校將追究當事人的責任。

工作方案篇4

一、援助對象

1城鎮零就業家庭是指在城鎮家庭中有勞動能力和就業愿望的適齡勞動力均處于失業狀態的家庭。不包括下列情形：

1家庭成員中已辦理了單位內部退養手續的

2家庭成員中1年內從事有報酬的勞動連續時間超過6個月的

3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標準的

二、工作目標

2按照政府主導，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業家庭就業援助制度，確保城鎮零就業家庭至少有1人實現穩定就業。今年要確保已認定的零就業家庭中至少有1人實現就業，對新產生的零就業家庭，3個月內保證至少1人實現就業。

穩定就業的標準：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同；自主創業、自謀職業人員正式領取工商營業執照，月均收入達到全市最低工資標準；靈活就業人員，月均收入達到全市最低工資標準，并繳納社會保險費。

就業的標準：連續三個月工資收入達到當地最低工資標準。

3零就業家庭成員連續3次無正當理由不接受就業安置的可視為無就業愿望，不再列為就業援助對象。

三、援助程序

4對轄區內的零就業家庭進行調查認定，建立臺帳，實行動態管理。零就業家庭的認定，實行家庭申報、社區核實公示、街道（鄉鎮）審核，縣（區）勞動保障部門確認，報市勞動保障部門審查備案，沒有《再就業優惠證》零就業家庭，縣（區）勞動保障部門可為其中1人發放《再就業優惠證》并納入統一管理。對已領取和新發放的再就業優惠證》要加注零就業家庭標記。

5各縣（區）政府要積極開發公益性崗位，安置零就業家庭成員就業，其工資應不低于最低工資標準已安排就業的零就業家庭人員，要按規定繳納養老保險費，其中：個人承擔20%用人單位承擔40%政府補貼40%政府補貼40%養老金和按全省最低工資標準25%確定的崗位補貼就業再就業經費中支付，補貼期限不超過3年。

6對黨政機關、事業單位和各類企業吸納零就業家庭成員就業的也要比照公益性崗位給予相應的崗位補貼，對符合社保補貼條件的要落實相應的社會保險補貼。

7對實現就業的零就業家庭成員要做好跟蹤服務，解掌握就業狀況，及時發現和解決實際問題，提高其就業的穩定性。同時，要加強監督檢查，確保政策落實到位。

四、援助措施

8進一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區）要按照社區開發、就近安置的原則，繼續做好環境衛生、環境保護、園林綠化、行政事業單位后勤服務等社會公共管理服務崗位開發的基礎上結合本縣（區）實際，有組織地開發社區老年人護理、托老托幼、社區醫療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學生接送、社會福利慈善事業、家政服務等各種社區便民利民服務崗位多渠道安置零就業家庭成員就業。

各機關、群眾團體和國有企業至少要開發1個公益性崗位，幫助零就業家庭實現穩定就業。零就業家庭中的大齡就業對象優先安排到公益性崗位就業；女性和單親家庭成員，由各縣區）婦聯、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業；對青壯年成員通過組織勞務輸出，實現轉移就業。

9積極開展零就業家庭創業促就業活動。各縣（區）社會保障部門要對有創業愿望和具備創業條件的零就業家庭，積極開展政策咨詢、開業指導、項目開發和推介、創業培訓、小額擔保貸款、勞務派遣、跟蹤扶持等一條龍服務。重點做好城鎮零就業家庭人員就業培訓和創業培訓，增強就業和創業能力。對城鎮零就業家庭人員自謀職業自主創業而資金不足的

個人貸款額度在5萬元左右，小企業貸款額度不超過100萬元且符合小額擔保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創業申請小額擔保貸款的零就業家庭，幫助提供貸款反擔保，落實啟動資金。

10積極開展獻愛心活動。各縣（區）要建立社區幫扶聯系點，解決零就業家庭就業援助工作中的困難和問題。全社會開展對零就業家庭獻愛心、奉真情、促就業活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業家庭結對子，幫助解決生產、生活中的實際困難。

五、組織領導

11建立目標考核制度。市政府將就業援助工作列入就業工作目標考核內容。各縣（區）政府要分解目標，層層落實責任，對援助工作負總責，確保零就業家庭援助工作任務全面完成。對各縣（區）零就業家庭就業援助情況，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰。

12明確工作責任。市縣（區）有關部門要按照職責分工，采取有效措施，確保援助工作各項政策落到實處。

勞動保障部門要協調督促有關部門完善落實扶持政策，認真做好零就業家庭的審核認定等基礎性工作，組織開展就業援助活動，及時提供有針對性的就業服務，負責援助工作的具體實施；

財政部門要為持《再就業優惠證》零就業家庭按規定落實就業補助政策，及時撥付各項補貼資金；

建設部門要統籌解決好自謀職業和自主創業人員的經營場地問題，引導物業管理、環境衛生、園林綠化等勞動密集型行業優先安置零就業家庭成員；

工商部門要積極鼓勵支持個體私營經濟發展，促進零就業家庭成員就業和再就業。對除國家法律另有規定之外的經營單位一律開放，允許自主經營，不得在法律和行政法規之外設置任何注冊登記的前置條件。要增強服務意識，設立專門窗口，開辟綠色通道，為零就業家庭自謀職業、申辦個體工商戶提供相關法律政策和信息咨詢服務；

稅務部門要積極貫徹落實各項稅收減免優惠政策，及時發現和解決稅收減免中的有關問題，確保各項稅收扶持政策落到實處；

物價部門要加強監督檢查，嚴肅查處針對零就業家庭的各類亂收費行為，保證收費減免和價格優惠政策落到實處。對持《再就業優惠證》從事個體經營的零就業家庭成員，參照下崗失業人員再就業扶持政策的有關規定，免收管理費、證照類、登記類的各項事業性收費，減收鑒定、醫療、公路、教育等行政事業性收費和中介、交通等經營服務性收費，并對用水、用電、供暖實行優惠；

工會組織要協助政府認真做好零就業家庭的就業再就業工作，通過多種形式、多渠道提供就業信息，千方百計為零就業家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創造就業機會，提供就業援助；

婦聯組織要利用組織網絡健全的優勢，發揮社區組織的作用，配合勞動保障部門摸清所在地零就業家庭基本狀況并建立檔案。對零就業家庭的失輟學兒童，實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務教育。

13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業援助要進行廣泛深入的宣傳報道，切實做到讓每一個零就業家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業再就業活動。

14建立舉報監督制度。各縣（區）政府要設立零就業家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業介紹機構和勞動保障網站上公布，暢通零就業家庭成員就業的求助投訴渠道。各社區要將零就業家庭就業援助情況定期在社區內公示，接受群眾監督。

工作方案篇5

XXXX年元旦春節即將來臨，根據中科院和大連市有關部門的要求，XXXX年春節安全保衛和后勤保障工作預案的主導思想是繼續堅持"安全第一、預防為主"的方針，強化基礎工作，充分發揮人防、技防和物防作用，確保所的安全穩定形勢，為全年工作的開展創造一個良好的開端，后勤保障工作預案。具體內容如下：

一、安全保衛工作

1.結合近期全國群體性重特大事故頻發的情況，針對冬季安全保衛工作的特點，在全所開展以"防火、防爆、防搶、防盜、防交通事故"為重點的安全工作大檢查，檢查的重點是用電設備(電暖器)安全使用情況，易燃化學藥品、可燃氣體使用存放情況，現金、有價證券及貴重金屬存放保管情況，鍋爐、壓力容器和在用車輛的運行狀況。

2.加強防范措施，防止案件和事故發生。加強門衛守護人員管理和調整，嚴格執行規章制度，通過定期和不定期的抽查，督促履行職責。加強外來施工隊和臨時人員管理工作，凈化所內治安環境。加強司機隊伍管理，杜絕節假日酒后駕車等違章行為，工作總結《后勤保障工作預案》。對所內節日期間組織的各種活動做好安全保障和安全檢查，防止各類問題的發生。

綜合管理處將繼續做到節假日期間在位值班，保持通訊暢通，備齊應急器材，做好應付各種突發事件的準備。二站所區防護以山上東西兩側為主，兼顧肼庫、過氧化氫庫、變電所和鍋爐房等部位，129街所區以1-4館和藥品庫為防火重點。

3.做好XXXX年度安全保衛工作的總結，尤其是發生的.問題和存在的不足，著重進行剖析，提出應對的措施。對公司改制后安全保衛工作的管理權限和職責等相關問題，醞釀改革方案。1月上旬組織召開全所安全保衛工作會議，兌現安全保衛考核獎懲責任狀內容，布置XXXX年安全保衛工作要點和要求。

二、后勤保障工作

加強與智鑫科技服務公司的協調，節日期間保證供暖、供電、供水、供氣運行良好。做好園區保潔，及時清運垃圾，組織好除雪工作。發揮好后勤保障領導和故障處理小組作用，及時發現和處理好出現的問題。

工作方案篇6

根據縣安委會《關于立即開展安全隱患大排查的緊急通知》文件精神和6月7日全縣安全生產調度會議的部署要求，結合文廣系統安全生產工作實際，制定本實施方案。

一、組織領導

成立文廣局安全生產專項整治工作領導小組，由局長任組長，班子成員任副組長，文廣單位負責人為成員。

二、排查范圍主要包括

圖書館、博物館、文化館、劇團、影劇院管理中心等公共文化服務場所；公共文化娛樂場所，包括演出場所、歌舞娛樂場所、電影院、電子游戲經營場所、網吧等；音像制品批發市場；

三、排查重點

1、影劇院、歌舞娛樂場所、電子游戲室、網吧等文化經營場所，重點排查電器接入線路是否安全，裝修材料是否存在安全隱患，安全通道是否暢通，安全巡查制度是否堅持等。

2、歌舞娛樂場所是否使用煙花爆竹，冷煙花和火炮，是否使用明火照明。

3、各文化單位的排查重點是對危舊建筑、庫房、文保單位的電網線路、違章用電、危險物品物理等。

4、各經營場所、文化單位安全生產工作制度、安全工作崗位責任落實情況。

四、工作步驟

1、動員部署階段：時間6月10日-6月25日，召開全體職工和文化經營業主動員會，各單位、各業主制定具體的實施方案，全面進行自查自糾和整改。

2、組織實施階段：時間6月26日-9月15日，各單位、各業主做好隱患排查整治工作。

（1）加強文化市場管理、對文化市場消防設施進行全面排查，建立消防安全工作檔案，堅決取締消防不達標的經營場所，禁止娛樂場所燃放煙火、禁止人員密度聚集、禁止安全疏散通道達不到要求。

（2）加強單位內部管理。各單位要制定安全生產制度，建立安全生產工作檔案，配齊配強安全設施，落實安全工作崗位責任，確保安全工作萬無一失。

（3）加強應急管理工作。完善應急預案，組織應急演練，建立快速反應機制。

（4）嚴格整治。專項整治行動堅持“三不放過”，即隱患未查清不放過，隱患未整改不放過，問題未解決不放過，力爭將隱患消滅在萌芽狀態。

3、總結驗收階段：時間9月15日-9月30日。局領導小組組織檢查驗收，各單位、各業主要對專項整治工作進行認真總結，并于10月10日前將書面總結報局領導小組。

五、責任分工

安全專項整治實行分工負責制。局長為安全生產專項整治工作第一責任人，對安全系統安全生產負總責；協助局長分管專項整治工作，為安全生產專項整治工作具體負責人；班子成員實行“一崗雙職”對分管的工作及掛點的單位負責，單位負責人為本單位安全生產專項整治工作第一責任人，對本單位安全生產工作負總責。

六、工作要求

1、加強組織領導。各單位要建立專項整治工作小組，明確工作職責，抓鞏固、抓深化、抓提高，力求實效。在專項整治工作中努力做到“三個結合”：一是把專項整治與落實安全生產保障制度結合起來，；二是把專項整治與日常監督管理結合起來，不斷完善安全生產監督機制；三是把專項整治與全面做好安全生產工作結合起來，建立群防群治的管理體系，致力于建立安全生產長效管理機制。

2、制訂工作方案。各單位要從實際出發，按照各自職責，制訂切實可行的整治工作方案，明確整治目標、整治范圍、整治重點、整治措施。

3、認真組織實施。各單位要按照整治方案有步驟地組織實施，確保各項整治工作效果顯著。

工作方案篇7

為進一步加強我校教職工外出學習考察與交流活動，促進教職工身心健康，拓寬教職工的視野，提高教職工整體素質,增強學校的凝聚力，構建和諧校園，特制定本活動方案。

一、參加對象

全校在編在崗事業編制的教職員工。

二、時間安排

我校教職工外出學習考察活動第二輪時間安排為20xx年至20xx年。每位教職工均有一次外出學習考察的機會，每年按教職工總數25%比例安排,四年內按計劃全部安排完畢。

三、活動原則

學校各部門工會在四年內按校工會年度下達的人數比例,有計劃地組織安排教職工外出學習考察活動，本年度退休的教職工可優先安排。有下列情況的教職工當年暫不予安排：

（一）調入學校工作不滿一年的；

（二）在外脫產學習期間的；

（三）停薪留職期間的；

（四）受到黨紀政紀處分期間的；

（五）上年度學校考核為基本稱職、不稱職或不參加考核的。

四、活動經費及使用

學校財務年度預算下達后，每年按教職工總數（以上年度12月份為基數）的25%，每人1000元的標準，以及教職工學習考察組織活動經費（按組織教職工外出學習考察活動經費總額的3%計算），一并下撥給各部門工會管理使用，帳號設在學校財務處；各部門工會組織教職工學習考察活動時，原則上一次性用完1000元經費，超支不補；教職工在本周期內不參加活動的，視為自動放棄，不得累加下一輪使用。

五、組織形式及程序

（一）教職工外出學習考察活動，由各部門工會負責組織，教職工自愿選擇參加，并報本單位黨政主要負責人批準。

工作方案篇8

隨著市場逐漸發展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。團購銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現有市場，作為團購部銷售，我創業激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。著眼公司當前，兼顧未來發展。在總經理的領導下，在銷售工作中團購部堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發潛在客戶，注重銷售特色，強化優質服務，穩固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、計劃擬定：

1、擬定《年度銷售總體計劃》；

2、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；

3、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》；

二、客戶分類：

根據消費額度，對市場進行細分化，將現有客戶分為VIP客戶、一級客戶、二級客戶和其它客戶四大類，并對各級客戶進行全面分析。

三、實施措施：

1、銷售技巧交流：

（1）通過多種渠道承攬客戶業務；

2、客戶回訪：

為穩固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協調與客戶、直接用戶之間的關系，注重銷售特色。

（1）為與客戶加強交流，增近感情，對VIP客戶每月電話拜訪一次；對一級客戶、二級客戶定期拜訪；在節假日向各類客戶發送問候短信。

（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，幫助客戶做好售后服務的工作，挖掘其潛在資源，擴大影響。這項工作列入團購部****年工作重點。

總之，在新的一年中我將更加努力的投入到為之奮斗的銷售事業中去，用發展用效益來回報公司，實現自身的人生價值。

工作方案篇9

為了更加全面掌握我鄉流動人口計劃生育基本情況，促進我鄉流動人口工作水平的提高，進一步提升全員流動人口服務管理信息系統數據庫質量，鄉計生辦決定利用一個月時間，在全鄉開展一次流動人口清理摸底工作，為此特制定本方案。

一、工作要求

包組村干對本責任區的對象進行全面清理，核對流動情況，重點對象為期內出生、懷孕、手術、優檢等人員。對已出嫁女青年是否建檔一并清理，于本月22日前各村專干將清理情況在系統中修改完畢。

二、清理摸底登記對象

各村要嚴格按照安徽省規定的全員流動人口口徑，進行流動人口的清理摸底。

①、離開戶籍地縣域30日以上（流出人口），流入現居住地30日以上（流入人口），以工作、生活為目的異地居住的0歲以上人口。

②、離開戶籍地鄉鎮30日以上（流出人口），流入現居住地30日以上（流入人口），以工作、生活為目的異地居住的已婚育齡婦女。

③、同城區間人戶分離人口除外；婚嫁人員除外；因出差、就醫、旅游、探親、訪友、服軍役、在中等以上專業學校就學等人口除外。

三、清理摸底登記方式

各村要按照全員人口登記簿和全員流動人口登記簿，由各村干對片區以戶為單位走訪入戶和電話方式進行清理摸底。清理摸底重點按以下對象分類進行。

優檢對象。告知優檢結果時詢問本人及其家庭成員的具體流出地址，未流出的則要掌握流出意向。

懷孕對象、期內生育節育對象。未流出的，進行一次入戶隨訪，隨訪的同時詳細詢問家庭成員的流出地址，流出意向。已流出的，進行電話隨訪，同時詳細詢問本人及其家庭成員的流出地址。

其他對象，各村干要入戶或電話詢問。未流出的，詳細詢問家庭成員的流出地址，流出意向。整戶外出的，詢問整戶的流出地址。

四、清理摸底登記數據處理和信息變更通報

本次摸底清理的流動人口，由村計生專干及時錄入到安徽省全員流動人口服務管理信息系統。新增的流出人口，及時建檔同時發放流動人口電子婚育證明；流出已返鄉不再流出的，及時退掉流出檔；流出地址變更的，要及時更改；外嫁女要及時退流出檔。鄉村要建立流動人口信息變更通報制度，對流動人口地址發生變化、手機號碼更換的，及時由村專干在安徽省全員流動人口服務管理信息系統作變更錄入。

工作方案篇10

20xx年春運從1月13日開始，2月21日結束，為期40天。按照全國及省、市春運工作要求，為全力做好我區20xx年春運工作，特制定本方案。

一、指導思想

為深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，按照“便捷春運、溫馨春運、平安春運、誠信春運”的總體要求，全力做好我區20xx年春運工作，更好地滿足廣大人民群眾出行需要，保障經濟社會平穩運行，確保完成春運各項任務。

二、組織機構

為切實抓好全區春運工作，決定成立xx區20xx年春運工作領導小組（名單見附件）。

各鄉鎮、街道和區春運工作領導小組各成員單位也要成立相應的工作機構，負責本轄區和本部門春運工作的組織領導。

三、職責分工

（一）區春運工作領導小組主要負責全區春運工作的組織領導，審議、研究、批準全區春運工作方案及領導小組人員的調整，檢查指導春運工作開展情況，決策春運工作重要事項。

區春運工作領導小組辦公室負責具體實施春運工作領導小組的各項工作，檢查督促各鄉鎮、街道及成員單位春運工作貫徹落實情況，跟蹤掌握春運動態，及時發布春運信息。

（二）交通運輸、公路部門負責道路運輸行業管理。發布公路通行信息，保障公路暢通。加大對運輸市場的管理，依法打擊擾亂運輸市場的行為，維護運輸市場秩序。

（三）公安部門負責加強道路交通管理，依法打擊各類違法犯罪行為，加強人員密集場所管控，保護重點區域人員人身安全。加強春運應急演練，提高應急處置能力，以達到出警迅速、處置得當、控制傷害的目標。協助交警部門負責道路交通安全管理，對重點路段實行嚴格管控。

（四）安監部門負責春運安全工作的綜合管理，協調、監督、指導春運安全工作，對春運期間安全生產事故進行調查處理。

（五）衛生部門負責制定和完善春運期間衛生應急預案，做好春運期間汽車客運站、機場等人流密集場所的流行疫情防控工作。

（六）人社部門負責農民工流動情況的監測工作，及時發布勞動力市場信息，開展形式多樣的公共就業服務專項活動，引導農民工留鄉創業。

（七）宣傳部門負責春運宣傳工作，跟蹤報道春運工作開展情況，發布春運信息。

（八）城鄉執法管理部門負責春運期間城市市容的管理，加大對擺攤設點、占道經營、違章搭建等行為的治理，為旅客創造良好的市容環境。

（九）市場監管部門負責市場的監督檢查，加強汽車客運站等人流密集場所周邊地區的市場管理。

（十）發展改革（物價）部門負責交通運輸價格管理，依法打擊違反價格管理規定的行為。

（十一）住建部門負責城市公共設施的維護，加強汽車客運站等重點區域的照明服務保障工作。

（十二）各鄉鎮、街道按照政府主導的工作要求，加強對本轄區春運工作的組織領導，研究部署春運各項工作，全面完成春運工作各項任務。

四、實施步驟

20xx年春運工作分三個階段組織實施。

（一）工作準備階段（20xx年12月1日-20xx年1月12日）

1.組織開展春運客流量調查和預測分析，走訪各相關部門和重點單位，掌握各種運輸方式運力安排情況，協調解決相關問題。

2.成立全區春運工作領導小組，擬定《xx區20xx年春運工作方案》，組織召開全區春運工作會議，建立健全春運組織，完善應急預案，組織開展全區春運安全大檢查。各鄉鎮、街道和春運工作領導小組各成員單位也要成立相應春運工作領導機構，組織部署所承擔的工作，制定具體工作方案和應急預案，細化責任、落實到人。

3.各客運單位要建立春運組織機構，詳細制定春運工作方案，明確任務、細化責任，組織人力物力做好春運物資儲備、檢查維修運輸設備設施，做好春運準備工作。

（二）工作實施階段（20xx年1月13日－2月21日）

各地各部門按照春運方案的部署和要求，組織實施春運工作，公布服務監督電話，加強部門協作，努力提高服務質量，確保春運工作順利開展。

（三）工作總結階段（20xx年2月22日-2月28日）

春運工作結束后，各地各部門要對春運工作進行認真總結，并于2月28日前將春運總結上報區春運工作領導小組辦公室。

五、工作要求

（一）強化安全監管，確保春運安全

確保安全是春運工作的首要任務。各地各部門要始終堅持“安全第一、預防為主、