第頁共頁最新企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版八篇(通用)企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇一活動主辦方：紅都大酒店活動時間：依餐飲部空閑時間待定活動場地：暫定二樓多功能廳活動詳情：在元旦及春節節降臨之際，為了擴展酒店員工的生活和促進員工之間的聯絡，本會擬定于20xx年1月(詳細時間待定)，舉辦元旦聯歡晚會。1.報名方式：以部門為單位報名，亦可以幾個部門的員工穿插在一起結合一起報名。2.報名數量：每個部門節目不得少于2個，必須形式各色。總節目不得少于12個。3.:待定(報名時及將節目預算費用列入其中)。4.報名內容:歌曲(可以獨唱，也可以是合唱，組團)，舞蹈，小品，魔術，朗讀等。(建議各部門報上來的節目都有不同類型)5.活動內容：主要員工表演為主，為豐富晚會內容，活潑晚會氣氛，可以添加適當的娛樂游戲活動。(建議可以以各部為團體進展娛樂pk)6.活動要求：鑒于時間和空間的限制，對于本次晚會，做出初步要求。a、酒店全體員工積極踴躍參加聯歡晚會。b、要求申報節目的員工在晚會前準備好一切表演事項，如對節目的熟悉，對節目道具的準備或申報。c、在活動期間遵守活動要求，保持晚會正常順利進展。d、詳細節目：獨唱3～4個，合唱1~2個，小品1～2個，舞蹈1~2個、魔術1~2個，朗讀1～2個，娛樂游戲每3個節目一個，主持人2名，并要邀請酒店領導參與游戲互動。e、節目挑選：于12月12日(周六)下午2點于十樓會議室進展挑選，由人事部負責挑選節目。(二)活動組織：1)由財務部負責本次活動物品采購;2)餐飲部及人事部負責場地布置;3)活動中間秩序及接待由銷售部安排;4)活動節目由人事部向酒店各部征集(擬定征集時間為20xx年1月2日開場);1、會場布置：氣球100只，8元;彩帶80米80元;噴彩10瓶50元2、食物：桔子50斤40元;香蕉20斤36元;瓜子8斤48元;茶10元，花生20元，飲用水10元以上價格合計302元，但是由于市場價格變動不定，只作參考。企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇二**年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃開展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：〔1〕年會籌劃及準備期〔月日至月日〕：本階段主要完成通知、節目搜集、主持人確定。〔2〕年會協調及進展期〔月日至月日〕：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。〔3〕年會倒計時期〔月日〕：本階段主要完成年會全過程確定〔包括節目單確定〕。〔4〕年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30四、年會節目報名方式：1.及時通報名、報名、現場報名2.聯絡人：3.聯絡方式：五、參會人員：六、年會節目要求：1、歌曲類：〔1〕喜慶、祥和、熱烈的歌曲；〔2〕青春、陽光、安康、向上；〔3〕與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：〔1〕積極向上、寓意深入的藝術性舞蹈；〔2〕具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。〔3〕喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；〔4〕相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：〔1〕喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；〔2〕經典的傳統曲藝類節目〔戲曲、話劇、評書等〕；〔3〕其它類型的曲藝節目〔樂器類〕。4、每個部門所報節目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進展流程1.參會人員入場2.主持人宣布年會開場3.總經理董事長講話對年終做總結表彰員工4.表彰各部門負責人做度工作總結與方案。對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言5.聯歡會節目表演6.互動小游戲7.閉幕詞企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇三年會是企業重大節日!1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原那么：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：拉動①拉發動工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發員工的動力、調發動工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。③拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和奉獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架3、提供年會流程方案和年會節目供選菜單4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖5、推薦相關音樂背景資料b、前期執行：1、最終確認年會流程和年會節目2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材3、確定員工表演工程及主持人4、撰寫年會相關文案5、制定工作安排表6、安排會議場地7、安排年會晚宴場地、年會氣氛c、成立年會工程施行小組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工效勞，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，假如不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組;(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)6、宣傳組;(負責____臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進展停車)注：圍繞流程進展采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提早兩天配齊!)。1、員工：要求全員必須參加，不可請假;2、公司各部門領導;3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提早說為神秘嘉賓)。1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示表達)。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業績前十名巨幅照片。5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。(會場布置以天、地、師、君、親的原那么，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻(全年回憶)6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)b、最正確狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)g、最大奉獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的宏大奉獻的)h、晉升任命書i、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。10、讓各部門定明年業績目的。11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導快樂。可以提早與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提早準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)13、公布新一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、公布20xx年的各項獎勵機制(要明晰透明，讓人一目了然，不可模糊不清)15、老板做總結鼓勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在鼓勵，塑造公司開展方向和開展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式完畢;17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必須配合;5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。8、感恩文化：①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必需要開!它可以對公司一年的工作進展總結;它可以獎勵先進，激發后進，樹立典范、率先垂范;它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;它可以集中表達公司實力、人文關心;它可以凝聚人心，給人信心;它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;它可以統一認識，部署戰略，鎖定目的，激發斗志;它是創造潛在利潤的最好形勢之一!企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇四每到一年快完畢的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工近間隔的接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回憶上一年度的工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建立，表達對員工的問候和愛戴。活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年活動目的：振奮精神、統一目的、加強團結、再創輝煌活動安排：〔一〕企業全體大會議程安排12：30：全體參會員工提早到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開場。〔會堂播放入場背景音樂〕13：00—13：10：大會進展第一項。音樂停，鞭炮響〔背景鞭炮聲〕。主持人宣布員工大會開場，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡送；〔員工歡送禮畢〕請總經理致《開幕辭》。13：11：大會進展第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；〔每個公司都不同，這個時間詳細把握〕16：40—16：50：大會進展第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影紀念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。〔攝影師拍照〕〔會堂播放頒獎背景音樂〕17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影紀念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。〔攝影師拍照〕〔會堂播放頒獎背景音樂〕17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影紀念。〔攝影師拍照〕17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。〔會堂播放離席背景音樂〕〔二〕宴會相關安排18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18：55之前：總經理到____臺向大家紙《祝酒詞》19：00之前：主持人宣布晚宴開場，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美妙。19：00—22：30：與會者共同用餐、活動〔三〕活動相關安排條件：所有人都要參加，不得推延，每一個人都要表演〔哪怕你是上臺說說話〕。1、全體表演節目：演唱〔明天會更好〕2、公司____〔多個人也可以〕表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3、相關部門經理〔多個人也可以〕表演節目。4、部門全體表演節目。5、員工自由安排表演節目。〔四〕簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊〔五〕游戲相關安排不管是新老員工，在一開場的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。一：大型團隊游戲活動：團拜年人數：無限制用具：酒酒杯方法：大家互相之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒三：活潑氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時〔第一個成語〕、我結婚時〔第二個成語〕、我洞房花燭夜時〔第三個成語〕、我結婚后〔第四個成語〕、我的婚外戀〔第五個成語〕”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下…………。四：喝啤酒比賽參與人數：假設干工具：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30、熊來了〔我愛你更有趣〕參加人員：約束8-15人，分成假設干組游戲規那么：〔1〕各組第一個人喊“熊來了”〔2〕然后第2個人問：“是嗎？”〔3〕第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”〔4〕3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”〔5〕前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。〔6〕如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”〔7〕每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確理解規那么，確實地重復答復。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔膜，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊才能。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動籌劃就會很成功了。〔六〕與會人員須知一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進展當中有急事需要分開現場的，需報經辦公室主任批準同意前方可分開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切假裝，盡情揮灑自己〔七〕預算費用1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3、各項支出都要有明確的票據。〔八〕各個主要點1、時間的控制〔更好的掌控，不要太晚〕2、錄像拍照〔豐富企業文化〕3、任務分工明確〔年會晚會更加順利進展〕4、進場、散場的接待、回家工作，落實好〔要有頭有尾〕5、年會預算要明晰明了〔預算統計表〕預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統形式，此方案打破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進展了統籌籌劃。企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇五假如你們公司所在城市周圍有比擬近的景點，如溫泉或者農家樂之類的，可以考慮出游，根據實際情況安排一兩項競技活動，然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會)，每人大概兩三百的樣子吧。假如人比擬多覺得開銷大就直接找個有舞臺的宴會廳，很多酒店都有小型的宴會廳，包容幾十人到一百人的那種，下午2：00左右開場表演+年終表彰，完了直接在那吃飯(自助或圍桌都可以，但是年終嘛，建議還是圍桌比擬有氣氛，而且表演的時候他們也可以直接在餐位上坐著，提供點小點心，應該還不錯。)費用是根據你們挑選的菜譜來決定的。為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關心與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望將來，共同度過xx年春節。“駿馬迎春”馬年桔祥，眾人參與，游戲競賽和文藝表演的熱鬧場面。“xx迎新”晚會主題思想：以團隊競賽游戲為主，進步晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。同時穿插表演輕松活潑的文藝節目，展現員工的才藝和精神風貌。聯歡會的出彩點是——熱鬧。參賽隊你追我趕互相競技;爭獎品;主持人調動氣氛，臺上臺下照應氣氛熱烈。聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。領導致辭以表鼓勵和關愛，頒獎及抽獎調發動工積極性，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。形式一(戶外)：地點：xx溫泉1)上午8：20公司前門組織出發;2)08：20—10：00到達目的地;3)10：00—12：30春節聯歡會+頒獎典禮;4)12：30—14：00春節合歡宴;5)14：00—14：30欣賞當地風景、游泳;6)14：30—15：00體育競技賽(泳館、乒乓球、臺球);7)15：00—17：00泡溫泉/ktv;8)17：00—19：30燒烤+篝火晚會;9)19：30—21：00回xx，完畢本次活動。企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇六值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氣氛，增加凝聚力，展現多年以來企業所積淀的文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯絡，營造和諧融洽的工作氣氛。增強集體榮譽感，團結合作，共創美妙明天。：魅力xx網安株洲：20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。〔一〕、人員安排1、舞臺籌備組〔企劃部：xx〕：場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原那么，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現有資，確保晚會獲得圓滿成功。主要任務：a、〔行政部：xx〕晚會總設計與籌劃。及舞臺布置、背景設計制作b、〔行政部：黃樹立〕負責晚會舞臺背景協調、舞臺燈光安裝及音箱設備的調試。c、〔行政部：鄒濤、xx〕舞臺搭建、拆解；節目中道具的撤換〔晚會完畢后登記并收回至公司行政部倉庫〕保管。2、宣傳組：〔企劃部：xx〕利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。主要任務：a、〔企劃部：xx〕負責相關文件和節目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發。b、〔企劃部：xx〕負責晚會照相與錄像等紀念工作。3、節目組〔總經辦：xx〕晚會節目將本著“新穎、有趣、多樣”的原那么，在題材、內容，質量上下功夫，以確保各節目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領導的歡送與好評。主要任務：a、〔總經辦：xx〕負責整臺晚會的節目組織與保障，規定節目數量并安排演出順序，催促和指導各節目編排。b、〔總經辦：xx〕負責各節目的最終確定，晚會主持人的最終確定。c、〔總經辦：xx〕負責晚會的節目彩排、正式演出的統籌規劃與施行；負責互動節目的籌劃安排。4、后勤保障組〔行政部：xx〕本著“節儉節約”的原那么，高程度、高質量，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。主要任務：〔行政部：xx〕a、〔行政部：xx〕負責購置晚會所需物品，回來登記報賬。b、〔行政部：鄒濤、xx〕負責晚會酒水煙等物品的發放，在晚會完畢后負責清點余下等物品的清點，并收回〔行政部倉庫〕保管。c、〔行政部：xx〕協調晚會做好車輛所需及調配工作。7、現場維護及禮儀組：〔彭隊〕主要任務：a、〔彭隊〕負責晚會的現場維護及突發事件的處理工作，維護全場秩序。b、〔市場推廣部：xx〕負責安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的效勞工作。c、〔市場推廣部：xx〕負責晚會員工入場和貴賓現場引導。8、協調組〔總經辦：xx〕主要任務：a、〔總經辦：xx〕負責晚會全部費用清單統計、整理及申請經費。b、〔總經辦：xx〕聯絡各貴賓并邀請其準時參加晚會。c、〔總經辦：xx〕負責晚會頒獎工程所需的獎品、員工及頒獎提請開單〔說明所購物品的規格、型號及地、要求；由行政部統一采購到位〕〔二〕、前期準備工作1、晚會準備期這一個階段主要完成宣傳〔明示表單、游戲說明、貴賓互動節目〕節目搜集、主持人，進展排練后擇優選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購。a、節目搜集由節目組負責。采取各部門提供的節目和邀請貴賓、公司總部領導即興節目兩個渠道。節目根本完全到位。2月8日前確定主持人*個；擇優選拔形象氣質佳，表達才能、組織才能、應變才能和責任心都強的男、女員工各二名，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經過總經辦負責人的審查。b、晚會前的協調及進程：所有確定的節目于2月9日、10日進展彩排，并最后確定節目及內容。舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢；燈光、音響安裝調試于2月11日下午1點前完畢。所有購置物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領取。所有禮儀人員于2月10前進展排練并確定。〔三〕、活動流程〔見節目單〕1、晚會開場：放音樂節目主持人上臺，開場白，拉開晚會的序幕。2、領導講話：楚總、聶總。3、頒獎：4、表演、游戲節目開場〔見節目清單〕〔四〕晚會所需經費：略企業年會活動籌劃方案企業年會籌劃方案完好版篇七時間：xx年1月27日地點：曲靖優馳二手車銷售參加人數：優馳二手車銷售全員參加部門：公司內所有部門所需時間總計：全天1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情2、對xx年工作進展總結，對獲得的佳績進展分析^p，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目的揚帆起航輝煌xx1、年會形式領導致辭、部門員工作工作總結和下年方案、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、年會人員安排及職責1〕會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：總體協調，人員調配2〕籌劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：年會籌劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；3〕人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；4〕活動主持：孫雪陳蓉主要工作：根據活動流程進展活動主持。1、會議主會場a：內容：本公司的年會主題b：彩帶、氣球等點綴會場c：座位環繞排放，圍繞____臺。六、年會流程1、主持人開場白，邀請領導致辭〔費總、龐總、關秀秀〕；2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言3、部門負責人作工作總結及下年方案依次由辦公室主任〔孫雪〕、銷售部經理〔劉海強〕、市場部經理〔周璐剛〕、推廣部經理〔楊羽翔〕、業務部經理〔費文政〕及分公司經理〔費德華〕做部門年終總結及下年方案、并準備各部門第一個節目表演〔表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富分公司〕節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演〔穿插進展〕；4、公司基層員工做工作總結及下年方案依次是辦公室〔陳蓉、宰秋萱〕→銷售部〔胡雄、龐清、陸大偉〕→推廣部〔保天雄、孔德俊、孔德林〕→業務部〔龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同〕、準備部門第二個節目〔表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富分公司〕節目安排在部門人員總結之后5、部門第二個節目匯演〔穿插進展〕6、進展抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人〔宰秋萱〕特等獎數字是〔11號〕禮品：一等獎數字是〔1號、4號、7號、10號、13號〕禮品：二等獎數字是〔2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號〕禮品：三等獎數字是〔3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號〕禮品：7、評選年終總結最正確部門領導、最正確員工、部門優秀節目〔由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀〕做出評分、總分1