精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有天池礦業(yè)有限責(zé)任公司阜康大平灘煤礦11、安全辦公會議制度1．每月由安全部門負責(zé)通知召開不少于一次的全礦性的安全辦公會，會議由礦領(lǐng)導(dǎo)主持。2．安全辦公會各單位（部門）行政一把手必須親自參加，因特殊原因不能親自參加的必須向礦領(lǐng)導(dǎo)請假，否則一次罰款50元。沒有指派人員參加會議的，一次罰單位行政一把手100元。3．參加會議的人員必須按時參加會議，不得遲到、早退或中途退會，每發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退或中途退會，對該單位一次罰款50元。4．遵守會場紀律，不得隨便走動、交談、睡覺和看報等，一旦發(fā)現(xiàn)對當事人一次罰款50元。5．參加會議的人員必須攜帶專用的記錄本，認真記錄，否則對該單位一次罰款50元。6．安全辦公會議完后，各單位應(yīng)立即利用班前會、安全活動等時間組織干部職工傳達學(xué)習(xí)，并有記錄，否則一次罰款100元。2、安全目標管理制度為切實貫徹黨和國家“安全第一、預(yù)防為主”方針，實現(xiàn)“堅決杜絕傷亡事故，嚴格控制事故，最大限度地減少輕傷事故”的安全目標，確保安全生產(chǎn)工作落實到位，措施得力，目標明確，責(zé)任到人，特制定本制度。一、制定安全總目標，目標必須具有明確性、可行性、系統(tǒng)性和應(yīng)變性。層層分解成各分目標，使人人身上有壓力，個個肩上有擔(dān)子。二、礦安全生產(chǎn)目標管理考核辦法由礦統(tǒng)一制度，每年由礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人與礦安全職能部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人(主要責(zé)任人)簽定安全生產(chǎn)目標管理考核責(zé)任書，形成礦、科室（隊）、班組三級安全生產(chǎn)目標管理經(jīng)濟責(zé)任考核簽約制度，逐級進行考核。三、建立好安全生產(chǎn)管理體系，礦成立礦目標管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長任組長，科（隊）建立安全生產(chǎn)目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組，科（隊）負責(zé)人任組長，各有關(guān)人員為成員，班組設(shè)立安全檢查員，從而形成自上而下的專管線。四、礦對科（隊）目標管理經(jīng)濟責(zé)任考核，實行百分制量化指標考核。考核內(nèi)容分為安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況、安全投入考核指標（安全費用和維簡費用）、工傷事故控制指標（分為傷亡、重傷、輕傷和工傷費用）、安全生產(chǎn)條件控制指標（分質(zhì)量標準化達標和礦井隱患管理分類），工業(yè)衛(wèi)生條件控制指標（分粉塵濃度合格率、污染物排放、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)和中毒人數(shù)）五大項量化指標。五、礦領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織檢查，并給予具體指導(dǎo)，進行各方面的協(xié)調(diào)。每月考核一次，每季度評比一次，年終根據(jù)季度考核結(jié)果平均總評，作為年度評選先進和實施獎懲的重要依據(jù)。3、安全獎懲制度為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保企業(yè)安全生產(chǎn)正常運行，促進煤礦事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。進一少加強安全生產(chǎn)管理，強化職工安全生產(chǎn)法制意識和制度的管理意識，以各項管理制度和責(zé)任落實為重點，嚴制度、嚴管理、嚴分析、嚴考核、嚴處理，根據(jù)我礦的實際情況，制定本制度。一、獎懲辦法職工有以下成績之一的，礦按其貢獻大小給予表彰或100——1000元的獎勵。1、遵守國家有關(guān)政策法令，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)以及作業(yè)規(guī)程和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的人員。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告礦級管理人員，給予200元的獎勵。3、及時制止違章指揮、違章作業(yè)因而避免事故或顯著減輕事故危害程度及其他違章現(xiàn)象的人員給予200——500元獎勵。4、敢于揭發(fā)井下“三違”現(xiàn)象，礦經(jīng)過調(diào)查后，情況屬實的，按“三違”人員處罰金額的50%給予獎勵。5、搶救事故有功的人員給予500——1000元的獎勵。6、安全技術(shù)工作中，對推廣技術(shù)有顯著成績的人員給予100——500元的獎勵。7、工程質(zhì)量嚴格按照煤礦質(zhì)量標準化進行施工的區(qū)隊班組，成績顯著的給予1000元的獎勵。8、區(qū)隊班組、個人執(zhí)行“三大規(guī)程”在安全工作上作出顯著成績并完成生產(chǎn)任務(wù)，年終進行評比，礦將給予表彰及500——1000元的獎勵。二、出現(xiàn)事故的處罰1、對輕傷的處罰發(fā)生輕傷事故的，區(qū)隊應(yīng)及時進行調(diào)查、分析，并向礦進行匯報，如不調(diào)查、分析、匯報，礦給予區(qū)隊長500元的處罰。2、對重傷事故及重大非人身事故的處罰。發(fā)生重傷事故及重大非人身事故的由礦領(lǐng)導(dǎo)組織分析，寫出事故調(diào)查分析報告（不得超過三天）通報全礦，予以發(fā)生事故的區(qū)隊、班組長罰款500元，當班安全員罰款300元，予以當班帶班領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)均罰款500元。三、違反礦安全生產(chǎn)管理制度的處理1、違反安全辦公會議制度的處罰：每月9號、19號和29號下午5點召開安全生產(chǎn)辦公會議，參加人員無故不到會，1次給予100元處罰；遲到1分鐘給予2元的處罰。2、違反安全檢查制度的處罰：每月1號、11號和21號上午進行安全大檢查，礦參加檢查人員必須在9：30到礦調(diào)度室報到，無故不參加礦安全大檢查，一次予以100元的處罰；遲到一次罰款50元；漏檢一個工作點罰款20元。3、違反隱患排查制度的處罰：（1）未嚴格執(zhí)行或末按期完成各級部門所下達的隱患整改指令書，一項給予100元的處罰。由此造成事故的應(yīng)負直接責(zé)任。（2）發(fā)生重大安全隱患，帶班領(lǐng)導(dǎo)如不及時采取措施處理，處理不了也不及時報告和組織人員撤離，每次予以500元罰款。4、違反安全培訓(xùn)制度的處罰：（1）每月1號、11號和21號礦組織職工安全教育活動，職工無故不參加者，一次予以罰款50元，遲到、早退一次予以罰款20元。（2）區(qū)隊每周六組織本區(qū)隊職工學(xué)習(xí)、傳達礦每周所安排要求的工作，并落實班組完成情況，無故未組織者，對區(qū)隊長一次罰款50元。（3）新工人未經(jīng)入井培訓(xùn)，區(qū)隊擅自安排新工人入井作業(yè)，給區(qū)長一次罰款500元。 5、違反管理人員下帶班制度的處罰：（1）專職帶班領(lǐng)導(dǎo)空班或末及時處理事故隱患或沒填寫記錄，礦按100元/次標準予以處罰。（2）安全生產(chǎn)管理人員入井次數(shù)沒達到規(guī)定要求，每少1次，礦予以處罰100元。6、違反交接班制度的處罰：（1）對拒不執(zhí)行交接班制度的員工，視其情節(jié)輕重，每次予以50元——500元處罰。7、違反交接班制度的處罰：（1）不參加班前會或不做班前會記錄的帶班領(lǐng)導(dǎo)一次予以50元的處罰。8、違反井口制度的處罰：檢身工必須嚴格對每一入井人員進行檢身，嚴禁漏檢和不檢，檢身工在檢身過程中，發(fā)現(xiàn)此類情況一次對檢身工進行100元的處罰：（1）入井不帶身救器者（2）入井不戴安全帽或不系礦帽帶者（3）入井不帶礦燈者（4）入井攜帶易燃、易爆的或點火物品者（5）入井穿化纖工作服或不穿礦鞋者（6）入井前喝酒者（7）入井未按規(guī)定要求運送爆破物品者（8）其他不宜下井者。9、違反火工品管理制度的處罰：（1）嚴禁將炸藥、雷管帶入家中或宿舍，一經(jīng)查出每發(fā)雷管罰款300元，每管炸藥罰款300元。（2）在使用領(lǐng)取爆炸物品中發(fā)生丟失、被盜和其他事故，視情節(jié)輕重給予100—10000元罰款，直至依法追究刑事責(zé)任。（3）嚴禁將未使用完剩余的爆破物品貯存井下，造成爆炸物品流失，一經(jīng)查出，給予班組長、爆破員、安全員各500元的罰款。10、違反自救器管理制度的處罰：（1）井下職工使用自救器時，嚴禁隨意拆扔，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，丟失、損失礦燈按原價賠償。（2）對未配戴自救器而擅自入井的的人員，一次予以處罰100元，自救器工、井口檢身人員應(yīng)負連帶責(zé)任，一次處罰50元。11、違反礦燈管理制度的處罰：（1）井下職工使用礦燈時，嚴禁隨意拆扔，發(fā)現(xiàn)一次給予50元的處罰，丟失、損失礦燈、自救器按原價賠償。12、違反測風(fēng)管理制度的處罰：（1）漏測或不做記錄，一次予以100元處罰。13、違反瓦斯管理制度的處罰：嚴禁空班漏檢，發(fā)現(xiàn)以下情況為漏檢：（1）瓦檢員沒上崗或中間脫崗者。（2）瓦檢員實際沒到檢查地點，而手冊、牌報上出現(xiàn)假數(shù)據(jù)者。（3）規(guī)定檢查二次而實際檢查一次者。（4）發(fā)現(xiàn)瓦檢員手冊或“日報”“三不對口”涂改者。（5）瓦檢員無培訓(xùn)沒持合格證上崗者。（6）班組瓦檢員不執(zhí)行“一炮三檢”制度一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上任一條款，罰款100元，并記入考核成績，二次以上者，開除出礦。14、違反鋼絲繩檢查制度的處罰：（1）沒按要求檢查鋼絲繩，每次罰款100元。（2）不及時做記錄或做虛假記錄，每次罰款50元。15、違反絞車運行制度的處罰：（1）沒按要求操作絞車，每次罰款100元。（2）發(fā)現(xiàn)絞車出現(xiàn)異常，不采取有效措施，也不及時報告，每次罰款100元。不及時做記錄或做虛假記錄，每次罰款100元。（3）沒按要求保養(yǎng)絞車，每次罰款50元.。（4）工作時間脫崗或干與本職工作無關(guān)事情，每次罰款50元。（5）不及時做記錄或做虛假記錄，每次罰款50元。16、違反機電設(shè)備管理制度的處罰：（1）設(shè)備及各類防爆電器必須經(jīng)機電工程師檢修、檢測合格，方可下井使用，否則，礦予以當事人200元處罰。（2）礦檢查出設(shè)備失爆，電修工必須及時進行處理，否則，礦予以其200元處罰。（3）礦不定期對設(shè)備、器材使用的區(qū)隊進行巡回檢查，對檢查的使用問題，礦按100元/次標準予以使用人處罰。（4）人為造成設(shè)備的損壞，按損壞所產(chǎn)生直接費用的60%處罰責(zé)任人。四、對嚴重違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律人員的處理1、對違章指揮的處罰：（1）超過核定下井人數(shù)安排生產(chǎn)的；（2）超過礦井通風(fēng)能力組織生產(chǎn)的；（3）井下出現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，也不及時報告礦領(lǐng)導(dǎo)的；（4）井下出現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，強制工人冒險作業(yè)的，不組織撤離的；（5）指揮胡挖濫的。有以上任何情形之一的，給予責(zé)任人500元——2000元處罰2、對違章作業(yè)的處罰：（1）井下采掘工作面擅自停開局扇一次給予操作人員200元處罰。（2）井下明火放炮或未經(jīng)批準，擅自從事井下電、氧焊作業(yè)，一次給予500元的處罰。（3）采煤工作面在正常循環(huán)作業(yè)過程中，出現(xiàn)胡挖濫采現(xiàn)象，一次給予班長、安全員處罰200元，給予區(qū)隊500元。（4）機運區(qū)隊各工種違章操作，一次給予100元的處罰。（5）作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，也不及時報告管理人員，給予500元處罰。（6）對隱瞞違章作業(yè)事故真相，安全監(jiān)察（檢查）人員進行漫罵、毆打或進行報復(fù)的，給予其500元處罰。3、對違反勞動紀律的處罰：（1）職工有事請假，必須寫出書面事由，兩天由區(qū)隊長審批，三天以上（含三天）由區(qū)隊長提出意見后報礦領(lǐng)導(dǎo)審批，否則，按曠工處理，曠工一次給予100元的處罰。（2）管理人員離開礦區(qū)時，必須請假，同時通訊工具必須24小時開機，否則，一次給予100元的處罰。（3）無故不上班，按曠工處理，曠工一次給予100元的處罰。（4）嚴重違反勞動紀律不服從工作安排和指揮者，破壞礦井設(shè)施及材物，視情節(jié)輕重，一次給予50——1000元的處罰，經(jīng)教育不改者，工資停發(fā)礦將給予解除勞動合同。（5）非崗位人員擅自串崗操作的，一次給予300元處罰，造成事故的產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失全部由責(zé)任人承擔(dān)。（6）職工在工作期間出現(xiàn)睡崗、脫崗，擅自找人替崗者，一次給予100元的處罰，造成事故給予500元的處罰。（7）攜帶煙火入井或在井下吸煙人員，一次給予其500元的處罰，同時給予當班班長200元處罰，區(qū)隊長100元的處罰，檢身工負連帶負任，一次給予50元處罰；有兩次在井下吸煙者，礦將給予其1000元的處罰并除名。（8）上下井爬乘礦車，一次給予300元的處罰，掛鉤工未進行強行制止的給予150元罰款。（9）在井下打架一次給予肇事者200元的處罰，造成后果，經(jīng)調(diào)查核實后，根據(jù)情節(jié)輕重雙方按比例承擔(dān)全部費用或送交公安機關(guān)處理。五、違反工程質(zhì)量管理制度的處罰1、基本項目不合格的處罰基本項目達不到要求的，視為不合格，必須進行返工整改；不整改或整改后仍不合格的，礦對該段不進行結(jié)算。2、其余項目不合格的處罰其余項目不合格的，必須進行整改；不整改或整改后仍不合格的，每米巷道存在一處，礦按以下標準對區(qū)隊進行處罰：（1）砌碹巷道處罰：每段碹壓接薦不符合要求，扣進尺0.2m；碹頂空頂沒用石碴進行回填嚴實，扣進尺0.2m；上下兩行沒錯縫，每發(fā)現(xiàn)一處，扣進尺0.1m；灰縫不飽滿，存在干縫、瞎縫，每發(fā)現(xiàn)一處，扣進尺0.1m。（2）錨網(wǎng)巷道處罰：錨桿間排距不符合要求，每處罰款100元；錨桿外露長度不符合要求，每處罰款100元；錨網(wǎng)聯(lián)接不符合要求，每處罰款100元；有網(wǎng)兜，每處罰款100元。4、安全教育與培訓(xùn)制度一、職工安全培訓(xùn)工作由通風(fēng)安全科負責(zé)。二、對職工進行安全教育培訓(xùn)采用三級安全教育：（1）礦級教育和培訓(xùn)。礦每月10日、20日、30日（上午11：00——13：00，下午19：00——21：00）分臺班對職工安全教育；安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理制度、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》、采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。（2）科室（隊）級教育。新工人或調(diào)換工作崗位的職工接受完入礦教育后，分到各區(qū)隊后，接受區(qū)隊安全學(xué)習(xí)和教育；（3）崗位教育。到達崗位開始工作前，接受班組的安全教育，其內(nèi)容有班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、機械設(shè)備的性能和安全操作方法、發(fā)生事故的撤退線路和避災(zāi)方法。三、特種作業(yè)人員必須接受主管部門的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證，方可上崗操作。四、對新入礦的工人或調(diào)換工作的工人必須接受初步的安全教育，教育內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)、礦山安全的特殊性、本礦安全生產(chǎn)的基本情況、入井安全須知和預(yù)防事故的基本情況知識，新工人必須經(jīng)過考核合格后方可上崗操作五、由總工程師編制年度職工安全教育培訓(xùn)計劃，落實授課人有計劃、有針對性的進行安全教育培訓(xùn)。授課人根據(jù)培訓(xùn)計劃及時備好課，并做好職工安全教育培訓(xùn)記錄和到會人員登記。六、建立考核檔案，由總工程師存檔。七、授課人如有事外出，必須提前2個小時向礦長請假，另行調(diào)整授課人。授課人無故不舉行安全教育和培訓(xùn)，無故不作安全教育培訓(xùn)記錄和到會人員登記，一次予以50元的罰款。八、職工無故不參加安全教育和培訓(xùn)，一次予以40元的罰款。遲到均按每分鐘2元進行處罰。5、新工人入井培訓(xùn)制度根據(jù)煤礦井下生產(chǎn)的特點，為提高新工人的自我保護能力和安全意識，特制定本制度:一、新招工人標準：1、年齡必須在45歲以下，具有初中（相當于初中）以上文化水平。2、新招工人必須經(jīng)衛(wèi)生部門體檢合格。二、新工人入井培訓(xùn)由通通風(fēng)安全科負責(zé)。三、新工人入井培訓(xùn)時間不少于72小時。四、新工人入井培訓(xùn)內(nèi)容：1、安全生產(chǎn)方針及法律、法規(guī)。2、礦安全生產(chǎn)管理制度。3、入井須知。4、新工人所在作業(yè)地點的采、掘作業(yè)規(guī)程。5、本崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及崗位的危險因素、預(yù)防措施。6、雷管、炸藥管理有關(guān)規(guī)定。7、《新工人入井安全教育手冊》。8、《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》和《應(yīng)急預(yù)案。五、培訓(xùn)后，經(jīng)考核合格，方可下井實習(xí)。由當班班長“管、幫、帶”四個月后，合格者繼續(xù)留用，不合格予以辭退。六、作好新工人入井培訓(xùn)記錄。七、新工人未經(jīng)入井培訓(xùn)，擅自安排新工人入井作業(yè)，給責(zé)任人一次罰款500元。6、安全技術(shù)審批制度一、安全技術(shù)措施必須由施工單位的工程技術(shù)人員結(jié)合現(xiàn)場施工的實際情況進行編制。安全措施中要包括編制安全措施的理由，施工標準，具體技術(shù)要求和預(yù)防事故的措施。安全技術(shù)須由礦職能部門和總工程師審批后方可執(zhí)行二、礦井的A級隱患（需投入1萬元以上）由安全生產(chǎn)技術(shù)人員制定整修方案和安全技術(shù)措施，報總工程師、分管副礦長、礦長進行會審，礦會審后，報公司法人審批。三、礦每年的反風(fēng)演習(xí)，由安全生產(chǎn)技術(shù)部制定反風(fēng)安全技術(shù)措施，報總工程師、分管副礦長和礦長進行審批。四、瓦斯日報表在24小時內(nèi)報通風(fēng)調(diào)度室主任、總工程師、礦長審批。五、采掘作業(yè)規(guī)程在該點施工前報各職能部門、總工程師、分管副礦長和礦長審批。六、每次測量后2天，測量員必須把井下測量成果報總工程師審核。七、生產(chǎn)技術(shù)科在制完圖后，必須報總工程師、礦長審批。八、礦井每年度瓦斯等級報告報總工程師、礦長審核。礦審核后，逐級報上級主管部門審批。九、礦井通風(fēng)系統(tǒng)作較大調(diào)整時，礦編制《礦井通風(fēng)設(shè)計說明書》，報總工程師、礦長審批，并報市、州煤炭管理部門審批。十、各單位或個人如果沒有嚴格執(zhí)行審批手續(xù)，而造成經(jīng)濟損失，給單位或個人進行經(jīng)濟處罰。十一、安全技術(shù)措施經(jīng)審批合格后，組織工人認真學(xué)習(xí)，考試合格后，方可執(zhí)行操作。7、安全投入保障制度為了使企業(yè)在安全生產(chǎn)方面有充足的資金投入，建立長期有效的投入機制，做到安全生產(chǎn)，特制定本制度一、安全投入包括安全費用和維簡費用，根據(jù)每月的實際產(chǎn)量，按標準提取。二、投入使用用于下列改善礦井安全生產(chǎn)條件范圍。1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造；2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽出系統(tǒng)支出；3、完善和改造礦井綜合防治煤塵與瓦斯的支出；4、完善和改造礦井防滅火專業(yè)；5、完善和改造礦井防治水專業(yè)；6、完善和改造礦井機電設(shè)備的安全防護設(shè)備設(shè)施專業(yè)；7、完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；8、完善和改造礦井運輸（提升）系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施專業(yè)；9、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)專業(yè)；10、勞動保護用品；11、搶險救災(zāi)；12、職工安全教育培訓(xùn)；13、其它有關(guān)安全生產(chǎn)支出。三、年初總工程師編制安全技術(shù)措施計劃，對確定項目，分別編制預(yù)算。四、公司財務(wù)室負責(zé)安全費用的核算、資金的落實并執(zhí)行國家統(tǒng)一會計制度。五、安全投入費用在企業(yè)所得稅前列支，專戶存儲，?？顚Ｓ?。六、項目工程竣工后，礦長組織各部門進行驗收，并進行決算。年終對安全投入進行總決算。8、安全操作規(guī)程管理制度為保證我礦職工作業(yè)，操作時有據(jù)可依，有章可循，防止違章操作，特制定本制度：一、采掘作業(yè)規(guī)程編制1、采掘工作面在開工前10天內(nèi)，由采、掘區(qū)隊技術(shù)員負責(zé)編制作業(yè)規(guī)程。2、采掘作業(yè)規(guī)程編制前必須有經(jīng)過審批的有關(guān)設(shè)計、地質(zhì)說明書，有工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和有關(guān)的資料。3、作業(yè)規(guī)程編制根據(jù)井下實際情況和現(xiàn)代化管理技術(shù)的原則進行編制。二、安全技術(shù)操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)編制，既具有規(guī)范性，又具有可操作性。三、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行前7天內(nèi)報礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門會審，堅持“誰會審，誰負責(zé)”的原則，會審人員必須認真負責(zé)，并進行補充完善。四、作業(yè)規(guī)程會審?fù)旰?，必須以正式文件批準?zhí)行。五、礦必須組織作業(yè)、操作人員進行學(xué)習(xí)，考核合格后，方可上崗作業(yè)。六、礦生產(chǎn)技術(shù)科到各崗位對操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)操作不當?shù)男袨椋皶r予以督促和糾正。七、根據(jù)實際情況變化，對安全操作規(guī)程進行補充修訂。八、安全操作規(guī)程有關(guān)技術(shù)資料、臺帳，由總工程師統(tǒng)一存檔。九、末經(jīng)上崗培訓(xùn)或考核不合格，不得安排其上崗操作，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。否則，予以責(zé)任人1000元處罰，造成嚴重后果的，移交司法機關(guān)處理。 9、隱患排查、治理和報告制度為了及時處理（排查）事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，特制訂本制度。按規(guī)定提取“兩費用”，專款專用，用于隱患治理。礦井隱患按照日常排查、定期排查和分級管理原則進行。根據(jù)事故隱患嚴重程度和解決的難易程度，將事故隱患進行分級。1、重大2、一般隱患：由負責(zé)督促，班組長、安全員具體負責(zé)實施隱患。三、對于帶班人員、班長、安全員、瓦檢工等人每班次排查出的一般安全隱患必須在本班次及時落實整改完畢。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告礦調(diào)度室和礦長。礦井每月由法人、礦長組織三次全面的、以安全隱患排查為主的安全大檢查。查出的各類隱患都要登記，按照“四定”原則（定事項、定措施、定期限、定人員）進行整改。五、重大安全隱患必須制定專門計劃，落實資金，明確專人負責(zé)。上級主管部門查出的隱患，礦通風(fēng)安全科必須按照檢查意見書要求去落實整改，并把落實整改的情況上報礦長。礦井的一般安全隱患整改完后，由安全副礦長組織復(fù)查驗收，驗收合格，報礦長簽字。八、礦井的重大級安全隱患整改完后，由礦長親自組織復(fù)查驗收。九未按期整改或整改不合格，一項給予100元的處罰，由此造成事故的應(yīng)負直接責(zé)任；發(fā)生重大安全隱患，如不及時采取措施處理，處理不了也不及時報告和組織人員撤離，每次予以當事人500——2000元罰款。10、事故統(tǒng)計、報告及事故責(zé)任追查制度為了及時統(tǒng)計和分析事故發(fā)生原因，進一步落實各類人員搞好安全生產(chǎn)責(zé)任心，有效防止類似事故的再次發(fā)生，防止企業(yè)財產(chǎn)受到重在損失，特制定本辦法：一、成立以礦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，以安全副礦長、通風(fēng)安全科長和技術(shù)人員為成員的事故調(diào)查小組。二、發(fā)生輕傷事故，事故單位在24小時上報礦安全生產(chǎn)副礦長，不得漏報、瞞報或延報，否則，給予事故單位區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)500元的處罰。三、發(fā)生重傷事故，調(diào)度值班人員立即通知、匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)場人員必須立即組織搶救，同時礦領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴事故現(xiàn)場進行勘察并采取措施，把事故損失降到最低限度。四、發(fā)生傷亡事故，礦長必須在5分鐘內(nèi)向市煤炭管理局和新疆煤礦安全監(jiān)察局北疆分局匯報。五、現(xiàn)場人員保護好事故現(xiàn)場，如因搶救事故，需要移動有關(guān)物體時，必須做好標識；如人為破壞事故現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查，進行嚴厲處理，甚至提交司法機關(guān)進行處理。六、各類事故發(fā)生后，按照“四不放過”原則進行處理。七、礦事故調(diào)查分析領(lǐng)導(dǎo)小組組織事故單位和現(xiàn)場人員進行事故調(diào)查，查明事故原因。八、對發(fā)生重傷事故的班組長罰款500元，當班安全員罰款300元，當班帶班領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。由于管理松懈，工作疏忽造成重傷以上安全事故，除按重傷進行處罰外，還必須給予事故單位班長、安全員和當臺班安全生產(chǎn)帶班領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的對事故責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。九、召開全礦職工會議，通報事故原因和對責(zé)任人處理情況以及采取措施情況，以防同類事故再次發(fā)生。十、建立事故調(diào)查分析臺帳，并根據(jù)事故性質(zhì)分類、整理、統(tǒng)計、存檔備查。11、礦用設(shè)備、器材使用管理制度保障煤礦安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運行，確保安全器材發(fā)揮正常作用，按照《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定，特制定礦用設(shè)備、器材使用管理制度。1、對礦用設(shè)備、器材做到分工明確，落實責(zé)任，機電設(shè)備由機電專業(yè)人員負責(zé)，安全器材由安全專業(yè)人員負責(zé)。2、新購的設(shè)備、器材必須經(jīng)過安全檢驗并取得“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”和“產(chǎn)品合格證”，下井的電氣設(shè)備，還必須“電氣防爆合格證”。3、防爆電器設(shè)備入井前，應(yīng)檢查其“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品合格標志”方準下井使用。4、試驗涉及安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料必須經(jīng)過論證，進行安全性能檢驗和鑒定并制定安全措施，否則不得使用。5、設(shè)備、器材使用必須建立檔案，做到有帳可查，有據(jù)可依，做好提、通、排、壓等設(shè)備的運行記錄，同時，對設(shè)備器材建立技術(shù)檔案記錄。6、礦不定期對設(shè)備、器材使用的區(qū)隊進行巡回檢查，對檢查的使用問題，礦按100元/次標準予以處罰。7、礦所使用的鍋爐壓力磅器嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定進行使用和管理定期進行檢測和預(yù)防性試驗。8、嚴格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定對消防材料庫和消防器材進行定期檢查和更換，嚴禁超期使用消防材料，工具不得挪做他用。9、對儀器、儀表和控制裝置按規(guī)定進行校驗，保證靈敏、準確、可靠。10、各區(qū)隊不得錄用無證人員操作機電設(shè)備，確因工作需要必須由有關(guān)部門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得操作證及上崗證后方可上崗工作。11、機電設(shè)備必須依據(jù)《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標準》進行檢修，設(shè)備檢修完畢后，必須零部件齊全，進行通電方式運轉(zhuǎn)，由機運區(qū)隊會同使用區(qū)隊進行外觀檢查和性能檢測，合格后雙方簽字，填寫驗收報告一式兩份備查。12、各區(qū)隊對所使用的機電設(shè)備，因使用年限機電事故造成損壞，需報廢的，應(yīng)寫出書面報告，上報礦機電副礦長，鑒定后方可做出決定。13、設(shè)備及各類防爆電器，在井下不準倒裝使用，必須經(jīng)檢修、檢測、驗收合格后方可下井使用。14、使用中的設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可靠。對防爆設(shè)備定期檢查試驗，做好記錄，不合格的不準使用。如果礦檢查出設(shè)備失爆，電修工必須及時進行處理，否則，礦予以其200元處罰。15、對設(shè)備、器材要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)維護，定期檢修、維修，確保設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑，安全經(jīng)濟運行，嚴禁設(shè)備超負荷或帶病運轉(zhuǎn)，防止和杜絕跑、冒、滴、漏，否則因維修不善造成設(shè)備停運。12、安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度礦井安全質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)安全技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作，是煤礦實現(xiàn)文明、安全生產(chǎn)的前提。為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標，使我礦工程質(zhì)量上一個新臺階，并結(jié)合我礦實際情況制訂了本制度：一、礦井安全質(zhì)量標準化管理分通風(fēng)、采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、瓦斯治理、防塵和防滅火、爆破管理、調(diào)度和安全監(jiān)控、工業(yè)廣場、管理安全質(zhì)量標準化等12個專業(yè)。二、各專業(yè)檢查驗收小組組長：管理、采煤組組長：蔡良幸掘進、爆破管理組組長：吳風(fēng)平通風(fēng)、瓦斯治理、防塵和防滅火組組長：謝根德地測防治水組長；沈永盛運輸、機電組組長：張松林調(diào)度和安全監(jiān)控組組長：蔡良幸工業(yè)廣場及輔助設(shè)施組組長：蔡良杰三、每月20日、每項工程完成時礦井安全質(zhì)量標準化檢查驗收各專業(yè)組根據(jù)“新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法”進行安全質(zhì)量檢查，同時對存在的問題下發(fā)整改指令書，對查出的問題，按照“四定”原則，落實人員，及時進行整改，存在的重大隱患，由礦總工程師制定整改方案，必須由副礦長以上管理人員親自負責(zé)整改，由礦長、總工程師負責(zé)跟蹤督查落實，一般隱患由隊長親自負責(zé)整改，由安全副礦長跟蹤督查落實。四、每月月底結(jié)合安全檢查對整改情況進行復(fù)查，整改沒有徹底的指令停產(chǎn)整改，并進行相應(yīng)處罰。13、井巷工程質(zhì)量管理制度為保證工程質(zhì)量，防止質(zhì)量事故，使礦井質(zhì)量達到縣級標準，順利通過質(zhì)量認證，特制定本制度：一、巷道開工10天前，礦制定該巷道的作業(yè)規(guī)程、施工圖和質(zhì)量驗收標準及方法。二、質(zhì)量驗收標準包括巷道斷面規(guī)格、中腰線要求、支護質(zhì)量和文明衛(wèi)生。1、砌碹巷道質(zhì)量驗收標準：（1）巷道斷面規(guī)格（基本項目）：巷道凈寬允許偏差0—60mm，巷道凈高度允許偏差0—60mm.。（2）中腰線要求（基本項目）：巷道中線至任一幫允許偏差0—30mm；水平巷道坡度允許偏差±0.5‰，傾斜巷道坡度允許偏差50m±50mm。（3）支護質(zhì)量：砌塊錯縫；灰縫飽滿，無干縫、瞎縫；表面平整,無凸出物；每段碹接薦100mm，允許偏差≤30mm；碹頂采用石碴回填嚴實。（4）無雜物、無淤泥、無積水，設(shè)備、工具、材料碼放整齊。2、錨網(wǎng)巷道質(zhì)量驗收標準：（1）巷道斷面規(guī)格（基本項目）：巷道凈寬允許偏差0—200mm.，巷道凈高度允許偏差0—200mm.。（2）中腰線要求（基本項目）：巷道中線至任一幫允許偏差0—100mm；水平巷道坡度允許偏差±0.5‰，傾斜巷道坡度允許偏差50m±50mm。（3）支護質(zhì)量：錨桿、錨網(wǎng)緊貼煤巖壁（基本項目）；錨桿拉力不少于5t，每10m試驗1組，每組不少于3個（基本項目）；錨桿間排距800mm，允許偏差±100mm允；錨桿外露長度≤50mm；錨網(wǎng)聯(lián)接長度（短邊）≥100mm.；不得有網(wǎng)兜。（4）無雜物、無淤泥、無積水，設(shè)備、工具、材料碼放整齊。三、巷道開工3天前，技術(shù)員組織區(qū)隊全體施工人員進行進行技術(shù)交底，并在現(xiàn)場懸掛有關(guān)圖表。四、班組建立質(zhì)量自檢、互檢制度。打眼前班長必須核對巷道中線；支護前班長必須重新核對巷道中線，并放好施工線，確認無誤后，方可施工，每班施工質(zhì)量自檢記錄。交接班時，交接兩班必須在現(xiàn)場進行互檢，交接巷道質(zhì)量，對上一班質(zhì)量存在問題，下一班必須立即報告區(qū)隊長或當班帶班領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決，在上一班問題沒解決之前，下一班不得繼續(xù)進行施工。五、每月10號、20號和30號，礦進行工程質(zhì)量檢查。檢查時，驗收人員帶好工程質(zhì)量驗收表，逐項進行驗收?；卷椖窟_不到要求的，視為不合格，必須進行返工整改；不整改或整改后仍不合格的，礦對該段不進行結(jié)算。如因地質(zhì)情況變化，經(jīng)工程師確認后，另行考慮。其余項目不合格的，必須進行整改；不整改或整改后仍不合格的，每米巷道存在一處，礦按《安全獎懲制度》有關(guān)規(guī)定對區(qū)隊進行處罰。六、每項單項工程完工時，生產(chǎn)技術(shù)科進行竣工驗收。14、安全質(zhì)量標準化檢查評比及獎懲制度礦井質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)安全管理、技術(shù)管理的重要基礎(chǔ)工作，是煤礦實現(xiàn)文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的前提。為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標管理，使我礦工程質(zhì)量上一個新臺階，并結(jié)合我礦實際情況制訂我礦安全質(zhì)量標準化檢查評比及獎懲制度：一、安全質(zhì)量標準化檢查評比制度1、礦井質(zhì)量標準化管理分通風(fēng)、采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、瓦斯治理、防塵和防滅火、爆破管理、調(diào)度和安全監(jiān)控、工業(yè)廣場、管理安全質(zhì)量標準化等12個專業(yè)。2、各專業(yè)驗收小組組長：管理、采煤組組長：蔡良幸掘進、爆破管理組組長：吳風(fēng)平通風(fēng)、瓦斯治理、防塵和防滅火組組長：謝根德地測防治水組長；沈永盛運輸、機電組組長：張松林調(diào)度和安全監(jiān)控組組長：蔡良幸工業(yè)廣場及輔助設(shè)施組組長：蔡良杰3、建立各專業(yè)組組長根據(jù)“新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法”進行評級考核。4、每月月底根據(jù)“新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法”進行驗收。對查出的問題，按照“四定”原則，落實人員，及時進行整改。5、各單項工程驗收必須由專業(yè)驗收小組組長組織，驗收后，進行考核評級，要求至少要達到縣級標準、達不到縣級標準的單位、當月工資下調(diào)10﹪，達到縣級標準的單位、當月工資按100﹪的發(fā)放、達到州級安全質(zhì)量標準化標準的單位、當月工資上調(diào)10﹪，達到自治區(qū)級安全質(zhì)量標準化標準的單位、當月工資上調(diào)20﹪、并年底評為先進單位、該單位的負責(zé)人評為先進個人，有一次達不到縣級標準的或發(fā)生重傷以上的責(zé)任事故單位、取消年底參加評優(yōu)活動的資格。6、加強安全質(zhì)量標準化培訓(xùn)教育管理，每月對隊長級以上礦管理人員至少組織不少于3次的專項安全質(zhì)量標準化培訓(xùn)，并進行考核，對工人根據(jù)工作崗位每月至少組織不少于2次的安全質(zhì)量標準化培訓(xùn)，提高職工安全質(zhì)量意識和管理水平。二、獎懲制度1、每月一次的安全質(zhì)量標準化大檢查各專業(yè)組組長必須參加，凡少一人次罰款100元。2、在每月的安全質(zhì)量標準化大檢查當天將檢查結(jié)果報生產(chǎn)技術(shù)部，缺一次對專業(yè)組組長罰款50元。3、對于檢查出來的問題要制定“四定”、下整改通知，限期完成，每次安全質(zhì)量標準化檢查時發(fā)現(xiàn)的問題分專業(yè)，各專業(yè)組組長督促落實，凡在整改期內(nèi)應(yīng)完成而未完成的對專業(yè)組組長一次罰款200元。4、在每月的安全質(zhì)量標準化大檢查中達到合格品的單項工程，工資按原價計算；達到優(yōu)良品的單項工程，工資上調(diào)10%，負責(zé)人獎勵200元，不合格品整體工資下調(diào)20%，負責(zé)人罰款500元。5、上級行業(yè)主管部門進行安全質(zhì)量標準化檢查時在礦原保持的安全質(zhì)量標準化等級下滑的專業(yè)，對組長進行500元的罰款，有進步的專業(yè)對組長給予1000元的獎勵。6、上級行業(yè)主管部門進行安全質(zhì)量標準化檢查時達到州級安全質(zhì)量標準的對各專業(yè)組組長不進行獎懲；未達到州級安全質(zhì)量標準的對各專業(yè)組組長罰款500元、未達到縣級安全質(zhì)量標準的對各專業(yè)組組長罰款1000元。7、因未抓好安全質(zhì)量標準化工作，導(dǎo)致事故的，對責(zé)任人按礦獎罰制度進行處理，后果嚴重的交給司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。15、入井檢身與出入井人員清點制度為了更好的加強對入井人員的管理，保證礦井的安全生產(chǎn)，特制定此制度：1、下井人員在礦燈房領(lǐng)燈時，必須交礦燈牌，燈牌必須與燈相對號；不交牌不發(fā)燈。礦燈房值班人員要認真作好考勤登記工作。2、檢身工必須嚴格對每一入井人員進行檢身，嚴禁漏檢和不檢，經(jīng)檢查合格后方準下每個入井人員須隨身攜帶自救器、安全帽、礦燈。嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。3、檢身工必須制止人員違章入井，如果違章人員要強行入井者，檢身工及時上報礦領(lǐng)導(dǎo)進行處理。4、井口檢身工每班必須清點人數(shù)，最后把下井總?cè)藬?shù)報至考勤室。5、考勤員在與檢身工核對人數(shù)無誤后，最后將下井總?cè)藬?shù)報至礦調(diào)度室。6、下井人員升井后到考勤室登記升井時間，考勤員在考勤本上填寫清楚升井時間，并將燈牌交給本人。7、對違反《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的入井人員，井口檢身工有權(quán)不準其入井作業(yè)。凡無理取鬧、謾罵攻擊檢身人員者，按情節(jié)輕重給予嚴肅處理。8、所有人員升井后，要立即將礦燈交回礦燈房，在下班升井兩小時后不交礦燈者，礦燈房值班人員要報礦調(diào)度室查明原因并嚴肅處理。9、井口檢身工要大公無私，認真負責(zé)，做到對事不對人。要加強工作責(zé)任感。如工作不負責(zé)任（包括脫崗）將視輕重罰款30-50元。16、安全監(jiān)督檢查制度一、每月1號、11號和21號上午進行全礦進行安全監(jiān)督檢查。二、參加檢查人員：礦長、總工、副礦長、各科室（隊）負責(zé)、電工、測風(fēng)員和當班瓦檢員。三、對照檢查表，各主管采、掘、機電的管理人員對各自工作范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量進行日常檢查。四、檢查內(nèi)容：1、地面絞車房、修理房、礦燈房提升系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)及職工宿舍供電安全。2、井下檢查地點是：（1）提升運輸系統(tǒng)；（2）供電系統(tǒng)以及機電設(shè)備防爆、安裝及電纜懸掛；（2）排水系統(tǒng)；（3）“一通三防”；（4）工作面頂板情況；（5）防治水情況；（6）火工品管理；（7）工程質(zhì)量情況。五、安全檢查人員必須早晨9：30到調(diào)度室進行集合，參加人員主要由礦各分管領(lǐng)導(dǎo)、隊長。六、當天下午5：00召開安全監(jiān)督檢查匯總和整改會議。把查出的安全隱患，制訂整改方案，按照“四定”原則即定人員、定時間、定措施、定落實進行整改。并指出專人對整改情況進行跟蹤、落實。七、礦調(diào)度室必須進行日常的安全質(zhì)量檢查工作，對不符合質(zhì)量標準要求的工程，并督促整改。八、做好安全監(jiān)督檢查、記錄臺帳。九、無故不參加礦安全大檢查，一次予以100元的處罰，遲到一次罰款50元，漏檢一個工作點罰款20元。未嚴格執(zhí)行或末按期完成各級部門所下達的安全檢查隱患整改指令書，一項給予100元的處罰。17、礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度1、礦井備用主扇風(fēng)機必須保持完好狀態(tài)，反風(fēng)裝置齊全并做好日常檢查工作，保證靈敏可靠，同時，主扇風(fēng)機必須保證長期正常運轉(zhuǎn)。2、在設(shè)計施工和安排生產(chǎn)計劃時，須考慮通風(fēng)能力通風(fēng)系統(tǒng)和通風(fēng)設(shè)施的適應(yīng)性和合理性，防止出現(xiàn)不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)和局扇超頭數(shù)供風(fēng)。3、在生產(chǎn)和施工中如發(fā)現(xiàn)水患預(yù)兆、班組長要立即將人員按照規(guī)定的避災(zāi)路線撤到安全地點并向礦匯報，聽從指揮。4、排水設(shè)備必須處與完好狀態(tài)，做好日常維修保養(yǎng)工作，在遇有事故時保證備用水泵及時投入使用。5、嚴禁攜帶引燃用品下井，井下焊割使火作業(yè)，必須遵守《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，并按礦有關(guān)規(guī)定進行審批和制定監(jiān)護措施，不得擅自使火作業(yè)。6、對結(jié)束回采的工作面和廢棄的煤層巷道按規(guī)定留出封閉位置，必須一個月內(nèi)進行密閉。7、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，班組及管理人員下井時必須攜帶瓦斯檢測儀，認真檢查瓦斯，并嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度。一旦瓦斯超限，必須有制定專項安全技術(shù)措施。8、井下機電設(shè)備、設(shè)施的檢修故障處理檢查等嚴禁帶電作業(yè)，加強機電設(shè)備的管理和防爆性能的檢查。9、采掘工作面的進、回風(fēng)巷及轉(zhuǎn)載點必須裝備灑水設(shè)施，及時清理堆積的煤塵。10、主要運輸巷道每年進行一次粉塵的清刷工作。11、采掘工作面在頂板松軟破碎或過斷層、過冒頂區(qū)時，必須制定安全措施。12、電力網(wǎng)出現(xiàn)停止供電時，必須提前起用備用電源，保證正常供電。13、由總工程師負責(zé)制定《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》和《應(yīng)急預(yù)案》，每季度修訂本一次。18、煤礦事故應(yīng)急救援制度煤礦事故應(yīng)急救援工作，是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，根據(jù)我礦實際情況，特制定本制度。一、制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案和礦井災(zāi)害處理災(zāi)害事故的計劃，防止災(zāi)害擴大的措施，經(jīng)礦長批準后立即執(zhí)行，每季度修訂一次。二、處理重大事故有關(guān)人員的職責(zé)1、礦長：是處理災(zāi)變事故的全權(quán)指揮，在礦總工程師、礦山救護隊的協(xié)助下，制定營救遇險人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。2、礦總工程師：是礦長處理災(zāi)變事故的第一助手，在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定營救遇險人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。3、副礦長：負責(zé)組織為處理事故所需的工人待命，及時調(diào)集救災(zāi)所需的設(shè)備材料，并由指定的副礦長嚴格控制人井人員，簽發(fā)搶救事故的入井特別許可證。4、礦副總工程師：根據(jù)礦長命令，負責(zé)某一方面的搶救工作。5、礦山救護隊隊長：對礦山救護隊員的行動具體負責(zé)，全面指揮，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護隊，根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃規(guī)定的任務(wù)，完成對災(zāi)區(qū)遇險人員的援救和事故處理。6、生產(chǎn)技術(shù)科長：負責(zé)準備好必要的圖紙和資料，按照礦長命令負責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作。7、通風(fēng)科長：按照礦長命令，負責(zé)改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)，監(jiān)視通風(fēng)狀況，完成必要的通風(fēng)工程。8、礦值班調(diào)度員：負責(zé)記錄事故發(fā)生的時間、地點和情況，并立即將事故情況向礦山救護隊、礦長和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時下達指揮部命令，隨時統(tǒng)計掌握井下人員情況。9、材料科長、機電科長、等都應(yīng)根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍，負責(zé)完成搶救和處理事故中的任務(wù)。三、發(fā)生事故的匯報程序事故現(xiàn)場人或知情人――→礦調(diào)度值班室（事故發(fā)生科區(qū)值班人員）――→通知出險（救護隊）――→待命搶救――→事故有擴大危險（事故現(xiàn)場或井下人員迅速撤離）――→礦值班領(lǐng)導(dǎo)――→主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、總工程師――→礦長――→組織搶險救災(zāi)工作機構(gòu)――→事故無擴大危險（事故現(xiàn)場或井下人員協(xié)助搶救）――→清點人數(shù)（礦燈房或井口考勤室）――→清點人數(shù)（事故區(qū)隊）。四、對重大事故緊急救援礦井發(fā)生非傷亡事故和一般傷亡事故由礦組織搶救，成立事故領(lǐng)導(dǎo)小組，以及相關(guān)的事故搶險救災(zāi)指揮部、事故調(diào)查組、善后處理組、恢復(fù)生產(chǎn)等工作組。如果當事故災(zāi)害程度超過礦井救災(zāi)條件時，必須進行應(yīng)急響應(yīng)升級，向向市煤炭管理局和州救護隊求援。19、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井作業(yè)制度為提高現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患、現(xiàn)場解決問題，做到工人三班倒，班班見領(lǐng)導(dǎo)。特制定本制度：一、一般規(guī)定1、帶班下井的礦領(lǐng)導(dǎo)必須是煤礦的法人、礦長、總工程師、安全、生產(chǎn)、機電副礦長及副總工程師，其他人員不得頂替帶班；法人、礦長、總工程師每月下井帶班次數(shù)不得少于10次，早中夜班比例為1.5：1：1；其他礦領(lǐng)導(dǎo)每月下井帶班次數(shù)不得少于15次，早中夜班比例為1：1：1。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)入井前必須親自組織開好班前會，做好班前會記錄。3、因病或有事不能下井帶班者，必須向礦長請假，礦長安排別人替班，不得出現(xiàn)空班。二、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)1、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)完成情況等，對當班的安全生產(chǎn)副領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、領(lǐng)導(dǎo)帶班必須執(zhí)行“兩同時”即與工人同上同下和“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過，認真履行工作職責(zé)。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違規(guī)行為，嚴禁違章指揮、嚴禁超能力組織生產(chǎn)。4、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查巡視，必要時，重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。5、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認真檢查各工作點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)各隊、各環(huán)節(jié)、各部門之間的關(guān)系，維持安全生產(chǎn)秩序。6、發(fā)生危機職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等晉級處置措施，并及時向安全生產(chǎn)調(diào)度室匯報。7、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認真做好交接班記錄，對不能解決的問題及時向礦調(diào)度室匯報，當班沒有處理完的安全隱患，必須向接班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場交接清楚。8、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須執(zhí)行“一班三匯報”制度，升井后到調(diào)度室及時做好下井帶班作業(yè)記錄。三、交接班制度1、帶班下井的礦領(lǐng)導(dǎo)必須執(zhí)行井下交接班，交接班時間為早班上午10：00、中班下午18：00、夜班凌晨2：00，分三班循環(huán)作業(yè)，每班八小時工作制。2、實行現(xiàn)場交接班，接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)必須準時到達工作地點。3、交班前組織班組長、安全員必須對各工作點進行全面性安全檢查，對有事故隱患的地方要及時處理完畢。如果當班處理不完的必須在現(xiàn)場向下班帶班領(lǐng)導(dǎo)詳細說明和協(xié)助處理。4、交接內(nèi)容：（1）上一個班安全生產(chǎn)情況，下一個班應(yīng)注意的問題。（2）上一個班發(fā)現(xiàn)的安全隱患及處理情況，如有沒有處理的說明原因。（3）各工作點安全生產(chǎn)情況，任務(wù)完成情況。（4）機電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施的完好情況。（5）如存在重大隱患必須向礦安全生產(chǎn)調(diào)度室匯報，并帶班領(lǐng)導(dǎo)蹲點把關(guān)。四、監(jiān)督檢查1、每月安全生產(chǎn)調(diào)度室安排領(lǐng)導(dǎo)下井帶班表，領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計劃完成情況每月一次、每天下井帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名每天一次在班前會議室公示，接受職工監(jiān)督。2、當班沒有帶班領(lǐng)導(dǎo)職工有權(quán)拒絕下井作業(yè)，存在帶班領(lǐng)導(dǎo)遲到、早退等情況職工有權(quán)向礦主要負責(zé)人及相關(guān)行業(yè)主管部門舉報。五、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案管理規(guī)定1、每月礦安全生產(chǎn)調(diào)度室安排領(lǐng)導(dǎo)下井帶班表，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計劃完成情況每月一次、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名每天一次在班前會議室公示，接受職工監(jiān)督。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做好井下交接班記錄，每月1日礦安全生產(chǎn)調(diào)度室收回，存檔。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做好領(lǐng)導(dǎo)跟班記錄，每月1日礦安全生產(chǎn)調(diào)度室收回，存檔。4、礦安全生產(chǎn)調(diào)度室每月統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)帶班任務(wù)完成情況，在班前會議室公示，并存檔。5、帶班領(lǐng)導(dǎo)井下交接班記錄、跟班記錄、每月領(lǐng)導(dǎo)帶班任務(wù)完成情況統(tǒng)計表等相關(guān)記錄礦安全生產(chǎn)調(diào)度室每月收回，并存檔一年。六、獎懲規(guī)定1、帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有按規(guī)定下井帶班的按500元/次標準予以處罰；對因空班而造成事故的，當班應(yīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)負全部責(zé)任。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)存在遲到、早退等情況按100元/次標準予以處罰。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)末召開班前會、未及時處理事故隱患的按200元/次標準予以處罰.4、帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有按規(guī)定及時填寫各項記錄的按100元/次標準予以處罰。5、帶班領(lǐng)導(dǎo)沒有按規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)場交接班的按100元/次標準予以處罰。6、帶班領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計劃完成情況和帶班期間有無發(fā)生安全生產(chǎn)事故情況，均納入年終考核標準。20、交接班制度一、交接班時間為白班上午10：00、中班下午18：00、夜班凌晨2：00，分三班循環(huán)作業(yè)，每班八小時工作制。二、實行現(xiàn)場交接班，接班的班組長或作業(yè)人員必須準時到達工作地點。三、上、下班每班的班長必須詳細清點本班生產(chǎn)人員的人數(shù)。四、交班前，班長、安全工必須對本工作點進行全面性安全檢查，對有事故隱患的地方要及時處理完畢。如果當班處理不完的必須在現(xiàn)場向下臺班詳細說明和協(xié)助處理。五、進下工作面交班時，交、接班班長、安全員、放炮員等人員必須按時到達工作點，進行現(xiàn)場交接，交接內(nèi)容：1、交班時，必須把工具、電煤鉆等生產(chǎn)工具、設(shè)備放在安全地點，堆放整齊，并向下一臺班詳細清點進行移交；2、交班方必須把工作面頂板情況、瞎炮情況以及其它末處理完的安全隱患向接班方交待清楚；3、對工程質(zhì)量進行互檢，如巷道斷面規(guī)格、巷道中腰線偏差、支護質(zhì)量等是否規(guī)程要求。六、礦井瓦檢員、絞車工等其他特種作業(yè)交接班必須遵照其管理制度有關(guān)交接班。七、接班后，必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，班長、安全工對工作點安全情況進行全面檢查，確認無隱患后，方準進入工作面進行工作的同時，每個生產(chǎn)人員，都必須對自已原工作地點進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。八、安全生產(chǎn)的安全生產(chǎn)調(diào)度實行臺班負責(zé)制，嚴格交接班制度，因特殊情況，當臺班未處理完的安全隱患必須向下一臺班安全生產(chǎn)調(diào)度交接清楚。九、對不執(zhí)行交接班的員工，視其情節(jié)輕重，每次予以50元——500元處罰。21、班前會制度1、按時召開班前會，班前會時間早班9：00、中班17：00、夜班凌晨1：00，各班組人員必須按時參加。會前先點名。2、班前會由帶班領(lǐng)導(dǎo)在井口班前會室組織，各班組長協(xié)助進行召開。3、召開班前會，區(qū)隊長必須把礦要求及下達的任務(wù)給班組交待清楚，同時貫徹《作業(yè)規(guī)程》。4、班前會必須對上班或前一天的工作進行總結(jié)，并對下一班工作做好布置。5、班前會必須對班組的每一工種進行交底，督促班組長隨時進行巡查，發(fā)現(xiàn)那一工種有不安全隱患及時排除。6、必須把布置安排、要求的工作嚴格要求進行記錄，同時，對班組長進行簽字。7、由當班安全生產(chǎn)調(diào)度對所安排工作進行跟蹤、落實。8、對不召開班前會或不做班前會記錄的帶班領(lǐng)導(dǎo)一次予以50元的處罰。22、安全生產(chǎn)調(diào)度會制度為保證礦井安全生產(chǎn)信息暢通，提高工作效率和監(jiān)督力度，有效地促進各項安全生產(chǎn)工作的落實，根據(jù)《新疆煤礦質(zhì)量標準化標準》、《礦安全生產(chǎn)目標管理制度》，特制定本制度。一、召開時間：每天下午17：30。二、主持部門：監(jiān)控調(diào)度室。三、會議程序1、通報上一天安全生產(chǎn)情況，各班級完成當天生產(chǎn)任務(wù)的具體數(shù)量；通報上一天生產(chǎn)過程中存在什么問題，影響生產(chǎn)的原因、時間等；通報上一天安全隱患、工程情況。2、各生產(chǎn)單位需要協(xié)調(diào)解決哪些問題。3、調(diào)度室通報工作落實情況，如因主觀未能按期保質(zhì)完成，一項給責(zé)任人予以50—100元處罰。4、礦領(lǐng)導(dǎo)對當天工作的安排。五、會議紀律1、發(fā)言順序：帶班領(lǐng)導(dǎo)、科室（隊）、總工、副礦長、礦長、法人，當人員在發(fā)言時，其他人不得插話打斷。2、參會人員自帶筆記本，認真記錄本單位需要解決的問題。3、無故遲到，每分鐘按2元進行處罰。4、無故缺席，每次罰款50元。無故缺席累計達三次，取消其參加例會資格。六、做好記錄，做到有案可查。23、重點要害場所管理制度為預(yù)防和減少發(fā)案，確保企業(yè)、個人生命財產(chǎn)不受侵犯，維護礦區(qū)安全穩(wěn)定，促進本礦經(jīng)濟發(fā)展，特制定本制度。一、重點要害部位指對社會治安有重大影響的設(shè)施或部位，本礦特指炸藥、雷管庫房、材料庫房、財務(wù)室、配電室、絞車房、風(fēng)機房和水泵房等。二、重點要害部位所在單位按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，哪里出現(xiàn)問題，就追究哪里的責(zé)任。三、重點要害部位值班24小時值班，嚴禁漏崗和脫崗。四、地面重點要害部位必須安裝防盜門窗，加強物防、特防、人防建設(shè)，預(yù)防各類案件和事故的發(fā)生。五、重點要害部位所在單位應(yīng)定期檢查這些部位的治安防范工作，發(fā)現(xiàn)要害部位所在單位應(yīng)定期檢查這些部位的治安防范工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。六、重點要害部位所在單位要結(jié)合本地的實際情況，根據(jù)本制度要求，制定行之有效的辦法和措施，認真加以落實，防止各類案件的發(fā)生。七、由于管理不嚴、責(zé)任不落實、工作不到位而使重點部位發(fā)生安全事故，影響社會治安秩序，給企業(yè)、個人生命和財產(chǎn)造成重大損失和影響的，將依照有關(guān)規(guī)定對有關(guān)單位和人員予以追究。24、職業(yè)病危害管理制度為保護企業(yè)職工的健康和安全，依照?職業(yè)病防治法?、?煤礦安全規(guī)程?等法律法規(guī)，結(jié)合本礦的具體實際，特制定本制度：一、成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，歸通風(fēng)安全科管轄，職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人由通風(fēng)科科長兼任。二、衛(wèi)生管理機構(gòu)職責(zé)1、認真貫徹?職業(yè)病防治法?、?煤礦安全規(guī)程?等法律法規(guī)，加強職工的健康保護和監(jiān)護。2、負責(zé)職工職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，及時排除職業(yè)病危害隱患，改善職工勞動條件。3、采取有效措施，加強職工個體勞動保護。4、加強粉塵濃度的日常檢測管理，負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對本單位作業(yè)場所危害濃（強）度進行年度檢測。5、負責(zé)職工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)工作，每年一次。6、聯(lián)系職業(yè)病體檢醫(yī)院，做好本單位職工體檢工作。7、負責(zé)職業(yè)病危害申報工作。8、負責(zé)職業(yè)病患者的安置工作。9、建立職工健康檔案。三、職業(yè)病危害費用支出項目1、職業(yè)病防護設(shè)施、檢測儀器和個體防護用具購置費用。2、作業(yè)場所危害濃（強）度檢測費用。3、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)費用。4、職工職業(yè)衛(wèi)生體檢費用。5、職業(yè)病患者安置有關(guān)費用。四、職業(yè)病危害管理資金來源按實際煤量2元/噸標準提取，成立專項帳戶，?？顚Ｓ?，年初列入安全技術(shù)措施計劃，年底進行決算，盈余轉(zhuǎn)下年度。25、自救器配備、使用、檢查管理制度自救器是礦工的第二生命，關(guān)系到每一位職工的生命安全。為了加強管理明確職責(zé)，使用好每臺自救器，切實保證職工的安全，特制定本制度。1、由機電科對購置的自救器進行驗收，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合標準時，應(yīng)及時與廠家聯(lián)系退換。2、新自救器投入使用前必須編號，嚴禁未編號自救器投入使用。對自救器進行統(tǒng)一編號，實行專人專用，對號發(fā)放。3、自救器工收發(fā)自救器時，要檢查自救器，確保發(fā)放的每臺自救器封條完好，不完好不能發(fā)放出去。4、做好自救器收發(fā)登記記錄，掌握每臺自救器的使用人，回收時必須認真檢查，若發(fā)現(xiàn)有損壞必須查明原因和使用人，并按有關(guān)規(guī)定處理，造成報廢的按原價賠賞。5、由于發(fā)放人員發(fā)放不能使用的自救器，在井下出現(xiàn)災(zāi)害時不能使用造成事故的，將查明原因按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。6、井口檢身負責(zé)檢查職工配戴自救器，對未配戴自救器的職工，一律不準入井。7、自救器必須隨身攜帶，不得亂扔亂放。8、使用過濾式自救器者，在沒有遇到災(zāi)害和特殊情況時，不得隨意撕開封條，造成報廢的照價賠償。工作中正常使用造成報廢的,將不追究使用者的責(zé)任,按照正常報廢。9、對未配戴自救器而擅自入井的的人員，一次予以處罰100元，自救器工、井口檢身人員應(yīng)負連帶責(zé)任，一次處罰50元。26、礦燈發(fā)放及考勤管理制度礦燈是井下礦工的指路神，它的好壞直接影響工人工作、行走，為確保礦燈質(zhì)量，對管理礦燈人員進行以下要求。1、礦燈投入使用前必須編號，嚴禁未編號自救器投入使用。對自救器進行統(tǒng)一編號，實行專人專用，對號發(fā)放。2、負責(zé)發(fā)放礦燈人員上班期間不得隨意外出，如確需外出幾分鐘，必須給礦燈房上鎖，并與地面其他人員打招呼，如無故外出一次，做曠工一天處理。3、負責(zé)發(fā)放礦燈人同交接班時，必須對全部礦燈進行清查。如上臺班未交回的燈必須向下臺班交待清楚。如收回的燈中因人為損壞、丟失時必須及時上報，對責(zé)任人進行賠償。如查不出原因或無故丟失將要求該管燈人員進行賠償。4、用燈人員下班后必須及時交回礦燈，用燈時間不得超過10小時。如遲交一次，給予該用燈人員30元經(jīng)濟處罰，如管燈人員不及時上報，將給予該管燈人員同樣處罰。5、管理人員必須定期給自己所管轄的礦燈進行充電。6、礦燈發(fā)放時必須由發(fā)放人員親自發(fā)放，不準用燈人員擅自進入室內(nèi)拿燈，如發(fā)現(xiàn)一次給予礦燈發(fā)放人員罰款10元。7、礦燈發(fā)放人員必須保持燈架和室內(nèi)清潔。8、當班職工下班時間兩個小時后未交礦燈，應(yīng)立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)，查明原因。27、“一通三防”安全隱患排查、治理管理制度為了及時治理（排查）“一通三防”安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中，特制定本制度。一、按規(guī)定提取“兩費用”，專款專用，用于隱患治理。二、礦井“一通三防”安全隱患按照日常排查、定期排查和分級管理原則進行。根據(jù)“一通三防”安全隱患嚴重程度和解決的難易程度，將事故隱患進行分級。1、重大隱患：煤礦礦難以解決，須與上級行業(yè)主管部門協(xié)商解決的隱患。2、一般隱患：科室（隊）難以解決，須礦解決的隱患。3、隱患：由科室（隊）負責(zé)督促，班組長、安全員具體負責(zé)實施隱患。三、對于帶班人員、班長、安全員、瓦檢工等人每班次排查出的一般安全隱患必須在本班次及時落實整改完畢。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告礦調(diào)度室和礦長。四、礦井每月20日由礦長、總工組織全面的、以“一通三防”安全隱患排查為主的安全大檢查。查出的各類隱患都要登記，按照“四定”原則（定事項、定措施、定期限、定人員）進行整改。五、必須制定專門的“一通三防”安全隱患排查計劃，查出的隱患必須落實資金，明確專人負責(zé)。六、上級主管部門查出的“一通三防”安全隱患，礦通風(fēng)安全科必須按照檢查意見書要求去落實整改，并把落實整改的情況上報礦長。七、礦井“一通三防”一般安全隱患整改完后，由安全副礦長組織復(fù)查驗收，驗收合格，報礦長簽字。八、礦井的重大級“一通三防”安全隱患整改完后，由礦長親自組織復(fù)查驗收。九、未按期整改或整改不合格，一項給予100元的處罰，由此造成事故的應(yīng)負直接責(zé)任；發(fā)生重大安全隱患，如不及時采取措施處理，處理不了也不及時報告和組織人員撤離，每次予以當事人500—2000元罰款。28、礦井通風(fēng)管理制度通風(fēng)管理機構(gòu)職責(zé)1、礦長對通風(fēng)管理工作的貫徹執(zhí)行負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須定期召開專業(yè)會議，研究通風(fēng)工作所須的人、財、物。2、礦技術(shù)負責(zé)人全面負責(zé)通風(fēng)管理中的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。3、通風(fēng)安全科負責(zé)安全管理工作。4、礦井反風(fēng)演習(xí)執(zhí)行（90）中煤總安字第37號（關(guān)于頒發(fā)礦井反風(fēng)技術(shù)規(guī)定）各項要求，并于每年組織一次礦井反風(fēng)演習(xí)，反風(fēng)演習(xí)前由礦技術(shù)負責(zé)人組織制定礦井反風(fēng)演習(xí)報告，報煤炭管理部門批準。二、主要通風(fēng)機管理制度1、主扇的安裝及使用應(yīng)符合下列要求：1）主要通風(fēng)機必須安裝在地面，井口必須封閉嚴密，其外部漏風(fēng)率不得超過5％2）必須保證主要通風(fēng)機連續(xù)運轉(zhuǎn)。3）當一臺風(fēng)機檢修，故障等原因停止運轉(zhuǎn)時，備用主扇必須在10分鐘內(nèi)開動。4）井口防爆門每6個月檢查維修一次。5）改變通風(fēng)機轉(zhuǎn)數(shù)或葉片角度時，必須經(jīng)礦技術(shù)負責(zé)人批準。6）新安裝的主扇投入使用前，必須進行一次通風(fēng)機性能測定和試運轉(zhuǎn)工作，以后每五年至少進行一次性能測定。2、主扇司機必須經(jīng)培訓(xùn)后，持證上崗。3、主扇必須有反風(fēng)設(shè)施，并能在10分鐘內(nèi)改變巷道中的風(fēng)流方向，當風(fēng)流方向改變后，主扇的供給風(fēng)量應(yīng)不小于正常供風(fēng)量的40％4、每季度必須檢查一次反風(fēng)設(shè)施，每年應(yīng)進行一次反風(fēng)演習(xí)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)有較大變化時，應(yīng)進行一次反風(fēng)演習(xí)。主扇司機應(yīng)嚴格按《反風(fēng)操作系統(tǒng)圖》的規(guī)定操作。5、嚴禁通風(fēng)機房兼作他用，并保持房間設(shè)備干凈、整潔。6、水柱計、電流表、電壓表、軸溫計應(yīng)保持完好，通訊暢通，主扇司機應(yīng)每小時將運轉(zhuǎn)情況記入運轉(zhuǎn)記錄本內(nèi)，發(fā)現(xiàn)異常，立即報告。7、接到礦調(diào)度室反風(fēng)命令后，因檢修、停電或其他原因停止運轉(zhuǎn)時，必須制定停風(fēng)措施，受停風(fēng)影響的地點，必須立即停止工作，切斷電源。工作人員先撤到進風(fēng)巷道中，由值班礦長迅速決定全礦井是否停止生產(chǎn)，工作人員是否全部撤出。8、主扇停止運轉(zhuǎn)期間，必須打開井口防暴門和有關(guān)風(fēng)口，利用自然風(fēng)壓通風(fēng)。三、礦井測風(fēng)管理制度1、按《煤礦安全規(guī)程》的要求，對礦井每十天測風(fēng)一次，做好測風(fēng)記錄，測風(fēng)員必須及時把測風(fēng)結(jié)果報礦總工程師審閱。2、對井下各采掘工作面根據(jù)實際需要隨時進行測風(fēng)，作好記錄，并將所測結(jié)果及時填入測風(fēng)牌板上。3、根據(jù)測風(fēng)結(jié)果，采取措施，進行風(fēng)量調(diào)節(jié)。4、改變一個采區(qū)或一個水平的通風(fēng)系統(tǒng)時，必須先請示礦總工程師，征得同意后才能改變。5、測風(fēng)地點應(yīng)選擇在礦井一翼，水平的進回風(fēng)巷中，采掘工作面進回風(fēng)巷和主要用風(fēng)硐室。6、愛護風(fēng)表和其它測風(fēng)儀器，風(fēng)表葉片不得和其它物體接觸、倒轉(zhuǎn)。風(fēng)表用完后應(yīng)放入盒內(nèi)，不得交給非測風(fēng)人員管理。7、在每一測風(fēng)地點必須測三次，取其平均值并及時換算測定結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)重新測定。 8、漏測或不做記錄，一次予以100元處罰。四、測風(fēng)報表審批管理制度1、測風(fēng)報表填寫人員必須知道礦井風(fēng)量計算基本知識，了解井下測風(fēng)地點的分布情況，做到心中有數(shù)。2、測風(fēng)工每10天日對全礦井測風(fēng)地點進行測風(fēng)，并將填寫的測風(fēng)報表報給礦總工程師。3、測風(fēng)報表填寫的測風(fēng)地點必須齊全、數(shù)據(jù)清晰、字體工整。變更、增加測風(fēng)地點時，要及時通知安全通風(fēng)科。4、測風(fēng)報表填寫必須井下記錄牌一致，不得假報虛報數(shù)字。5、礦總工程師、礦長必須審閱測風(fēng)報表，核對各用風(fēng)點的風(fēng)量，風(fēng)量調(diào)配不合理的及時進行調(diào)整。6、測風(fēng)報表的內(nèi)容：井下所有測風(fēng)地點的風(fēng)量及風(fēng)速值。7、測風(fēng)報表的審批：測風(fēng)報表每次報礦長、總工程師審批。核對各用風(fēng)點的風(fēng)量，風(fēng)量調(diào)配不合理的及時進行調(diào)整，重大問題或隱患的處理情況和結(jié)果在報表上必須有記錄備查。測風(fēng)報表出現(xiàn)的問題應(yīng)當迅速解決不得耽誤。報表報出及審批上報應(yīng)當及時，不得延誤。五、“一通三防”例會管理制度一、會議時間：每月20日下午五點。二、會議地點：礦會議室。三、會議主持：總工程師。四、參加人員：礦長、各副礦長、各科室（隊）主要負責(zé)人、班組長、各班瓦檢工、各班監(jiān)控員、各班主扇工、礦測風(fēng)工、測塵工等。五、會議內(nèi)容：1、傳達上級主管部門的有關(guān)“一通三防”管理的文件。2、通報本月的“一通三防”管理情況。3、通報本月“一通三防”管理存在的重大問題。4、協(xié)調(diào)各區(qū)隊、各部門不能解決的問題。5、布置下月的“一通三防”管理工作。6、安全副礦長負責(zé)各項安排工作落實。六、作好會議記錄，做到有案可查。七、會議紀律：1、發(fā)言順序：科室（隊）、總工、副礦長、礦長、各特殊崗位人員，當人員在發(fā)言時，其他人不得插話打斷。2、所有參加會議人員，必須自帶筆和記錄本，認真記錄逐條落實。3、無故不參加會議，每次予以罰款100元。4、開會遲到，按10元/1分鐘標準予以處罰。六、礦井風(fēng)量計算和配風(fēng)標準（一）礦井風(fēng)量計算1、按井下同時作業(yè)最多人數(shù)計算風(fēng)量Ｑ礦＝4nk式中：4—井下人員每人每分鐘4m3風(fēng)量；n—井下同時工作最多人數(shù)；k—礦井風(fēng)量備用系數(shù)取1.25《采礦工程設(shè)計手冊》（含內(nèi)漏風(fēng)系數(shù)及風(fēng)量不均衡系數(shù)）；2、按各用風(fēng)地點用風(fēng)量的總和計算風(fēng)量（1）采煤工作面實際需要的風(fēng)量Ｑ采a、按瓦斯絕對涌出量：Q采=(100×q×T×Kc)/(24×60)式中：Q采:采煤工作面實際需要的風(fēng)量，m3/min；q:采煤工作面的瓦斯相對涌出量，m3/t；T:工作面日產(chǎn)量，t；Kc:瓦斯涌出不均勻的風(fēng)量備用系數(shù)，機采工作面取1.4；b、按工作面溫度計算：Q采=60×Vc×Sc×Ki=式中：Q采：采煤工作面實際需要的風(fēng)量，m3/min；Vc：采煤工作面適宜風(fēng)速，取1.2m/s；Sc：采煤工作面的有效通風(fēng)斷面積，m2；Ki:工作面長度系數(shù)，取1.0。c、按同時工作最多人數(shù)Q=4n式中n:工作面同時工作最多的人數(shù)，人；用上述三種方法計算完采煤工作面需要風(fēng)量后，取其中最大值，再用風(fēng)速進行驗算：最低風(fēng)速：Q＞15×S，（m3/min）；最高風(fēng)速：Q＜240×S，（m3/min）；最后確定采煤工作面需要風(fēng)量（m3/min）。（2）按掘進工作面實際需要的風(fēng)量Ｑ掘（礦井一般布置2個掘進面）a．按掘進工作面同時工作的最多人數(shù)計算綜掘（炮掘）工作面：Q綜掘（炮掘）＝4×N，式中：Q掘：掘進工作面實際需要的風(fēng)量，m3/s；N：同時到工作面的最多人數(shù)（含安全檢查人員）。b．按瓦斯涌出量計算綜掘（炮掘）工作面：Q綜掘（炮掘）＝(100×q瓦×T×Kc)/(24×60)式中：q瓦——工作面瓦斯相對涌出量（m3/t）；K掘通——瓦斯涌出不均勻的風(fēng)量備用系數(shù)，綜掘取1.7，炮掘取1.9。T——日產(chǎn)量（t）。c.按局部扇風(fēng)機的通風(fēng)能力計算綜掘（炮掘）工作面：Q掘=Q扇×I×Kf式中：Q扇——局扇實際供風(fēng)能力（m3/min）I——使用臺數(shù)Kf——風(fēng)量備用系數(shù)，一般取1.2；d.按炸藥使用量計算(炮掘工作面)：Q掘=25×Aj（m3/s）Aj——炮掘工作面一次使用最大炸藥量（kg）；E.按掘進工作面溫度計算：Q掘面＝60×V×S×Kt，(m3/min)；式中：Q掘面——掘進工作面需要風(fēng)量，m3/min；V——掘進工作面的風(fēng)速取0.3m/sS——掘進巷道斷面積，m2Kt——掘進工作面溫度調(diào)整系數(shù)，取1.15F、計算局部通風(fēng)機安裝地點的需要風(fēng)量局部通風(fēng)機安裝地點到回風(fēng)口間的巷道中的最低風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》第一百零一條的有關(guān)規(guī)定，局部通風(fēng)機安裝地點需要風(fēng)量按下式計算：Q掘＝Q局＋9×S（m3/min）式中：Q掘——局部通風(fēng)機安裝地點的需要風(fēng)量，（m3/min）Q局——局部通風(fēng)機的吸風(fēng)量，（m3/min）S——局部通風(fēng)機安裝地點到回風(fēng)口間的最大巷道斷面積（m2），9——局部通風(fēng)機安裝地點到回風(fēng)口間的巷道長度（m）用前五種方法計算完掘進工作面需要風(fēng)量后，取其中最大值，與局部通風(fēng)機安裝地點的需要風(fēng)量計算結(jié)果進行對比，要求局部通風(fēng)機安裝地點的風(fēng)量是否滿足掘進需要風(fēng)量和該巷道需要風(fēng)量之和，如滿足要求，最后用風(fēng)速進行驗算：最低風(fēng)速：Q掘≥15×S掘（m3/s）；最高風(fēng)速：Q掘≤240×S掘（m3/s）；根據(jù)采掘接替的需要按兩個掘進工作面計算。（3）其它巷道所需要的風(fēng)量其他巷道的用風(fēng)量按最低風(fēng)速（0.15m/s）剩余巷道斷面積（㎡）來計算。（4）硐室需要風(fēng)量硐室的用風(fēng)量按最低風(fēng)速（0.15m/s）剩余巷道斷面積（㎡）來計算。（5）備用工作面需風(fēng)量綜采工作面在搬家的過程中會形成搬遷面和準備面：準備面需要風(fēng)量按正?；夭晒ぷ髅娴?0%配風(fēng)。（6）礦井需要總風(fēng)量為：Ｑ礦井＝（∑Ｑ采+∑Ｑ掘+∑Ｑ硐+∑Ｑ其它）×k式中：∑Ｑ采——采煤工作面需要風(fēng)量總和（m3/s）；∑Ｑ掘——掘進工作面需要風(fēng)量總和（m3/s）；∑Ｑ硐——各硐室需要風(fēng)量總和（m3/s）；∑Ｑ其它——其他用風(fēng)地點需要風(fēng)量總和（m3/s）；K——礦井風(fēng)量備用系數(shù)；一般取1.2。4、通過計算確定礦井用風(fēng)量根據(jù)上述幾種計算方法結(jié)果進行對比，取最大值。（二）礦井風(fēng)量分配通過計算確定礦井用風(fēng)量后，根據(jù)各用風(fēng)地點的需要風(fēng)量來進行風(fēng)量分配。七、局部通風(fēng)管理制度1、掘進工作面安裝局扇時，必須執(zhí)行以下規(guī)定：1）局扇不得直接安裝在位于上述巷道小眼內(nèi)，以免局扇停電停風(fēng)造成小眼內(nèi)瓦斯積聚。2）如必須在上述巷道小眼內(nèi)安裝局扇時，要用磚木或鐵制的三通并設(shè)制活動風(fēng)窗聯(lián)接，在局扇停電、停風(fēng)時由人工打開活動風(fēng)窗，構(gòu)成全負壓通風(fēng)。3）恢復(fù)局扇通風(fēng)，必須在活動風(fēng)窗前檢查瓦斯，濃度符合《規(guī)程》規(guī)定時，關(guān)閉活動風(fēng)窗后方可啟動局扇。并要實行風(fēng)電瓦斯閉鎖。2、掘進工作面必須實行“一頭一機”制度，嚴禁“一機多頭”供風(fēng)，供打小眼供風(fēng)的風(fēng)機可“一機兩頭或三頭”，但只能一頭供風(fēng)其他頭結(jié)死。3、井下均壓通風(fēng)局扇供電，必須與所在采區(qū)供電分開，設(shè)專人管理，保證局扇連續(xù)運轉(zhuǎn)，及時調(diào)整均壓狀況，嚴禁隨意停開均壓局扇。4、井下必須加強局扇的停電停風(fēng)管理，嚴格執(zhí)行《規(guī)程》相關(guān)規(guī)定。5、局扇安裝必須執(zhí)行報審制度，使用單位提出申請，礦技術(shù)負責(zé)人審批，調(diào)度室接技術(shù)負責(zé)人的批示通知相關(guān)部門安裝，局扇安裝必須實行掛牌專人管理，掛牌標示：安裝地點、局扇型號、功率、風(fēng)機吸入風(fēng)量，架設(shè)局扇外負壓供給風(fēng)量、風(fēng)筒長度、風(fēng)筒直徑、安裝日期、負責(zé)人。6、凡屬下列情況均屬無計劃停電停風(fēng)：1）未經(jīng)礦技術(shù)負責(zé)人批準，隨意停止局扇運轉(zhuǎn)。2）局扇本身因電氣或機械故障，而引起的停止運轉(zhuǎn)。3）臨時停工地點沒設(shè)置柵欄，警標而停止局扇送風(fēng)的。7、對下列情況按局扇無計劃停電停風(fēng)未遂事故處理：1）無計劃停電、停風(fēng)后造成工作面及風(fēng)流中沼氣濃度達到1％，二氧化碳濃度達到1.5％的。2）停電、停風(fēng)后，為及時撤出人員，切斷電源，未向調(diào)度室匯報的。3）無計劃停電、停風(fēng)后，未及時將停電、停風(fēng)地點設(shè)置柵欄、警標，仍有人繼續(xù)工作的。4）恢復(fù)停電、停風(fēng)巷道通風(fēng)時，未執(zhí)行《規(guī)程》有關(guān)規(guī)定的。8、調(diào)度必須及時準確記錄無計劃停電、停風(fēng)，建立“無計劃停電、停風(fēng)臺帳”，并負責(zé)向礦主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，對無風(fēng)，微風(fēng)，系統(tǒng)不健全，氣體超限，發(fā)現(xiàn)明火，堅決停產(chǎn)整改。八、巷道貫通管理制度1、在掘巷道與其它巷道相距20米時，地測部門必須向礦技術(shù)負責(zé)人匯報，并通知相關(guān)部門，通知內(nèi)容包括：貫通點附近的地質(zhì)條件，巖性、地質(zhì)構(gòu)造、頂?shù)装宸€(wěn)固性及水文地質(zhì)情況。2、貫通前通風(fēng)人員應(yīng)做好正常的通風(fēng)工作，保證兩端的巷道內(nèi)不積存瓦斯，并做好貫通時調(diào)整風(fēng)流的準備工作。3、繪制貫通巷道兩端附近的通風(fēng)系統(tǒng)圖，圖上標明方向，風(fēng)量和瓦斯涌出量。4、明確貫通時調(diào)整風(fēng)流設(shè)施的布置和要求，并做好有關(guān)的準備工作。5、貫通時必須有干部親臨現(xiàn)場，統(tǒng)一指揮，確保施工安全。貫通后應(yīng)組織人員立即進行風(fēng)流調(diào)整，實現(xiàn)全風(fēng)壓通風(fēng)，并檢查風(fēng)速和瓦斯?jié)舛龋稀兑?guī)程》規(guī)定后，方可恢復(fù)工作。6、巷道貫通后，及時在通風(fēng)系統(tǒng)圖上進行標注。九、通風(fēng)設(shè)施管理制度1、通風(fēng)設(shè)施按用途不同可分為：永久密閉、臨時密閉、永久風(fēng)門、臨時風(fēng)門、調(diào)節(jié)風(fēng)量窗、擋風(fēng)墻、風(fēng)簾、風(fēng)橋、測風(fēng)站、柵欄。2、永久密閉規(guī)格質(zhì)量標準：1）封閉石門內(nèi)各煤層采空區(qū)稱永久密閉，永久密閉要用磚或料石砌筑，其厚度一般為0.51米，密閉墻可采用水泥，沙漿抹面或水泥沙漿構(gòu)縫。2）密閉的四周要掏槽，見硬幫硬底，掏槽深度全煤為0.30.5米，全巖為0.1—0.2米，砌碹巷道，拆開砌碹層，見硬幫硬地。3）所有自燃發(fā)火煤層的采空區(qū)或火區(qū)密閉及帶間隔煤柱密閉，上端要防注漿孔，觀測孔，并要封堵嚴密，運輸水平有水時，同時