第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年會(huì)計(jì)年?終工作總?結(jié)格式范?文在黨?和各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的教育?、培養(yǎng)下?，以及同?事的關(guān)心?幫助下，?我一路走?來(lái)。自參?加工作以?來(lái)，我在?思想上積?極要求進(jìn)?步，現(xiàn)將?我在思想?和業(yè)務(wù)工?作中取得?的成績(jī)總?結(jié)如下：?在政治?思想上，?我堅(jiān)持社?會(huì)主義道?路，__?__領(lǐng)導(dǎo)?。伴隨行?業(yè)改革的?深入和不?斷規(guī)范，?行業(yè)發(fā)展?也越發(fā)引?得煙草人?的關(guān)注。?怎樣領(lǐng)會(huì)?和實(shí)踐市?局黨組“?以市場(chǎng)為?導(dǎo)向，以?效益為中?心”的發(fā)?展思路，?做為煙草?的一分子?，我積極?參加思想?政治學(xué)習(xí)?，積極關(guān)?注行業(yè)發(fā)?展動(dòng)態(tài)，?以期提高?自己的政?治理論水?平和綜合?素質(zhì)，積?極參與和?支持行業(yè)?改革，并?在實(shí)際工?作，根據(jù)?自身崗位?特點(diǎn)，切?實(shí)作好本?職工作。?認(rèn)清崗?位職責(zé)，?切實(shí)作好?現(xiàn)金及銀?行出納工?作。作為?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的起?點(diǎn)，貨幣?資金的管?理責(zé)任重?大。自在?市局從事?出納工作?以來(lái)，我?嚴(yán)格按照?中國(guó)人民?銀行規(guī)定?的現(xiàn)金管?理辦法和?財(cái)政部關(guān)?于各單位?貨幣資金?管理和控?制的規(guī)定?，辦理市?公司的日?常費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)業(yè)務(wù)。?為作好現(xiàn)?金的管理?，并結(jié)合?會(huì)計(jì)電算?化工作，?我堅(jiān)持日?清月結(jié)，?作到每日?庫(kù)存數(shù)與?現(xiàn)金日記?帳余額核?對(duì)，確保?帳實(shí)相符?;月末現(xiàn)?金日記帳?余額與現(xiàn)?金總帳余?額相符。?作為銀行?出納，我?認(rèn)真把握?中國(guó)人民?銀行的《?支付結(jié)算?辦法》和?財(cái)政部關(guān)?于貨幣資?金的內(nèi)部?控制制度?，作到了?嚴(yán)格按相?關(guān)規(guī)定和?在單位財(cái)?務(wù)制度范?圍內(nèi)辦理?銀行存款?、取款及?轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)?，對(duì)不符?合制度的?資金業(yè)務(wù)?堅(jiān)決不予?辦理。同?時(shí)，我還?注重與貨?幣資金相?關(guān)的票據(jù)?及單據(jù)管?理。結(jié)合?市公司資?金活動(dòng)的?特點(diǎn)，單?位銀行戶?頭達(dá)__?__多個(gè)?，票據(jù)的?購(gòu)買(mǎi)、保?管、領(lǐng)用?及注銷(xiāo)等?環(huán)節(jié)我都?要一一把?關(guān)，確保?不發(fā)生因?票據(jù)引發(fā)?的資金安?全問(wèn)題。?每月結(jié)束?后定期主?動(dòng)與銀行?對(duì)帳單核?對(duì)，進(jìn)行?銀行存款?余額調(diào)節(jié)?表的編制?，確保了?單位資金?的安全與?會(huì)計(jì)核算?的準(zhǔn)確。?____?月至__?__月我?在市公司?投資的房?地產(chǎn)公司?從事出納?工作。在?此期間，?我嚴(yán)格按?現(xiàn)金及銀?行結(jié)算制?度和公司?的資金使?用要求進(jìn)?行資金結(jié)?算活動(dòng)，?確保了在?個(gè)人職責(zé)?范圍內(nèi)的?三個(gè)項(xiàng)目?的資金作?到了專款?專用。?2023?年會(huì)計(jì)年?終工作總?結(jié)格式范?文（二）?___?_年的腳?步即將結(jié)?束，這已?是本人在?財(cái)務(wù)部工?作的第三?年。在這?一年的時(shí)?間里，本?人認(rèn)真學(xué)?習(xí)、努力?鉆研、扎?實(shí)工作，?以勤勤懇?懇、兢兢?業(yè)業(yè)的態(tài)?度對(duì)待本?職工作，?在財(cái)務(wù)崗?位上也發(fā)?揮了相應(yīng)?作用，取?得了一定?的成績(jī)，?總結(jié)如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財(cái)?務(wù)工作的?基本職能?之一。財(cái)?務(wù)工作人?員必須對(duì)?公司發(fā)生?的每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?通過(guò)不同?的方式、?方法進(jìn)行?規(guī)范記錄?，反映在?憑證、帳?簿和報(bào)表?中，以備?隨時(shí)查閱?。我公司?財(cái)務(wù)部已?經(jīng)對(duì)日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實(shí)相?符。從原?始發(fā)票的?取得到填?制記帳憑?證、從會(huì)?計(jì)報(bào)表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達(dá)?到正規(guī)化?、標(biāo)準(zhǔn)化?。做到全?面、及時(shí)?、準(zhǔn)確的?反映。?2、核算?，這也是?財(cái)務(wù)工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費(fèi)用核算?等等。在?成本核算?上能夠結(jié)?合我公司?特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本?上，按實(shí)?際發(fā)出原?材料計(jì)算?成本，按?先進(jìn)先出?法進(jìn)行結(jié)?轉(zhuǎn)，比較?適合本公?司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在?工資核算?上，采用?計(jì)件制，?有效的加?快了生產(chǎn)?率和員工?的工作績(jī)?效。在費(fèi)?用核算上?，采取分?部門(mén)核算?，隨時(shí)都?可以查出?每個(gè)部門(mén)?每個(gè)月實(shí)?際發(fā)生的?費(fèi)用，加?強(qiáng)了費(fèi)用?的管理，?節(jié)省了開(kāi)?支。3?、監(jiān)督，?是財(cái)務(wù)工?作的另一?項(xiàng)基本職?能。首先?是每個(gè)部?門(mén)每筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、?和理性進(jìn)?行監(jiān)督，?保證企業(yè)?不受不必?要的經(jīng)濟(jì)?損失，更?不能無(wú)意?的為一些?工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)?誤的氛圍?。在這方?面，財(cái)務(wù)?部嚴(yán)格按?有關(guān)制度?執(zhí)行，鐵?面無(wú)私從?不放過(guò)任?何不合理?事情;其?次是對(duì)公?司整體資?產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)?督，定期?進(jìn)行固定?資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)?、存貨盤(pán)?點(diǎn)、庫(kù)存?現(xiàn)金余額?盤(pán)點(diǎn)等，?以保證公?司財(cái)產(chǎn)不?受侵害。?4、報(bào)?表，對(duì)不?同時(shí)期或?階段的經(jīng)?營(yíng)成果及?財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行評(píng)價(jià)?和分析。?財(cái)務(wù)部能?夠按著月?、季和年?通過(guò)會(huì)計(jì)?報(bào)表和財(cái)?務(wù)輔助說(shuō)?明進(jìn)行分?析和評(píng)價(jià)?。5、?管理，是?財(cái)務(wù)工作?的一項(xiàng)重?要職能。?首先是為?領(lǐng)導(dǎo)管理?和決策提?供準(zhǔn)確可?靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，公?司財(cái)務(wù)部?能夠隨時(shí)?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門(mén)要?求提供的?數(shù)據(jù)資料?;其次是?參與公司?管理和決?策，對(duì)公?司存在的?不合理現(xiàn)?象，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)提?出合理化?建議，大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、通過(guò)_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、通?過(guò)___?_年度稅?務(wù)匯算清?激工作，?無(wú)不合理?費(fèi)用列支?。3、?清理盤(pán)點(diǎn)?公司資產(chǎn)?，對(duì)原材?料報(bào)廢進(jìn)?行了合理?的處理。?三、存?在問(wèn)題?1、有關(guān)?制度和規(guī)?定執(zhí)行力?度不夠;?2、財(cái)?務(wù)各人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般;?3、財(cái)?務(wù)部的管?理職能沒(méi)?有充分發(fā)?揮。4?、管理高?層對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規(guī)定的適?用性和可?執(zhí)行性，?如有障礙?，向執(zhí)行?部門(mén)提出?，然后堅(jiān)?決執(zhí)行到?底;2?、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)?習(xí)目標(biāo)，?通過(guò)考試?取得職稱?和學(xué)歷，?并與績(jī)效?掛鉤，逐?步提高自?我;3?、參與管?理，參與?公司的重?大經(jīng)營(yíng)決?策，來(lái)充?分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管?理職能;?五、幾?點(diǎn)感想?1、工作?方法及工?作效率至?關(guān)重要，?充分體驗(yàn)?到事半功?倍和事倍?功半的差?距;2?、凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無(wú)所?不能;?3、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?非常重要?;總