2023年婦幼保健年度工作計劃婦幼保健年度工作安排1

為了搞好我鄉婦幼保健工作，最大限度地做好孕婦的住院分娩、貧困救助、艾滋病母嬰阻斷、降消項目及母子系統保健等工作，并仔細執行縣婦幼保健站的工作支配，現依據盤縣衛生局20xx年目標管理責任書要求，結合我院實際，特制定本年度婦幼保健工作安排：

一、提高母嬰健康工作的服務質量。婦保人員以村為單位進行孕前早建卡、早檢查，定期檢查，并將逐一建好孕產婦保健卡及兒童保健卡，提倡住院分娩，做好產后保健、新生兒訪視等方面的服務。

二、加大母嬰健康工作的宣揚力度。開展婚前詢問、孕前詢問、孕產期詢問、艾滋病母嬰阻斷詢問等廣泛宣揚有關母嬰健康的科普學問，讓育齡婦女的健康教化學問和自我愛護意識得到提高，讓廣闊群眾了解母嬰健康的重要性。

三、婦保人員定期下村巡回檢查。對所管片區應監測的服務對象全部進行建檔立案，對高危孕產婦要幫助相關人員作好救治和轉診工作。

四、開展7歲以下兒童一年一次規范性健康體檢和生長發育監測，做好兒童養分健康評價統計，并按上級部門要求保健覆蓋率達到目標值。

五、仔細做好資料的收集、整理、統計和上報工作，確保上報數據剛好、精確。

六、各相關部門要齊抓共管，如安排辦在辦理生殖服務證和生育證時，宣孕婦產前檢查的重要性和住院分娩的好處，特殊是對一些高危人群。婦幼保健工作是提高誕生人口素養的前提和基礎，母嬰的健康關系到社會的進步，經濟發展的體現。針對我鄉婦幼保健人員少，村寨偏遠、散等現象，望各片區負責人轉變觀念，拓寬思路，努力建立和完善婦幼保健服務體系。

婦幼保健年度工作安排2

20xx年，我院各項工作的指導思想是：堅持以人為本，努力營造團結協作、和諧開心的工作環境，建立同等互信的醫患關系。堅持以保健為中心，以生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面對群體和預防為主的工作方針；加強業務技術建設，擴展服務領域，開拓報務市場，提升服務水準，穩定和發展醫療保健業務；強化制度落實，確保醫療平安；強化機構職能，努力做好公共衛生服務。

根據這一指導思想，確定以下五項年度工作目標：

一、加快醫院基礎設施建設，主動爭取，加強溝通，拓寬籌資渠道，做好改善醫院用房的前期工作。

二、強化機構職能，抓好婦幼保健，加強流淌人口的孕產婦管理，降低孕產婦死亡率，使相關工作有新的起色。

三、加強行風建設，改善服務看法，重點結合縣衛生局下發的《懲防工作安排》主動開展活動，使群眾對我院的滿足程度有新的提高。

四、加快人才培育，優化人才結構，創建品牌醫院，使我院“兩個效益”有新的增長。

五、接著加強“醫院管理年”活動的開展，強化醫療平安，削減事故糾紛，使醫療衛生服務質量有新的提高。

為保證以上重點工作的落實，全院職工肯定要統一思想，堅固樹立質量意識，服務觀念，紀律觀念，自覺服務和聽從于全院建設、發展大局。調動一切主動因素，與時俱進，開拓創新，為實現本年度各項工作目標努力奮斗。

婦幼保健年度工作安排3

在醫院分管院長領導下，依據20xx年成華區婦幼保健院婦幼衛生工作目標任務要求下，不斷提高婦幼保健服務，專心完成婦幼保健工作各項質量指標，深化貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》等有關法律法規;緊緊圍繞國家深化醫療衛生體制改革的工作目標，強化婦幼保健公共衛生地位，切實履行婦幼保健，優生優育，生殖健康、安排生育技術指導和婦幼衛生信息監測等職責，現制定我院婦幼保健工作安排如下：

一、建立健全婦幼保健各項制度，工作人員職責，各項技術操作規范。

二、婦幼人員按規定參與區市例會和業務學習，并做好記錄，剛好向領導匯報。

三、仔細精確完成各種統計表、卡片，按時上報

四、專心開展孕產婦保健管理，目標任務完成指標：婦幼保健“一卡通”錄入率達100%，早孕建冊率達95%，早孕建卡率≥95%，產前健康管理率≥95%，高危妊娠管理率100%，住院分娩率100%，督導產前檢查5次以上≥95%，產后42天復查率≥95%

五、進入社區開展婦女病學問宣揚及孕產婦保健學問，定期開展婦幼保健、城鄉婦女增補葉酸和城鄉孕婦住院分娩補助項目宣揚及優生優育指導。目標人群增補葉酸學問知曉率到達95%，葉酸服用率到達90%，

六、完善高危孕產婦的管理，降低孕產婦死亡率。正規填寫高危孕婦登記表，并剛好上報，定期追蹤隨訪。做到剛好發覺、剛好上報、剛好治療，更好地了解轄區內的高危孕產婦狀況，有針對性地開展規范處理，完善高危孕產婦救治應急預案，提高救治勝利率。進一步健全產科急救組織，完善高危孕產婦救治應急預案，暢通孕產婦搶救綠色通道，適時轉診，以保障高危孕產婦平安，降低孕產婦死亡率。

七、加強新生兒疾病篩查工作的管理，提高工作質量。接著做好新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作，篩查率力爭到達100%，并對患兒進行追蹤隨訪。專心推動新生兒聽力篩查，年度篩查率達80%以上，并加強質量限制和管理，做好轉診和隨訪工作。

婦幼保健年度工作安排4

鞏固愛嬰醫院成果是一項重要的長期的工程，全院醫護人員要不斷提高業務水平。在接受上級復核的基礎上進一步完善各項工作和制度及流程，隨時儲備接受上級愛嬰醫院的復核。

為實行各級政府部門平安生產工作要求，堅持“平安第一、預防為主”的平安生產工作方針，進一步做好我院平安生產各項工作，現制定2023平安生產工作安排如下：

一、平安生產工作指導思想

仔細貫徹“平安第一、預防為主”的平安生產方針，仔細貫徹執行國家和省平安生產法律、法規、政策和工作要求，切實落實各級衛生行政部門支配部署的平安生產相關工作，完善和落實醫院平安生產責任制，強化監督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執行平安生產操作規范，加強對員工平安學問的培訓，全面提高全院職工的平安素養，規范平安管理，完成院、科兩級平安生產工作目標責任。

二、平安生產工作目標

通過落實上級各部門及本單位的各項平安生產工作要求和任務，進一步加強平安生產基礎工作，健全完善組織機構和相關制度并嚴格執行，有效解決重點難點問題，有效預防和限制各類平安事故，確保醫院患者和醫務人員平安。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環境污染事故;3、無大型設備運行平安事故;4、無平安責任事故。

三、平安生產工作重點

(一)強化責任追究，形成一級對一級負責的平安生產管理格局

進一步明確各級平安生產責任主體和責任人，強化落實“誰的業務范圍工作誰負責平安、誰支配工作誰負責平安”的原則。劃分職責權限、明確職責分工，各科室與院部簽訂平安生產責任書，傳遞平安生產責任壓力，落實平安生產責任制。

(二)加大平安生產宣揚教化培訓工作力度，提高平安生產管理水平

必需加強平安教化培訓，各科室要把平安生產宣揚教化培訓工作納入工作安排中，加強組織領導，各科負責人是本科室指定的特地負責人，要制定宣揚教化培訓安排或方案，明確宣揚教化培訓內容、方式和對象，確保平安生產宣揚教化培訓活動有序有效開展。院平安生產領導小組不定期督導抽查。

相關職能部門總務科、設備科、保衛科、財務科、醫務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科根據所轄平安責任范圍制定相應的平安生產宣揚教化培訓安排或方案，并做好所科室平安管理人員的平安宣揚教化培訓工作。

(三)全面深化開展隱患排查整治工作

院、科兩級從管理制度入手，對每個區域、重點部門、設施設備、管線等進行拉網式排查、梳理、分析，查找存在的風險和隱患，進行有效的風險評價，并逐項制定防范措施。任何平安隱患都不能忽視，任何崗位、全部區域都不能麻痹大意，確?！耙幎▌幼鞯轿弧?，杜絕事故發生。

院平安生產領導小組每季度進行一次平安隱患大檢查。各職能科室每月自行支配自查自糾隱患排查并做好平安隱患排查整改治理復查工作臺帳登記。

1.總務科設備科負責平安制度落實狀況、生產操作的監督檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設備、設施的平安保養狀況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危急源的平安監管狀況及其他有毒有害、易燃、易爆危急物品的保管、運用狀況;負責本科室各類災難事故防范和應急處置預案的制定和落實狀況。

2.財務科負責醫院財務平安管理制度的落實，做好財務室、會計室、收費處等的財務平安管理。保衛科負責全院的消防平安管理，防火措施的制定和落實，以及消防設備的修理保管工作，依靠群眾做好“四防”工作，維護醫院工作秩序。

3.藥劑科負責嚴格貫徹《特別藥品管理制度》，督促和檢查毒、麻、限劇、珍貴藥品和易燃易爆試劑的運用、管理工作;檢驗科督導所屬人員仔細執行各項規章制度和技術操作規程，確保平安，嚴防差錯事故的發生;做好生物平安和血液平安的排查管理工作。

4.醫務科、護理部負責督促檢查全院各項醫療規章制度的執行落實狀況，防范醫療糾紛和醫療事故的發生;參與醫院組織的各項平安檢查工作，針對檢查出的平安隱患制定措施和進行整改，同時參加醫院平安事故的調查、處理工作。

5.。院感科負責監督檢查醫院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規章制度的落實狀況，并不斷完善;做好職工職業衛生防護工作。

6.預防保健科負責排查傳染病疫情和突發公共衛生事務信息報告工作是否到位，有無漏報現象;開展預防接種工作是否規范操作;職工健康查體及檔案建立是否規范。

(四)加強平安制度執行力的監管

各職能科室要堅持“嚴”字當頭，堅決查處違規擔心全行為，杜絕違章操作、違反勞動紀律現象，并制定對應的考核細則，加大規章制度執行狀況的監管，根據“四不放過”(事故緣由不查清不放過;事故責任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的原則，嚴格落實事故處理看法，真正起到警示作用，促進平安生產管理的良性循環。

婦幼保健年度工作安排5

20xx年，是全面完成十二五規劃的收官之年，也是我院開啟改革與發展，奠定堅實基礎的關鍵年，發展任務特別艱難，意義也特別重大。

今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛生工作方針為指導，深化貫徹全縣衛生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革為動力，以質量保生存，用科技求發展，向管理要效益，靠醫德樹威信，憑特色闖市場，強化醫療保健服務，提高醫療保健質量，真正做到內強素養、外樹形象。以全新的.姿態、必勝的信念，推動婦幼保健院各項工作取得優異成果。

主要預期目標是：根據新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點?？?，門診人次達12萬人次以上，床位運用率達80%以上，業務收入達2800萬元。人均業務收入達到18萬元。

圍繞以上目標，著重要抓好以下幾個方面工作：

（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。

1．加強婦幼保健網絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務實力。要加強與基層衛生院的溝通，每月至少參與一次鄉鎮婦兒保例會，在開展婦兒保醫生培訓的同時，增加與他們的溝通聯系，將我院的宣揚陣地深化到網底。

2．夯實基本公共衛生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。根據十二五規劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產后訪視率達100%，兒童生長發育監測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。仔細做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。

3．突出重大婦幼衛生服務項目，帶動我院業務科室的發展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特殊加強“兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作為帶動我院業務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作為一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向群眾舉薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延長到我院臨床科室的跟蹤治療和后續服務上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。

4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規范免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣揚力度，通過開展新婚學校、婚前健康詢問等提高我縣早孕建卡率，宣揚和推廣我院的圍產保健業務。

5．強化婦幼保健監督管理，規范我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫院長效管理，規范產兒科建設。將愛嬰醫院創建與助產技術服務執業資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣闊孕產婦和嬰兒生命平安。二是加強對托幼機構的監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理方法》開展托幼衛生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛生保健監督、指導工作。四是加強《誕生醫學證明》管理和安排生育技術服務管理工作。做好《誕生醫學證明》的監督、管理、登記、發放等工作。仔細做好安排生育技術服務工作，堅決執行“兩非”規定。

（二）夯實內功，提高醫療保健質量。

1．提高質量意識和平安意識。醫療平安是醫療管理的重點。要把醫療平安責任層層落實，層層把關，要抓好醫療平安教化及相關法律法規學習，常常性地開展醫療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫療平安防范，從限制醫療缺陷入手，建立醫療糾紛和醫療不良事務探討制度，探討問題所在，吸取閱歷教訓。要把醫療質量和醫療平安落實到與之相關的每個崗位、每個環節、每個人，切實提高醫療服務的平安性和有效性。

2．提高醫療和護理質量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，做到依法執業，行為規范。二是健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特殊是核心制度的執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是實行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級運用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規范院感工作，有效預防和限制院內感染。五是實施分級護理管理，依據護理人員的業務技能和工作實力，根據分級護理的要求，將護理人員劃分為不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。

3．扎實開展“三基”業務學習。科室要每月組織一次業務活動，醫務科要每季度組織一次業務學習和考核，學習內容要充溢，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考核要嚴格。

（三）深化改革，提升保健院綜合服務實力。

1．實施婦幼保健院綜合改革。根據新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨床科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨床的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使群體保健、個體保健與醫療保障三駕馬車的齊頭并進，以不斷提高我院各科室間的溝通協作實力，切實為廣闊婦女兒童供應高效、優質，頗具婦幼特色的醫療保健服務。

2．改革績效薪資考核方案。綜合改革后，我們將重新制定績效考核方案，根據新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數量與質量等要素為主要依據的績效考核方案，努力激發全院職工的主動性、主動性和創建性。

3．實施人才強院戰略。把人才培育作為重要戰略，在全面提高職工技術素養上下功夫，打穩基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，主動引進高質量、高素養的各科人才，對各科現有員工進行針對性、系統性培訓，通過培訓、學習、考試、考核以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素養，力爭讓每一個醫務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級專科特長。同時把培育重點放在優秀中青年骨干上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作實力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。

4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨干醫師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參與衛生支農的青年骨干醫生支配到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。

（四）狠抓行風建設，打造華蜜婦幼品牌

1．弘揚醫德，改善服務。全院干部職工要堅固樹立“以病人為中心”的服務宗旨，大力弘揚優良的傳統醫德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增加服務意識，規范服務行為，辦公室、醫務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工駕馭和運用與患者溝通溝通的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關切情，常說暖心話，常做貼心事，讓群眾滿足，打造百姓放心醫院、滿足醫院。

2．多措并舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執行的要曝光、要處理；二抓服務看法，要對服務看法和服務行為進行集中整治，辦公室要在會后一周內起草關于服務看法、服務行為整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要肅穆處理，切實改善我院服務看法；三抓執行力，對個人而言執行力就是辦事實力；對團隊而言執行力就是戰斗力，要切實加大中層干部執行力的考核，考核執行時間，考核執行結果，更要考核執行效果，切實提高我整體的戰斗力和運行效率。

3．創新宣揚，塑造品牌。我院目前的宣揚工作與期望的效果還存在肯定差距，因此，今后的宣揚工作仍舊要不斷努力創新和提高，要在加強以整體宣揚的同時，還要樹立全員宣揚意識，形成“人人都是醫院營銷員”的理念，并把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫療保健工作，注意宣揚效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣揚；要完善宣揚體系建設，建立以微信、qq群等現代網絡宣揚平臺，塑造洪澤婦幼品牌。

4．推動文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教化和職工素養培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。二是加強對職工的人文關懷，為職工解決實際困難，著力提高職工華蜜感，培育職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深化臨床科室調研，與臨床一線同志之間進行溝通溝通，仔細傾聽他們的看法和建議。三是豐富職工的業余文化生活。要常常性的組織一些文化活動，活動要有創新，要融入我院文化內涵，進一步增加我院的凝合力、向心力和核心競爭力，塑造醫院良好形象，推動我院全面協調可持續發展。

5．勇于擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇于擔當，要創建性地去執行。改革進入“深水區”，會遇到一個又一個困難，要按發展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負肯定的責任，不敢擔當，不愿擔當，不善擔當，就不能成就歷史給予我們的重任。面對困難，特殊是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇于挑戰。二是務實真干、勇于爭先?！昂捌粕ぷ?，不如甩開膀子”，要堅固樹立“有權就有責，無為就是過，干不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實干，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“干部干有目標，職工干有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的干部、職工少拿薪或拿了羞澀，對思想僵化、無所作為的干部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作為、亂作為問題要肅穆追究問責，絕不姑息遷就?！?/p>

同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發展任務艱難繁重，各項工作任重道遠，美妙前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實干，為加速華蜜婦幼建設步伐而努力奮斗！

婦幼保健年度工作安排6

20xx年全區婦幼健康服務工作堅持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”，著力兩個提升，夯實三項基礎，筑牢四道防線，推動八大項目.

一、貫徹“一法兩綱”，依法做好婦幼健康服務管理

實施助產技術服務分類管理，仔細做好《誕生醫學證明》管理和發放工作。

二、著力提升婦幼保健管理水平和服務實力，依法規范婦幼保健安排生育服務項目

定期召開轄區衛生服務機構例會，加強對托幼機構人員崗前培訓，做好孕前優生健康查體業務培訓。加大業務督導檢查，促進全區婦幼保健服務整體水平的提高。

三、夯實三項基礎，突出以保健為中心主體地位

一是加強圍產保健，實行綜合措施降低剖宮產率，降低孕產婦死亡率，推廣孕產婦危重癥分級管理。二是加強婦女保健，提高婦女常見病普查率。三是加強兒童保健，推動0-6歲兒童健康管理。

四、筑牢四道防線，做好誕生缺陷三級預防

一是實施國家免費孕前優生項目檢查全覆蓋，探討與婚前醫學檢查整合方式。二是進一步規范產前診斷技術操作。三是推動新生兒疾病篩查工作。

五、推動五大項目，提高公共衛生服務水平

一是推動住院分娩補助項目。二是推動增補葉酸項目。三是推動預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。四是開展婦幼健康優質服務示范工程創建。五是在社區服務機構開展婦幼健康中醫藥特色服務，推廣應用中醫藥相宜技術。六是主動開展低保已婚育齡婦女、失獨家庭查體及生殖健康查體工作。七、完成安排生育手術，保證育齡群眾手術需求、保證手術質量。

婦幼保健站工作安排責任編輯：楊雪

婦幼保健年度工作安排7

依據市衛生局、市婦幼保健院對婦衛生工作目標任務要求，為了不斷優化婦幼衛生工作環境，進一步加強村婦幼衛生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念教化，切實抓好自身的內涵建設，努力構建具有朝氣活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益，主動完成婦幼保健工作各項數質量指標，從本所實際動身制定本所工作安排。

一、工作目標：

新法接生率；99%；孕產婦系管率；97%；

住院分娩率；98%；高危孕產婦篩查率；95%；

高危孕婦婦住院分娩率；98%；努力限制孕產婦死亡；

3歲以下兒童系管率；88%；7歲以下兒童保健覆蓋率；90%；

新生兒死亡率；10‰；嬰兒死亡率；12‰；

5歲以下兒童死亡率；16‰；新生兒窒息死亡占嬰兒死亡此；12%；

新生兒疾病篩查率；88%；托幼機構兒童保健體檢率；98%；

婦女病查治20xx人次；托幼機構衛生保健合格率；98%.

二、主要抓工作：

（一）、主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作環境。

首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣揚婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，主動爭取政府更加重視、關切和支持婦幼衛生事業發展。二是要接著主動當好政府的業務技術參謀，鞏固提高實施母嬰健康工程項目工作成果，特殊是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。醫`學教化網搜集整理三是要通過下村業務指導、召開座談會等方式，進一步強化村衛生站對婦幼衛生工作的思想相識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關切、支持婦幼人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。

（二）、注意健教實效，加大對健康教化的投入。

不斷提高婦女兒童的保健意識，高度重視并自覺參加衛生保健工作，是搞好衛生工作的基礎。

1、要把健康教化作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一安排、共同參加、分工負責、協作協作的要求，做好健教工作。

2、逐步規范孕婦學校、育兒學校教化，不斷改進教化方式，提高教化實際效果，城鎮孕產婦健康學問和家長育兒學問教化率達90%，做好健教效果評價和教化登記工作。

3、接著利用廣播、報紙、黑板報等開展保健學問宣教，進一步發揮電話通訊便利的優勢，為保健對象供應健教詢問服務。

4、針對初、中學女生的生理心理發育特點以及影響婦女健康的主要因素，進一步重視在學校、社區開展婦幼保健學問講座，普及衛生保健學問、提高自我保健實力。

5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣揚資料，努力擴大健教覆蓋面。

（三）、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量20xx高三班主任工作安排工作安排。

按抓好二個系管、加強二個篩查、限制二個死亡的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康平安。

1、仔細抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的實行，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實狀況的檢查指導，剛好提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。

2、孕產婦保健要接著以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦初篩評和高危篩查。醫`學教化網搜集整理高危篩查要按保健常規把好質量關，剛好發覺危害健康因素，努力避開漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到剛好報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危接著實行鎮村聯管、專人負責、專案管理，仔細落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力限制高危因素而致的不良后果。

3、兒童保健要以體弱兒篩查為重點，注意發覺健康問題和健康問題利用，提高兒保工作的吸引力和認同度?；鶎訉Y出的體弱兒，要盡可能動員家長接受一次較為全面的復查，并按保健常規做好保健管理工作。要抓住小學入學需驗兒童健康檔案的有利時機，進一步抓好托幼機構的衛生保健工作。

（四）、面對農村基礎，加強基層婦幼保健基礎工作。

農村婦幼保健是整個工作的重點，也是影響全鎮婦幼衛生工作水平的主要因素，必需接著予以高度重視。

1、所領導全面負責基層婦幼保健的檢查指導，對基層工（小學四年級工作安排20xx）作指導在人力、制度、安排等方面予以保障，確保各項工作的落實。婦兒?？埔罁F有人員負責詳細的業務技術指導工作，對各村衛生站的業務指導全年不少于4次。

2、接著實行基層婦幼人員季會制度，以定期總結溝通工作狀況，布置各階段工作任務。同時要進一步重視宗旨觀念和責隨意識引導，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。

3、實行專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業務學問培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治、孕產婦和兒童保健常規、產科并發癥的處理等業務學問，不斷提高她們的業務水平。

4、其次季度對全院產科質量進行一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健基礎狀況進行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節，進一步完善工作措施。

5、進一步完善與村衛生站聯系機制，提高婦幼保健服務的二個效益。同時要關切村衛生站人員的工作和學習，盡力供應服務，幫助村衛生站克服工作中遇到的困難。

6、努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，按排婦女病查治工作，按公共衛生服務的要求，爭取在九月開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

（五）、加強內涵建設，不斷提高綜合服務功能。

高度重視業務技術建設，加大基礎設施建設投入力度，不斷改善服務條件，提高婦幼保健服務功能和服務質量是業務技術指導中心的職能得以發揮的前提。

1、按責權相稱的原則，進一步完善并實施所科二級管理制度，充分發揮中干在管理、技術等方面的骨干作用，激勵督促中干按制度履行好各自的職權與職責。醫`學教化網搜集整理依據實際狀況，充溢完善各項規章制度，重視對制度執行狀況進行常常性督查，保證各項工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、規范化的具有朝氣活力的工作運行機制。

2、主動爭取政府支持的同時，要通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，建規范產科，以適應保健業務發展的須要。年內安排按排3-5萬元，用于購置便攜式b超、電子陰道鏡等設備，不斷提高服務實力。

3、加強醫療保健質量管理，仔細實施醫療保健質控方案，要求各科室比照質控方案。

婦幼保健院工作安排

為落實醫院年度安排，我科下一步要做好新生兒聽力篩查工作，進一步規范篩查流程，提高篩查質量，針對篩查工作中存在的問題，工作安排與重點支配如下：

1.加強領導，強化意識，提高新生兒聽力篩查工作，加大宣揚力度，進一步提高新生兒聽力篩查質量

2.加強相關人員的業務培訓，確保產后2--4天進行聽力篩查，保證篩查質量，做到早篩查、早診斷、早干預。

3.接著建立健全新生兒聽力篩查工作，落實各項規章制度和技術操作規范，并嚴格遵守操作規程。

4.加強責任心，仔細對待每一位聽力篩查的新生兒，杜絕一切不良事故的發生。

5.因新生兒聽力篩查需在寧靜睡眠狀態下完成；有時一個要反復多次的篩查，造成家長積累，等待時間過長，致使家長們煩躁擔心、簡單發生爭吵，影響我們的正常工作。所以急需給我們增加人員，更新我們的儀器設備。

婦幼保健年度工作安排8

20xx年我院將根據省、市、婦幼衛生工作要點的總體部署和要求，以人民群眾得實惠為動身點和落腳點，結合我院實際狀況，堅持以人為本，增加服務功能，強化質量管理，開拓醫療市場，加強健康宣教，狠抓基層中心工作，促進醫院規范化管理，推動各項工作再上新臺階。

一、主要工作目標。

進一步深化貫徹執行《母嬰保健法》及其實施方法，努力提高婦女兒童健康水平和誕生人口素養。仔細做好降低孕產婦死亡率、孕產婦系統管理、兒童系統管理、“兩癌”篩查、葉酸的發放、婦女病普查、提高住院分娩率。扎實開展婦幼安康工程，全面提高婦幼保健工作質量和水平，對全縣0——6歲兒童進行體檢，強化職工的思想觀念和服務理念教化，切實抓好自身的內涵建設，提高管理服務水平，努力構建具有朝氣活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益，主動完成婦幼保健工作各項工作指標，不斷發展婦幼衛生事業。

二、主要工作指標。

1、孕產婦保健覆蓋率達100%，系統管理率95%以上，降低孕產婦死亡率。

2、集居兒童保健覆蓋率達100%，散居兒童保健覆蓋率85%以上。嬰兒死亡率限制在7.5%以下，5歲以下兒童死亡率限制在7。5%以下、低誕生體重發生率限制在2%以下。

3、新生兒破傷風發生率限制在1%以內。

4、住院分娩率99%以上，高危孕婦住院分娩率達100%。

5、葉酸服用率95%以上，學問知曉率90%以上。

6、婦幼衛生健康教化普及率達到85%以上。孕婦保健學問知曉率達98%以上。

7、根據省衛生廳要求，全面實施婦女健康行動安排，開展婦女病普查面達30%以上。

8、努力降低誕生缺陷及遺傳疾病的發生，誕生缺陷率限制在12%以下。做好產前篩查及新生兒疾病篩查工作，新生兒疾病篩查率達95%以上，聽力篩查率達到95%以上。

9、孕產婦艾滋病病毒抗體檢測率達70%以上。

10、大力深挖內部潛力，提高服務質量。

11、規范臨床服務，提高診療水平。產科質量建設嚴格按省廳產科質量建設標準要求，查缺補漏，達到合格標準。專業技術人員產科基礎理論、基本學問、基本技能考試考核合格率達到95%以上。

12、主動向上爭取項目，添置更新設備，完善服務設施，改善就診環境。

三、主要工作措施。

（一）主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作環境。

首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣揚婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康的重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，主動爭取政府更加重視、關切和支持婦幼衛生事業發展。二是要接著主動當好各級領導的參謀，鞏固提高“降消”項目成果，做好婦女健康行動安排工作，特殊是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過對基層業務指導的力度，溝通、開發各級醫療保健機構對婦幼衛生工作的重識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關切、支持婦幼保健人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。

（二）加大對健康教化的投入力度，注意健康教化實效。

1、要把健康教化作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一安排、共同參加、分工負責、協作協作的要求，做好健康教化工作。

2、接著利用宣揚欄、宣教處方等開展保健學問宣教，進一步發揮各種便利的優勢，為保健對象供應健康教化詢問服務。

3、在進一步做好門診保健對象健康教化資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、托幼機構等途徑，發放各式健康教化宣揚資料，努力擴大健康教化覆蓋面。

（三）狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。

仔細抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的實行，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實狀況的檢查指導，剛好提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項指標。

婦幼保健年度工作安排9

為了切實加強我鄉孕產婦保健工作，提升兩個系統管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提升人民的健康水平，力爭把20xx年成果再提升一節，現制定**年婦幼工作安排。仔細落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消退新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提升轄區孕產婦保健質量，現安排如下：

仔細落實“兩綱”和“母嬰保健法”，降低孕產婦和兒童死亡率，消退新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提升轄區孕產婦保健質量，現安排如下：

一、提升相識，增加責任感。

①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職

②漸漸完善婦產科硬件設施;協作婦產科醫生與有關部門的溝通;建立新的網絡，并保持良好的關系。

③與村醫簽定責任書，保證基礎資料的真實性，精確性。

二、孕產婦系統管理。

①每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流淌孕婦及兒童)人口信息，力爭精確。

②每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。

③每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。

三、學習與監督。

①按時按點參與上級領導單位組織，舉辦的各類學習和例會，并剛好把與會精神和工作任務下傳落實。

②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導，并有書面記錄。

③隨時支持協作上級領導單位來我院的指導和督察。

四、加大婦幼宣揚。

①醫院及各村剛好對婦幼政策進行宣揚，每村永久性宣揚標語不低于2條。

②對于孕產婦的詢問，各村專干要做到科學精確不推不拖。

婦幼保健年度工作安排10

20xx年，為鞏固我院愛嬰醫院創建成果，使愛嬰醫院管理各項制度措施執行到位。我院接著全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施方法》，圍繞長效管理，可持續愛護、促進和支持母乳喂養，提高母乳喂養率，以降低嬰兒發病率和死亡率，推動愛嬰醫院進一步建設和發展，特制定20xx年愛嬰醫院工作安排：

一、指導思想

建立一切以“愛母、愛嬰”為中心服務思想，堅決實行“雙十條”。

二、總體目標：

鞏固愛嬰醫院成果，創建“母嬰平安醫院”。

三、加強組織管理

1、接著設立以李和平院長為組長的鞏固愛嬰醫院管理領導小組，取得院領導對愛嬰醫院工作的支持，把愛嬰醫院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫院工作得到可持續性發展。

2、在愛嬰醫院領導小組的領導下，促進母乳喂養技術指導小組，促進母乳喂養健康教化小組，促進母乳喂養支持組織，讓他們各司其職，開展愛嬰醫院管理的日常工作。

四、重培訓，保質量

1、為了確保鞏固愛嬰醫院成果，要加強對醫護人員的強化培訓和復訓工作。

2、對新上崗人員進行操作指導并進行愛嬰醫院學問培訓，考核合格后方可上崗。

3、對原在崗人員進行復訓，并與三基考核相結合，進行一次理論考核，不合格馬上進行強化培訓。

五、加強愛嬰醫院日常工作的環節管理

1、加強產科病歷質控，嚴格掌聲握剖宮產指征，努力降低剖宮產率，完善搶救組織，搶救設備、藥品處于備用狀態，功能良好。在保證母嬰平安的基礎上，落實愛嬰醫院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上，24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。

2、加強產前門診工作，仔細做好產前宣教，產前檢查必需由獲得執業醫師資格證的醫師擔當。為孕產婦及家屬做好母乳喂養學問的健康教化，要求工作人員仔細做好母乳喂養學問的宣揚，適時地對每一位孕產婦實行產前、產時、產后宣教工作，并進行登記管理，要求每一位孕產婦對母乳喂養學問基本駕馭。

3、加強母乳喂養措施的落實工作：努力落實我院關于愛嬰醫院的相關制度：如《促進母乳喂養勝利的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》，本院《鞏固愛嬰醫院十點措施》等。努力加大母乳喂養學問的宣揚力度：使來院的孕產婦及家屬能更一步駕馭母乳喂養的好處，利用宣揚欄，宣揚標語、醫院網站加強母乳喂養學問的宣教工作，在產科病區，兒科病區，產科門診張貼母乳喂養宣揚畫。設24小時熱線電話服務（0355—8774565），隨時回答產婦提出的問題。利用醫院特地宣揚母乳喂養學問而設立的孕婦學校，購置有多媒體教學設備，對前來住院的孕、產婦及其家屬進行母乳喂養宣教。并分發《母乳喂養》宣揚資料，利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養學問授課宣教，要求培訓面達100%，是接受培訓的孕婦家屬駕馭母乳喂養的好處及母乳喂養的相關技能。

六、加強產兒科急救和規范化建設

1、為仔細體現“兒童優先，母嬰平安”的宗旨，今后的工作重點立足于產兒科急救及規范化建設。

2、提高產兒科技術水平，降低剖宮產率，加強高危妊娠的篩選、管理和監護，降低孕產婦及嬰幼兒死亡率。

3、對產婦母乳喂養指導實行責任制護士管理，對母乳喂養中存在的問題剛好進行指導。

4、接著落實三級醫師查房制，抓好病歷書寫質量，做到仔細照實、剛好記錄。

七、抓好產前宣教及詢問工作，努力辦好孕婦學校

1、抓好門診宣教工作，每月集中進行孕婦學校學問講座，對婦女及孕婦進行全方位的健康學問教化，并作好登記。

2、深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導并落實訂正措施，確保分娩后母嬰喂養能順當實施。

3、接著搞好母乳喂養詢問門診，開通詢問電話，對產婦在母乳喂養中存在的問題要賜予剛好的指導。

4、接著作好葉酸的發放工作，使其知曉率和依從率達目標要求。

5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的詢問檢測工作，預防母嬰傳播。

婦幼保健年度工作安排11

年婦幼保健工作以深化醫藥衛生體制改革為重點，根據“體系要全、體制要順、機制要活、實力要強”的要求，加大改革創新力度，大力發展婦幼保健事業，促進婦女和兒童的健康。

一、制訂“十二五”婦幼保健工作規劃

以深化醫藥衛生體制改革為契機，圍繞《省十一五兒童發展規劃》、《省十一五婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結“十一五”各項婦幼保健指標的完成狀況，結合我省婦幼衛生工作現狀，制訂“十二五”婦幼保健工作規劃;主動協作相關部門制定《省十二五兒童發展規劃》、《省十二五婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衛生服務實力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素養和全民健康水平的提高。

二、加強婦幼保健執法監督和管理

加強婦幼保健相關法律、法規s、規章的宣揚和教化工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、遵守法律，依法愛護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格根據《母嬰保健法實施方法》等有關法律法規規定，進一步規范《誕生醫學證明》的運用與管理，嚴禁征收《誕生醫學證明》工本費，防止亂收費行為發生。加強婦幼保健學問的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協同衛生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學須要采納技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的同等權利。

三、加快婦幼衛生服務實力建設

實行衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導看法》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格根據衛生部《婦幼保健機構管理方法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛生投入運行機制。主動推動《農村衛生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉社區衛生服務中心為樞紐、村衛生聯系員為網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。

開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規范化婦女保健和兒童保健門診創建，推動市級婦女保健和兒童保健規范化門診評定，強化婦幼保健機構的規范化建設。夯實婦幼衛生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心和縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救剛好性、有效率，降低孕產婦死亡率。

四、全面完成國家重大公共衛生婦幼保健項目

仔細落實《關于印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔年〕166號)，著力抓好農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目，總結試點閱歷，召開閱歷溝通會。加強對基層婦幼衛生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女乳腺癌、宮頸癌檢查實力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理運用。

主動開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。仔細落實《關于印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔年〕254號)。在年基礎上，對全省打算懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸學問知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。

全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。主動開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。

五、推動誕生缺陷綜合防治工作

健全誕生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。主動推廣免費婚育健康詢問等工作，提高群眾對防治誕生缺陷的意識和學問，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探究婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，便利群眾進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證?？顚Ｓ?。

加強孕產期合理養分與膳食指導，逐步將孕產期養分納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期誕生缺陷發覺率。重視對產前診斷人才培育，加快產前診斷專項技術服務體系建設。

深化實行《新生兒疾病篩查管理方法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培育，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療實力。探究新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

六、提升婦幼保健整體水平

重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衛技人員素養，著力提升公共衛生服務實力;接著抓好全國預防艾滋病綜合防治示范區(普陀區和鹿城區)的工作，加強城鄉基層艾滋病母嬰阻斷防控網絡建設，加大對艾滋病的免費治療力度。

推廣貧困孕產婦(流淌人口)定點醫院分娩閱歷，實行政府補助限價服務。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強婦幼衛生信息管理。

婦幼保健年度工作安排12

為了切實加強我鎮孕產婦及兒童保健工作，提高兩個系統管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成果再提高一節。20xx年的婦幼保健工作要全面落實上級有關婦幼衛生保健工作要求，切實履行婦幼衛生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產婦和嬰兒的死亡率，限制和削減誕生缺陷，全面提高誕生人口素養。依據有關文件精神和，結合本院工作實際，制定如下安排：

一、總體目標與詳細工作指標

(一)總體目標

降低全鎮孕產婦死亡;降低嬰兒和5歲以下兒童死亡率，全面推動孕產婦及兒童管理工作，提高轄區婦幼保健質量。

(二)詳細工作指標

1.每月按時完成并上報各種月報表、季報表及年報表。

2.加強兒童保健工作，規范運用《兒童保健手冊》，做好全鎮0-6歲兒童保健工作，0-6歲常住兒童全部建立居民健康檔案，并進行系統管理即0-36個月按0、3、6、8、12、18、24、30個月分別進行體格檢查。3-6歲兒童每年進行一次體格檢查，發覺異樣兒童剛好進行指導及轉診。提高兒童保健系統管理率，促進兒童健康成長。

3.做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。

4.落實婦女孕前期及早孕期的葉酸增補率，完善產前檢查，削減畸胎及誕生缺陷發生率。

5.實施預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，提高孕期檢測率。加強對陽性病人的治療與管理。

6.接著開展婦女病普查普治工作，以開展基本公共衛生服務項目為契機，做好兒童保健、孕產婦保健工作。

二、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施

1.全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規范技術操作，嚴格質量限制，確保受益人群的健康利益。

2.加大社會宣揚力度，提倡自然分娩。

3.加強生殖健康教化，提高育齡人群自我愛護意識，逐步降低人工流產率，削減性病、艾滋病的傳播。

三、學習與監督

1.按時按點參與單位組織、舉辦的各類學習和例會，并剛好把與會精神和工作任務下傳落實。

2.醫院定時對村醫進行培訓和工作督導，并有書面記錄。

3.隨時支持協作上級領導單位來我院的指導和督察。

四、大力開展婦幼保健健康教化與促進

1.制定婦幼保健健康教化發展規劃，推動婦幼保健健康教化事業。

2.對各村鄉醫進行系統培訓，逐步培育我鎮婦幼保健健康教化隊伍。

五、加大婦幼宣揚

1.醫院及各村剛好對婦幼政策進行宣揚。

2.通過板報、視頻、講座等方式對孕產婦及兒童進行健康教化宣揚。

3.對于孕產婦的詢問，各村鄉醫要做到科學精確不推不拖。

4.加強婚前醫學檢查工作的宣揚工作，進一步提高婚檢率

總之20x的婦幼工作工作量大，須要我們在總結13年工作的基礎上鞏固強項，改進弱項，我們信任通過各位同仁的共同努力，我院的婦幼保健工作肯定能夠達標。

婦幼保健年度工作安排13

xx年婦幼保健工作以深化醫藥衛生體制改革為重點，根據“體系要全、體制要順、機制要活、實力要強”的要求，加大改革創新力度，大力發展婦幼保健事業，促進婦女和兒童的健康。

一、制訂“xx”婦幼保健工作規劃

以深化醫藥衛生體制改革為契機，圍繞《省xx兒童發展規劃》、《省xx婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結“xx”各項婦幼保健指標的完成狀況，結合我省婦幼衛生工作現狀，制訂“xx”婦幼保健工作規劃;主動協作相關部門制定《省xx兒童發展規劃》、《省xx婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衛生服務實力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素養和全民健康水平的提高。

二、加強婦幼保健執法監督和管理

加強婦幼保健相關法律、法規、規章的宣揚和教化工作，讓群眾和婦幼保健人員知法、懂法、遵守法律，依法愛護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格根據《母嬰保健法實施方法》等有關法律法規規定，進一步規范《誕生醫學證明》的運用與管理，嚴禁征收《誕生醫學證明》工本費，防止亂收費行為發生。加強婦幼保健學問的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的準入。協同衛生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學須要采納技術手段對胎兒進行性別鑒定行為的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、托兒所所享有的同等權利。

三、加快婦幼衛生服務實力建設

實行衛生部《關于進一步加強婦幼衛生工作的指導看法》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格根據衛生部《婦幼保健機構管理方法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛生投入運行機制。主動推動《農村衛生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構為龍頭、城鄉社區衛生服務中心為樞紐、村衛生聯系員為網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。

開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規范化婦女保健和兒童保健門診創建，推動市級婦女保健和兒童保健規范化門診評定，強化婦幼保健機構的規范化建設。夯實婦幼衛生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心XX縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救剛好性、有效率，降低孕產婦死亡率。

四、全面完成國家重大公共衛生婦幼保健項目

仔細落實《關于印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔xx〕166號)，著力抓好農村婦女癌癥、宮頸癌檢查項目，總結試點閱歷，召開閱歷溝通會。加強對基層婦幼衛生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女癌癥、宮頸癌檢查實力和水平。加強對“兩癌”檢查的管理和督導，保證資金的合理運用。

主動開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。仔細落實《關于印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔xx〕254號)。在年基礎上，對全省打算懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸學問知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。

全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。主動開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。

五、推動誕生缺陷綜合防治工作

健全誕生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。主動推廣免費婚育健康詢問等工作，提高群眾對防治誕生缺陷的意識和學問，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探究婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，便利群眾進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證專款專用。

加強孕產期合理養分與膳食指導，逐步將孕產期養分納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期誕生缺陷發覺率。重視對產前診斷人才培育，加快產前診斷專項技術服務體系建設。

深化實行《新生兒疾病篩查管理方法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規范和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培育，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療實力。探究新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。

六、提升婦幼保健整體水平

重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衛技人員