第8頁共8頁2023?年終總結?大會講話?稿各位?員工：?大家好!?首先在這?里給大家?拜個早年?，祝大家?身體健康?，萬事如?意，合家?幸福!?律回春暉?漸、萬象?始更新。?我們告別?了成績斐?然的__?__年，?迎來了充?滿希望的?____?年。我謹?代表公司?領導向全?體職工付?出的辛勤?耕耘和不?求回報的?奉獻致以?深深的謝?意，并通?過你們，?向一直大?力支持我?們工作的?家人、親?屬致以最?誠摯的問?候和最美?好的祝愿?。我們?取得的成?績來之不?易，我們?之所以能?堅強地走?下來，離?不開我們?總公司的?鼎力支持?，更離不?開我們每?一位員工?艱苦奮斗?地拼搏。?我一直認?為，奮斗?的身影是?最美麗的?，因此，?你們是最?美麗的。?在此，我?再次向對?潤創發展?有過幫助?、付出過?努力的每?一位員工?表示衷心?的感謝，?因為有你?們才有潤?創的今天?。成績?是大家有?目共睹的?，是值得?肯定的，?但取得的?成績只能?代表過去?。在看到?成績的同?時，我們?也要去發?現我們的?不足，以?便我們今?后改正，?以便我們?今后進步?。在以往?的工作中?，我們班?組長的作?用表現得?就不是很?突出;員?工行為還?不夠規范?，沒有按?照標準流?程操作，?這也致使?我們出了?一次大錯?;此外，?員工與管?理人員之?間的信賴?度還不夠?。今后，?我們將通?過細致的?工作，解?決溝通的?問題，建?立一種相?互信賴的?狀態;進?一步規范?生產流程?，實行生?產現場管?理;加強?班組長與?成員的溝?通、互動?，明確工?作目標，?并且制定?目標有依?有據。在?接下來的?工作中，?我們將主?要通過這?些方法來?解決我們?存在的問?題。在?接下來的?一年，我?們主要從?以下幾個?方面來實?現我們公?司的發展?：我堅?信，有總?公司作為?我們堅強?的后盾，?有我們優?秀的潤創?員工的努?力奮斗，?我們必然?會續寫又?一頁華麗?的篇章。?潤創的發?展歷史將?永遠記住?我們曾為?之付出努?力的心血?和汗水。?不積跬?步，無以?至千里;?不積小流?，無以成?江海。不?要為我們?眼前所取?得的些許?成績而沾?沾自喜不?思向前。?要實現全?公司每年?年產值上?漲___?_%，_?___年?成為上市?公司的宏?偉藍圖，?我們的道?路依然還?很遠。我?堅信，只?要我們從?自我做起?，關注工?作的每點?每滴，從?小事做起?，做好身?邊的每一?件事。只?要這樣，?我們的理?想目標就?會離我們?越來越近?，我們就?能實現由?量變的積?累達到質?變的升華?。昨日?的成功帶?來了今天?的喜悅，?今天的努?力昭示著?明天的輝?煌，讓我?們團結一?心，加倍?努力，為?實現我們?宏偉藍圖?而奮斗!?最后，在?新春佳節?即將到來?之際，我?再一次衷?心地祝愿?大家新春?快樂，闔?家幸福，?工作順利?，健康平?安!謝?謝大家!?202?3年終總?結大會講?話稿（二?）同志?們：在?即將告別?____?年、喜迎?____?年的喜慶?日子里，?我們在這?里隆重召?開___?_年年終?總結大會?。受陳1?9董事長?的委托，?我向大家?報告工作?。一、?____?年工作的?回顧_?___年?，19投?資發展有?限公司是?不平凡的?一年。我?們把__?__公安?部[__?__]_?___號?令作為公?司全年的?工作主線?，突出“?服務駕考?”這個中?心任務，?切實做好?考前模擬?訓練和考?中協助考?官兩項工?作，取得?了良好的?社會效益?和經濟效?益。全?年完成駕?駛員考試?的情況是?：C1?科目一考?試___?_人，全?年合格率?____?%;C?1科目二?考試總人?數是__?__人，?全年平均?合格率為?____?%;C?1科目三?從___?_年__?__月_?___日?開考至今?，已有_?___名?學員參加?考試，其?中合格人?數為__?__人，?合格率為?____?%;B?2科目一?考試__?__人，?合格率_?___%?;B2?科目二考?試___?_人，合?格率__?__%。?(一)?追加投資?近___?_萬元，?全力推進?駕考智能?化。_?___年?，公司追?加近__?__萬元?投資，按?照公安部?____?號令對“?駕考”的?新要求，?對駕考設?施、設備?進了全方?位改造。?一是改造?了C1科?目二考場?場地與設?備，安裝?了GPS?“差分”?系統，于?____?月23投?入使用;?二是租房?并裝修C?1科目三?考試監控?中心、購?置考試用?車___?_輛并裝?配了GP?S“差分?”系統，?于___?_月__?__日投?入使用;?三是改造?C1科目?二模擬訓?練場并安?裝民了G?PS“差?分”系統?和車載設?備，于_?___月?____?日投入使?用;四是?新征地_?___畝?，擴建大?型貨車科?目二考訓?場地并安?裝GPS?設備，于?____?月___?_日投入?使用。至?此，考訓?中心啟用?新考場、?執行新標?準，基本?實現了駕?考智能化?。(二?)各部門?認真負責?，較好地?完成了各?自的工作?任務。?19駕校?按照“做?大做強創?品牌”的?要求，千?方百計擴?大招生，?精心組織?培訓教學?，按計劃?安排學員?考試等，?克服市場?低迷和場?地吃緊等?方面的困?難，扎實?開展工作?、完善管?理，取得?了較好的?成績。?19駕聯?產業公司?成立后，?完成了_?___多?平方米監?控大樓的?租賃與裝?修，購置?了___?_輛考試?、訓練用?車，編印?了《C1?科目三道?路技能考?前模擬訓?練指南》?，組織了?全市駕考?安全員培?訓。于_?___月?____?日試運行?以來，共?有315?06參加?考試，合?格人數_?___人?，合格率?____?%。運行?____?個多月，?員工加班?加點，保?證了有效?正常運轉?。C1?科目二模?擬訓練場?，___?_月__?__日啟?用差分設?備后，得?到參訓學?員的一致?肯定。為?公司樹立?了良好口?碑，加上?全體員工?的細心指?導、優質?服務，讓?參訓學員?考試的信?心大大提?高，合格?率也明顯?提升。?大型貨車?考試從_?___月?____?日開始，?共___?_人參加?考試，合?格___?_人，合?格率__?__%。?經過__?__個多?月的試運?行，逐步?走上正軌?。(三?)按照現?代企業制?度，改革?公司管理?體制。?____?月份，董?事長聘請?董海濤先?生擔任總?裁來公司?主政，正?在著手理?順公司管?理體制，?實行層級?管理;制?定并推行?“四定一?獎懲”(?定崗、定?責、定人?、定目標?，實行獎?懲)管理?機制，目?前，“四?定”方案?已印發給?各部門，?試行三個?月，“獎?懲”制度?在新的一?年將逐步?完善實施?。(四?)適應新?形勢，增?加正能量?，加大宣?傳營銷力?度。去?年底，_?___公?司網站已?建成已上?線運行，?擴大公司?宣傳有了?自己的平?臺;年內?，我們邀?請___?_日報和?19電視?臺記者來?公司進行?新聞采訪?，19電?視臺“民?生直通車?”___?_月__?__日播?出了智能?駕考的專?題新聞，?____?日報__?__月_?___日?“月都早?刊”頭版?用整版篇?幅刊登了?智能駕考?的焦點新?聞。下一?步，公司?擬增設宣?傳營銷經?理，探索?增加業務?、擴大效?益的可行?之路。?(五)加?強___?_建設，?落實黨建?帶群建。?公司黨?支部認真?做好日常?黨務工作?，每月編?印一期黨?員學習資?料，__?__月一?次員工大?會，宣講?時事政治?與交通安?全，積極?配合行政?推進工作?，全體黨?員較好地?發揮了先?鋒模范作?用，公司?黨支部被?19市經?濟開發區?黨工委評?為“先進?黨支部”?。按照開?發區黨工?委的要求?，公司已?經啟動工?青婦群團?組織籌建?工作。?六、堅持?以人為本?，關心員?工辦實事?。客觀?地看待_?___年?工作，有?一些值得?重視的問?題：一?是受特殊?原因的影?響，模擬?訓練場參?訓人數比?上年減少?三分之一?以上，公?司減收超?過千萬元?，車輛狀?況和服務?質量偶有?反映，有?待進一步?改善和提?升。二?是由于國?家考試政?策的調整?，駕培生?源市場出?現新變化?，19駕?校招生出?現下降情?況，教練?工作也受?到“場地?吃緊”的?影響。?三是目前?大車考試?時間的安?排，考生?基本集中?在考前_?___天?練車，導?致訓練場?地、車輛?存在著閑?置與難以?確保需求?雙重問題?。四是?考試合格?率不高，?相對增加?了公司的?運行成本?。五是?有的員工?缺乏責任?心，對車?輛的日常?保養做得?不好，未?能及時發?現問題及?時送修，?導致一些?車輛的“?小毛病”?拖成“大?毛病”。?以上問?題值得認?真對待，?研究可行?辦法。切?實加以解?決。在?過去的一?年里，公?司全體員?工敬業愛?崗，誠信?服務，在?考場改造?、標準更?新的情況?下，顧全?大局、克?服困難，?為公司的?安全、正?常運轉奉?獻了智慧?和汗水，?強化服務?意識，弘?揚誠信務?實的作風?，較好地?完成了服?務全市駕?駛員考試?的任務。?在此，讓?我代表公?司向大家?表示衷心?的感謝!?二、_?___年?工作的展?望__?__年，?19投資?發展有限?公司是推?進改革之?年、實干?苦干之年?、發展關?鍵之年。?我們仍然?要以“服?務駕考”?為中心任?務，突出?考前模擬?訓練業務?的開拓，?為考生提?供優質服?務，確保?安全運行?;19駕?校要努力?做大做強?創品牌，?擴大招生?，提高教?學質量，?提高考試?合格率;?我們要團?結一心，?認真學習?理解政策?，準確把?握好方向?，以飽滿?的激情、?良好的心?態、扎實?的作風來?做好新一?年的各項?工作，努?力開創1?9投資發?展有限公?司經營管?理的新局?面。進?入馬年，?我們要在?去年建設?、改造、?更新“硬?件”的基?礎上，今?年要化大?力氣優化?“軟件”?，并從如?下幾個方?面努力：?(一)?實行科學?管理，提?升運轉質?量。如?果說過去?的一年是?建設履新?之年，那?么新的一?年應該是?管理創新?之年。公?司將實行?層級管理?，實施“?四定一獎?懲”機制?，促進公?司運轉規?范化。目?前，“四?定”方案?已下發各?部門，擬?試行__?__個月?，各部門?要認真抓?好實施，?并及時發?現問題，?提出改進?完善的辦?法，在此?基礎上，?認真思考?建立“考?核辦法”?和“獎懲?制度”。?各部門都?要增強大?局意識，?帶領員工?忠誠敬業?、愛崗奉?獻，切實?做好本職?工作，圍?繞公司發?展的大局?，弘揚奉?獻精神，?積極建言?獻策，共?同維護公?司的良好?形象，努?力提升正?能量。?(二)牢?記服務使?命，提升?服務質量?。機關?、網管、?汽修、保?安、保潔?要為盡力?為一線服?務，為公?司的開展?運轉、經?營安全、?正常，為?公司環境?改善和形?象的樹立?而努力工?作。(?三)加強?作風建設?，提升工?作質量。?___?_年上半?年，要開?展___?_教育實?踐活動。?我們要認?真制定好?活動方案?，抓好學?習教育工?作，__?__要邊?學邊查邊?整改，確?保活動有?序開展，?在學習、?工作、守?紀方面起?先鋒模范?作用;公?司工青婦?群團組織?抓緊籌備?工作，成?立后要發?揮聯系職?工群眾的?紐帶作用?，把職工?群眾緊密?地團結起?來，為公?司的發展?作貢獻;?廣大員工?要敬業愛?崗，盡職?盡責，以?