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文檔簡介
千里之行,始于足下。你若盛開,蝴蝶自來。第第2頁/共2頁精品文檔推薦保潔員工作心得總結五篇保潔員是一個一般的崗位,但也需要從業(yè)人員一向很專心地做,專心地干。工作過程中,可以學到許多做人做事的學問,在各方面都會得到提高。下面就是我給大家?guī)淼谋崋T工作心得總結五篇,歡迎查閱!
保潔員工作心得總結1
雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡潔,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件簡單的事。由于我心中只有一個目的:為幼兒園制造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我始終不馬虎、不走過場,堅持仔細負責、仔細的對待每一天的勞動。
第一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件
我每天早晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開頭我一天新的勞動,先將全部的樓梯從一層到三層逐一拖洗潔凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮干凈,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒服,當然這種良好的環(huán)境是靠平常仔細打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。老師,孩子們很興奮,也特別的認可。
其次、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光
自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會許多。保潔工作直截了當?shù)臅从吵鑫覀兊奈幕仞B(yǎng)和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的緣由是我對保潔工作的態(tài)度端正,喜愛本職,能干好工作。主要是保潔工作仔細負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和老師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完,一會兒就會消失臟亂的現(xiàn)象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把全部樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持干凈,同時留意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,留意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒服、舒心的好心情。
三、團結協(xié)作,讓工作更上一層樓
雖然自己是一名保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人敬重你,首先要學會敬重別人。我敬重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突,讓開時段。當小朋友間或消失一些問題時,不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒適掌握不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃潔凈,重新整理衛(wèi)生。每當下雨天時,為了不耽擱孩子熬煉身體的時間,一看到操場上有水跡,確定先把水跡掃潔凈。這樣孩子才能使孩子放心的去熬煉。
雖然自己取得了肯定的成果,得到了領導和老師們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更精彩的成果,我永久的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
保潔員工作心得總結2
對于我這樣的一個商場保潔員來說雖然我的職業(yè)似乎并不起眼,但是我也是有著自己的職業(yè)操守,不會敷衍了事。作為一個工作了好幾年的資深保潔員來說,我覺得自己來到商場之后的表現(xiàn)也是特別棒的,雖然間或也會有些紕漏消失一些意外。但是我在工作上也是始終有著自己的底線,絕不會糊弄,而是認真仔細的打掃,讓商場由于我的緣由而顯得潔凈光明。下面就自己這段時間的表現(xiàn)做簡略工作總結:
一、思想上
作為一個商場的保潔員,雖然累得時候很累,但是也就累那么一會,每天還是有很長一段的休息時間的。而我把休息和工作也是分的非常清晰,就像是晚上也不會由于自己下班的時間到了就不掃走了,而是會打掃完再走,究竟這就是我的職責。而作為一個保潔我也并沒有由于自己的工作而覺得有什么自卑感,大家都是靠自己的努力吃飯,我沒覺得有什么問題。而在工作時假如遇到了其他人可能打攪到我工作時,我也不會有什么心情,而是會讓他們先解決他們的事,由于我知道顧客來到商場就是來消費快樂的,而我既然也作為這里的一員就有必要讓來到這里的人快樂的來,快樂的走,而不是被我的惡劣態(tài)度氣走。所以時刻面對顧客保持笑容也是我始終在做的。
二、工作上
雖然我只是一個保潔但是我覺得我的工作也是特別重要的,假如不是我的工作那商場確定是非常的臟亂差。而我自己也是對自己每天的工作有一個方案,比如在什么時候去廁所打掃,什么時候去打掃地板,這些都是有要求的。假如去廁所打掃的太晚了,可能廁所的紙沒有了,或者是堵住了,這些都是要準時處理的。所以定時定點去廁所巡查一番很有必要,而地板除了發(fā)生意外的事情都是需要再商場開門前或者關門后打掃,假如在人流量多的時候打掃地板衛(wèi)生,確定是會有可能發(fā)生意外的,假如造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失我想我是擔當不起這個責任的。而作為一個保潔員的工作也不僅僅如此,想要做好保潔員這份工作除了要細心之外還要有急躁,能夠讓自己沉下心去打掃衛(wèi)生,才能夠真正的打掃潔凈。而我雖然做的也還行,但距離優(yōu)秀也還是有著一段距離的,所以在將來的工作里我肯定會連續(xù)努力的工作讓自己做的更好的。
保潔員工作心得總結3
一年來我部在公司領導正確指導和幫忙下,在各級部門的大力支持以及在全體員工的共同努力之下,完成了2023年保潔各項工作。保潔作為物業(yè)服務的又一個窗口,它直接體現(xiàn)著服務單位的企業(yè)形象和服務水平,一年以來,保潔員工用辛勤的汗水、扎實的工作,為企業(yè)的進展做出了肯定的貢獻。在這一年里,保潔員工基本穩(wěn)定,保潔工作無論是單項還是日常的清潔維護基本上也可以按時來完成并達到管理之要求,員工們在工作態(tài)度和工作技能上,結合去年的成果相比較,都有了肯定的提高,為小區(qū)的業(yè)主供應了一個良好的生活環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、工作基本狀況
保潔部在各項工作的方案執(zhí)行當中,對小區(qū)全部管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設施,進行了統(tǒng)籌的管理,詳細工作如下:
1、清潔面積的擴大。在確保工作質量不下降的前提下,年初從原來個人清掃的8個樓道增加到10個樓道,為實現(xiàn)公正,實行抽簽方式進行安排。保潔樓道負責區(qū)域加大后,員工心情波動,開展工作非常困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工心情,沒有影響到工作質量。
2、一年來,沖洗各區(qū)域主干道路面及架空層8次;清洗水池17次;未交房空房衛(wèi)生大掃除11套;清掃樣板房13次,清洗小區(qū)廣場6次;清洗53棟、54棟、64棟、65棟、36棟地下車庫共5次;房屋頂層及樓面共清掃12次;清掃小區(qū)周邊明溝5次。
3、全體動員深得各部門的協(xié)作做好公司的每月7日的衛(wèi)生日,對小區(qū)的各死角、綠化帶等全面清掃7次。
4、物品領用管理。員工的物品領用逐個做好登記手續(xù),超出正常領用數(shù)量,講明緣由,使其清潔消耗品的費用掌握在合理有效的使用范圍內(nèi)。
5、、理論與實踐相結合對全體保潔員的消防培訓(消防水帶及干粉滅火器),作為每一位保潔人員,要使其人人都懂、人人都會,把擔心全因素堅決掌握在萌芽狀態(tài)。
二、存在的不足
半年來,我部門在相繼完成各項工作的過程中,同時也暴露出一些不足之處:
1、對保潔員的工作檢查不到位,有個別懶散現(xiàn)象消失。
2、管理人員的管理水平有待提高:對重點工作的關注欠缺;對細節(jié)的管理、落實不到位,缺乏“舉一反三”。
3、程序化的工作,持續(xù)性不強,有待加強。
4、個別保潔員有上班時間隨便性大、扎堆談天、撿廢品等做工作以外事情。
5、對保潔員禮貌、禮節(jié)等培訓不到位。
6、因31棟2樓及中心八棟頂樓未做防盜門,導致許多人到此隨地大小便,
給保潔的清掃工作帶來了很大的工作量。
三、2023年工作方案
我部結合實際工作特點,著重在以下幾個方面進行改進:
1.年底進行抽簽調整班次,提高保潔質量,降低投訴率。
2、對未交房的空房進行全面檢查清掃,出臺對電梯轎廂消毒、蟲殺滅鼠、污水井等新工作方案。
3、落實好《保潔管理制度》,加大保潔員的禮貌、禮節(jié)、作業(yè)及消防平安等培訓。
4.加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理:為了不斷提高小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量,我們突出工作重點,一是優(yōu)化運作模式,加強對員工工作的監(jiān)督管理。我們堅持把環(huán)境工作作為強化物業(yè)管理、提高服務水平和客戶滿足率作為突破口,改進和優(yōu)化運作模式。制訂保潔組長清潔巡察檢查表,明確管理與被管理的職責權限,實行兩級制監(jiān)督管理。其次是制定清潔的工作流程、質量標準等細則和方法,每天反復檢查衛(wèi)生清潔和日常保潔工作質量,準時發(fā)覺并督促有關問題的整改。
5、新增服務類型——家政服務;通過走訪,隨著現(xiàn)實社會中人們生活水平、物質水平的提高,一些白領階層、高薪階層、雙職工事業(yè)型階層,由于忙于事業(yè)對于家庭中的家務,給家庭帶來了一些麻煩和困難,因此在確保小區(qū)工作質量與標準不下降的前提下,新增一項家政服務,為這些人群供應一系列的服務,解決了他們實際生活中的困難,也為我們公司與員工個人增加一項業(yè)務與收入!
回顧一年的工作,雖然做出了一些成果,積累了一些閱歷,管理力量相應提高了一些,但仍與公司的要求還相差甚遠,同時,讓我們思索的東西還有許多,但我們會通過總結,找到新的起點,注意“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優(yōu)質服務”的重要組成要素,我們肯定要站在這一“高度”去重視、關注“個人行為”,同時,保潔工作更要“樂觀地、有意識地、主動地”從我做起、從今日做起”注意我們每一個人、每一位同事的行為舉止,提高素養(yǎng)修養(yǎng),并從制度和培訓中規(guī)范自己。加強思想和專業(yè)學問上的學習,有組織、有方案、有目的進行培訓,連續(xù)加強個人自身素養(yǎng)的約束力,發(fā)揮自己專業(yè)學問、技能的特長,努力學習管理學問,最終,我們堅信,保潔部在公司領導以及在各部門的支持下,定會將保潔工作做好,同時也將會以一種新的姿勢呈現(xiàn)給大家。
保潔員工作心得總結4
梅村服務區(qū)保潔班一年來在經(jīng)發(fā)公司、服務區(qū)的統(tǒng)一領導下,經(jīng)過員工的共同努力,完成了各項保潔工作任務,我們保潔班組本著“專心服務、爭創(chuàng)一流”的服務理念作好每一項工作,同時也得到了各級領導和同事的認可。現(xiàn)將保潔班一年來的工作匯報如下:
一、專心服務、提升保潔服務質量
梅村服務區(qū)保潔班擔當服務區(qū)南區(qū)停車場、對外男女公廁、會議中心及辦公區(qū)域的保潔任務。是我們服務區(qū)管理的重點工作之一。保潔班始終把優(yōu)質保潔服務作為全年工作的重中之重,,延長保潔服務項目。我們保潔班在這一年里,縱有種.種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。一是在年初春運期間,針對人流量大,持續(xù)時間長的特點,保潔班在接到任務時,馬上組織各班組人員齊心協(xié)力,仔細支配布臵工作任務,全部保潔員工加班加點,放棄休息時間,高效的完成了春運期間的保潔任務。二是今年十一國慶長假期間,高速大路迎來了第一次免費通行,超出預估的車流量、人流量涌向服務區(qū),我們保潔班組依舊堅守在工作崗位上,有的員工甚至連續(xù)工作15天,確保了中秋、國慶雙節(jié)期間的衛(wèi)生保潔工作;三是加強工作場所及辦公區(qū)日常保潔巡察檢查工作以及協(xié)作公司的內(nèi)部、外部平安大檢查工作,狠抓平安責任落實,深化隱患排查治理。在大檢查中
共排查平安隱患3處。四是仔細作好清倉利庫工作,加強保潔器具的管理。對全部保潔器具進行統(tǒng)一登記造冊,分發(fā)到人;五是樂觀協(xié)作服務區(qū)完成全年上級領導很多次的來訪及檢查工作。
二、完善保潔標準化、細化工作流程
(1)在去年工作的基礎上,完善保潔班的相關管理制度及考核細則。保潔班依據(jù)各崗位的實際狀況,從規(guī)范班組服務流程著手,對各班組定人、定崗、定位,責任到人。同時,依據(jù)員工的工作力量及特長,做到“兩劃”(劃點、劃片),做到人人有事做,人人有責任區(qū),依據(jù)劃分的責任狀況進行檢查,發(fā)覺問題馬上整改。
(2)按標準檢查。在檢查工作中,不走過場。2023年,梅村服務區(qū)特地從寶安班組中抽調4名負責人的人員專職對保潔工作進行24小時不間斷的檢查,杜絕一糊二混,發(fā)覺問題準時提出,處理問題留意方法,盡量不傷和氣,消失反常,多方幫助。目的只有一個,標準不放棄。持之一恒的日檢查,是保潔標準化不行缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,保潔區(qū)的衛(wèi)生才能贏得過往旅客的滿足。
三、提升管理、強化員工素養(yǎng)
服務區(qū)綜合部對保潔班堅持每月一次全體會議,要求全部員工全員參加,對員工的思想、工作、平安等方面進行全面的餓了解和引導;(1)加強培育保潔員素養(yǎng),對每一個員工先進行思想道德教育。對每個崗位依據(jù)要求的不同,開展崗位培訓,相互學習,相互溝通,通過培訓,使保潔質量和工作效率都得到很大提高。
(2)保潔服務質量,依據(jù)公司制定的保潔工作標準要求;仔細根據(jù)保潔工作流程來完成每一個環(huán)節(jié),并每月不定期對各管理區(qū)保潔員工作狀況及保潔質量進行抽查,不論保潔區(qū)的大小,我們要求標準是全都的。責任人都必需仔細的記錄工作狀況,依據(jù)工作狀況記錄來把握工作進度和質量狀況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查。(3)平安方面管理;始終堅持“平安第一、預防為主”的基本方針,全面實施“標準化”作業(yè),對全部保潔區(qū)存在平安隱患進行仔細排查,并做好平安防范。始終把平安要求貫徹到工作的全過程,落實到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴。切實落實平安責任制,保證了平安管理工作的平穩(wěn)運行。(4)2023年初,經(jīng)發(fā)公司下發(fā)保潔費用年度預算,將保潔用品和員工收入捆綁,引導和鼓舞員工樂觀參與節(jié)能降耗活動,讓員工在日常工作中自覺養(yǎng)成節(jié)儉的習慣,服務區(qū)與2023年初實行對全部保潔器具進行統(tǒng)一登記造冊,分發(fā)到人,至2023年11月底,每月保潔用品消耗費用已從3500元/月下降至2500元/月,現(xiàn)在降耗創(chuàng)效已在員工中蔚然成風,每天大家都能記得少用一滴清潔劑,少鋪張一個垃圾袋,并自覺地維護好自己的保潔工具,使企業(yè)的每一份資產(chǎn)都能用在刀刃上。
四、工作需要改進的方面
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發(fā)揚團結合作的精神做好每一天的工作。調動保潔員的工作熱忱,保持高漲
的工作激情。
2、與各部門樂觀協(xié)作,一起充分的分析和方案保潔的工作支配。并針對各保潔區(qū)的特別性作出更細致的保潔服務要求和標準。
3、仔細貫徹落實每一次相關的會議精神和工作支配。
五、工作中存在的問題
(1)保潔員基原來自農(nóng)村,人員素養(yǎng)參差不齊,人員流淌量大,給我們的工作帶來很大困難,目前員工基本上能按標準完成工作任務,但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。(2)人員專業(yè)技能把握不夠全面,隨著高科技的材料層出不窮,我們在清洗的方面上還無法全面的進行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,2023年經(jīng)發(fā)公司為我們配備了一輛掃地車,有助于我們更好的完成保潔工作,我們還要在今后的工作中不斷學習,努力豐富自己的學問,為日后工作的順當綻開鋪好路。(3)各種記錄不規(guī)范、不齊全,在工作中遇到事情才能發(fā)覺我們的臺賬記錄的專業(yè)程度不足、不完善,記錄缺乏整齊性、美觀性。(4)公司對保潔班工作力量要求不斷地提高了,保潔員勝任職責的力量還有待增加,因此崗位培訓顯得重要而緊迫。針對不足之處,保潔班將在今后的工作中,把培育技能學問的學習和加強各員工的規(guī)范服務上。
保潔員工作心得總結5
您們好!本人自今年八月入職擔當管理處保潔部主管,從生疏到熟識,再到現(xiàn)在能按質按量的完成部門工作,在公司領導的大力支持下,根據(jù)公司的工作要求,仔細學習,總結閱歷和教訓,找出不足,為明年的工作打好基礎。
保潔服務是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個重要的服務部分,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象,同時,業(yè)主也用視覺和感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸凳子。這就是人們端詳衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員把握保潔工作學問,達到小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的要求。
保潔工作完成方面
1.堅持每周一的集體勞動。
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