關于簡易的勞動合同范本正式版（18篇）

簡易的勞動合同正式版1

甲方（聘用單位）________________

乙方（受聘人）________________

甲乙雙方依據國家和本市有關法規、規定，根據自愿、公平、協商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中____年__月___日至____年__月___日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再依據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

2、甲方依據工作需要及乙方的業務、工作力量和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方供應符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方依據乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

4、甲方可依據工作需要組織乙方參與必要的業務學問培訓。

第四條工作酬勞

1、依據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。

2、甲方依據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、規劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、嘉獎和懲辦

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的治理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、奉獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商全都，聘用合同可以解除。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴峻違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的；

（4）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應依據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月根本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據聘用合同的商定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（簽章）________________

簽約時間：____年__月___日

乙方（簽字）________________

簽約時間：____年__月___日

簡易的勞動合同正式版2

聘用方（甲方）：________________電話：________________

受聘方（乙方）：________________電話：________________

一、聘用目標

依據工作需要甲方聘用乙方為__________工作人員，經甲乙雙方協商全都達成以下條款，雙方遵照執行。

二、聘用時間

聘用期限____年__月___日，從____年__月___日起到____年__月___日止。

三、被聘用人待遇

1、工資：實行根本工資（____元/月）加提成工資（營業額____%）。

2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部治理制度有關規定辦理。

四、雙方權利和義務

甲方：

1、甲方向乙方安排工作并檢查完成狀況；

2、為乙方供應必要的工作條件；

3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務；

4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

乙方：

1、遵守國家政策法令和甲方規章制度，聽從安排按時完成任務，且不得在其它單位兼職；

2、遵守職業道德，實事求是，客觀公正，全息保密；

五、甲乙雙方均不得無故解除合同。

如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需連續聘用另行簽訂合同。

六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。

七、本合同未盡事宜雙方協商解決。

甲方（蓋章）：________________乙方：________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：________________

簡易的勞動合同正式版3

甲方(用人單位)名稱：___企業類別：____法定代表人：___職務：___地址：____

乙方(勞動者)姓名：___年齡：___性別：__民族：____現住址：____原工作單位：____

依據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在公平自愿協商全都的根底上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條勞動崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方安排的生產任務。

第三條勞動酬勞

甲方根據國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準。

詳細支付方法和標準如下：

__________________________________________________________________________________

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

(二)依據行業特點，經批準實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。甲乙雙方詳細商定：________

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式商定如下：________

其它福利待遇商定如下：__________________________

第六條勞動愛護和勞動條件

(一)甲方依據國家法律和本市的有關規定，給乙方供應安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動愛護用品。

(二)甲方對乙方進展安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必需經過特地培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進展體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其治理人員漠視職工安全和安康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業隱秘。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行治理。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期，自行終止。

(三)雙方就本協議解除條件的商定：_______________

(四)解除本協議有關補償的商定：_________________

第九條違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

第十條其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

簡易的勞動合同正式版4

甲方（用人單位）：_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號碼：_______________________

甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議各項條款。

第一條本協議期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次協議從報到之日起，續簽協議從簽字之日起）至______年______月______日。

其次條甲方聘用乙方在____________（科室、部門），擔當____________（崗位、職位）。

第三條甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事治理。

（二）為乙方供應工作條件，明確崗位職責。依據工作崗位需要，供應必要的安全愛護等用品。

（三）依據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

（四）依據工作崗位需要，在乙方聘用協議期滿時打算是否續簽新協議。

（五）其他________________________________________________。

第四條乙方的權利與義務

（一）承受甲方的治理，按協議要求仔細履行崗位職責，完成工作任務，聽從工作安排或調整，參與培訓學習，承受教育和考核、考察，遵紀守法。

（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

（三）乙方在聘用協議期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或方法執行。

（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其效勞期、違約費和試用期的規定按協議書執行

第五條如訂立協議所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，協議應變更相關內容。

第六條如訂立協議所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商同意，可以變更協議相應內容。

第七條乙方有以下狀況之一，甲方可以提前解除聘用協議，并以書面形式通知乙方。

（一）履行協議差、完不成工作任務、考核不合格。

（二）損害單位權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴峻經濟損失的。

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴峻影響工作和社會秩序的。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（七）偽造成績單、學歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的。

第八條有以下狀況之一，乙方可以提前解除協議，并可依據國家規定向甲方提出賠償要求

（一）甲方未按規定支付勞動酬勞。

（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規定為乙方供應勞動安全愛護。

第九條有以下狀況之一，甲方不得與乙方解除協議

（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

（二）實行規劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

（三）符合國家規定的其他條件的。

第十條有以下狀況之一，本協議自行終止

（一）協議期限屆滿。

（二）協議期內乙方辦理退休手續。

（三）協議期內乙方死亡。

第十一條協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件而單方解除協議的，要擔當違約責任。

第十二條本協議未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本協議終止或解除之日起北京市人才效勞中心正式接收乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才效勞中心報到，逾期其責任自負。

本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：_______________

_____年____月____日

簽訂地點：_______________

簡易的勞動合同正式版5

甲方：____________

乙方：____________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循公平、自愿、公正、誠信的原則，雙方就本建立工程施工事項協商全都，特簽訂本協議。

一、工程概況

工程名稱：____________

工程地點：____________

工程內容：____________

二、工程形式：甲方供應工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包范圍：按甲方供應的施工圖以及依據現場狀況執行。

四、勞務費用：每天______元。甲方支付全部勞務酬勞，所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期：開竣工日期：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。如工程工期延長，則勞務協議順延至工程完畢。

六、質量標準：依據施工設計方案中的標準執行

七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

八、工程安全責任

乙方從開工進入工程場所后，必需遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衛工作和施工安全由乙方負責。

九、工程驗收

工程完成后，雙方共同組織驗收，并形成驗收記錄，參與驗收人員簽字存檔。如有不合格的局部限期整改，費用由乙方自行負責。

十一、場所及環境愛護

1、乙方每日收工必需準時清理場所衛生、工具等。

2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

十一、爭議解決

本合同發生糾紛時，雙方應準時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

負責人：____________負責人：____________

簽字日期：_______年_____月_____日

簡易的勞動合同正式版6

甲方：________________

乙方：________________

性別：________________

誕生日期：________________

________年____月____日

居民身份證號碼：________________

單位地址家庭住址：________________

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

其次條乙方同意依據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方根據雙方協商的工資支付標準支付工資2023元支付給乙方

甲方（蓋章）________________乙方（簽章）________________

法定代表人________________

簽訂日期：________年____月____日

簡易的勞動合同正式版7

（甲方）________聘用____________（乙方）為業務經理，雙方在公平自愿、協商全都的根底上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止，聘請________為本公司________。合同期限為____年。

（二）雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

二、工作內容

1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷規劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、把握并反應競爭對手的營銷籌劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策供應參考。

4、跟蹤并做好售后效勞，準時妥當處理客戶問題，收集并反應客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫忙本公司改善經營策略和效勞水平。

5、聽從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：______底薪，試用期合格后薪酬標準為：________底薪。

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是承受訂單日期，但凡客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第____點計算。

3、每個季度總結每個業務員的業績狀況，并對業績好的業務賜予肯定嘉獎。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發放日為每月____日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1）每天____小時工作制（含中午），乙方也可以依據工作需要自行合理安排工作時間，甲方依據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必需回公司參與周例會，因特別狀況不能參與的，必需提前一天向公司負責人請假。

2）每月有____天休息，超出____天按每天根本工資費用扣除。事假必需提前____天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為，負責與客戶日常聯絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按____元/餐。

五、雙方商定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，聽從甲方的治理與工作安排。甲方有權對乙方執行狀況進展催促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業務工作制造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不擔當任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必需供應本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀狀況發生變化，或者乙方因個人緣由，要求變更本合同條款的，必需提前七日書面通知對方，經雙方協商全都后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

2、嚴峻失職，營私舞弊或泄露商業隱秘，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續____個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協議規定支付勞動酬勞或供應勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前____日通知對方，如通知時間缺乏的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（簽名）：____________

乙方（簽名）：____________

______年____月____日

簡易的勞動合同正式版8

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店修理車間工作事宜形成以下聘用協議：

一、雙方確認乙方作為高級汽車修理技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛修理技術指導，車輛修理等相關工作。

二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購置聘用期間的養老保險和醫療保險。

三、雙方同意聘用期限為________年，即從________年____月____日始至________年____月____日止。

四、聘用期間雙方不得無故解除協議，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

五、乙方承諾聘用期間，嚴格遵守甲方相關規章制度，全心全意為甲方效勞，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶

1、讀碼機;

2、信號發生器;

3、頻率計;

4、解碼器;

5、超聲波清洗機5項修理設備供甲方保管使用(設備全部權歸乙方全部)，并承諾如有以下行為時，甲方可單方打算沒收上述5項設備，同時可并懲罰金10萬元人民幣。

1、乙方擅自解除合同。

2、乙方私自外出修理車輛或私自外出指導他人修理車輛。

3、乙方私自為其它修理單位或個人介紹修理用戶，修理車輛。

4、擅自向用戶泄露修理車輛的修理本錢。

5、其它不正值行為給甲方造成重大經濟損失。

六、甲方承諾有以下情形之一時，乙方可單方解除協議：

1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時。

2、甲方所供應的工作環境不能有效愛護乙方人身安全時。

七、本協議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協商的態度另行協商。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________________

乙方：________________

________年____月____日

簡易的勞動合同正式版9

甲方（用人單位）：___________________

單位地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（勞動者）：___________________

公民身份號碼：___________________

居住住址：___________________

聯系電話：___________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，遵循自愿、公平、協商全都的原則，訂立本勞動合同，詳細事宜如下：

一、經甲、乙雙方協商，甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

二、甲方聘用時乙方身體安康，從事___________________工作。

三、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動酬勞。乙方的月工資為人民幣_____元，對此乙方予以認可并承受。

四、乙方的工作地點為甲方廠內。

五、乙方應仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；不得無故脫崗、離崗、遲到、早退。

六、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作力量和表現適當調整乙方工作崗位及其工作酬勞。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應聽從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點的酬勞，以保證乙方合法權益。

八、乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

九、甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

十、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按本單位的規定對乙方賜予經濟懲罰，直至解除本合同。如因乙方的有意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了賜予乙方經濟懲罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方擔當賠償責任。

十一、甲方對可能產生安全事故的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程安全隱患的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作規程與安全制度進展工作，若乙方在工作中發生的人身意外事故，由甲方擔當。

十二、乙方在正常工作中如因自身疾病（如心臟病、高血壓等）突發造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協商解決。

十三、乙方下班后在廠外發生的意外事故，甲方概不負責。

十四、甲方依據企業生產經營特點及有關規定為乙方供應勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

十三、乙方有以下情形之一的，甲方可馬上解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應擔當賠償責任：

1、嚴峻違反甲方的勞動紀律或規章制度。

2、嚴峻失職、違反操作規定給甲方利益造成重大經濟損失的。

3、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

4、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。

十五、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同商定給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和合同商定應擔當的賠償責任，甲方有權從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍舊有權就剩余局部向乙方追償。

十六、甲、乙雙方因本合同而發生爭議的，可向甲方住宅地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡易的勞動合同正式版10

雇傭方（簡稱甲方）：______________身份證號碼：______________

被雇傭方（簡稱乙方：______________身份證號碼：______________

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著公平、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1、看護小孩：早、中兩餐，依據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照看小孩；不能在無人看護下讓孩子單獨玩耍睡覺；對孩子有急躁，多和孩子溝通、商議，溝通時語氣輕柔緩和，多鼓舞孩子；對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做嬉戲；

2、家務：

指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進展。

二、工作時間和工作地點

1、工作時間每天7:00時至18:00時；

2、每周可休息2天；

3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

三、工資

1、工資為_________元/月，甲方于每月之前付給乙方前一個月的工資。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方根據上述內容供應效勞；

2、甲方有義務按時支付效勞費用（工資）；

3、甲方應敬重乙方的人格和勞動權利,不得卑視虐待乙方；

4、第一個月為試用期，工資按人民幣元/月用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

5、甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

7、甲方如發覺乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同；

8、甲方若發覺乙方在工作時間干乙方私活，首次發覺警告，再次發覺扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方須自覺履行上述工作內容；

2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假,應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；

4、經調查屬于乙方緣由導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償；

5、不得任憑翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理；

6、不得參加甲方家庭及鄰居糾紛；

7、乙方供應本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方；

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方:(簽名)__________________乙方:(簽名)__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

聯系電話：__________________聯系電話：__________________

簽約日期：__________________簽約日期：__________________

簡易的勞動合同正式版11

甲方(聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________家庭住址：_____________________

乙方(被聘用方)：_______，身份證號碼：_____________________家庭住址：_____________________

應甲方需求，乙方申請，雙方家屬同意，現甲乙雙方依據公平自愿的原則，經協商就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成全都協議，詳細內容如下：

一、乙方的的權利和義務

1)工作時間：8：00至18：00，每周保證工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特別狀況需要回家，應提前與甲方協商，得到同意前方可離開，不行擅自離崗。

2)依據有關法律規定，乙方必需持有《身份證》、《安康證》等，保證來源明白、身份清晰、手續完備、身體安康、無傳染病、無不良社會記錄。

3)熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規，敬重和維護甲方合法權利，保證甲方人身安全，如遇突發狀況，鎮靜冷靜處理，第一時間聯系甲方家屬并就近呼喊求救，實行相應的急救措施;

4)合同期間內乙方需完成甲方家中的日常家務，如買菜、做午飯(飯菜以清淡為主)、洗碗、清掃室內衛生等。

5)幫忙甲方病患康復熬煉，包括按摩肌肉、安全帶著甲方在家屬院、公園等室外場所進展活動，并能在熬煉過程中照看好甲方，避開摔碰等意外發生。

6)甲乙雙方根據雇傭與被雇傭的關系，乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利，由甲方每月付給乙方酬勞_______元整，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。乙方的食宿費(午餐和午休)由甲方擔當，乙方的其它開支自理。

7)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

8)不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核查屬實，送有關部門依法處理。

9)不得借用甲方名義向甲方家人索要財物，謀取非勞動所得的非法利益，否則以欺詐論處，負相應法律刑事責任。

10)做好本職工作，不得參加甲方家庭糾紛，敬重甲方家庭生活習慣，不得虐待所效勞對象，不得有意刺激甲方病患生氣，不得以任何手段挑撥甲方家庭和諧，如被發覺，馬上終止合同，并移交公安機關進展處理。

11)合同期內，乙方有正值理由可以提前解除本合同，但乙方應當提前7天通知甲方，以便甲方準時另行聘請家政效勞人員。在合同期滿前如擅自離去，一切法律后果自負。

二、甲方的權利和義務

1)從勞動合同生效之日起，甲方應當準時按月付給乙方足額的.勞務工資_______元整。如遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。甲方不得以任何非正值理由拖欠或扣發乙方工資。

2)甲方向乙方供應免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室，并做到公平待人，不岐視、不虐待，保證乙方在效勞期間人身財產安全，同時有義務對乙方的家政效勞工作進展指導。

3)乙方因個人身體緣由突發急病或其它損害時，甲方應在力所能及的.范圍內實行必要措施，治病救人，但甲方不擔當任何相關治療費用。因從事合同規定的工作且排解個人身體緣由所致的意外損害，經雙方協商全都，甲方可以適當負擔乙方醫療、醫藥費用。

4)有權要求和安排乙方重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由乙方擔當，反之，由甲方擔當。

5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作，不得將乙方帶往其它省市，不得私自將乙方轉讓給他人效勞。

6)甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。

7)甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫忙，不得侵害乙方的人身權益。

8)甲方發覺乙方患有不能勝任家政效勞的疾病，或者發覺乙方有損害甲方權益的行為，甲方有權解除合同。

三、其它

1)合同期未滿，乙方要求解除合同，應提前7天通知對方，當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金______元整。

2)乙方在甲方家中效勞期間，若消失嚴峻違規行為，造成嚴峻后果，甲方有權對乙方進展必要的罰款處理，詳細金額視狀況而定。

3)合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

4)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

5)合同履行地點：______________________________________

6)本合同一式二份，由甲乙雙方簽字后各執一份，具有同等法律效力。

7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證，本合同自公證之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

_____年_____月_____日

簡易的勞動合同正式版12

編號：___________

甲方(經營者)：_____________聯系電話：__________________

法定代表人：_______________經營住宅：__________________

乙方(消費者)：_____________聯系電話：__________________

家庭住宅：_________________身份證號：__________________

丙方(效勞人員)：___________聯系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司效勞協議。

一、三方商定家政效勞事項

1.效勞內容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔當乙方的第()項效勞：

(1)一般家務。

(2)孕產婦護理。

(3)嬰幼兒護理。

(4)老人護理。

(5)半自理病人護理。

(6)不能自理病人護理。

(7)醫院護理病人。

(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應到達_____________________工作標準。

2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點：____________________

5.效勞費用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(含家政效勞員丙方工資和甲方治理費)：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應家政效勞的，效勞費用當日結算。按周結算效勞費用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費用。按月結算效勞費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參與商業意外損害保險。

二、甲方權利和義務

1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應效勞力量的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓證》，方可從事家政效勞。

2.甲方應為其家政效勞員依法繳納工傷保險費，費用由甲方擔當。對從事育嬰和嬰幼兒看護的效勞人員，甲方應組織其參與商業意外損害保險，費用由丙方擔當。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

3.乙方有以下狀況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

(1)誤導丙方脫離甲方治理。

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

(3)未按時交納效勞費。

(4)住址或效勞地址變更后未準時通報甲方或私自將丙方帶離商定效勞地。

(5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安治理條例。

(6)刁難、虐待、打罵家政效勞員。

(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外損害。

4.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理供應必要的幫助。

三、乙方權利和義務

1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，照實說明對家政效勞員的詳細要求，以及與家政效勞員安康安全有關的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的治理和指導。

2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協議期內，如對家政效勞員的效勞工程或效勞

類別要求有所轉變，應準時通知甲方，以便雙方變更協議內容及效勞費。符合以下狀況之一，乙方有權解除協議：

(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的。

(2)有效證據證明丙方有違法行為的。

(3)提出調換家政效勞員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的.。

(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能到達相應效勞標準的。

3.乙方有權要求丙方重新進展體檢，費用由乙方擔當。如體檢不合格則由丙方自行擔當。

4.乙方應公平待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準虐待和卑視，并負有愛護丙方在效勞期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關的活動，詳細要求由乙方與丙方商定。

5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得實行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應詳細說明家政效勞方面的要求和進展相應指導，乙方應妥當保管家中的現金和珍貴物品，以免因此發生糾紛。

7.乙方應向丙方供應與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定賜予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方效勞。不得擅自將其帶往外省市等非商定效勞場所供應效勞。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政效勞治理規定的事項。

10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的安全負責，不得指使其從事危急工作。由于乙方人為或因其設施、設備等緣由造成丙方發生意外損害，乙方應擔當相關責任，并應馬上通知甲方。如遇丙方突發急病或其他損害時，乙方應實行必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生愛護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行。

2.乙方不按規定支付酬勞的，有權提前解除效勞協議。

3.乙方不履行效勞協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4.丙方必需供應《身份證》、《安康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政效勞。

5.遵守甲方的各項規章制度，聽從乙方的治理。

6.仔細完成乙方對工作的安排，并到達效勞協議規定的各項指標。

五、違約責任

1.甲乙丙三方應遵守合同商定，任何一方違反合同商定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有商定的除外。

2.有關違約的其他商定事項：_____________________。

六、協議解除與簽訂

1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

3.協議期內，非因違約而由三方依照商定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的效勞費。

七、當事人三方商定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

協商解決。

______________仲裁委員會仲裁。

______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行協商解決。

2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益愛護法等有關法律法規處理。

3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：__________

乙方(簽字或蓋章)：__________

丙方(簽字或蓋章)：__________

____年___月___日

簡易的勞動合同正式版13

甲方（雇主）：__________身份證號：__________

乙方（雇員）：__________身份證號：__________

依據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協議：

一、效勞內容

1.看護小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家務（室內保潔）。

二、效勞時間

1.每天__________時__________分至__________時__________分。

2.乙方每月可休息__________天，詳細休息時間雙方臨時商定。

三、效勞費用

1.效勞費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

2.因特別狀況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方根據上述效勞內容供應效勞；

2.甲方發覺乙方患有疾病等不適合連續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付效勞費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付效勞費用；

2.乙方有權利要求甲方為其工作供應必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上述效勞工程，細心照看小孩；

4.乙方不得隨便將他人帶入甲方家中，不得隨便翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方允許；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身損害或財產損毀，應擔當補償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不擔當任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________（簽字）

乙方：__________（簽字）

____年___月___日

簡易的勞動合同正式版14

甲方（用人單位）_____________法定代表人：__________________________

乙方（職工）_________________身份證號碼：__________________________

甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在公平自愿、協商全都的根底上，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。

其次條：工作崗位

甲方依據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必需遵守勞動法自定的各項法律條款。

第三條：勞動酬勞

甲方為乙方每月所付工資為_____元。

第四條：勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商全都，可以解除。

2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

①嚴峻違反勞動紀律或規章制度的。

②被依法追究刑事責任的。

3、乙方在特別狀況下，需要解除勞動合同的，應當提前____個月書面通知甲方，否則應擔當給甲方造成的損失。

第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力

第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

聯系電話：__________________聯系電話：_________________

________年______月______日

簡易的勞動合同正式版15

甲方（聘用方）：__________身份證號碼：____________________

乙方（受聘方）：__________身份證號碼：____________________

甲乙二房依據公平自愿的原則，現就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務造成協議詳細內容如下：

一、乙方的效勞內容

1.做家務包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

2.清掃室內衛生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方（甲方）的權利和義務

1.按月付給乙方勞務費不另外加薪。春節法定假雙方協商，適當加薪。

2.負責供應乙方在正常效勞期間的飲食。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人、不卑視、不虐待，保證乙方效勞期間的人生、財產安全。

3.乙方在家庭效勞突發的疾病或其它損害是治病或醫藥費由乙方自己擔當，甲方不予擔當。

4.甲方有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦等。

5.甲方如發覺乙方患有不勝任家政效勞的疾病，有權解除合同，解聘乙方。

6.甲方如發覺乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同。

三、乙方的權利和責任

1.敬重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務效勞工程，熱誠效勞。

2.安心做好家庭效勞工作：如遇特別狀況（親屬患病，家有急事）需請假處理時，應先證得甲方的同意，履行最終合同手續。不得擅自離崗。

3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經適宜屬實，送有關部門依法處理。

4.不得參加甲方家庭及鄰居糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得慢待所效勞的對象。

5.合同期滿或中途解除合同，應提前與甲方協商續簽合同，如擅自離去，一切后果自負。

本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。

協議履行過程中發生糾紛，不能協商狀況下，由__________市仲裁員仲裁。

甲方（簽字）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：_________年____月____日

簡易的勞動合同正式版16

甲方（用人單位）名稱：____________有限公司

法定代表人：____________

注冊地址：____________

聯系電話：____________

在滬辦公地址：____________

聯系電話：____________

乙方（勞動者）姓名：____________

身份證號：____________

身份證住址____________

聯系電話：____________

在滬住址：____________

依據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同。

一．勞動合同的類別、期限和試用期

1.合同類別：無固定期限，自_____年____月____日起。

2.試用期：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

二．工作崗位、職務、工作地點和工作時間

1.乙方工作崗位：____________，擔當職務：____________。

2.工作地點：____________________________________________________________。

3.在符合規定的條件下，或經雙方協商全都后，甲方可對乙方的工作崗位、職務及工作地點進展調整。雙方應對調整狀況進展書面確認，作為本合同附件。

4.甲方依據國家有關工時方面的規定，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

三．勞動酬勞和支付方式

1、甲方依據本單位的工資安排制度，確定乙方正常工作時間的根本工資執行第___項：

①月工資：______元/月。

②日工資：____元/日，待工工資：____元/日。雙方未商定待工工資的，待工日執行日工資標準。

其中試用期根本工資為：

①_________元/月。

②____元/日，待工工資：____元/日。

2、甲方依據本單位的工資安排制度，可另行書面商定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進展考核，并按時支付乙方的績效工資。

3、甲方安排乙方加班的，根據國家有關規定向乙方支付加班費。

4、甲方按月結算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。

5、甲方依據乙方的工作年限、工作表現、崗位變化、職務變化等狀況，適時調整乙方的工資，調整狀況應得到乙方確實認，并作為本合同的附件。

6、甲方確保乙方的勞動酬勞不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。

四．甲方的權利和義務

1、甲方依法制定完善的規章制度，實施對乙方的治理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。

2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

3、甲方為乙方供應符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件，并根據國家建筑施工安全生產的規定，在施工現場實行必要的安全措施，為乙方制造安全工作的環境。

4、甲方根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特別勞動愛護。

5、甲方按規定為乙方制造崗位培訓的條件，對乙方進展安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育。乙方參與甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的根本工資。

6、甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

7、甲方依據有關規定為乙方進入施工現場工作制造必要條件，辦理好各項手續。

8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀等狀況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。

五．乙方的權利和義務

1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，聽從甲方的治理，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量標準。

2、乙方應當積極參與甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素養。

3、乙方對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體安康的勞動條件，有權對甲方提出批判、檢舉和控告。

六．勞動合同的解除和終止

1、終止本合同，應當符合法律、法規的相關規定。

2、雙方協商全都，可以解除本合同。甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關規定。

3、解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

4、合同解除或終止時，甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。

七．勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在規定的時限內向當地（工作地點或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

八．其他商定

___________________________________________________________________________________________________

1、本合同與國家法律法規及有關規定相違反的內容，依照國家法律法規及有關規定執行。

2、本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執1份。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________

法定代表人或者托付代理人簽字：____________

簽約日期：_____年_____月_____日

簡易的勞動合同正式版17

甲方：__________乙方：__________

身份證號：__________身份證號：__________

聯系電話：__________聯系電話：__________

（甲方和乙方應保證向對方供應的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

甲乙雙方在公平自愿、協商全都、誠懇信用的根底上，現就涉及看護病人效勞過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

一、勞動協議期限

合同期自____年___月___日起，至____年___月___日止。試用期自____年___月___日起，至____年___月___日止（試用期工資根據正常工資標準發放）。

二、工作內容和工作地點

乙方同意依據甲方需要，從事_________工作，乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權利與義務：

1、甲方指派_________負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照看病人過程中要盡到愛心孝心，敬重病人，不得打罵損害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停頓對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生狀況擔當法律責任。

4、甲方給乙方制造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期依據實際狀況酌情商定。

6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應準時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意損害所造成的乙方人身損害由乙方自行負責，甲方不予擔當責任。

四、勞動酬勞及支付方式

乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔當何費用。

工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余局部協議期限終止日一并發放。當月工資應發局部次月5日前發放。

五、勞動合同的解除與終止甲乙雙方應根據合同商定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件聽從。工資結算至乙方離崗之日。

在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方商定的其他事項：

合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：__________

乙方（簽章）：__________

____年___月___日

簡易的勞動合同正式版18

甲方：___________

電話：____