經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！單位:姓名:成績(jī):一、2分，共40分）1、職業(yè)病防治工作重在預(yù)防。2、在（25℃3、危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)中毒防護(hù)用品，勞動(dòng)者經(jīng)(培訓(xùn)考核合格),方可上崗作業(yè)。4、物質(zhì)因素而引起的疾病。5、準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過（使用期限）.6、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（預(yù)防為主、防治結(jié)合）的方針，建立用人7、勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為（從業(yè)人員）配備的，使8、害。9、害的作業(yè)。的期限妥善保存。2分，共10分）1√）2、用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（√）3、勞動(dòng)者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門√）4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)52分，共10分）1A）A．不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同B．因不能參加工作可以解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同．可以提前終止勞動(dòng)合同D．可以要求解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同E．向勞動(dòng)部門申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同2、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置(B)，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。A．警告欄B．報(bào)警裝置C．公告欄D．警醒牌3、對(duì)放射性工作場(chǎng)所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須A、射線累積計(jì)量?jī)xB、個(gè)人劑量計(jì)C、便攜式射線報(bào)警儀D、便攜式放射線檢測(cè)儀償提供、并在所提供的復(fù)印件上簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：（ABCD）A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案10分，共30分）1、義務(wù)告知?jiǎng)趧?dòng)者勞動(dòng)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和后果，一般采用哪三種告知形式？害的用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)寫明工作過程中可能接觸的職治規(guī)章制度、操作規(guī)程，并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志牌，三是職告知?jiǎng)趧?dòng)者，用人單位組織上崗、在崗、離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。2、勞動(dòng)者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)（獲得職業(yè)健康（3）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素（１）享受教育培訓(xùn)權(quán)、依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。（２）享受健康服務(wù)權(quán)，依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。（３）享受知情權(quán)、有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。（５）享受批評(píng)、檢舉、報(bào)告權(quán)，對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。享受拒絕違章作業(yè)作業(yè)。（６）享受參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（７）享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)。（８）享受賠償權(quán)，對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。享受特殊保障權(quán)，未成年工職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。二、工作場(chǎng)所應(yīng)符合哪些職業(yè)衛(wèi)生要求有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是以消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度，減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或影自然通風(fēng)機(jī)械通風(fēng)和之，這些設(shè)施應(yīng)當(dāng)能有效地消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度，使之符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（３）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則這一原則規(guī)定的目的是使勞動(dòng)者盡可能減少接觸職業(yè)病危害因素，害作業(yè)的勞動(dòng)者避免接觸職業(yè)病危害因素。另一方面也縮小了有害作業(yè)的范圍，者身體健康，又能降低生產(chǎn)成本。（４）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施更衣間、洗浴間可以避免或降低勞動(dòng)者在非工作場(chǎng)所繼續(xù)接觸職單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者數(shù)量，配備相應(yīng)數(shù)量、面積的更衣間、洗浴間。另外，用人單生理需求食堂、飲水間、衛(wèi)生間、女工沖洗器等設(shè)施。（５）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求這里所規(guī)定的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施理特點(diǎn)，如適當(dāng)?shù)牟僮鞲叨取⒆鳂I(yè)難度、精細(xì)度、