



VIP免費下載
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023?公司第二?季度工作?總結標準?模板圓?滿按計劃?完成了本?季度護理?工作,具?體如下:?一、配?合院方護?理部完成?了“5.?12國際?”一系列?護理相關?活動1?、對血壓?測量技術?、心肺復?蘇基本生?命支持技?術進行了?逐一考核?,并選派?三名科內?優秀人員?雷慶云、?劉浩奇、?姚曉可組?隊參加院?方考核,?最后一名?勝出,劉?浩奇代表?科內參加?最后的決?賽,獲得?優秀獎。?2、按?照護理不?部署,科?內選出兩?名優質護?理標兵姚?曉可、邰?鳳歌參加?院方優秀?護士的評?選,雖然?沒有獲得?很好的名?次,但以?很好的展?現了個人?風采!?3、積極?參與院內?“優質護?理單元”?的評選。?二、積?極迎接并?配合院方?進行了等?級醫院第?二次內審?的檢查,?針對問題?,我們做?出了整改?措施。?1、針對?各專家組?檢查的問?題,我們?積極查找?原因,采?取有效措?施,補其?不足。?2、組織?科內護理?人員學習?護理了護?理內審路?經及各內?審檢查表?格,但因?人員素質?參差不齊?,此項工?作落實的?還不夠扎?實,下個?階段,需?加強。?三、”安?全目標”?百日競賽?活動1?、組織護?理人員系?統學習了?患者安全?目標相關?知識,并?按護理不?計劃,進?行了一次?閉卷考核?,成績不?理想,再?次學習后?,參加院?方閉卷考?核,成績?未出。?2、對患?者安全目?標進行著?地,要求?嚴格落實?,毫不含?糊,但部?分條款落?實仍存在?問題:?1)、醫?囑處理制?度科內落?實的還不?夠好,需?要醫療組?的大力配?合,但存?在溝通不?到位,意?識淡漠等?情況,下?一步與科?主任溝通?,解決此?問題。?2)、全?員腕帶,?科內入院?時做到全?部佩帶,?這一點已?做到,但?在住院期?間,腕帶?損壞,遺?失,去除?等現象嚴?重,護理?人員對此?未加強管?理,核對?時未真正?按要求進?行患者身?份的核對?,需要在?下個階段?加強。?四、按照?各月護理?業務查房?計劃,科?內圓滿完?成了本季?度查房任?務。五?、組織科?內護理質?控人員開?質控會三?次,護理?安全分析?會四次。?六、按?照護理不?培訓計劃?,完成了?五年內護?士的各項?培訓計劃?。七、?為不斷提?高兒科護?理質量,?積極參與?并申報了?兒科品管?圈,組織?了兩次會?議,一次?是品管圈?的組建,?定圈名、?圈徽,一?次是項目?的選定,?最終經過?大家的評?選,“提?高靜脈穿?刺技術,?提高護理?質量”為?本次主題?。20?23公司?第二季度?工作總結?標準模板?(二)?____?年___?_月__?__日,?____?有限公司?召開20?22二季?度工作會?議。會議?認真落實?____?電網公司?“兩學一?做”學習?暨202?2二季度?工作會議?部署,總?結前一段?工作,部?署下階段?任務,要?求進一步?認清形勢?、創新思?路、提質?增效、確?保安全,?推動公司?協調健康?發展。?公司執行?董事、總?經理、黨?組副書記?____?傳達__?__電網?公司第二?季度工作?會議精神?,并作了?重要講話?。__?__在講?話中回顧?了公司前?一階段各?項工作取?得的進展?。他說,?在___?_電網公?司黨組的?堅強領導?下,公司?努力開拓?國際市場?,穩健運?營境外項?目,持續?提升經營?管理水平?,較好地?完成了一?季度工作?任務。_?___月?____?日,公司?以很低的?打折率獨?立中標_?___水?電二期項?目,國際?業務開拓?實現“開?門紅”;?歐洲、大?洋洲、巴?西等市場?存量資產?并購項目?取得積極?進展;巴?西___?_水電送?出一期、?二期等綠?地建設開?發項目加?速推進;?巴西公司?、___?_資產公?司、菲律?賓項目等?各境外資?產運營效?率效益提?升,一季?度整體經?營指標完?成情況優?于時間進?度。_?___強?調,國家?電網公司?黨組高度?重視國際?化發展,?在二季度?工作會議?中,將“?國際化發?展”列為?____?電網公司?四大發展?理念之一?,與安全?發展、健?康發展、?創新發展?具有同等?戰略地位?。劉總指?出,公司?發展國際?化,是指?戰略、業?務、技術?、人才、?管理品牌?的全方位?國際化,?要在發展?理念、業?務拓展、?公司治理?和人才培?養等方面?實現新突?破,要從?業務發展?國際化向?公司發展?國際化轉?變,實現?發展規模?、質量、?效益的跨?越式提升?。國家電?網公司國?際化發展?理念的確?立,為國?際公司賦?予更高使?命,提出?更高要求?,為公司?實現跨越?式發展提?供了重要?戰略機遇?。國際業?務將迎來?新一輪快?速發展期?。__?__指出?,下一階?段公司將?重點做好?以下六個?方面的工?作:重點?推進跨國?、跨洲電?網互聯,?海外大型?清潔能源?開發等項?目,積極?推動全球?能源互聯?網發展;?積極拓展?發達及新?興市場存?量資產并?購項目,?穩妥推動?綠地項目?建設,全?力爭取國?際業務新?突破;穩?健可靠運?營巴西公?司、__?__資產?公司、菲?律賓項目?等現有境?外資產,?提高境外?資產運營?質量效益?;切實增?強安全意?識,加強?對境外人?員的安全?管理和服?務保障,?嚴密防控?國際業務?安全風險?,保證境?外資產安?全平穩運?營;深化?運監中心?建設,維?護好公司?及境外下?屬公司信?用評級,?不斷提高?經營管理?水平;全?面加強三?個建設,?積極開展?“兩學一?做”學習?教育活動?,持續組?織___?_服務隊?、“月度?之星”評?選,在公?司范圍內?大力提倡?獨立思考?、講真話?、辦實事?、求實效?的工作作?風。會?議由公司?副總經理?____?主持。發?展策劃部?、市場開?發部、財?務資產部?三個部門?就公司重?點存量項?目推進情?況及一季?度業績考?核指標執?行情況、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 草坪種植方案
- 交通疏導方案
- 基于衛星遙感影像的多場景建筑物提取方法研究
- 汽車傳感器與檢測技術電子教案:空燃比測定傳感器
- 醫院食堂制度管理制度
- 縣安監局應急管理制度
- 城鎮社區公廁管理制度
- 中考地理復習教案第11課時 美國巴西澳大利亞
- Web程序設計(微課版)-教學大綱
- 仟吉公司團購活動方案
- 空氣能熱水器購買合同
- 《學前教育教育研習》課程教學大綱
- 醫療美容行業美容管理流程標準化解決方案
- 新《安全生產法》安全培訓
- 《工貿企業重大事故隱患判定標準》培訓
- 《南海爭端問題》課件
- 【MOOC】工業設計面面觀-鄭州大學 中國大學慕課MOOC答案
- 中央空調更換壓縮機維修合同書
- 《中小學生時間規劃管理主題班會:做時間的主人》課件(五套)
- (完整版)英語四級詞匯表
- 【生物】魚課件+2024-2025學年人教版生物七年級上冊
評論
0/150
提交評論