辦公室主任述職報告范文1000字

辦公室主任述職報告范文1000字1

時間匆忙走過，不知不覺間，在我們的團結努力下，xx銀行xxx支行再一次順當的完成了這一年的任務，并勝利超越了今年的指定目標。

對我們而言，這無疑是一個特別精彩的成績。但就銀行整體的狀況來說，我卻感到我們更多的潛力！信任在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們肯定會在今后的工作中取得更多，更好的成績。

一年來，作為銀行辦公室主任，在工作方面我始終以最嚴格的態度和要求去做好自己的責任！我自知辦公室主任的責任之重，為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和治理。以下是我這一年的工作匯報：

一、思想方面，加強自我治理

作為治理層，我深知自身在思想上的重要性！在這一年的工作中，我重視思想的要求，在工作方面，嚴格學習公司規劃和思想，并積極理解學習，對應自身的工作進展完善，

且在這一年里，我也在積極改良自身的思想，通過自我治理的完善，較好的完成了員工的治理和公司內治理規劃的制定。

二、提高力量，加強業務工作

在工作方面，我也始終在加強自我的治理。通過過去的反思和規劃，我加深了對自身的生熟悉。為此，在這一年來也積極的向領導和同事們學習，改良。并通過空閑時間里對自我的充電，更好的加強了自身業務力量，提高了治理方法。

三、治理加強，提升隊伍的治理

在員工治理上，我協作各部門領導，積極加強員工的要求和培訓，提高銀行員工的個人力量和團隊精神，加強銀行分散力，提高了我們銀行隊伍業務力量和效勞力量，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議。這些，都讓我們在工作中體會到了更多缺乏和問題。但今后的要求上，我們還要更多熟悉隊伍的缺乏，完善工作的要求。

四、自我的缺乏

一年來，我在工作上嚴格的遵守規定要求，但卻也有一些死板。在今后，我要更多的分析銀行的狀況，緊跟公司的進展，對今后的隊伍進展和規劃進展嚴格的治理和提升。并更加貼合各部門的要求，完善好員工進展和整體的進步。

一年來我們在領導的幫忙下積極的改良了自己，但在下一年，我還有許多的任務需要完成，我會打起精神，帶著全新的目標和動力做好將來的任務！

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一、仔細履行職責，積極開展工作

1、開好每一次會議，做好會議記錄，記載學校重大活動和重要大事。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保準時撰寫和上報，做好各種文件的收發、轉發及打印工作，準時請領導閱辦，按時布置，做到了每天的文件轉接登記。

3、完成了學校年度工作規劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。

4、做好教師考核和績效結算工作。考核工作嚴格按考核方案執行，各部門透亮運作，做到公正、公正、公開。

5、仔細做好上傳下達、協調效勞工作。堅固樹立效勞意識，學校的規章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

6、關懷教職工生活。與其他處室協作做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

7、與各部門協調做好其它各項工作，積極完成學校臨時性任務。

8、幫助校長做好人事安排工作。

9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事治理工作。依據年級組和各處室的考核工程，做好教職工的考核統計工作，負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核。

10、做好教師連續教育工作。

二、工作熟悉和體會

做了三年的辦公室工作，從最初的一無所知到現在的熟能生巧，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現在的不難，個人認為這都是一個熬煉和學習的過程。只要多學習，學習相關政策理論學問，學習他人，勤記錄，就肯定能做好。幸運的是，這些工作根本上是關于文字和數字的，對于文字工作，有黃校長的指導，對于數字工作，有夏校長的把關，對于文字和數字的計算機技術處理有張書記的幫忙，全部的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績，但存在著很多問題和缺乏，主要表現在：

1、在工作中與領導和同志們溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

2、改良工作方法，克制有時候因工作繁忙而帶來的急躁心情。

3、宣傳工作須進一步提升檔次，向更高級別的”媒體多發稿件。

總之，辦公室將連續在學校領導的大力支持和全體教職工的共同協作下，發揚優點，克制缺點，彌補缺乏，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進一步加強工作的責任心，堅固樹立效勞意識，連續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建立和諧石中、魅力石中而努力！

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xx年的工作馬上告一段落，回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常治理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。而公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、工程立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、準時了解狀況，為領導決策供應依據。作為企業，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發進度有親密關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應到總經理室，公司領導在最短時間內把握了及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。依據公司（號辦公會議精神要求，我針對目前房地產的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建立、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，又到花園、花園、小區調查這些物業的租售狀況。就號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積存，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強對房地產進展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業進展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數。

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。

第三，注意本部門的工作作風建立，加強治理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

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辦公室對我來說，不是一個新的領域。作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到：辦公室是總經理室直接領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項朝著年度目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒，有企業治理、經濟責任制考核、文件起草、供應資料、文書處理、文件批轉、打印、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性，自我強化意識，學習意識，留意加快節奏，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，今年根本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務。

一、立足效勞，提高效率，努力做好各項

1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在總經辦多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續。

2、辦公室具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點；假如沒有標準的程序和很高的效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為標準的這個總目標，對辦公室的各項和制度進展了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的程序，并對相關做了具體的規定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態，哪些不行以表態；哪些可以用印，哪些不該用印；做到辦事有規定，不越“雷池”、破法規。

二、抓住重點，強化治理，協調推動企業治理

1、把企業治理向縱深推動。今年公司加大企業治理等各方面的考評，我們協作相關職能部門，檢查、監視、考核，把握第一手資料，強化部門責任意識，持之以恒抓好公司企業治理。緊貼公司年度目標及各部門月度目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容，抓落實。同時與相關部門協作，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與狀況通報，有力的推動公司各工程標的落實完成。

2、抓住重點降低費用，連續做好降本增效，做到“實干”與“干實”的統一。對辦公室掌握的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報規劃和領用，對消失特別現象的使用部門、使用者，共同分析查找緣由，杜絕不合理的超支，使各項費用始終處于掌握狀態，各項費用也有肯定的降低。

三、加強自身學習，提高業務水平

1、能夠以正確的態度對待各項任務，喜愛本職。由于對，總是喜愛追求完善，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的學問、把握新的技能，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積存，能夠更加沉著地處理日常中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協調辦事力量等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運行。

2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象，反映著公司的素養。為此，我不僅以良好的形象來定位、要求自己，不管在內在外、說話辦事、待人接物、處理，不管是日常事務治理、政務治理、文字效勞，都努力做到有形象、有品位,努力克制自己處理問題的心情化。

3、仔細做好公司的文字，對負責草擬的綜合性文件、和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等，都能夠按時按要求完成，并負責對會議有關決議的實施。

四、強化奉獻意識，努力營造團結向上的環境

1、辦公室大局部是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、第一，是對辦公室人員素養的根本要求。依據辦公室實際狀況，我不斷引導和鼓舞其他同志加強對有益于做好辦公室學問的學習，拓寬學問領域，更新學問構造，提高學問水平。同時，還留意要求他們加強根本技能的培育和熬煉，不斷摸索做好本職的規律，努力成為行家里手。

2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、忙、頭緒多，時常會加班加點，時間一長，總有厭倦心情。針對這一狀況，我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形