第14頁共14頁通勤車安?全管理制?度標準版?本第一?條公司從?方便員工?上下班和?交通安全?考慮，為?員工配備?通勤車，?專門接送?員工上下?班，為了?進一步加?強和規范?車輛管理?，營造良?好的乘車?環境，特?制定本管?理制度。?第二條?通勤車管?理制度適?用于本公?司所有員?工。第?三條通勤?車為公司?自備車輛?，實行公?司員工上?下班免費?接送。通?勤車由公?司辦公室?管理。?第四條通?勤車定時?出發，定?點接送，?限時返回?。第五?條公司辦?公室根據?員工居住?的具體情?況，就近?確定通勤?車行車路?線和站點?，公布各?站點正常?到站時間?，司機不?得隨意更?改行車路?線和時間?。第六?條司機要?確保通勤?車發車時?間準時，?乘車員工?要提前到?達固定站?點等候。?第七條?員工憑員?工證乘車?，只限員?工本人使?用，不得?轉借他人?。如有丟?失或損壞?應及時上?報，并辦?理補辦手?續，費用?自理。?第八條員?工乘車必?須到公司?指定地點?按時上車?，站點以?外不停車?，超過乘?車時間通?勤車不再?等候，到?點即開。?第九條?乘車員工?不得將公?司外部人?員帶上車?，司機有?權拒絕非?本公司員?工乘車并?加以記錄?。外帶人?員上車，?如有發現?公司將追?究司機和?違規員工?的責任。?第十條?乘車員工?有義務保?持車內清?潔衛生，?嚴禁在車?內大聲喧?嘩、吸煙?、食用帶?皮、核的?食物及亂?扔臟物。?第十一?條乘車員?工必須愛?護公共財?產，不允?許在車廂?內亂寫亂?畫及損壞?車內設施?（如坐椅?、座套、?車窗及玻?璃、地板?、行李架?等）。一?經發現，?司機有權?制止，并?加以記錄?后上報公?司辦公室?，公司將?嚴肅處理?。第十?二條員工?要按順序?上下車，?因車內座?椅有限，?若有人站?立時，決?不允許因?搶座而發?生爭吵或?打罵現象?，一經發?現將嚴肅?處理。站?立人員要?扶好站穩?，確保安?全文明乘?車。第?十三條乘?車員工要?尊重司機?師傅，服?從管理，?不準無理?取鬧、?尋釁滋事?，否則公?司將按違?紀處理。?第十四?條為確保?行車安全?，嚴禁員?工在行車?途中擾亂?公共秩序?或與司機?交談，不?準分散司?機的注意?力，以免?發生意外?。第十?五條司機?無故越過?通勤站點?導致乘車?員工上班?遲到，公?司對司機?要按行政?管理有關?規定予以?罰款。?第十六條?通勤車運?行中出現?故障或事?故，司機?應及時向?公司報告?，公司辦?公室負責?處理和更?換其他車?輛接送員?工。第?十七條司?機要嚴格?執行交通?安全規則?確保行車?安全。司?機違章駕?駛罰款自?負。違章?駕駛肇事?，司機承?擔保險以?外的全部?經濟損失?。第十?八條為員?工安全著?想，通勤?車司機必?須在工作?之余加油?，做好充?分的準備?，決不允?許在接送?員工的過?程中或車?上坐有員?工的情況?下到加油?站加油。?第十九?條司機為?車容車貌?及車內衛?生管理第?一責任人?，每天要?對車輛進?行清掃和?擦洗，保?持車內外?整潔，同?時負責對?以上制度?的監督、?檢查和管?理。通?勤車安全?管理制度?標準版本?（二）?第一條總?則通勤?車是集團?公司為干?部職工往?返市區上?下班和公?司重大活?動提供的?專用交通?工具。為?了進一步?加強對通?勤車的科?學管理，?降低運營?成本，提?高服務質?量，確保?員工安全?、準時、?舒適通勤?以及公司?各項工作?正常開展?，特制定?本暫行制?度法。?第二條服?務范圍?1.為集?團公司總?部以及總?部周邊各?子公司往?返市區上?下班提供?交通服務?，任何通?勤車輛不?得從事旅?游包車等?營運性經?營活動，?。2.?為集團公?司總部以?及總部周?邊各子公?司舉行的?各類大型?活動提供?交通服務?，但活動?組織者須?提前五天?以上以書?面形式向?____?公司綜合?辦公室提?出申請。?3.目?前我公司?通勤車運?力已經飽?和，除上?述服務范?圍外，原?則上不提?供其它范?圍的服務?。確因需?要需使用?通勤車的?，在不影?響正常工?作的情況?下，可以?適當提供?有償服務?，但需經?相關部門?領導的審?批。第?三條日常?管理1?.___?_公司綜?合辦公室?具體負責?公司通勤?車及駕駛?員的管理?。2.?后勤管理?協辦負責?車輛調度?工作，安?排每天的?用車計劃?，并對駕?駛員進行?日常管理?，處理車?輛運行過?程中出現?的問題。?3.建?立單車管?理檔案，?按月統計?每一部車?輛的行駛?公里、耗?油耗材、?事故違章?、維修保?養等情況?，后勤管?理室負責?基本數據?的統計和?匯總，定?期報綜合?辦公室備?案。4?.通勤車?駕駛員必?須嚴格按?照公司規?定的發車?時間、行?駛線路線?路、停靠?站運行，?為保證準?時和安全?，途中嚴?禁在非停?車站點停?車上、下?人。同時?要求每輛?車有明顯?標志，注?明該車停?靠地點和?發車時間?。乘車須?知由綜合?辦公室制?定并在每?輛車內張?貼。5?.駕駛員?必須服從?公司主管?部門的管?理和工作?安排，嚴?格按照要?求安全、?準點出車?，文明行?車。駕駛?員應保持?車內、外?衛生，遵?守交規，?注意行車?安全，文?明待客，?嚴格按照?通勤車時?刻表執行?，保證集?團總部和?各公司工?作人員上?、下班時?間，在執?行中如發?現由于駕?駛員的原?因耽誤上?、下班等?，由綜合?辦公室進?行處罰，?必要時調?換駕駛員?。6.?完成任務?回公司的?車輛，須?統一停放?在規定的?停車地點?，不得在?其它地方?隨意停放?，不得私?自用車或?將車輛交?給他人使?用。7?.綜合辦?公室將不?定期對駕?駛員就車?輛維護、?安全教育?、出車任?務、車容?車貌和文?明服務等?情況進行?檢查，對?綜合表現?突出的駕?駛員在各?項評優活?動中給予?表揚和一?定的物質?獎勵；一?年內連續?兩次以上?考核不合?格的將進?行處罰。?8.通?勤車在運?行期間，?駕駛員如?有問題與?意見，可?向綜合辦?公室反映?，綜合辦?負責與相?關部門協?商解決。?第四條?保養與維?修1.?駕駛員必?須經常對?通勤車運?行狀況進?行檢查，?確保車輛?運行安全?。對發現?問題和出?現故障的?車輛，應?及時匯報?后勤管理?室，送維?修車間進?行維修。?2.故?障車輛駕?駛員在診?斷故障時?必須在場?，準確找?出故障原?因，協助?車輛維修?工作。?3.凡未?經過車輛?維修審批?，擅自主?張對車輛?進行廠外?維修的駕?駛員，產?生的一切?費用由本?人承擔，?情節嚴重?的依照公?司相關規?定進行處?罰。第?五條交通?事故處理?1.所?有駕駛員?必須樹立?安全第一?的思想，?嚴格遵守?各項交通?法規，行?車中始終?保持高度?警惕，嚴?禁超速駕?駛車輛或?其它違規?駕駛行為?，確保行?車安全。?2.一?旦發生交?通事故，?駕駛員須?在第一時?間內以口?頭或書面?形式如實?向綜合辦?公室和安?全生產管?理部報告?事故經過?，不得隱?瞞不報或?私自進行?處理。?3.在處?理事故過?程中，要?以公司利?益為重，?根據實際?情況妥善?處理，盡?量減少因?事故造成?的損失。?4.對?于發生交?通事故的?駕駛員，?綜合辦公?室將以交?通事故處?理部門或?肇事雙方?的最終協?議為依據?，根據駕?駛員在交?通事故中?的責任程?度，要求?駕駛員承?擔全部或?部分經濟?賠償責任?，具體按?《駕駛員?發生交通?事故造成?的經濟損?失追究賠?償及處理?的辦法》?執行。?第六條駕?駛員管理?1.服從?領導，聽?從調度，?提倡敬業?精神，講?究職業道?德，端正?駕駛作風?，提高服?務質量。?2.嚴?格遵照執?行《道路?交通安全?法》和其?它交通法?規，自覺?謹慎駕駛?，做到依?法行駛、?文明行駛?、安全行?駛；嚴格?遵守安全?駕駛操作?規程，隨?身攜帶駕?駛證、行?駛證及相?關有效證?件；駕車?時不閑談?、吸煙、?吃零食、?接（打）?手機，按?照規定規?范著裝，?堅決杜絕?故障車上?路，做到?“病車不?上路，病?人（司機?）不上車?”，嚴禁?酒后開車?、“三超?一越”和?疲勞駕駛?；自覺做?到禮讓三?先（先慢?、先讓、?先停）。?3.根?據工作安?排出車，?認真做好?對公司各?單位、各?部門的駕?駛服務，?不得使用?公車辦私?事。4?.執行考?勤制度，?堅守工作?崗位。因?公、因病?、因事（?婚、喪、?產探親等?）需要請?假的，提?前申請，?無故缺勤?者，按曠?工處理；?工作時間?暫不出車?時，必須?在值班室?或公司內?等候工作?，并保持?通信暢通?，臨時有?事離開必?須請假。?5.愛?護養護車?輛，在車?輛使用及?交接過程?中認真做?好“三檢?”（行車?前、行車?中、行車?后車輛檢?查），確?保“四良?”（制動?、轉向、?燈光、信?號良好）?，“兩潔?”（車容?整潔、車?內整潔）?。6.?嚴禁將通?勤車挪作?他用，不?得將車輛?交由他人?駕駛。?7.妥善?保管好隨?車工具、?公務卡、?附件、證?件等。如?發生隨車?工具、公?務卡、附?件、證件?丟失、被?盜、損壞?，當事人?應負責按?規定賠償?，情節嚴?重的依照?公司相關?規定進行?處罰。?第七條處?理程序與?處罰標準?1、通?勤車輛不?得從事旅?游包車等?營運性經?營活動，?一經發現?，公司將?注銷車輛?手續并解?聘駕駛員?。1.?未經允許?擅自挪用?通勤車的?，一經發?現，按照?《汽運公?司員工獎?懲辦法》?第十七條?之規定，?“給予警?告處分，?每次罰款?____?元，情節?較重的，?三個月內?以考核后?績效工資?的___?_%計發?，并在本?公司范圍?內通報”?。2.?駕駛通勤?車輛時違?反道路交?通安全法?律法規，?存在違章?行駛、超?速行駛等?行為的，?按照《汽?運公司員?工獎懲辦?法》第十?六條之規?定，“每?次罰款_?___元?—___?_元，情?節較重的?，在本公?司范圍內?給予通報?批評”。?3.由?于未能及?時清潔車?輛，車容?車貌不整?潔而影響?了企業形?象和車輛?使用的，?參照《汽?運公司車?容車貌管?理規定》?相關條款?處理，發?現一次，?對當事責?任人處以?罰款__?__元，?并責令整?改。屢教?不改者，?從重處理?。4.?通勤車司?機應服從?管理部門?負責人的?調派，安?全、及時?、準確地?完成出車?任務，不?服從調派?的視情節?輕重處以?____?元以上的?罰款。?5.由于?違規操作?、不當使?用而造成?車輛設備?、工具受?損或造成?事故的，?追究使用?者責任，?造成損失?的酌情賠?償，并視?情節輕重?處以__?__元以?上的罰款?。6.?虛報過路?費、罰款?、燃油或?其他費用?構成欺詐?公司行為?的，一經?發現，從?重處理并?沒收非法?所得，屢?教不改者?，解除勞?動合同，?觸犯法律?的移交公?安機關處?理。7?.在工作?中因語言?粗俗、態?度蠻橫、?行為舉止?不文明在?員工中造?成不良影?響者下車?接受批評?教育，給?與警告處?理并視情?節輕重處?以___?_元以上?的罰款。?第八條?附則_?___公?司以前規?定、文件?與本規定?有抵觸時?，以本規?定為準。?本規定未?盡事宜，?可參照公?司相關規?定執行。?2.本?規定最終?解釋權歸?公司綜合?辦公室。?3.本?規定自_?___年?____?月___?_日起執?行。附?：《__?__有限?公司通勤?車使用規?定（試行?）》；?《大客車?使用申請?表》通?勤車安全?管理制度?標準版本?（三）?第一條總?則通勤?車是集團?公司為干?部職工往?返市區上?下班和公?司重大活?動提供的?專用交通?工具。為?了進一步?加強對通?勤車的科?學管理，?降低運營?成本，提?高服務質?量，確保?員工安全?、準時、?舒適通勤?以及公司?各項工作?正常開展?，特制定?本暫行制?度法。?第二條服?務范圍?1.為集?團公司總?部以及總?部周邊各?子公司往?返市區上?下班提供?交通服務?，任何通?勤車輛不?得從事旅?游包車等?營運性經?營活動。?2.為?集團公司?總部以及?總部周邊?各子公司?舉行的各?類大型活?動提供交?通服務，?但活動_?___者?須提前五?天以上以?書面形式?向___?_公司綜?合辦公室?提出申請?。3.?目前我公?司通勤車?運力已經?飽和，除?上述服務?范圍外，?原則上不?提供其它?范圍的服?務。確因?需要需使?用通勤車?的，在不?影響正常?工作的情?況下，可?以適當提?供有償服?務，但需?經相關部?門領導的?審批。?第三條日?常管理?1.__?__公司?綜合辦公?室具體負?責公司通?勤車及駕?駛員的管?理。2?.后勤管?理協辦負?責車輛調?度工作，?安排每天?的用車計?劃，并對?駕駛員進?行日常管?理，處理?車輛運行?過程中出?現的問題?。3.?建立單車?管理檔案?，按月統?計每一部?車輛的行?駛公里、?耗油耗材?、事故違?章、維修?保養等情?況，后勤?管理室負?責基本數?據的統計?和匯總，?定期報綜?合辦公室?備案。?4.通勤?車駕駛員?必須嚴格?按照公司?規定的發?車時間、?行駛線路?線路、停?靠站運行?，為保證?準時和安?全，途中?嚴禁在非?停車站點?停車上、?下人。同?時要求每?輛車有明?顯標志，?注明該車?停靠地點?和發車時?間。乘車?須知由綜?合辦公室?制定并在?每輛車內?張貼。?5.駕駛?員必須服?從公司主?管部門的?管理和工?作安排，?嚴格按照?要求安全?、準點出?車，文明?行車。駕?駛員應保?持車內、?外衛生，?遵守交規?，注意行?車安全，?文明待客?，嚴格按?照通勤車?時刻表執?行，保證?集團總部?和各公司?工作人員?上、下班?時間，在?執行中如?發現由于?駕駛員的?原因耽誤?上、下班?等，由綜?合辦公室?進行處罰?，必要時?調換駕駛?員。6?.完成任?務回公司?的車輛，?須統一停?放在規定?的停車地?點，不得?在其它地?方隨意停?放，不得?私自用車?或將車輛?交給他人?使用。?7.綜合?辦公室將?不定期對?駕駛員就?車輛維護?、安全教?育、出車?任務、車?容車貌和?文明服務?等情況進?行檢查，?對綜合表?現突出的?駕駛員在?各項評優?活動中給?予表揚和?一定的物?質獎勵；?一年內連?續兩次以?上考核不?合格的將?進行處罰?。8.?通勤車在?運行期間?，駕駛員?如有問題?與意見，?可向綜合?辦公室反?映，綜合?辦負責與?相關部門?協商解決?。第四?條保養與?維修1?.駕駛員?必須經常?對通勤車?運行狀況?進行檢查?，確保車?輛運行安?全。對發?現問題和?出現故障?的車輛，?應及時匯?報后勤管?理室，送?維修車間?進行維修?。2.?故障車輛?駕駛員在?診斷故障?時必須在?場，準確?找出故障?原因，協?助車輛維?修工作。?3.凡?未經過車?輛維修審?批，擅自?主張對車?輛進行廠?外維修的?駕駛員，?產生的一?切費用由?本人承擔?，情節嚴?重的依照?公司相關?規定進行?處罰。?第五條交?通事故處?理1.?所有駕駛?員必須樹?立安全第?一的思想?，嚴格遵?守各項交?通法規，?行車中始?終保持高?度警惕，?嚴禁超速?駕駛車輛?或其它違?規駕駛行?為，確保?行車安全?。2.?一旦發生?交通事故?，駕駛員?須在第一?時間內以?口頭或書?面形式如?實向綜合?辦公室和?安全生產?管理部報?告事故經?過，不得?隱瞞不報?或私自進?行處理。?3.在?處理事故?過程中，?要以公司?利益為重?，根據實?際情況妥?善處理，?盡量減少?因事故造?成的損失?。4.?對于發生?交通事故?的駕駛員?，綜合辦?公室將以?交通事故?處理部門?或肇事雙?方的最終?協議為依?據，根據?駕駛員在?交通事故?中的責任?程度，要?求駕駛員?承擔全部?或部分經?濟賠償責?任，具體?按《駕駛?員發生交?通事故造?成的經濟?損失追究?賠償及處?理的辦法?》執行。?第六條?駕駛員管?理1.服?從領導，?聽從調度?，提倡敬?業精神，?講究職業?道德，端?正駕駛作?風，提高?服務質量?。2.?嚴格遵照?執行《道?路交通安?全法》和?其它交通?法規，自?覺謹慎駕?駛，做到?依法行駛?、文明行?駛、安全?行駛；嚴?格遵守安?全駕駛操?作規程，?隨身攜帶?駕駛證、?____?及相關有?效證件；?駕車時不?閑談、吸?煙、吃零?食、接（?打）手機?，按照規?定規范著?裝，堅決?杜絕故障?車上路，?做到“病?車不上路?，病人（?司機）不?上車”，?嚴禁酒后?開車、“?三超一越?”和疲勞?駕駛；自?覺做到禮?讓三先（?先慢、先?讓、先停?）。3?.根據工?作安排出?車，認真?做好對公?司各單位?、各部門?的駕駛服?務，不得?使用公車?辦私事。?4.執?行考勤制?度，堅守?工作崗位?。因公、?因病、因?事（婚、?喪、產探?親等）需?要請假的?，提前申?請，無故?缺勤者，?按曠工處?理；工作?時間暫不?出車時，?必須在值?班室或公?司內等候?工作，并?保持通信?暢通，臨?時有事離?開必須請?假。5?.愛護養?護車輛，?在車輛使?用及交接?過程中認?真做好“?三檢”（?行車前、?行車中、?行車后車?輛檢查）?，確保“?四良”（?制動、轉?向、燈光?、信號良?好），“?兩潔”（?車容整潔?、車內整?潔）。?6.嚴禁?將通勤車?挪作他用?，不得將?車輛交由?他人駕駛?。7.?妥善保管?好隨車工?具、公務?卡、附件?、證件等?。如發生?隨車工具?、公務卡?、附件、?證件丟失?、被盜、?損壞，當?事人應負?責按規定?賠償，情?節嚴重的?依照公司?相關規定?進行處罰?。第七?條處理程?序與處罰?標準1?、通勤車?輛不得從?事旅游包?車等營運?性經營活?動，一經?發現，公?司將注銷?車輛手續?并解聘駕?駛員。?1.未經?允許擅自?挪用通勤?車的，一?經發現，?按照《汽?運公司員?工獎懲辦?法》第十?七條之規?定