綜合科科長競爭上崗演講稿

敬重的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組賜予我展現自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公正、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的評判。

我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業，1986年加入黨組織，1987年本科畢業，獲工科學士學位。

由于上過高校，當過兵，我的共性特征，可以說是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英表的風格"溫文爾雅，豪邁奔放'。

今日，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素養，全面進展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在高校期間始終從事共青團的工作，安排在xx警備區機要科后，從事技術工作，多次參與技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦，1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和力量的培育都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學到新學問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于熬煉自己，獵取多方面實踐閱歷，提高自身綜合素養。

其次點，我認為自己具備擔當該職務所必需的政治素養和個人品質。

第一，我的敬業精神比較強，工作仔細負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是13年的軍旅生涯，培育了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

其次，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思索、愛出點子，工作中留意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。?

第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。?

第四，我信奉誠懇、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調力量。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必需的學問和力量。?

從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必需具備肯定的政策理論水平、文字綜合力量、組織協調力量和管理閱歷。從我自身素養和力量看，我認為能夠履行好上述工作職責。?

第一，我具備肯定的政策理論水平。由于參加了上一輪機構改革工作，并主持行政科業務工作，熟識機構編制管理政策，加之平常注意學習，尤其是留意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。?

其次，我具備肯定的文字綜合力量。本身具有良好的文學基礎，加之長期機關工作的熬煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培育，使我兼備文字方面的力量和優勢。現已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。?

第三，我有肯定的組織協調力量和管理工作閱歷。綜合科的工作，除財務外，其他全部工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了肯定閱歷。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路，曾完成百余家機構設置、調整的批復，親自建立了機構編制管理的數據庫系統。?

以上打算了我能夠更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假如我能夠競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持"一個原則'，實現"兩個轉變'，抓好"四項工作'。詳細地講

(一)堅持"一個原則'?

就是堅持"上為黨組分憂、下為干部服務'的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁簡單，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等，既是"忙家'、"雜家'，又是"管家'，許多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服務于黨組的"中心'工作和服務于干部群眾作為工作的動身點和落腳點。把"參加政務'、"管理事務'、"搞好服務'三大職能統籌兼顧，合理支配，做到：調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

(二)實現"兩個轉變'

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領導者角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領綜合科全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，制造一個良好的工作氛圍。?

二是實現思維方式的轉變。從原來的"領導交辦，辦就辦好'的思維方式向"怎樣去辦，怎樣辦好'的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有支配、有檢查，保證工作落到實處。?

(三)抓好"四項工作'?

一是抓好學習強素養。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務學問的學習，同時還要抓好科技等其他學問的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素養和整體素養。?

二是抓好調研摸實情。綜合科要為領導決策供應服務，當好參謀助手，這就要求我們必需把調研工作作為一項重要任務來抓。必需在充分的調查討論的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實施方案的出臺，機構調整的各項意見，供應精確?????真實的依據。?

三是抓好制度促管理。我辦"三講'訓練開展以來，辦公室許多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并依據形勢進展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，肯定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。?

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必需以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。詳細地講，在廉政上要做到"三有三只'，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成果不傲慢，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到"三勤'。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注意討論剖析沖突，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報狀況，多向各科室和有關部門通報狀況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領導，各位評委，