第5頁共5頁生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?年終工作?總結(jié)范本?一年來?，生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)工作在?地方領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行《統(tǒng)計(jì)?法》和統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制?度，經(jīng)過?全體統(tǒng)計(jì)?工作者的?積極努力?、辛勤工?作，較好?地完成了?統(tǒng)計(jì)工作?任務(wù)。?一、一年?來度統(tǒng)計(jì)?工作開展?情況1?、逐步建?立健企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管?理工作?為保證《?中華人民?共和國統(tǒng)?計(jì)法》及?其《實(shí)施?細(xì)則》的?____?實(shí)施，結(jié)?合我企業(yè)?實(shí)際，有?力地促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)工?作的制度?化建設(shè)，?使企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作基?本做到了?有法可依?、有章可?循統(tǒng)計(jì)工?作者依法?統(tǒng)計(jì)意識(shí)?不斷增強(qiáng)?。統(tǒng)計(jì)工?作逐步向?規(guī)范化方?面發(fā)展，?基本做到?了“專業(yè)?實(shí)施、歸?口管理”?。2、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)工?作水平?一是不斷?建立健全?企業(yè)統(tǒng)計(jì)?規(guī)章制度?，規(guī)范統(tǒng)?計(jì)工作程?序，嚴(yán)格?落實(shí)統(tǒng)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制，?保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性、及?時(shí)性和全?面性。?二是加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)人員?隊(duì)伍建設(shè)?，提高統(tǒng)?計(jì)人員素?質(zhì)。三?是加強(qiáng)基?層信息質(zhì)?量考核，?統(tǒng)計(jì)檢查?時(shí)重點(diǎn)檢?查基層原?始記錄、?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)資料的?管理、統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)是?否真實(shí)準(zhǔn)?確，促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)資?料積累的?制度化、?規(guī)范化和?標(biāo)準(zhǔn)化。?3、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查，?努力提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量根?據(jù)統(tǒng)計(jì)工?作的要求?和企業(yè)《?統(tǒng)計(jì)工作?管理辦法?》的規(guī)定?，在全企?業(yè)范圍內(nèi)?開展了統(tǒng)?計(jì)工作執(zhí)?法大檢查?。統(tǒng)計(jì)部?門就統(tǒng)計(jì)?工作開展?與執(zhí)行情?況進(jìn)行了?認(rèn)真自查?，自查率?達(dá)___?_%；統(tǒng)?計(jì)部門對(duì)?本專業(yè)基?層統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行抽?查，并將?檢查報(bào)告?和檢查表?報(bào)企業(yè)企?管部。通?過統(tǒng)計(jì)大?檢查，進(jìn)?一步__?__了《?統(tǒng)計(jì)法》?及其《實(shí)?施細(xì)則》?，較好地?執(zhí)行了企?業(yè)的統(tǒng)計(jì)?工作管理?辦法，提?高了統(tǒng)計(jì)?人員依法?統(tǒng)計(jì)的意?識(shí)，促進(jìn)?了基層統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作的規(guī)范?化，從源?頭上保證?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，?推動(dòng)了企?業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作的發(fā)展?和提高。?二、當(dāng)?前統(tǒng)計(jì)工?作中存在?的問題和?不足在?一年來統(tǒng)?計(jì)工作中?，雖然取?得了一些?成績，但?我們工作?中還有很?多不盡人?意之處，?當(dāng)前搞好?統(tǒng)計(jì)工作?，還存在?著以下一?些問題和?困難：?1、對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作的?認(rèn)識(shí)不足?、重視不?夠。一些?人認(rèn)為統(tǒng)?計(jì)工作可?有可無，?統(tǒng)計(jì)數(shù)字?可以馬虎?對(duì)付。這?種思想勢(shì)?必影響統(tǒng)?計(jì)工作的?進(jìn)一步開?展，進(jìn)而?給企業(yè)經(jīng)?營生產(chǎn)帶?來負(fù)面影?響。2?、統(tǒng)計(jì)歸?口管理職?能仍需加?強(qiáng)。歸口?管理的職?能雖然在?逐步加強(qiáng)?，但由于?長期以來?各專業(yè)統(tǒng)?計(jì)各自上?報(bào)，缺乏?溝通，數(shù)?出多門，?造成同一?統(tǒng)計(jì)指標(biāo)?出現(xiàn)多個(gè)?數(shù)據(jù)的混?亂局面。?3、統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法檢?查力度有?待加強(qiáng)。?近一年，?企業(yè)雖然?按統(tǒng)計(jì)規(guī)?章進(jìn)行了?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?檢查工作?，但由于?思想上對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?的重視不?夠，統(tǒng)計(jì)?自查流于?形式，走?走過場；?加之組成?檢查組需?抽調(diào)相關(guān)?部門人員?，牽涉面?大，致使?統(tǒng)計(jì)抽查?工作不能?全面展開?，局限在?狹小范圍?，不利于?統(tǒng)計(jì)工作?的正常開?展。三?、意見和?建議1?、希望企?業(yè)加強(qiáng)對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作?方面的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。?加強(qiáng)信息?交流，取?長補(bǔ)短，?以推動(dòng)企?業(yè)統(tǒng)計(jì)工?作的全面?提高。?2、希望?企業(yè)通過?開辦統(tǒng)計(jì)?分析培訓(xùn)?班、組織?統(tǒng)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì)等多種?形式培訓(xùn)?統(tǒng)計(jì)人員?，以提高?統(tǒng)計(jì)人員?對(duì)統(tǒng)計(jì)資?料的分析?能力，使?統(tǒng)計(jì)工作?更好地為?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營服務(wù)?。生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?范本（二?）時(shí)光?荏苒，很?快就要過?去了，回?首過去一?年來的統(tǒng)?計(jì)工作，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?，在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?志的關(guān)懷?、幫助、?支持下，?緊緊圍繞?中心工作?，充分發(fā)?揮崗位職?能，不斷?改進(jìn)工作?方法，提?高工作效?率，以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?工作上有?了進(jìn)步，?總結(jié)過去?、取長補(bǔ)?短、挖掘?潛力，為?明年的工?作做好充?分的準(zhǔn)備?和規(guī)劃。?-一、?一年來的?工作表現(xiàn)?(一)?仔細(xì)認(rèn)真?，提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計(jì)工作，?我堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，統(tǒng)計(jì)?工作最大?地要求就?是“仔細(xì)?認(rèn)真”，?因此，我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作價(jià)值，?提高自己?的耐心，?增強(qiáng)自己?的細(xì)心，?時(shí)刻提醒?自己，要?以高效率?，高質(zhì)量?的報(bào)表數(shù)?據(jù)上報(bào)給?各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己有?所提高。?(二)?嚴(yán)于律已?，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年?來我對(duì)自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進(jìn)工作?;堅(jiān)持做?到不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說?，積極維?護(hù)公司的?良好形象?。(三?)強(qiáng)化后?勤處室職?能，做好?服務(wù)工作?。對(duì)辦公?室費(fèi)用方?面，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)以必?需品為前?提，節(jié)省?處室費(fèi)用?消耗，保?證各種辦?公必需用?品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)?與同事對(duì)?辦公用品?的需求。?在這一年?里，

我?積極配合?做好后勤?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來的工?作雖然取?得了一定?的進(jìn)步，?但也存在?一些不足?，在今后?工作中，?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服?不足，努?力把工作?做得更好?。(一?)仔細(xì)認(rèn)?真，克服?浮躁心理?。面對(duì)枯?燥的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁?瑣，做到?謹(jǐn)慎細(xì)心?，不浮躁?，積極適?應(yīng)各種數(shù)?據(jù)變化，?在工作中?磨練意志?，增長才?干。(?二)發(fā)揚(yáng)?孜孜不倦?的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，?博覽群書?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時(shí)?，講究學(xué)?習(xí)方法，?端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提?高學(xué)習(xí)效?率，努力?培養(yǎng)自己?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立處室?室的良好?形象。?(三)多?從細(xì)節(jié)考?慮，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)?系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂?解難。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?，做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項(xiàng)制?度作為自?己工作的?理論依據(jù)?，結(jié)合實(shí)?際更好的?開展統(tǒng)計(jì)?工作。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?的差距：?主