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文檔簡介

勞動防護用品及安全工器具管理制度1.背景為了保障員工的人身安全和健康，避免工作中發生意外，有效管理勞動防護用品及安全工器具成為企業必須重視的問題。本制度的目的是規范企業內勞動防護用品及安全工器具的購買、使用、維護、報廢等各環節，促進企業安全高效運營。2.適用范圍本制度適用于企業內所有員工，涉及到使用勞動防護用品及安全工器具的崗位。3.購買程序3.1.需求評估在需要購買勞動防護用品及安全工器具時，負責該崗位的主管應先評估需求并確定購買所需數量。3.2.采購方式采購勞動防護用品及安全工器具應符合企業采購管理制度，可選擇以下方式進行：市場采購；合作伙伴供應商采購。3.3.評估供應商在選擇采購方式前，企業需評估供應商的資質和信譽，并確保其所提供的勞動防護用品及安全工器具符合國家標準和《安全生產法》等相關法規的要求。3.4.采購程序采購程序應符合企業采購管理制度，采購人員應按照規定逐級審批、簽訂合同，并及時向相關部門報備采購信息。4.使用與保養4.1.使用勞動防護用品應嚴格按照使用說明書和使用范圍使用；勞動防護用品應避免與有毒有害物質接觸，避免暴力撞擊、燒毀等；若出現損壞、老化及其他安全隱患，應立即停止使用，并報告相關部門進行處理。4.2.保養勞動防護用品及安全工器具應按照保養要求進行保養，防止銹蝕、老化等；安全工器具定期進行校準，并做好保養記錄；勞動防護用品材質應符合國家相關法規的要求，應避免與酸、堿等有害物質接觸。5.報廢為確保勞動防護用品及安全工器具質量，保障員工的人身安全和健康，企業內部應建立勞動防護用品及安全工器具的報廢管理制度。以下為報廢管理的具體要求：對使用中發現的損壞、老化、失效及不符合國家相關法規的勞動防護用品及安全工器具應及時報廢，不得再使用；報廢后的勞動防護用品及安全工器具應做好標識，以免誤用；報廢的勞動防護用品及安全工器具不能回收、銷毀、處理時，應及時向有關部門報告并妥善處理。6.相關責任負責勞動防護用品及安全工器具的保管、發放、維護、更新等具體工作的部門應依據本制度規定工作，確保相關崗位員工的人身安全和健康；監管方應對企業采購的勞動防護用品及安全工器具進行檢驗，并指導企業內部合理使用及保養；相關崗位員工應根據本制度規定使用勞動防護用品及安全工器具，確保個人人身安全和健康；公司領導應時刻關注和支持企業內部勞動防護用品及安全工器具的相關工作，提高員工的安全意識。7.處罰與獎勵違反勞動防護用品及安全工器具管理制度的行

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