2023年新人工作總結集合篇新人工作總結1

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。特別感謝新世紀環球中心給了我這個機會，作為一個新人，我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得準確的說是不斷的學習）。來了一個月了，感受最深的是時間過得太快，自問對部門工作貢獻幾乎是沒有，自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結和規劃，如下：

一、工作總結

從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作，針對此項工作調整，我特別的快樂，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊，所以特別感謝領導的支配。我在這個月大致的工作如下：

1、依據每月員工入離職狀況，將人員的檔案梳理歸檔。

2、依據每天的員工入離職狀況，更新人事系統檔案。

3、薪資核算工作（在這新入職一個月內，我還沒接觸）。

4、部門資料檔案的管理或下達。

5、上級支配的其他事項。

因為剛剛進入工作，對工作還不是很熟識，因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過，可能還有點生疏。而且還有個問題，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西。做HR，應當更多的是與人打交道，我也希望自己多與人溝通，熬煉自己的口才和為人處事之道，特殊是與部門及員工的溝通溝通，處理各種問題的技巧，在這點上，我覺得我以后的熬煉機會會很少。

二、自己的不足

1、到公司一個月了，對公司的.企業文化，制度（包括人事制度）還不是很清晰，來了之后還沒參與任何培訓和學習。

2、對公司一部分的人員，特殊是領導還不相識。

3、盡管有一些人事工作閱歷，自己在空閑時間也在不斷的學習，理論的學問日益積累，但是經驗太少，閱歷不足，面對實際的問題，有點不知所措。

4、跟領導溝通太少。

三、個人的改進方向（主要還是熟識的過程）

1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊，對于新的模塊，我特別感愛好，也對自己下了詳細任務。但我必需先弄清一下問題：了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的？公司的薪酬福利制度？據了解，我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定，還是人事部制定？目前公司的工資結構應當是最簡潔的吧（個人覺得，如：一個員工，定級之后，一個單一的工資就有了，沒有績效部分的）！調薪是怎么回事，有沒有什么標準？行業薪酬福利狀況是什么樣的？如何把薪酬福利做到更讓員工滿足（至少我會去思索）。

我的工作對象雖然是物和數據，但是我并不希望我像個機器一樣成天處理這些檔案和數據。我希望自己在工作中多思索，領導也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后，學習其他不沖突的工作，比如我自己常常熟讀勞動法，但是我并沒有處理過勞動糾紛等。當然是有機會的話。

3、依據以上的不足，在以后的工作中改進。

4、工作上不論是何種大小事，養成用筆記錄的習慣，所謂好記性不如爛筆桿子。

5、我希望公司賜予我的平臺：

①部門同伴工作很忙狀況下，我可以參加幫助其完成任務，我希望我的工作充溢。

②可以給我參與薪酬福利的培訓（外培和內培都可），當然有其他培訓我也不排斥。

③我可以參加員工工傷，糾紛的處理（這可能是領導會親自處理的問題，但我可以打個下手，做個助理）。

個人思維有限，目前就想到這么多。雖說不想當元帥的士兵不是好士兵，但是依據自己對自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不僅須要豐富，廣博的專業學問，還有處理各類問題的實戰閱歷和領導魅力，我自問閱歷太缺乏，目前兩年內無此準備。希望自己一步一個腳印打好基礎。

總之，我會不斷學習，努力提高自己的各種實力，爭取對工作有所貢獻，不是簡潔的操作員或者文員，希望領導多多指導，我會加油的。

新人工作總結2

本人在貴公司工作將近半年了，隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟識以及同事、領導對我工作的支持與協作，我逐步熟識并了解部門日常工作的運行。為了讓領導和同事對我目前的工作職責有一個更清楚的思路與更深刻的了解，以及結合公司發展前景，我對自己日后的一個發展規劃和將來我希望（或可以）擔當的工作、努力的方向進行一個具體說明。特擬此個人工作總結安排。

一．目前負責的工作有：

partⅰ：項目管理方面：

1。參加研發過程，評審、結項、跟蹤項目進度、項目文檔檢查與整理。

進入公司以來，接手rt—9100、rt—9600、rt—6100、rt—200cplus中文雙機版和英文版共三大項目的項目管理工作，主要負責參加項目階段評審、整理項目會議記錄并定時跟蹤檢查落實狀況、項目文檔檢查與整理。詳情見《各個項目相關文件夾》。

目前，我只在項目結項時參加到文檔整理中來，但是從4月份的tuv外審中就可以看出，我們研發的項目從一起先就沒有留意做好文檔的整理，也沒有做好項目流程管理。可能許多人覺得在項目一起先沒有必要拘泥于什么文檔，認為這些都是形式上的東西，對研發項目沒有實際效用。其實這個觀點是錯誤的。好的項目管理不僅可以加快項目進度，而且可以提前設定諸如項目評審安排等要點，按時做好階段評審以確保產品各部件的質量，提早避開風險問題的出現。

2。參加tuv外審工作，并根據iso13485的要求改進項目管理流程。

熟習iso13485等管理體系要求，參加tuv外審的資料打算工作，根據外審要求整改項目文件，改進產品項目研發流程。詳情見《rt—9100外審資料打算》等。

partⅱ：技術設計工作：

1。負責公司全部產品標貼的繪制與更新。

負責公司全部產品的標貼，包括logo標貼、機種型號標貼、后背版標貼、外箱地址標貼、外箱環境標貼、貼膜鍵盤、工作區貼膜等以及少量部件絲印的設計、cad工程圖紙的繪制與更新。

partⅲ：部門質量管理工作：

1。研發部內部文件的撰寫，針對實際工作狀況管理并整改現行的質量體系文件，包括相關的《程序文件》、《作業指導書》以及各類表單。

進入公司以來已編修過的文件如下：rt—dwi—a15《工程更改輸出作業指導》，rt—dwi—a19《工程更改會簽評審規范》，《研發少量樣品選購 作業流程》、《工程更改與設計記錄表》等等，規范了工程更改的作業流程與研發部選購 作業流程。

接下來，會依據實際研發程序修改rt—dqp—01《設計和開發限制程序》、《軟件評審作業指導書》等文件。

2。工程更改發出前的檢查與落實，工程更改在研發中心各部門之間的會簽與質量問題的反饋，依據工程更改的內容編修bom清單。

進入公司以來共負責檢查并發出工程更改174份，從dXX0207001至dXX0620234為止；整理并統計了各產品及零部件進行工程更改的詳細狀況，整理并統計出研發部工程師發出工程的數量與質量，詳情請見《工程更改登記本》。依據工程更改的內容，編修產品的bom清單，以確保工程師在最新版的bom清單中作修改。

工程更改的會簽與分發是一個繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當一個傳閱信息的人。但是我個人認為，工程更改在各部門的會簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個部門考慮的方向，如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產品的修理等等，這些都是我們研發的'工程師在設計過程中常常忽視的。研發工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設計者，每個部門的會簽者分別代表著不同環節、不同客戶的聲音，他們的聲音是強而有力的。

3。研發部各類會議的記錄及狀況跟蹤。

進入公司以來曾多次參與各類型會議如項目會議、部門內部會議、質量會議等，并撰寫多份會議記錄；會議后依據時間支配定期進行會議遺留問題的跟蹤并剛好反饋給上級領導與有關部門，詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》。

撰寫各類會議記錄、技術文檔是我一個比較薄弱的地方，追究緣由其一是我每次參與會議之前都是稀里糊涂的，不知道會議召開的目的和意義，其二是本身對技術會議中提到的技術學問不了解，從而導致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參加其中，撰寫出來的會議記錄質量自然也不高。有見及此，我希望日后在多了解產品技術學問的前提下，對所參加的每個會議的目的與意義都要明確把握，弄清會議召開的緣由、會議希望解決的問題，學習技術文檔撰寫的技巧，技術會議記錄的要點等。

4。處理日常的《質量問題反饋單》、《技術文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發部工作的反饋看法。

每天剛好處理來自公司各部門提出的《質量問題、技術問題反饋》，即時聯系相關的工程師處理解決，并剛好通知相關部門負責人問題的處理方法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質量問題反饋給部門經理，以促進部門工作質量的改進。詳情見《質量問題、技術問題登記表》。

新人工作總結3

時間流轉間，我已經到公司工作了近四個月，在此期間我收獲了許多，對于我從學生到一個合格的工作人員的轉變具有重要意義。同時，這段時間是我人生中彌足寶貴的經驗。感謝各位領導、同事的指導和幫助，使我更快的適應工作，教會我許多閱歷學問和為人處世的道理。現將這段時間的工作狀況總結如下：

思想意識的轉變與提升

剛剛走出校內的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業的培訓，許多專業學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于求成而導致了不少的錯誤。銷售部的工作是瑣碎而繁雜的，很多東西要學要把握，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，許多事情導致我心有余而力不足。怎樣才能干好它？干一行愛一行，領導是這么訓誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我主動努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰斗者的姿態，迎接著這種全新的挑戰。于是，通過大家的幫助和自己的學習，漸漸進入工作狀態后，擔心與驚慌漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作在實習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的`遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、主動主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，主動主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的實力;初入銷售部階段，我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，原來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，假如有心多思索一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發覺須要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深化，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須全力以赴，這種精神的有無可以確定一個人日后事業上的勝利或失敗。假如一個人領

悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的秘訣，那么他也就駕馭了達到勝利的原理。倘如能到處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經驗。

存在的不足與今后的努力方向

通過三個月的工作，我發覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導支配，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的仔細看法和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，逐步加強和豐富自己的業務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養，修正自己的行為，自覺加強學習。只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現象。

回首往日，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應當做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業溫情。這是企業所賜予我的，也是激勵我快速成長的源泉。

在收獲的基礎上，我也在不斷地感悟。讓我深深明白了做好一件事必需要相互團結，一起努力，我很驕傲我加入了這個團隊，這個團隊分工合作，相互幫助，一起努力來根據上級的要求及各位領導布置的任務。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

新人工作總結4

今年是我工作的第一個年頭，回想這半年來，雖然辛苦但很有價值，學到了很多書本上沒有的東西，在合行的大家庭里，我漸漸從懵懂走向成熟。在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高業務水平，完善服務素養，虛心向前輩及客戶學習，閱歷日益豐富，越來越自信的為客戶供應滿足的服務。現將今年年度的工作狀況總結如下。

一、仔細履行崗位職責，踏實做好本職工作。

作為一名臨柜人員，我酷愛自己的本職工作，并仔細細致的對待每一筆業務，堅持一日三軋庫，做到賬實、賬款相符。盡力維護服務窗口的良好形象，做到來由迎聲、問有答聲、走有送聲，讓每位客戶興奮而來滿足而歸。在實際工作的磨練下，現在我已基本駕馭了相關的業務和規章制度，隨著業務量的不斷攀升，我也不斷自我總結，爭取做到無過失。

二、信任團隊，協同進步。

銀行工作須要集體合作，這些日子以來，我的'進步離不開支行前輩的幫助和激勵，他（她）們不僅做好自己的手頭工作，更是毫不保留的和我們共享自己的工作閱歷，我也從日常的工作中，學習他（她）們的優秀方法，大家交換閱歷，相互溝通，只有整體的素養進步了，支行的業務水平才能上一個臺階。

三、精益求精，不斷提升自身素養。

入行以來，我主動參與行里組織的各項培訓和考試，和新員工一起，考取了反假幣資格證書、銀行從業資格證書，順當完成了入職培訓的各項達標任務，目前也通過實踐與理論相結合來推展業務學問面，利用休息實踐來學習柜面學問，把握會計業務，并且爭取通過試用期考試。

當然我在各方面都取得了進步，但是不足之處依舊存在，因此，在新的一年中，我仍需接著加強學習，提高和發展自身實力，在領導的帶領下，在前輩的幫助下，在同事的合作下，立足自身實際，嚴格聽從支配，與全支行員工一起，團結一心，為提高新一年的經營效益付出自己的努力。感謝這半年來領導和同事的關切，我會在下一年度的工作中再接再厲，和單位共同成長！

新人工作總結5

從去年底轉崗到集團供銷處以來，被支配在中--高壓閥門（物資碼209）選購 員崗位，須要我熟識全新的工作內容和工作環境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆，不是很順當，雖然牽強做到差強人意，但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。

一、選購 價格的確定

北營底價是工作的重要信息，對于查到的價格要求是最新的合同執行價格。所以在北營網上的XX、XX、XX年年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采納；沒有待入庫量的價格，可以在無其他途徑的狀況下作為才參考。對于XX年的價格、首次選購 的物品、以及其他的特別狀況都須要詢價作為參考價格來比價。

（一）、查價格

對于基本的價格可以通過價格體系（價格手冊）和北營物流網的安排編碼查詢，以及逐條翻閱前期的合同來確定精確的價格。單就閥門而言，還可以自己轉出前期合同的執行價格制作閥門的價格手冊，北營備件四科選購 員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了全部的前期209閥門。

而對于一些首次選購 的閥門，或者以上方法查不到價格的閥門，可以查詢機電產品價格手冊，或者干脆向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候，是平價代購給北營。

（二）、最終價格

在選購 過程中，除北營底價外涉及的價格就是本次合同價，本次合同價依據的.是通過供貨商的報價單，比價后得到的。一般而言，不允許供貨商二次報價，但是可以對原有的選購 項目再次壓價其自己的初次報價。

（三）、供貨商的遴選

選購 過程中，選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環節。以價格為依據，以質量為前提是重要的遴選依據。嚴格執行集團規定的選購 流程，通過制度選擇適合的供貨商，達到供貨標準，降低生產和選購 成本。首先選擇報價達到集團標準的生產廠家，其次質量選優，同等條件下選擇長期給北臺供貨熟識詳細流程和狀況的供貨商。

對于特別閥門的要求，例如：介質為水渣的球閥，一般的標準為合金球體和國產密封圈，但是壽命為1個月左右，假如采納球體合金鍍硌，進口密封圈可以保證運用8——12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質量外，其他廠家均不能滿意現場的高標準須要，所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

在查詢價格的時候會出現很多不符合實際狀況的價格發生，比如，口徑450的閥門比口徑500的高，配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低，北營執行的合同價雖然有入庫但是價格違反實際市場價格，同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的狀況要依據集團規定和我們的工作須要來處理。

二、選購 依據的取得。

北營物流網下達的選購 安排是主要的選購 依據，工作的內容就是忠實選購 物流中心下達的月安排和追加安排內容。選購 備件的品種和數量必需嚴格的依據安排下達量。

但是由于詳細狀況的須要，和物流系統的詳細操作緣由，會出現很多不在下達安排內的選購 狀況，例如：現場須要安排中選購 的閥門配法蘭、螺栓、墊片；但是在安排中沒有上報，或者由于物流網的權限設置看不到分廠安排中的備注項，這就須要選購 員和分廠安排員、物流中心詳細溝通類似的狀況，同時須要現場出據選購 狀況說明，由分廠安排員和物流中心簽字。

鑒于以上狀況的出現，可以在選購 安排下達后，先聯系物流中心要求查看分廠安排的備注項，這樣可以避開在去現場時出現重復和疏漏，削減工作量。

三、閥門的入庫

當所購進的閥門入庫時，須要去倉儲現場了解詳細的入庫種類和數量。熟識結算流程，并可向質檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作，如：閥體的材質，一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等；硬密封要看水線是否光滑齊整；碟板是否是以舊翻新等。

四、一些詳細的狀況

（一）在我全部經手的安排中，都會出現現場報錯型號的狀況。硬密封會報成軟密封，例如：d971h報成d971x。還有公稱壓力錯誤的。在三月的安排中還有閥門型號全部報錯的狀況；大口徑閥門報成手動；調整閥型號zkjw報成zazt等。

這須要與安排員和廠家的技術人員逐一調整，假如與安排不符合，須要現場出具書面說明，否則沒有選購 依據。

（二）sq開頭的球閥原廠家為啟東冶金機械廠的閥門，他家的閥門會把原國標閥門加長或是縮短改為非標準閥門，因此按國標選購 必定不能運用，所以對與這樣的球閥必需現場測繪或者運用原廠家（但是價格會比一般高許多）。而且這樣的球閥介質為渣類，簡單磨損，啟東的閥一般會在一年左右。其他廠家的國標閥沒有特別處理都不會達到這個時間。（上海特一稱在經過球體鍍硌，密封圈進口的狀況下也可以達到這樣的效果，2月安排中616g氣動球閥有此類技術協議）

北臺鐵廠介質為高溫高壓煤粉的噴煤閥，也為啟東冶金機械廠的產品，為他家的專利產品，一般鐵廠安排員會舉薦啟東冶金的噴煤閥。

新人工作總結6

我叫xx，現年xx歲，自20xx年xx月起，始終擔當xx。任職期間，本人兢兢業業、盡職盡責做好本職工作，取得了確定的成果?，F在，將本人在20xx年開展工作、履行職責方面所做的工作做一簡要述職。

一、加強業務學習，提高業務素養

由于畢業不久就在機關工作，我深知自己業務技能差，現場閱歷缺，于是本著“缺什么補什么”的原則，努力學習業務，主動利休班工夫到現場學習。平常，只要工作不忙，我就翻看《維規》、《安規》、《行規》、《技規》等平安技術標準及《鐵道工務》等書籍雜志。遇到線上重點施工，如我段20xx年開展的水害復舊施工、平改立施工、軌道衡施工等，我都利用休班工夫前往施工地點學習，并虛心向現場施工人員了解狀況、學習業務。在日常工作中，我還特殊留意與消費一線的同志們溝通溝通，虛心向他們請教業務方面的學問?！肮Ψ虿桓队行娜恕?，通過長期堅持努力，我的業務技能逐步得到提高。

二、做好信息上傳下達工作

三年的xx工作閱歷使我深化相識到xx工作的重要性。所以，我時辰要求自己：不能出一點差錯，不能漏報一條信息，不能漏通知一件事情。為了將工作干好，我已養成了任何事情務必做筆錄的習慣，無論是交班會議上的要求，電話通知、匯報的各種信息，我都堅持條條筆錄。在搜集沿線各單位上報的信息時，留意信息的完整性，不做簡樸記錄，還要問明白、了解明白現場的各方面相關狀況，為領導及各部門的科學決策供應精確數據。在處理信息時，我要求自己不能只做一只傳話筒，要動腦筋、想問題，對于沿線上報的信息，我要進行分析、綜合，能處理的剛好進行處理，不能處理的再向上級上報信息，并適時提出自己的想法和建議，便利領導更快決策。一年來，我從未發生過漏報信息等狀況。

三、主動聯系，為段各項施工爭取更多工夫

20xx年，我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多，這就須要我們隨時隨地與上級部門聯系，主動為線上施工爭取更多的工夫、更大的'空間。為此，我堅持每晚、每早與xxxx部門加強聯系，了解近期車流狀況，提早提報施工安排，并依據近期車流狀況，不失機遇地提出自己的建議，努力爭取更長的“天窗”工夫。今年，我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工、平改立施工、和靜換軌、收軌施工等等，由于與上級良好的協調與協作，為每一項施工的順當完成做出了應有的貢獻。

四、規范調度內業管理

20xx年，我仔細領悟xxx會議精神，主動學習站段基礎資料管理的先進方法和閱歷，結合我段實際，進行創新，規范、完善了我段的調度內業管理。一方面，將各方面的信息分門別類進行儲存，以備查;一方面，主動學習電腦學問，采納電腦進行信息整理歸檔、搜集。

五、存在的問題：

雖然在工作中取得了確定的成果，但是距一個優秀的xxxx還有確定的差距，我不存在許多須要改正的缺點和不足，例如，我缺乏現場閱歷，導致有時不能精確了解現場狀況，語言表達實力和文字水平都亟需提高。

以上就是對本人20xx年工作的簡要述職，在今后的工作中，對于成果，我會連續發揚，對于缺點，我會對癥下藥，加強學習，進行整改，以期在工作上取得更大成果，在自身素養上有更大的提高。

新人工作總結7

我是xx月5月有幸被xx顧問錄用，在秦皇島進行培訓。于6月正式到陽光海岸就職，至今已有七個多月的時間。

時間的步伐帶走了這一月的勞碌、苦惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依舊堅守崗位?；厥走^去的一月，內心不禁感慨萬千。記得剛來的時候對于這個行業我什么都不是很明白，在沈總和同事的耐性幫助下，我很快了解并熟識了公司性質及房地產學問。作為銷售部的一員，我深感自己的一言一行代表著公司形象。所以我我要不斷提高自身素養，高標準要求自己。在高素養的基礎上更要加強自己的專業學問和專業技巧。此外還要廣泛了解房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力左做好自己的本質工作。

作為一個之前沒有從事過這個行業的新人，領導給我了一個很好的心態，讓我明白在其職謀其事，教會了我成單與否，都不必傲慢或自餒，重要的是從中吸取閱歷;同事給我了很大的幫助，每次我有問題大家都不會笑話我，直言不諱的告知我，因此我收到了很好的效果，很快成單的同時也得到了領導和大家的好評和贊許，所以請允許我向大家鞠躬，說聲感謝！

我并沒有為此不是成果的成果而滿意，我希望今后的工作邁上一個新高度再一個新臺階。主要從以下方面做起：

1、對不同客戶的分析，客戶區域來源分析、客戶詢問問題總結等。

2、銷售技巧的加強，如何更好的做sp、如何現場逼定等。

3、國家對房地產的政策

現在項目基本正處于尾盤，正是考驗我的時候，也是須要一個好的心態的時候，我肯定會堅持，從中學習更多的方法，吸取更多珍貴的閱歷。

新的一月意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓，肯定努力打開一個工作新局面。房產中介新人工作總結二不經意間，20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的勞碌、苦惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依舊堅守崗位。20xx年項目業績20xx年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作支配，做工作安排并打算9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案，針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、貯存間我也提出過自己的一些想法，在取得開發商同意后，6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學生書畫競賽”和“南昌縣中學生作文大賽”，在縣教化局的幫助下，希望通過開展各項活動提中學磊房產的美譽度，充溢錦繡江南的文化內涵，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，缺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的確定。

20xx年工作中存在的問題：

1、錦繡江南一期產權證辦理時間過長，延遲發放，致使業主不滿;

2、二期雖已提前交付，但部分業主因房屋質量問題始終拖延至今，與工程部的協調雖然很好，可就是接受反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠狀況嚴峻;

4、銷售人員培訓(專業學問、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

5、銷售人員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足，出現問題沒能剛好找開發商協商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系驚慌。20xx年工作安排新年的確有新的氣象，公司在蓮塘的商業項目——星云消遣城，正在緊鑼密鼓進行進場前的打算工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期始終是策劃先行，而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我信任通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

新年安排：

1、希望錦繡江南能順當收盤并結清賬目。

2、收集星云消遣城的數據，為星云消遣城培訓銷售人員，在新年期間做好星云消遣城的客戶積累、分析工作。

3、參加項目策劃，在星云消遣城這個項目打個美麗的翻身仗。

4、爭取能在今年通過經紀人執業資格考試。房產中介新人工作總結三又是一年末，在這洗舊迎新的日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日。這一年有碩果累累的豐收，有與同事協同攻關的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵時間過得飛速，不知不覺中，充溢希望的一年就伴隨著新年伊始即將接近。

20xx年的春節已過;同齡的同學摯友們都背起背包登上汽車與家人告別去往他們的希望以及將來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息網，多數次的發送個人簡歷直至3月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。其次天我神采奕奕如約前往xxx城的售樓部;這個xx人竟皆知的大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次溝通，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學習。對于我而言這是一份填補空白的新工作生疏的起先所以一切都須要學習。但是我們很華蜜因為上有領導的關切和照看下有同事的.支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐性真心的培訓學習。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的擔心穩因素和急躁心理已漸漸平穩下來。

通過了這半年有余的工作積累和摸索，對于將來的發展方向也有了一個初步的規劃，我個人也慢慢的認為適合在這一行業走下去。

今年總的客戶接待量算是比較多，但是成果卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比較多當然同行的競爭也激烈，在4月份到5月份一度停留各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經過一番探討我們樓盤確定親自下鄉宣揚而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉鎮街道我們發海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀，效果很顯著成果也志向，后來我們有連續下了幾次鄉鎮。

總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但離要求有肯定的差距，我將不斷地總結閱歷，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作實力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的看法，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

今后，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的業務水平。并且在工作的提升中，加強理論學習，提高自己的思想政治水平。為公司的發展建設出一份力。

新人工作總結8

不知不覺，入職已經一周了。在經理和前輩的指引和照看下，我漸漸對公司的文化、產品和業務流程有了肯定的了解。作為一名新入職的員工，我須要走的路還很長，須要學習的還許多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示誠心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了許多在學校不曾學到的學問。另外在工作中也在漸漸學著與同事相處，漸漸融入到鵬遠這個大家庭中來。

來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業氛圍深化的了解和相識。鵬遠所提倡的導師制度，可以幫助新員工快速融入集團文化，了解工作環境，熟識工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱忱、剛好的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍舊是充溢并且勞碌的`。通過一周的工作，個人主要完成的工作有。

我將接著努力提高自己的工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的學問面，加強對專業學問技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數；再次，加強工作力度，要主動主動的為公司創建價值，力爭取得更大的工作成果。

總之，我會努力將自己的學問背景和公司的詳細狀況相結合，利用自己精力充足、新人入職一接受實力強的優勢努力學習專業學問和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會接著努力，不斷提高自己的專業水平。

剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了許多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，似乎對這一切我都沒有感覺很生疏。

在過去的一周里，經驗最多的就是學習，盡管高校期間從事一些相關的學生工作，畢業也有半年的工作閱歷，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐性的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等許多內容，知道了作為一位眾拓的一員須要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務須要做好哪些工作。在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作，工作內容如下！

9.20支配學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題；制作校長看法箱；聯系校內講座9。21支配學員老師并拍照；聯系校內講座；學習助教相關工作；面試人員的通知。

9.23學員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰嬉戲！周工作總結

以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充溢，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，特別感謝。當然在這一周的工作中，也發覺了自己存在許多的不足之處，比如單反的運用，辦公軟件的運用，這些都是自己以后要多多學習的地方。最終，很興奮加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在將來的日子能與眾拓共同進步！

新人工作總結9

來到食品加工有限公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和諧的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱忱的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參與這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的驕傲感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作看法……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我信任我的這種驕傲感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在前期面試打算中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對四周的環境感到新奇和生疏。然而這種驚慌心情在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領導為我們講解并描述了公司創辦史、將來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們相識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創建最佳的發展環境和發展空間，激勵和幫助每位員工不斷改革和創新、嘉獎挑戰并超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能主動的投入到工作中去。

進公司的其次天，帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預料在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀，讓我感受頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想一下：

一、看法確定一切

一個人的勝利與否，取決于他的人生看法。凡是勝利者，始終用最主動的思索、最樂觀的精神來支配和限制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的'看法。對金錢及榮譽的看法能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少高興、多少憂愁都和金錢休戚相關。然而，對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。學習，培育一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

二、仔細第一

要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔細”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“仔細”排在第一位，可見其重要性。那我們為什么要仔細工作呢？因為仔細工作是提升自己實力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把仔細當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得許多學問，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

三、加強學習

從公司的角度來講，是公司發展的須要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的相識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。

新人工作總結10

時間如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了，回顧這段時間的工作，我作如下總結。

一、觀念的轉變

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要變更自己原有的觀念，必需要經過長時間的思想斗爭。我當時既然有志氣選擇了離開三尺講臺，就要變更在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等許多觀念。

二、做好自己的本質工作

一個人要做好自己的本質工作，就必需全面的相識自己，了解自己的職責是什么。我對自己的.工作職責作了幾方面的相識。

1、了解工作流程

初次面對這項工作，感覺特別困難，我認為學習任何一樣東西都似乎在閱讀一篇文章一樣，先要了解其也許，然后理清其層次，再是深化到字詞句的探討。因此，我對我所做的這項詳細工作作了一個簡潔的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯系，聯系的內容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它排列出來。

2、注意細微環節

經過一段時間的工作后，基本流程已經熟識，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時，有的經銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有許多匯款金額和訂單不一樣，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現的狀況了解清晰，再是依據問題去找一個好的解決方法。于是，我就在QQ群里連續發了幾天的通知。通知的內容是依據數學選擇題的格式來書寫的，我認為這能有利于經銷商更能清晰，明白，簡潔，易懂的看清晰我所要達到的目的。后來又考慮到不是全部的經銷商都上網，于是在出現同類問題時我都要特殊的提示他們要留意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎上進行的，在起先的時候，我根據她們的記錄方式來進行記錄每天的定單狀況，可后來發覺有許多不便之處，我依據自己對工作的了解，做了一些變更，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。

每當訂單太多時，我必需要保持醒悟的頭腦，因為之前有由于訂單太多而出現過一次當天沒有剛好簽單的狀況，這應當要引起我的留意，就是要注意細微環節，找出緣由，進行改正。

在這項工作中，有許多東西須要自己去發覺，去不斷的發覺與變更。

三、溝通技巧

溝通是一門技巧，擅長溝通是一門藝術，從心理學的角度來講，站在對方的角度去思索問題，可能會收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時，我忽視了自己的動身點，沒有留意到張弛有度，還有在起先時我沒有留意到說話時內容上要講求言簡意賅。經過一段時間我發覺了自己這方面的不足，既然發覺了自己不足，就要找到方法進行訂正。

語氣，在溝通時是一個很重要的環節。面帶著微笑去和別人溝通，別人也會感受到你的微笑與陽光。

四、擅長傾聽

學會傾聽是一個人所必需具備的素養，在生活工作中，我們往往忽視了這個環節。但后來經過提示與反思，我留意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時間，我學到了許多的東西，可以說在思想觀念上也有一個小小的變更。

新人工作總結11

時間如梭，白駒過隙之間，20xx年又將宣告結束。慕然回首我已在導*業度過了1年頭，好像始終以來我也只是在不斷地前進，從沒有回過頭來做工作總結。一切所取得的成就自然也不知是緣何而來?

時至歲末，今日難得有時間，我確定靜下心來，好好寫一篇工作總結，回顧一下自己這1年來的成敗史。

首先在工作總結中我要談到的是愛好愛好，看過《xx瘋狂的賽車》這部電影的人應當知道這樣一句臺詞“干一行愛一行”，其實此話一點不假，起初做導游也是我個人的愛好愛好，我這人喜愛旅游，也喜愛和別人去溝通，因此我感覺導游是我比較喜愛的職業，只有你喜愛了你才能將其做好，所以在這三年的導游工作中，無論遇到什么艱辛與磨難，我都沒有動搖過自己做導游的幻想，自然我也就感覺這些磨難才能讓我真正的感覺到做導游的樂趣。

其次在工作總結中我要談到的是學習，始終以來我都是這樣比方導游的，我認為導游就是一個歷史學問的百科全書，我們的職責就是為游客供應詳盡的歷史學問，這樣一來我們就要保證自己要時刻的去學習新的學問，學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論，用來武裝自己的頭腦，在思想上緊跟形勢，努力是自己成為具有優秀道德品質，高尚職業情操、遵紀遵守法律，盡職盡責的導游員。主動參與省市旅游局組織的培訓班，仔細學習導游學問、導游業務;業余時間細心學習《xx漢語言文學學問》、歷史地理文化學問、《xx心理學》、《xx公共關系學》、《xx政策法規》，仔細閱讀相關的經濟學問、社會學問、旅游學問，在學習中堅持勤動眼，大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手，把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理，以豐富自己的學識，增加自己的'見聞。

最終在此次的工作總結中我要為大家共享一點我的帶團閱歷。多溝通、交摯友。溝通要了解做起，旅游者的性格大致分為兩大類：外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸，另一面又急躁、好動、好勝、散漫，這類人好溝通，但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見、心情穩定，另一面少言、孤傲、愁悶，這類人不易溝通，但卻很重感情，一但認可你不會輕易變更。作為導游要通過視察、溝通了解游客，正確的區分客人的性格類型，采納敏捷的方法，因人而異，適時相宜的進行溝通，隨時視察游客的心情改變，剛好調整策略方法，始終保持和諧快樂的團隊氣氛。在旅游活動中，導游和旅游者不僅是服務與被服務的關系，更是合作伙伴，只有游客的通力合作，旅游活動才能順當進行并達到良好的效果。為此，一個很好的方法就是導游和游客真誠的交摯友。交摯友要從敬重對方做起，把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終，從小事做起，與微小處顯真誠。和游客交摯友，要有一顆平常的心態和包涵的心態，和游客建立同等的關系，不能厚此薄彼;導游員和游客相處時不要爭強好勝，滿意一時的虛榮，作嘴巴上的成功者，要保持融洽的氣氛，建立“君子”式的摯友關系。

以上內容就是我這這年來的工作總結，雖然寫到的并不是許多，但是我覺得要想把導游做好就必需先學會做人，導游其實是一份頗具內涵的工作，更多的是重在自身的修養。

新人工作總結12

轉瞬間，到公司上班已經一個月了，現將這一個月來的工作狀況，總結如下：

一、加強學習，盡快適應新崗位須要

我從政府機關到國有資產管理公司，進入一個全新的工作領域，以前自己對國有資產管理是一片空白，尤其是國有資產管理的政策性、法律性很強，所以許多東西都要從頭學起，倍感壓力巨大。

我利用業余時間，重點學習了公司供應的法律匯編和文件匯編，仔細領悟并歸納總結，同時通過網絡，閱讀國務院國資委和其他地區國有資產管理機構相關的政策、閱歷等，逐步積累行業學問，以便自己能盡快地入行。

二、盡職盡責，盡快進入新工作角色

進入公司的第一天起，就全身心的投入工作之中，在同事的幫助下，很快駕馭了公司文秘工作職責與要求。無論是整理睬議記錄、起草公司文件還是撰寫信息，都力求做得更好。

依據公司實際狀況，對文件收發、會議紀錄等進行了規范，并對公司的公文處理規范進行了初步修訂。針對公司目前公文處理不規范的現狀，根據領導要求，仔細打算，對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進行了公文處理培訓，逐步提高整個公司的公文質量與水平，提升公司形象。此外，還打算對公司的督辦事項進行規范。

三、幾點體會

一是公司前景廣袤，令人精神激昂。目前公司資產已經有3個多億，加上即將接受的.資產，公司資產將達到幾十個億，上百家下屬企業。同時，隨著四大平臺的建設，我信任公司將發展成為一個實力雄厚的集團企業，個人也將大有作為。

二是國有資產管理政策性、法律性很強。國有資產管理，涉及到許多政策、法律，作為公司文秘，我得不斷地加強學習，才能適應工作須要，才能成為一名合格的員工。

三是公司是一個暖和的大家庭。公司是一個有凝合力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工，卻在工作和生活上，得到了公司領導與同事的關切與幫助，讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發揚這種團結、友情、互助的優良作風。

新人工作總結13

不知不覺間，試用期的工作也已經結束了?？粗约菏熳R的崗位，想著這幾個月來的拼搏和努力，我不僅感嘆萬分。但是我也明白，如今的轉正不過是工作正式起先的信號，在今后，還有更多的工作和難題在等待著我。在今后的工作中，我肯定要做的更好，更加精彩才行！

為此，趁著這次試用期的轉正階段，我對自己的工作狀況做總結如下：

一、個人實力的進步狀況

作為一名試用期員工，在一起先的時候我其實連自己在工作中的不足和問題都不夠了解。面對公司的工作，在學校中所駕馭的那點閱歷完全不夠用。面對這熟識又生疏的工作，我卻寸步難行。因為這里已經不再是隨意嘗試的課堂，作為工作者，必需嚴格的完成工作。

所以在之后的工作前，我都仔細的聽取領導教育的工作技巧和方式，并在工作前多聯系，讓領導檢查過后才敢去進一步的完成工作。盡管這個學習的階段很緩慢，也很漫長，但是在工作中通過多次的練習和累積，我也駕馭了不少的工作方式，提升了不少的技巧。

二、工作的狀況

在這段時間的工作中，我始終在嚴謹的面對自己的每一次工作。對于工作中的一絲一毫偶都沒有放松。這樣嚴謹的工作方式讓大大的削減了我在工作中出錯的'概率，并且因為細致檢查，也讓我相識到了不少簡單出錯的地方，并通過主動的改進，收獲了不少的閱歷。

在完成工作的時候，我還常常去參考前輩們的工作方式，并主動的將學習來的技巧運用到自己的工作當中，以此來進行自我的補足強化。

經驗了這段時間的累積，我也明白了不少的事情。通過對自我的相識和反省，我也明白自己的工作實力并不精彩。盡管在閱歷上我還不夠精彩，但是在工作的基礎上面，我卻累積的特別堅固。

三、對將來的安排

經驗了這次的實習，我個人的確得到了不少的收獲了閱歷，盡管比起其他的同事還有些許不足，但比起過去的我來說，卻已經成長了太多太多。

但在今后，隨著工作的轉正，我的工作也會不斷的成長，進而變得更加的困難。所以，在這次的轉正之后，我要打起精神，主動的面對接下來的工作。并剛好的改進自己的工作實力，讓我能更圓滿的完成自己的工作任務！

新人工作總結14

時間過的飛速，轉瞬從x月x日加入公司已經有了三個月的時間，作為一名即將轉正的xx崗位試用期員工，在這段時間里，我通過在工作上的學習和體會，相識到這份工作的基本以及部門團隊中熱忱奮斗精神。這些都讓我深深的受到這份工作的感動，并期望能接著在公司中發展進步下去。

回顧這三個月，雖然時間不長，但我的變更的確十足的。以下是我對自己近期工作狀況的自我總結：

一、思想方面

作為一名公司的新人，在近期的里，我對公司也加深了很多了解，并學習了公司的文化和理念，了解了工作的思想。通過在思想上的相識，我也進一步加強了自身的管理、要求，以及工作的熱忱。

對我而言，經過工作的體會。我也更加相識到自己在工作中的定位。雖然自身如今的實力并不高，但我也期望能在工作中通過自己的熱忱和奮斗，主動的'為公司做出一些貢獻和成果。

二、工作狀況

在工作上，我始終嚴謹的聽從領導的指揮，對于自己處理的任務，也能仔細遵守公司和崗位的規定，仔細處理好。對于自己不懂的地方能剛好提問，保證工作的精確性。

這三個月來，我始終努力保證自己工作的進步和提高。在空閑中也能向領導和前輩請教，并學習更多的工作技巧和學問。

工作外，我也始終在加強自己的自學。通過各種方式了解工作的技巧和學問，轉瞬專業方法，提高個人實力。這對我的工作也帶來了許多幫助。

三、學習進步

經過在實習階段的工作和努力，我的工作實力也有了極大的進步和提升。尤其是幾項基礎的工作?；貞泟偲鹣葘嵙暤臅r候，我甚至連這幾項基礎的目標都非常難懂，但如今，在領導和各位的幫助后，我通過主動的自我熬煉和反思，改進了自己在工作中很多的雜亂問題，嚴謹了工作中的重點，提高了工作的表現。

如今，我已經能精彩完成這些任務，并還在不斷學習新的學問