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（1997年），麻省理工學院Sloan管理學院高級訪問學者（1999年），麻省理工學院Sloan管理學院Fulbright高級研究學者（2003年-2004年）。楚天人力資源管理咨詢專家，高級培訓師。由國家勞動和社會保障部舉辦的人力資源管理師職業資格認證培訓講師，目前深圳地區學員已有近千人。由中國商業技師協會舉辦的《全國商務職業經理人資格證書》認證中人力資源管理科目主講講師。NQA（英國國家質量保證有限公司），SNQA（上海恩可埃認證有限公司），BCC（北京新世紀認證有限公司）特種行業審核組人力資源管理技術專家。90年代后期，楚先生開始從事人力資源管理咨詢工作，對中國企業的管理現狀及其解決方案有深入思考和獨到見解，擅長于績效管理、組織變革、戰略性人力資源管理、薪酬福利、執行、精細化管理、企業文化、人力資源的規劃招聘、培訓發展等體系的開發和設計。并先后在《深圳特區報》、《職業生涯設計》等媒體上發表多篇人力資源管理的論文。楚先生曾負責主持多個大型咨詢項目，并針對中國企業管理現狀特別開發設計“咨詢式培訓”系統解決方案，為上百家國內企業提供個性化的內部專場培訓，受到廣泛好評。楚先生提供企業管理咨詢和培訓服務的客戶涉及IT與通訊技術、生物制藥、機械電子、金融證券、房地產等多個行業。具體企業包括：廣西省移動、廣西省電信、陜西省電信、鄭州電信、湖南省電信、湖北省電信、山東臨沂網通、山東東營網通、江西吉安電信、青海省網通、中興通訊、喜之朗集團、正大康地集團、蛇口集裝箱碼頭有限公司、深圳市水務集團、深圳市集貿市場有限公司、聯合船舶、三九集團、中國寶安集團、中石油、長城證券、深圳航空公司、金碟軟件、華潤（深圳）、康佳集團、歌力斯服裝、億置實業、中國海外集團、AmocoOrientPetroleumCompany、恒通國際貨運、創興業勞動服務公司、順德德美化工、信祥特種電線廠、華粵寶電池、光臺電子（臺資）、華孚紡織控股、廣州創威電子、深圳馳源實業、成都福地科技股份、博芬軟件技術、中鐵快運、深圳嶸興實業、驚筍電子公司、寶安區保安服務公司、南山區保安服務公司、中海石油深圳公司、科威信機電設備、PhillipsChinaInc.深圳松本先天下公司等。授課特點：能夠有效針對客戶的實際問題進行咨詢診斷，提供咨詢式培訓；專業理論底蘊深厚，深入淺出，旁征博引；企業案例豐富，且多為國內企業的實際咨詢案例，切合中國企業實際情況；專業性、技術性與操作性和實用性結合，形象生動、引人入勝；系統思考，戰略、組織、文化與人力資源融會貫通。秦毅清華大學河北發展研究院特聘高級培訓師，北京大學光華管理學院EMBA，國家注冊咨詢師，北京大學銷售管理專項特聘講師，理實管理顧問集團銷售管理專項首席咨詢師。曾為聯想、方正、中國移動、中國電信等國內眾多知名企業，成功實施了市場渠道及銷售隊伍管理方向的策略研究、管理咨詢。清華大學河北發展研究院特聘高級培訓師，北京大學光華管理學院EMBA，國家注冊咨詢師，北京大學銷售管理專項特聘講師，理實管理顧問集團銷售管理專項首席咨詢師。曾為聯想、方正、中國移動、中國電信等國內眾多知名企業，成功實施了市場渠道及銷售隊伍管理方向的策略研究、管理咨詢。王新超北京大學光華管理學院組織與戰略管理系教授、博士受教育情況：2002-澳大利亞昆士蘭理工大學管理學院博士，1990-1993中國科學院心理研究所博士，1987-1990中國科學院心理研究所碩士，1980-1984北京大學心理學系學士，2000-2001美國西北大學凱洛格商學院訪問學者，2000中國香港科技大學恒隆管理學院訪問學者，1998-1999澳大利亞昆士蘭理工大學國際學院進修。工作經歷：1999-北京大學光華管理學院，1993-1997北京化工大學管理學院，1984-1987北京師范大學心理學系。教授課程與主要研究領域：曾教授實驗心理學、組織行為學、商業心理學、工業管理心理學；現教授:管理學、組織行為學、企業倫理；授課對象MBA。并在北京大學、清華大學、中國人民大學，以及途錦、中邁、中國企業培訓中心等多家培訓機構，對在職經理人員(EMBA)講授管理學、組織行為學。現也是美國南加州大學MBA講課教授。主持委托研究與咨詢項目：北京旅游局后備干部選拔與人力資源培訓、北京飛機維修公司中層管理者選拔與人力資源培訓、北京人事局局級干部公開選拔的心理測量工作、北京亞都公司市場營銷與人力資源評價及培訓、北京華歌爾公司市場調查與人力資源培訓、北京可瑞醫藥新技術公司人力資源管理咨詢與培訓、中國人事部測量評價中心管理者的選拔、評價體系的開發與設計、洛陽白馬集團組織發展戰略咨詢與人力資源發展規劃、唐山通訊技術公司組織發展戰略咨詢與組織結構設計、中國移動通信公司人力資源培訓、沈陽雪花啤酒公司人力資源培訓、深圳海王公司人力資源培訓、深圳帝光電子技術公司組織發展咨詢與人力資源培訓、海南龍泉集團組織管理咨詢。王龍著名心理學家，博士生導師、清華大學國際工程項目管理研究院教授、美國技術管理技術大學經濟管理博士班導師。社會職務：中國人才研究會超常人才專業委員會理事、解放軍總后勤部心理健康顧問。兼職：北京大學醫學部/北京大學管理學院/浙江大學經管學院/廈門大學經管學院/四川大學管理學院/武漢大學管理學院/西安交大經管學院等多所院校的客座教授。主講課程：管理溝通學組織行為學領導藝術團隊建設人力資源管理。授課經歷：年授課超過三百天，是現在培訓市場上最受歡迎的主講管理溝通學的教授。被稱為被市場打造的金牌教授，中國管理溝通學授課第一人。王教授學識廣博、經驗豐厚、他的演講“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，風格生動、幽默，深入淺出。對學員具極大的吸引力和感悟力。培訓經歷：二十六期醫院院長班溝通學主講教授；（北京大學醫學部培訓中心院長班一至十八期；清華大學繼續教育學院醫院管理EMBA學習班一至八期）。曾在湖南湘雅醫院、江蘇省人民醫院、江西省人民醫院、河南省人民醫院、廣州華僑醫院、重慶醫科大學附屬一院、重慶醫科大學附屬二院、四川省腫瘤醫院、湖南省腫瘤醫院、洛陽正骨醫院等多家醫院講學。王教授課程參考：《人際溝通技巧》中國衛生科教音像出版社《情緒管理》中國衛生科教音像出版社《生活心理學》中國衛生科教音像出版社《教育子女五大功法》中國衛生科教音像出版社《大、中專學生心理問題分析》北京電視藝術中心音像出版社《青春物語》群眾出版社《傾聽·關注·探索》開明出版社出版于虹清華大學MBA特邀講師。曾赴新加坡深造，歷任香港Texwood集團北京分公司培訓經理、新加坡Liang

Court集團北京分公司培訓經理等職，接受過美國LMI、美國Covey

Leader

Center的專業訓練，具有豐富的營銷及管理實戰經驗和精湛的培訓技巧，主要服務于金融業、IT行業及服裝服飾、零售企業，曾為100多家中外企業主持過銷售、服務及管理培訓課程。

培訓的主要客戶有：IT及其他行業：摩托羅拉公司、西門子公司、諾基亞公司、杜邦公司、朗訊科技、聯合利華、日本雅佳公司、美國蜂星電訊、聯想集團、清華同方、連邦軟件公司、云南紅河煙草、南方證券、中國遠洋集團、北京首都機場、中國電信、東方衛星網絡技術公司、博能公司、創智集團、、華訊集團、TCL電腦科技、太陽通信、北京電信長城、萬國通訊、上海萬聲尋呼公司、貴州國信集團、黑龍江瑞馳科技集團、北京三捷恒安科技有限公司、北京高陽科技集團、北京億陽貝爾科技集團、北京綠卡金融數據網絡設計工程中心、安徽國信集團、河北旭日升集團、武漢烽火集團、萬維藥業、成都菲斯特科技有限公司、北京華藝廣告公司、北京凱旋大廈、鴻德林集團、中商萬事達商業連鎖發展中心、中紡漢東貿易有限公司、華鶴家具集團、立思辰商業集團、北京京威汽車設備有限公司、慧聰集團、重慶網通、北京動力源科技集團、伊美婷保健品、北京朝林集團等服裝及零售行業：雅戈爾服裝、皮爾

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