團隊復制—成功八步

成功八步簡單、易學、易教、易復制

第一步——樹立夢想

什么是夢想？夢想是深藏在內心的最深切的渴望，他是你走向成功的原動力要有明確的目標目標=夢想+實現日期目標對人生影響的跟蹤調查

3%的人有清晰且長期的目標——他們幾乎都成了社會各界的頂尖人士，行業領袖社會精英

團隊復制—成功八步成功八步簡單、易學、易教、易復團隊復制—成功八步成功八步簡單、易學、易教、易復

10%的人有清晰但比較短期的目標——成為各行業不可或缺的專業人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等

60%的人目標模糊——幾乎都生活在社會的中下層安穩生活與工作

27%的人沒有目標——幾乎都生活在社會的最底層，常常失業，常常抱怨做到六個100%相信你是否相信人們能在這個事業中賺到錢？你是否認為這是你現在最好的事業機會？你對產品的相信程度？你對你的支持系統的相信程度？10%的人有清晰但比較短期的目標——成為各行業不可或10%的人有清晰但比較短期的目標——成為各行業不可或5。你是否認為每一個人都能在這個事業中成功？6。你相不相信你能在這事業中成功？第二步——承諾

成功取決于一個決定，只有你自己才能作出這個決定，你立志改變自己、家人和眾多人的命運，你立志要讓更多的人夢想成真，你必須鄭重的作出關系到你一生的承諾，并且要堅忍不拔，直到成功！承諾的等級

試試看

盡力而為

全力以赴學習5。你是否認為每一個人都能在這個事業中成功？5。你是否認為每一個人都能在這個事業中成功？5。你是否認為每

歸零的心態，相信系統和咨詢線，定期向上級咨詢并接受指導；每天看書、VCD、磁帶；逢會必到、逢到必記、逢記必會，逢記必教改變

改變舊觀念

改變自己

改變舊形像

改變舊習慣100%的產品愛用者自己換一個品牌帶動更多的人換品牌及早建立家庭辦公室，建立產品供應線歸零的心態，相信系統和咨詢線，定期向上級咨詢并歸零的心態，相信系統和咨詢線，定期向上級咨詢并作必要的投機系統推薦的書和VCD

跟進的套盒和工具會議工具（白板、筆）、演示工具筆記本、名片周轉的產品專業化的服裝立即投入巨大行動問新人四件事，強調堅持一年的重要性立即為新人制定30天行動計劃起而行勝于做而思，立即行動！現在就去行動作必要的投機作必要的投機作必要的投機

第三步——列名單列名單三原則

不當判官越大越好不斷補充你認識誰

親友鄰居校友同事或其他合伙伴朋友一面之交和新結識的人名單分析

第四步——邀約

就是訂一個約會，約時間、地點和生意機會

第三步——列名單第三步——列名單邀約的原則

1。高姿態興奮度

2。三不談—不談公司、不談產品、不談制度建議使用邀約臺詞卡

偉大的營銷人員只有一套說辭，并且要千錘百煉第三者邀約一面之交邀約熟人邀約邀約的注意事項

1。先學習2。盡量快

3。說清楚4。二選一

第五步——講計劃邀約的原則邀約的原則邀約的原則

這一步是這個生意的真正開始，是促進團隊發展的最大動力，也是你推薦工作中要做的最重要和占用時間最多的工作，要盡快會講，越早開始越好。講計劃的三原則

1。量永遠比質重要

2。姿態比說服重要

3。對方的需求比你的需求重要講計劃的方式

1。一對一

2。家庭聚會

3。中心會議

運用ABC法則講后出現四種人

1。顧客

2。放棄者這一步是這個生意的真正開始，是促進團隊發展的最這一步是這個生意的真正開始，是促進團隊發展的最3。載體

4。領導人

第六步——跟進跟進新人

1。24——28小時內跟進

2。回答疑義

3。ABC法則

4。激勵和贊美

5。潑冷水

6。借出資料、約定下次見面時間啟動新人

1。問四件事3。載體4。領導3。載體4。領導2。推崇會議

3。做一對一溝通

4。教成功八步曲

5。言傳身教、一切做給新人看

6。建立緊密的個人關系跟進中的一對一溝通

1。善于傾聽，決不爭論，先認同，后解釋

2。情論重于理論，要心對心的溝通

3。贊美永遠是人際關系中的第一通行證

4。找需求是造夢的核心

5。激勵、激勵、再激勵是最有效的啟動2。推崇會議2。推崇會議2。推崇會議跟進的結果

1。填表——馬上正確啟動他

2。拿不定主意——保持聯系長期跟進

第七步——咨詢與溝通

你的所有推薦人組成了你在這個生意中的咨詢系統，他們的利益和你的利益永遠密切相關，你將在他們那里得到力量，咨詢和發展策略，相信他們，推崇他們，按照他們所教你的去做，并要保持咨詢。咨詢的作用有利于學習成功者的經驗，可節省人力物力，和提高工作效率。跟進的結果跟進的結果跟進的結果

有利于復制系統的成功模式，不偏離正確的航向，并會得到最新的資訊有利于鞏固緊密的個人關系，增強團隊的凝聚力咨詢三原則

1。定期定時咨詢

2。業務不干擾，不越級

3。承諾是相互的，承諾要兌現的咨詢的內容

1。個人和團隊購買和使用工具情況

2。個人和團隊參加會議的人數

3。個人和團隊講計劃的次數及效果有利于復制系統的成功模式，不偏離正確的航向，并有利于復制系統的成功模式，不偏離正確的航向，并咨詢的方法

1。推崇你的系統和咨詢線

2。三不三多——永不批評、永不責備、永不抱怨，多表揚、多贊美、多激勵6分鐘疹斷法

1。用兩分鐘檢查下級為什么做？問他本月和年度的業績是什么？承諾如何？

2。用4分鐘檢查他在行動圈中工作情況？有沒有名單？邀約成功率如何？講計劃的次數和效果如何？跟進情況如何？第八步——復制咨詢的方法咨詢的方法咨詢的方法

如果你的合作伙伴復制你的心態、工作態度、習慣和銷售額，你的成功就可以成倍增長迅速教授

1。團隊教育貴在神速，教每一位新人立即學習成功八步

2。從不間斷的與領導人重溫和檢查團隊八步工作的落實情況

3。抓住每一個機會傳授八步。如：一對一、培訓會中掌握五項基本功講計劃、產品示范、家庭聚會、一對一溝通、成功八步曲幫助新人打基礎如果你的合作伙伴復制你的心態、工作態度、習慣和如果你的合作伙伴復制你的心態、工作態度、習慣和3—6個月推出6—8個前排，以3—4條腿向縱深發展目標：要找橫的3—4個領導人，縱的3—4個領導人。

直銷公司本身不會給你帶來成功，成功八步本身也不會給你帶來成功，只有不停的做才會成功！3—6個月推出6—8個前排，以3—4條腿向縱深發展3—6個月推出6—8個前排，以3—4條腿向縱深發展團隊復制—成功八步

成功八步簡單、易學、易教、易復制

第一步——樹立夢想

什么是夢想？夢想是深藏在內心的最深切的渴望，他是你走向成功的原動力要有明確的目標目標=夢想+實現日期目標對人生影響的跟蹤調查

3%的人有清晰且長期的目標——他們幾乎都成了社會各界的頂尖人士，行業領袖社會精英

團隊復制—成功八步成功八步簡單、易學、易教、易復團隊復制—成功八步成功八步簡單、易學、易教、易復

10%的人有清晰但比較短期的目標——成為各行業不可或缺的專業人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等

60%的人目標模糊——幾乎都生活在社會的中下層安穩生活與工作

27%的人沒有目標——幾乎都生活在社會的最底層，常常失業，常常抱怨做到六個100%相信你是否相信人們能在這個事業中賺到錢？你是否認為這是你現在最好的事業機會？你對產品的相信程度？你對你的支持系統的相信程度？10%的人有清晰但比較短期的目標——成為各行業不可或10%的人有清晰但比較短期的目標——成為各行業不可或5。你是否認為每一個人都能在這個事業中成功？6。你相不相信你能在這事業中成功？第二步——承諾

成功取決于一個決定，只有你自己才能作出這個決定，你立志改變自己、家人和眾多人的命運，你立志要讓更多的人夢想成真，你必須鄭重的作出關系到你一生的承諾，并且要堅忍不拔，直到成功！承諾的等級

試試看

盡力而為

全力以赴學習5。你是否認為每一個人都能在這個事業中成功？5。你是否認為每一個人都能在這個事業中成功？5。你是否認為每

歸零的心態，相信系統和咨詢線，定期向上級咨詢并接受指導；每天看書、VCD、磁帶；逢會必到、逢到必記、逢記必會，逢記必教改變

改變舊觀念

改變自己

改變舊形像

改變舊習慣100%的產品愛用者自己換一個品牌帶動更多的人換品牌及早建立家庭辦公室，建立產品供應線歸零的心態，相信系統和咨詢線，定期向上級咨詢并歸零的心態，相信系統和咨詢線，定期向上級咨詢并作必要的投機系統推薦的書和VCD

跟進的套盒和工具會議工具（白板、筆）、演示工具筆記本、名片周轉的產品專業化的服裝立即投入巨大行動問新人四件事，強調堅持一年的重要性立即為新人制定30天行動計劃起而行勝于做而思，立即行動！現在就去行動作必要的投機作必要的投機作必要的投機

第三步——列名單列名單三原則

不當判官越大越好不斷補充你認識誰

親友鄰居校友同事或其他合伙伴朋友一面之交和新結識的人名單分析

第四步——邀約

就是訂一個約會，約時間、地點和生意機會

第三步——列名單第三步——列名單邀約的原則

1。高姿態興奮度

2。三不談—不談公司、不談產品、不談制度建議使用邀約臺詞卡

偉大的營銷人員只有一套說辭，并且要千錘百煉第三者邀約一面之交邀約熟人邀約邀約的注意事項

1。先學習2。盡量快

3。說清楚4。二選一

第五步——講計劃邀約的原則邀約的原則邀約的原則

這一步是這個生意的真正開始，是促進團隊發展的最大動力，也是你推薦工作中要做的最重要和占用時間最多的工作，要盡快會講，越早開始越好。講計劃的三原則

1。量永遠比質重要

2。姿態比說服重要

3。對方的需求比你的需求重要講計劃的方式

1。一對一

2。家庭聚會

3。中心會議

運用ABC法則講后出現四種人

1。顧客

2。放棄者這一步是這個生意的真正開始，是促進團隊發展的最這一步是這個生意的真正開始，是促進團隊發展的最3。載體

4。領導人

第六步——跟進跟進新人

1。24——28小時內跟進

2。回答疑義

3。ABC法則

4。激勵和贊美

5。潑冷水

6。借出資料、約定下次見面時間啟動新人

1。問四件事3。載體4。領導3。載體4。領導2。推崇會議

3。做一對一溝通

4。教成功八步曲

5。言傳身教、一切做給新人看

6。建立緊密的個人關系跟進中的一對一溝通

1。善于傾聽，決不爭論，先認同，后解釋

2。情論重于理論，要心對心的溝通

3。贊美永遠是人際關系中的第一通行證

4。找需求是造夢的核心

5。激勵、激勵、再激勵是最有效的啟動2。推崇會議2。推崇會議2。推崇會議跟進的結果

1。填表——馬上正確啟動他

2。拿不定主意——保持聯系長期跟進

第七步——咨詢與溝通

你的所有推薦人組成了你在這個生意中的咨詢系統，他們的利益和你的利益永遠密切相關，你將在他們那里得到力量，咨詢和發展策略，相信他們，推崇他們，按照他們所教你的去做，并要保持咨詢。咨詢的作用有利于學習成功者的經驗，可節省人力物力，和提高工作效率。跟進的結果跟進的結果跟進的結果

有利于復制系統的成功模式，不偏離正確的航向，并會得到最新的資訊有利于鞏固緊密的個人關系，增強團隊的凝聚力咨詢三原則

1。定期定時咨詢

2。業務不干擾，不越級

3。承諾是相互的，承諾要兌現的咨詢的內容

1。個人和團隊購買和使用工具