鄉鎮（街道）總工會組織職責制度一、總則

中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會的主要社會職能是：維護職工的合法利益和民主權利；動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。二、鄉鎮（街道）總工會的基本任務1．圍繞黨執政興國的第一要務，團結和動員職工為經濟和社會發展作貢獻。2．負責指導區域內企事業單位和村居（社區）工會組建和會員發展工作，做好基層建會的審批、會員證的發放及會員管理等工作。3．建立勞動關系三方協商機制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關政策。

4．開展區域性平等協商、簽訂集體合同工作，指導企業建立工資集體協商、勞動合同制度。

5．指導基層開展廠務公開民主管理工作，督促企事業單位落實廠務公開民主管理制度。

6．建立健全工會女職工組織，保護好女職工特殊權益。

7．建立健全勞動爭議調解組織，協調處理勞動爭議。

8．監督企業落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛生條件。

9．培訓基層工會干部，維護基層工會干部合法權益。

10．實施送溫暖工程，為職工群眾辦實事、辦好事。

11．做好基層工會經費的收繳工作，指導企業依法計提、撥繳工會經費，管好用好工會財產，健全工會經費審查組織。

12．指導和組織基層工會開展建設職工之家、“雙愛雙評”和文體活動，不斷增強基層工會的凝聚力。鄉鎮（街道）總工會主席職責1．主持鄉鎮（街道）總工會的全面工作，貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工會的指示、決定；明確工會領導班子分工，制定鄉鎮（街道）工會工作目標和計劃，檢查、督促工作目標和計劃的落實。

2．提出鄉鎮（街道）工會每個時期的中心任務和指導思想；主持召開鄉鎮（街道）總工會全體委員會議、會員代表大會、主席辦公會等會議，討論決定鄉鎮（街道）工會工作的重大問題。

3．加強民主政治建設，不斷完善民主管理制度，結合實際，開展以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作。

4．深入調查研究，及時掌握職工的思想動態，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，代表基層工會切實履行維權職能，提升基層工會維權層次。

5．組織職工廣泛開展建功立業活動，不斷創新活動載體，圍繞經濟發展，開展好主題教育活動。

6．抓好工會的自身建設，組織工會干部學習有關法律法規，培訓工會干部和工會積極分子，協調內部關系，調動工會干部的積極性。

7．及時向同級黨委和上級工會請示匯報，研究有關重大問題，發揮橋梁和紐帶作用，增強鄉鎮（街道）工會的凝聚力和吸引力，開創工會工作的新局面。鄉鎮（街道）總工會經費審查委員會職責

4．督促企業落實法律賦予工會與職工安全生產方面的知情權、參與權、監督權和緊急避險權。

5．組織職工群眾開展安全生產競賽活動。

6．監督企業在新建、擴建和技術改造工程中的勞動條件和安全衛生設施與主體工程同設計、同施工、同使用。

7．對企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者在生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，應及時提出解決的建議，發現危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險現場。

8．做好其他勞動安全衛生工作。工會會員的權利和義務

工會會員享有的權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權。

（二）對工會工作進行監督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

（三）對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評和建議，要求工會組織向有關方面如實反映。

（四）在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

（五）享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養事業、生活救助、法律服務、就業服務等優惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

（六）在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論。

工會會員履行下列義務：

（一）學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務。

（三）遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，遵守勞動紀律。

（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

（五）維護中國工人階級和工會組織的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

（六）遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。工會分會主席（小組長）職責

1．主持本分會（小組）日常工作，完成上級工會的各項工作任務。

2．貫徹執行會員代表大會的決議和基層工會的有關決定、指示的措施，在基層工會的領導下抓好分會（小組）的組織建設、思想建設和作風建設。

3．組織職工參加民主管理，認真落實職工代表的知情權、參與、監督權和平等協商權，使車間（班組）民主管理法制化，制度化。

4．主持工會分會（小組）會員（代表）會議，傳達上級的指示，研究布置工作，完成分會（小組）工作計劃和總結。

5．發動車間（班組）職工提合理化建議、征集職代會提案，選好職工代表；協助基層工會督促檢查職代會決議執行情況，調查研究，向職代會提出合理性建議。

6．協助基層工會處理職工代表的提議，維護職工代表的合法權益。

7．組織動員車間（班組）職工開展“創爭”活動、職工文體活動，提高職工隊伍素質，活躍職工文化生活。

8．做好勞動保護工作，關心職工勞動條件，加強安全生產教育，及時反映存在的安全生產問題。

9．做好分會（小組）自身建設，經常向會員進行工會教育；發展新會員，收好收足會費，定期召開分會（小組）會議。

10．關心了解本分會職工思