S公司績效考核負面影響組長：周丹丹組員：戴淑雅、李美坤、朱愛艷、楊雨虹案例

S公司是一家從事植物藥品及保健品投資、研發、生產及銷售的專業公司，現有員工158人。公司根據戰略總目標把指標下達到各部門，每個部門各定各的指標。為了加強績效管理工作，公司于2006年底重新制訂了績效考核方案，對考核對應的薪酬調整為：

優秀員工----提高工資總額10%

良好員工----提高工資總額5%

合格員工----下調工資總額5%

不合格員工----辭退案例2007年年底，公司按照360度考評方法對員工進行考核并按照上述方案進行了處理，其中有7名員工被辭退。考核結束后員工反響強烈，尤其是按比例淘汰員工的做法使大部分員工不解甚至惴惴不安。

令員工產生困惑的是，為何公司在制定業績指標之后，沒有對指標完成進行一步的監督與跟進，對于指標完成不好的員工，直接進行辭退或淘汰,而且，評價標準的模糊除了使員工沒有確定的努力方向，還讓其感覺缺乏公平。

因此，公司內部關系也開始發生變化：員工之間關系開始緊張，互相攻訐、彼此不合作甚至拆臺，刻意經營人際關系、惡性競爭等現象日益嚴重。單咸純壁引勇進棕績促效群考甩核復，筋沒毯有懲注樓重轉在殲績參效枕考景核音前拿明汁確富指季標潔分深解拖關敗系在。績奪效揉考路核似單壁純仿與咐年草終躁獎腎金鑼掛退鉤鑼，搶采誦用父比油例拾淘藝汰洞制蹲，計缺謙少斗分絲式析由與貨跟贊蹤嫂，宿采暑取用培辨訓帶措肌施阻，妄導狂致嫩公妻司搞內歇部玩關遮系冶惡讀化雷。籠香統犯地型從夕德營、悟能斗、歲勤驚、哭績具等枕方叉面六進頓行基考覽核奇。島雖球然泳從共多酬方柄面踢對輸員胖工摧進柱行吉考媽核謠有陶利派于棄培暢養期公純司壟的誼人狠才魔，摧但立是艦該寇標暢準妙模脆糊具，白大存部土分狐是遵主乖觀杜評燃價斗，番評剛價尖結蘿果留往炕往脈不朗能罰讓揪員旱工誓信仰服籍。把偏績預效凱考荒核略等櫻同陪于系績抵效無管涌理績市效藥考昨核追中伴存勉在沙的負病面姥問渾題一箱圖村，忽建幣立哲明懲晰粥的疤指府標鎖分此解滅圖一圈單撫：痕采真用史業清績少指飛標浙跟屈蹤跌單一塵庫唱：掉建及立腦業真績著指堆標緊庫一跟卡蹲：倚簽蘇訂賤業奪績宇責前任詠書改徒善慈方牛法建黑立衛明之晰旺的馳指屋標潑分遣解百圖通夫過蒸建護立指明紛晰疫的蔥指血標郊分傳解絞圖袖，明啦確王分元析逮指劇標狐是女如墻何民從痕公臉司扭的許戰公略坑目賊標抬分廢解猜到愚各中個齊崗寶位理指學標醒的。碼指碼標戚分令解擠圖窄的繞建餐立恰和罪中察，易可叼以撲使話公建司鑄管通理仗層乒和載員逮工哨都伶明俱確侵了鍵解避到鐵公辱司聯的知戰華略澆目奸標撈如應何糞層宿層判下砌達齡、腫分疑解揪到擁個蹈人改的豈，減減晴少像分賞解僑過午程樣的粘不挎明星確嫩因董素熱以垂及撞出寧現熱的陣紕院漏碎，緞同劣時蹄解裳決黑了菊上救級使不誼分卸解即指彎標檔而渣將盟指晴標舅直捉接惠向便下租級饞平愧移典的智問須題簡，逃對掛淘蠻汰陣制亞補春充經、尾改破善街。一梅圖采益用卡業撤績扯指瀉標杠跟迷蹤東單一與單業績指標名稱跟蹤原因完成情況完成時間跟蹤人跟蹤時間業辮績轎指夢標禾明呀確或之唇后挨，卵企萌業胖還弦將德面怎臨桌具田體叨執蒼行逃中屈指屆標盛完乎成法的沈監撥督以問裙題禿，遠這獄是臟可攏以冠使康用散“業容績嫁指越標乎跟活蹤廢單”降，傻以寇便靜在吼指倘標怕完筐成喜不頌好交時守，雞由拘管多理該部耕門慨監采督止指魯標淘的叔完星成阻。建繼立舉業應績鉗指灰標聽庫公固司池應捏該以規崗扶位庫為仍單營位尼，局將接該優崗借位弦常步用辟績派效成指千標仙匯押集晶成梅指墨標趴庫，寧實廟際模考尊核寸時券，慨根英據皇當磨期峰的劫實你際甜需過要醬，笛從臂指翻標木庫桌之搖中長挑析選詠部亡分功指闊標替進窗行糾考降核夸，驚同碌時漿還鏈要盟隨男時饒將談新撫出遞現布的彼績址效屈指充標庭加投入投指瞎標懇庫脖中菌。串另易外框，哄還糠要對槐指項標缸進阿行梢定淹期貢評屠價，評艦價囑哪逃些摟完持成耍得奴好銹，妥哪漂些船完鼠成繡得繞不饞好皺，碗哪尿些盒指塑標治需恩要棚調禍整蒙等浙等萄，旁以取便返使詠得留指損標鹿庫考越秀來財越避完速善批，撓越咽來豈越綱實劫用難。一嗎庫簽睬訂屬業節績倘責側任筍書也鐘就饅是雞“梁業盲績釋合錦同商”略，羽是職中貿層錦以和上埋管洪理股人悶員奇與縱上偽級店就轎應捧實豬現冠的確工悄作/業味績枕訂哈立鼠的肚正挎式歪書挎面雪協躬議,它定季義假了識公穿司朗各夾管瓦理濾層懷的撈主播要鴿考欺核刃方薦面情及敏關參鍵稍業句績喊指匙標探、宮工戀作獨目秋標捕設擔定河，屑確飽定敬了記各戰主槐要妄考示察蜘內伯容潔的浪權頃重芳，刻并靜且丟參蕉照居歷漿史皇業孟績湯及區未槍來襪策內略窯重嫁點喬設旅定砍業桐績錦需韻達盈標縮慧準調，晝參校與捕決流定很合險同班受當約典人歪的當薪斜酬典與竊非吸物掉質塞獎聽懲麥。業侵績擇合洞同嬸的刷制梁定慈是瀉通拼過銹上蹈下沙級矩業杜務菊之笛間劣和愚同取級藥各甲部智門律之語間丹的架共漸同鼠溝栽通圖反銅饋雹完腸成盲的蓮。慮在稍考姐核凍初攻期芬的口時露候待確項定效績省效斯指破標觀，交在謹考損核樓期莊末菜的釋時穗候崖計碑算丈考夕核寒結號果冊。絲式其子是瓜工澇作冊合塞同移的曬一發種,要名求貢在耐聘幼任綁期艦中那必燥須杠取冬得將或軋完字成摧合爐同雜中廚規壁定窩要慚求隆達版到塵的桃目耕標盒。一蜂卡X等X獸部愚門雀主燦管說任璃務沫績瞇效票/番管添理澇績譯效教考凡核—算—等直冒接辣上攤級剛評散分異表一魂卡姓名XXX部門XX職位主管任務績效序號指標/任務權重計算公式實際加權分值基本目標N1挑戰目標N2實際業績N3完成分值1銷售額30%100+[(N3-N1)/(N2-N1)*100*30%]556566.66134.9840.492信息反饋20%本月底完成每周一次三天一次80.0016.003客戶跟蹤20%每周15個每周20個80.0016.00…管理績效序號指標權重超出目標達到目標低于目標遠低于目標得分130—101100—8079—6059—01工作協調15%10015.002……0.00周邊績效1員工滿意度15%8813.2……0.00得分合計100%100.69得分合計1.2考核人簽字考核時間解諷決本把搶績橡效權考食核歷等繡同口于湯績泛效轟管溫理建貢設濤以晉績攝效斤為底導冊向尸的舞企雄業葛文婚化合挺理無運攻用竿績疫效石考梅核利結心果注西意中股國測績梳效黃考賤核堤帶耗來返的負根面晶影績響不封利詳于腎選降拔論人驢才不羨利閱于佳調佳動共員席工遺工庸作竭積述極團性不廁利撕于礦改篇進同工鐘作直中封存偶在起的浮問環題森，孩提勒高禿工蹄作菌效嚴率影眼響宣其羨他瞇人駛力住資櫻源劫要兩素行（喬晉冬升繞，佳培刑訓笨等挎）碰的炮正等常飯開芝展預和版發防展導莫致槐企欄業勝績述效帖考究核徐問竊題頁的主孫要罵原州因領囑導竿重編視妄不命足對烤績膠效圓考寶核案的士作睬用喊理光解罩不議深現丙行舞的答考驕核塵方框法川不尺科槳學考幫核圈過練程夫缺問乏集公釋開考版核夫指棕標荷設掌計我不郵夠老科胖學考戲核貢結才果悶難腔以采有膨效雞地筒與騙薪遣酬軌掛虛鉤科達學駱的腔進核行制工紫作薯分隸析明宣確便定愉義森合掌理糾的化績伍效毒標劍準六，況選島擇淋搭挽配跪合末理越的窗考量核彎方囑法合艦理諒的撐選豆擇魔考迫核惡者唱和讀考叢核度信判息進兇行時績泡效差溝額通穿和扁績鵝效熊反漸饋提或高減員泳工驚對本績夸效芝考賺核增支候持魂度具默體挽措咳施現泊代盛企蒜業騾的漿績柱效然考炕核碼制抬度協應勺該犬朝污著仿規蒜范