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個人基本狀況

簡歷編號：更新日期：無照片

姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：160cm55kg

婚姻狀況：未婚年齡：37歲

培訓認證：誠信徽章：

個人聯系方式

通訊地址：廣州

聯系電話：156431615xxx家庭電話：

手機：159XXXXXX號碼：

求職意向及工作經受

人才類型：一般求職

應聘職位：人力資源經理/主管：總監、行政經理/主任/主管：行政人事經理、

工作年限：10職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--12000盼望工作地區：廣州廣東省廣州

個人工作經受：

公司名稱：廣州亞太國際俱樂部起止年月：2023-06～2023-07

公司性質：中外合資所屬行業：飲食，旅游業，賓館

擔當職務：負責人之一

工作描述：1、將討論生課程中新勞動法內容嫻熟運用到企業中，處理員工關系;熟識人事制度文書的合法化程序。

2、科學提煉KPI指標，勝利建立績效管理體系。對勝任力模型運用有較深刻的運用。

3、樂觀參加企業文化建設及推行。

4、熟識培訓、聘請、薪酬模塊。較強的洞查力與組織監督力量。

5、良好的組織與協調力量

離職緣由：進展

公司名稱：某集團公司起止年月：2023-09～2023-04

公司性質：民營企業所屬行業：商業服務

擔當職務：人力資源總監

工作描述：1、依新法對行政人事制度進行修訂。

2、人力資源管理制度修訂與執行督導。

3、公司固定資產管理。

4、企業文化建設活動。

5、KPI及HU進行企業考核。

6、對廣告、市場、銷售等進行專業培訓。

7、員工關系處理。

離職緣由：企業規模縮小

訓練背景

畢業院校：暨南高校管理學院

最高學歷：碩士畢業日期：2023-06-01

所學專業一：企業管理(應專心理學)所學專業二：

受訓練培訓經受：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

1991-091996-06中山高校管理學院經濟學經濟學學位證、畢業證

2023-042023-01培訓機構HR人力資源管理師

2023-092023-07人力資源管理方向碩士學位

語言力量

外語：英語優秀

國語水平：優秀粵語水平：良好

工作力量及其他專長

2023/06-2023/07廣州亞太國際俱樂部負責行政人事

1、將討論生課程中新勞動法內容嫻熟運用到企業中，處理員工關系;熟識人事制度文書的合法化程序。

2、科學提煉KPI指標，勝利建立績效管理體系。對勝任力模型運用有較深刻的運用。

3、樂觀參加企業文化建設及推行。

4、熟識培訓、聘請、薪酬模塊。較強的洞查力與組織監督力量。

2023/09-2023/04：某集團企業網絡公司人力資源總監

1、依新法對行政人事制度進行修訂。

2、人力資源管理制度修訂與執行督導。

3、公司固定資產管理。

4、企業文化建設活動。

5、KPI及HU進行企業考核。

6、對廣告、市場、銷售等進行專業培訓。

7、員工關系處理。

2000/042023/6：某企業公司

所屬行業：外資企業

人力資源部人力資源經理

全權負責公司人力資源部的運作起草相應的崗位責任制、各部門工作流程、績效考核制度、企業業文化創、員工培訓制度及崗位薪酬制度創建兼管企業的行政管理并寫出相應的管理制度，在企業中勝利運行,勝利的行政幫助力量。

1998/06--2000/02：民營企業

所屬行業：信息技術和互聯網(計算機軟硬件,通訊)

人力資源部行政主管/人事助理

大型企業人事管理制度公司行政日常事物管理制度公司車輛管理制度公司文書管理制度公司行政制度人力資源聘請制度人力資源培訓制度人力資源績效考核制度勝利利用人力資源協作企業運作,全權負責人員的聘請錄用選擇與晉升，公司管理制度的起草與推行，

員工的培訓、考核。問題離職人員的處離與解決處理勞動爭議。

員工職業生涯規劃，公司薪酬體系的改制與推行。

修訂KPI并不斷推行。

負責辦公室公共環境與設備設施等日常行政事務。

1996/07--1998/01：白天鵝賓館流利的.英語聽說讀寫

所屬行業：酒店

人力資源部部門其他

勝利對員工進行英語培訓，深化了解現代化酒店運作流利的英語口語先進的電腦操作技術吸納先進管理酒店的方法.

特別技能：人力資源管理師，多年HR管理閱歷。熟識人力資源管理聘請、培訓、薪酬考核、職業生涯規劃、企業文化籌建。擅長與人溝通。成熟識的辦事風格。英語良好。優秀的行政人事管理閱歷，熟識新勞動法。

一般技能：英語流利，電腦嫻熟(WINDOWS，PHOTOSHOP，PPT,WORDS,EXCEL,internet)

聯系方式薪要求不少于11萬。

具體個人自傳

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