渠道總監(jiān)的職責表述范文(3篇)_第1頁
渠道總監(jiān)的職責表述范文(3篇)_第2頁
渠道總監(jiān)的職責表述范文(3篇)_第3頁
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第3頁共3頁渠道總監(jiān)的?職責表述范?文職責:?1.全國?渠道建設整?體工作規(guī)劃?(渠道狀況?摸排,渠道?梳理,渠道?合理化布局?及計劃性開?發(fā)等);?2.全國核?心代理商跨?產品線、跨?區(qū)域業(yè)務對?接,復合型?渠道建設_?___責任?人;3.?核心代理商?常態(tài)化管理?(業(yè)務規(guī)劃?、檔案管理?、資源支撐?等);4?.渠道日常?管理維護(?簽約認證、?賦能、市場?活動支持等?);5.?空白區(qū)域渠?道開發(fā),渠?道建設成功?案例收集與?推廣;6?.渠道問題?收集、反饋?,形成發(fā)現(xiàn)?問題解決問?題的閉環(huán);?7.渠道?政策宣貫、?實施與督導?;8.提?出符合企業(yè)?發(fā)展的渠道?政策建議。?9.渠道?產品主要為?:面向公共?事業(yè)的含軟?件平臺類及?硬件類產品?的行業(yè)綜合?解決方案。?任職要求?:1.本?科及以上學?歷;2.?____年?以上B2B?渠道管理經?驗;3.?善于借力和?資源整合,?搭建行業(yè)圈?子生態(tài)鏈,?具備多維度?思考分析問?題的能力;?____?具有良好的?服務團隊意?識和大局意?識,明確的?結果導向型?思維,過程?控制力強;?5.投遞?簡歷時需注?明個人在相?應崗位達成?的歷史業(yè)績?。渠道總?監(jiān)的職責表?述范文(二?)職責:?1、開發(fā)?銀行、保險?、券商、企?業(yè)、三方機?構、基金公?司等合作渠?道,建立機?構資金合作?渠道,評估?各渠道商的?潛在需求,?做好市場信?息收集、反?饋工作;?2、制定市?場開發(fā)計劃?,完成公司?產品的資金?募集,確保?完成市場考?核指標;?3、客戶展?業(yè)流程整理?成標準化服?務體系,負?責論證展業(yè)?流程的實戰(zhàn)?可行性分析?總結;4?、把能提供?的服務設計?成標準化產?品,負責產?品需求的管?理,收集、?提煉、整理?客戶需求,?編寫產品需?求文檔,完?善公司的服?務體系。?5、負責展?業(yè)流程標準?化產品的營?業(yè)部內部培?訓,負責制?定培訓管理?制度和建設?培訓管理體?系,并監(jiān)督?實施培訓管?理制度;?6、評估公?司營業(yè)部市?場員工展業(yè)?實戰(zhàn)需求,?制定公司各?營業(yè)部的培?訓計劃;組?織開發(fā)公司?內部培訓課?程體系,降?低培訓成本?,提升公司?內部培訓水?平。任職?要求:1?、本科及以?上學歷,金?融、經濟等?相關專業(yè),?____年?以上相關金?融行業(yè)工作?經驗,有銀?行、信托、?證券、基金?等從業(yè)背景?優(yōu)先;2?、具備較強?的業(yè)務拓展?能力、溝通?能力、團隊?協(xié)作能力和?工作主動性?;3、創(chuàng)?新思維、產?品設計能力?強,對用戶?體驗敏感;?擁有良好的?邏輯思維能?力、溝通能?力和文字表?達能力。?4、認同公?司文化,溝?通學習能力?強,有營銷?和服務意識?,具有開拓?精神、自信?心和責任感?;5、有?期貨從業(yè)資?格。渠道?總監(jiān)的職責?表述范文(?三)職責?:1、負?責制定渠道?中心拓客策?略和執(zhí)行計?劃;2、?負責渠道的?開發(fā),行業(yè)?資源的整合?及維護工作?;3、負?責對管控項?目的推廣渠?道進行研究?,提出可行?性建議;?4、全面統(tǒng)?籌各項目渠?道條線工作?。任職要?求:1、?____年?以上相關工?作經驗,熟?悉房地產分?銷模式,同?崗位工作經?歷,具備優(yōu)?秀的渠道開?發(fā)和市場開?拓能力;?2、有強烈?的事業(yè)心和?

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