簽定禁業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，確保乙方在離職后不會利用其在甲方工作期間所掌握的信息從事與甲方相競爭的業務，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方離職后的競業禁止事宜達成如下協議：一、競業禁止的定義本協議所稱競業禁止，是指乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方相競爭的業務。二、競業禁止的期限乙方離職后的競業禁止期限為______年，自乙方離職之日起計算。三、競業禁止的范圍1.與甲方存在競爭關系的單位指與甲方在業務范圍、產品或服務類型、客戶群體等方面存在競爭關系的任何單位或組織。具體包括但不限于：______________________（詳細列舉可能存在競爭關系的單位）2.與甲方相競爭的業務涵蓋甲方目前從事的業務領域，以及甲方計劃在未來開展的相關業務領域。具體包括但不限于：______________________（詳細描述甲方的業務范圍及與之競爭的業務類型）四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方遵守本協議約定的競業禁止義務。有權監督乙方是否違反競業禁止義務，并在發現乙方違約時采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務在競業禁止期限內，按照本協議約定向乙方支付競業禁止補償金。向乙方提供必要的協助和支持，以確保乙方能夠履行競業禁止義務。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付競業禁止補償金。在競業禁止期限屆滿后，有權自由從事與甲方不存在競爭關系的業務。2.義務在離職后，嚴格遵守本協議約定的競業禁止期限和范圍，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方相競爭的業務。未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。在競業禁止期限內，定期向甲方報告自己的工作情況和活動范圍，以證明其遵守了競業禁止義務。五、競業禁止補償金1.支付標準甲方每月向乙方支付的競業禁止補償金為乙方離職前月工資的______%，即人民幣______元。2.支付方式甲方于每月的______日將競業禁止補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.調整機制如乙方離職前的月工資發生調整，或因法律法規、政策變化等原因導致競業禁止補償金的支付標準需要調整的，雙方應協商一致后對競業禁止補償金的支付標準進行相應調整。六、違約責任1.乙方違約的情形乙方違反本協議約定的競業禁止期限或范圍，在競業禁止期限內到與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方相競爭的業務。乙方未經甲方書面同意，向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。乙方違反本協議約定的定期報告義務，拒絕向甲方報告自己的工作情況和活動范圍，或提供虛假報告。2.乙方違約的責任承擔如乙方違約，應立即停止違約行為，并按照本協議約定的競業禁止期限剩余時間的補償金總額的______倍向甲方支付違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.甲方違約的情形甲方未按照本協議約定向乙方支付競業禁止補償金，且逾期超過______日。甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的。4.甲方違約的責任承擔如甲方違約，應按照本協議約定的競業禁止補償金總額的______%向乙方支付違約金。甲方應繼續履行本協議約定的義務，并賠償乙方因甲方違約而遭受的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表